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経営コンサル「残業しない成果も出さない社員が急増中している！勘違い働き方改革野郎が会社を潰す」

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1. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2018年08月30日 12:25 ID:Bw.PjRij0
成果を出さないのに権利を主張？
生存権がありますからね！成果などださなくても権利は主張してよい！
もう抑圧社会には消えてもらうのだ
生きるためになんだってやるの
会社にすべてささげる必要なし
やりたいやつはやりなさい
2. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2018年08月30日 12:28 ID:7cIsXOkD0
パワハラの疑いで労働基準監督署へ通報
これで連中は何も言わなくなるよ
3. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2018年08月30日 12:28 ID:CQlHDusE0
経営コンサルタントって野球したことないプロ野球評論家みたいなもんだろ
自分の体使って実体験したこともないのに、理論だけ振りかざして他人の批評ばっかりしてるやつとか要らん
4. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2018年08月30日 12:33 ID:pmJpHUaL0
自己紹介かな？
5. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2018年08月30日 12:34 ID:9cjhPS1.0
定時内に終えるのが不可能な分量の仕事をあてがって
残業代も払わないブラック企業を先にとうにかしろよ
6. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2018年08月30日 12:36 ID:wucf.6AX0
>客に100万請求しといて給料20万しか出さないクソ人身売買会社は絶滅しろ
え？どういう計算？
物造りなら100万ぽっちの売上で給料20万もだせないけど？
7. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2018年08月30日 12:37 ID:tR9RI7G90
成果出さない社員に残業させて何をさせるつもりなんだ
会社にとっては害悪でしかないだろ
8. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2018年08月30日 12:38 ID:H4JMtjqW0
定時で成果出せないのに残業させたら成果出せるの？
9. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2018年08月30日 12:40 ID:t9Hi84Vz0
だから解雇規制を無くせよ
10. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2018年08月30日 12:40 ID:CQlHDusE0
経営者の底なしの要求に応えられる奴なんて神様しかいません
11. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2018年08月30日 12:41 ID:nHvkMQgK0
まず優秀な人材とは何かを定義しろよ。
言っておくけど、残業しないと結果を出せない奴は優秀ではなく、仕事が遅い無能だぞ。
12. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2018年08月30日 12:41 ID:sznk4sGl0
無能な上司って成果を認めないし邪魔するしで存在が要らない
13. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2018年08月30日 12:43 ID:wucf.6AX0
※8
短絡だよなぁ
君は17時からの20時までの勤務なんて募集に応じるの？
24時間営業なら当然8時間シフトにするだろよ
14. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2018年08月30日 12:44 ID:Zv2L2an.0
日本の平均労働時間が9時間以上と他国よりも突飛して長いにも関わらず一人あたりのGDPが先進国の中で最低なのはなぜなんだろうと。みんな非効率な仕事ばかりに時間を奪われて消費する時間がないんじゃないかと思ってしまう。
15. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2018年08月30日 12:45 ID:H53.frk80
日本って無能を排除するシステムがないから
取り敢えず時間だけでも捧げろって方向になりがちなんだよな
成果出せない奴はクビにしたらいいし
そいつも自分に合う別の会社に行けばいいだろ
16. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2018年08月30日 12:45 ID:H53.frk80
>>14
拘束されているだけで仕事はしてないから
クビにならないしね
17. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2018年08月30日 12:45 ID:ie7UB6.o0
「成果」を口実に人間を使い捨てのドレイにできる仕組み。雇ったらクビにできる権利が経営者にあるなら、給料をきちんと払う義務があるのも経営者。手にした従業員のレベルに合わせてうまく経営できるのが本当の経営者だよ。従業員のスキルと奉仕にヒャクパー依存するやつは経営者とは言えない。会社をたたんでしまえ。
18. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2018年08月30日 12:46 ID:H53.frk80
日本の労働者は勘違いしているけどクビにできる権利なんかないぞ
19. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2018年08月30日 12:46 ID:Zv2L2an.0
あと1日のタスクを他の人よりも早くこなせる人材を定時までだらだらと拘束するのは間違ってると思う。
20. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2018年08月30日 12:46 ID:H53.frk80
会社にしがみ付いているだけでとくに何も生産していない連中を労働市場に放流しろ
21. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2018年08月30日 12:48 ID:H53.frk80
日本の正社員制度ってほぼ公務員待遇と同じだよ
公務員が利益を考えないのは当たり前だろ
22. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2018年08月30日 12:48 ID:80w6EOCh0
２ｃｈは、昔は団塊世代を批判してた。
その後、老人を批判しだした。
今は日本企業、日本のやり方を批判している。
日本には世界有数の企業が多くあるが、若い世代が中心のIT業界では生まれなかった。
23. 名前名無しさん＠まとめたニュース 2018年08月30日 12:49 ID:H53.frk80
>>22
それってもう20年前ぐらいの事だし氷河期世代の話だろうね
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