子持ち主婦「すいません子供が熱出してしまって…お休みさせてください」←これ
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1.
2. 1.稲妻名無しさん
3. 2015年05月04日 23:24
4. ID:jN7bDpV.0
5. いや、パートとかだろ？余裕持って採用しとけよ。安い金で雇ってんだから当たり前じゃね？
6.
7. 2.稲妻名無しさん
8. 2015年05月04日 23:30
9. ID:eZwyd5DD0
10. そもそも子供の体調不良時に主に女性が休むってのが良くないんじゃないかね
うちの会社は子供が5歳になるまで有給とは別に5日間ぐらい子供の看護休暇みたいなのが男女問わず付与されるので男性社員もよく使ってるけど
丸一日休めないってんならお互いに午前半休午後半休を取得するとかやりようがあると思うがね、結局は職場での理解が得られるかって話になっちゃうけど
11.
12. 3.小学６年生
13. 2015年05月04日 23:34
14. ID:3QDYLdEA0
15. お前らの母ちゃんもお前らが熱だして会社休むたんびに同僚共から悪口言われてたんだろうな
16.
17. 4.小学６年生
18. 2015年05月04日 23:35
19. ID:3QDYLdEA0
20. 小学生に論破される気分はどう？
恥ずかしくない？
21.
22. 5.小学６年生
23. 2015年05月04日 23:37
24. ID:3QDYLdEA0
25. 小学生に論破されるってスゲェ恥ずかしいだろｗｗｗｗ
俺が幼稚園児に論破されるみたいなもんだよな？
恥ずかしすぎてヤバいｗｗ
26.
27. 6.小学６年生
28. 2015年05月04日 23:40
29. ID:3QDYLdEA0
30. てか、世の中腐ってるやつ多いよな
お前らみたいな奴らが日本をダメにしてんだよ
子供も作らねえで独身生活って何のギャグだよ
まさか、お前らの中に子持ちいねえよな？
子供がいんのに2ってヤバい
31.
32. 7.稲妻名無しさん
33. 2015年05月04日 23:41
34. ID:c6mpsi6.0
35. 保育園から仕事場に電話かかってきたりするよね
子供の学校の用事で半日とか、色々考えてくれる人には協力するわ
半日にしてくれとか、色々考えてる人には皆協力するけど
ただ、ょっちゅう子供使って休ませろって言う人なら一回面談して今後について話合って頂きたいもんだ
大変なのは分かるが、そのフォローする方も大変なんだよな
36.
37. 8.稲妻名無しさん
38. 2015年05月04日 23:41
39. ID:ujUVwK6c0
40. そういうときに休むためのパートだろ。
その辺のパート主婦、本気出せばボンクラ正社員より使えるのはゴロゴロしてる。
41.
42. 9.稲妻名無しさん
43. 2015年05月04日 23:41
44. ID:FNV.RuKc0
45. マジレスすると今働いてる人の母親の大半は専業主婦だろ…
46.
47. 10.稲妻名無しさん
48. 2015年05月04日 23:41
49. ID:QEyoRPc80
50. なんと言おうと仕事を与えられないから契約せんわ
51.
52. 11.小学６年生
53. 2015年05月04日 23:43
54. ID:3QDYLdEA0
55. せめて、お前らの親に誇れるような人生歩めよ
お前らの母ちゃん泣いてるぞ
息子がこんな時間にネットにか着込みしてるなんて知ったらショックで寝込むぞ
まさか、親子仲良く2やってるわけじゃねえだろ？
56.
57. 12.稲妻名無しさん
58. 2015年05月04日 23:45
59. ID:yLbJubxf0
60. >>59はアホだし可哀想な子
小学生くらいの子供と、2〜3歳くらいの子供が熱出してるのじゃ訳が違うのに一緒くたに考えてるだろ
ましてや子供なんて熱や風邪が原因で命に関わることだってあるのに、家で留守番させておくなんて怖くて無理だわ
61.
62. 13.小学６年生
63. 2015年05月04日 23:46
64. ID:3QDYLdEA0
65. ※9
半分が専業主婦？？？？
それマジ？
マジなら日本の富裕層率ヤバくね？
俺の母ちゃんは普通に正社員で働いてるし周りの奴等の母親も働いてるやつが大半だぞ
66.
67. 14.小学６年生
68. 2015年05月04日 23:49
69. ID:3QDYLdEA0
70. ※12
激しく同意（ヘドバン）
2? 3歳の子供一人で留守番させるやつなんていませんよね？
普通の親なら会社休んで面倒見るわ
おれの母ちゃんもそうだったし
71.
72. 15.稲妻名無しさん
73. 2015年05月04日 23:51
74. ID:X7IuyKpZO
75. 子供の頃に俺は風邪引いたり熱出たりしなかったが、妹はしょっちゅう風邪引いたり熱出したりしてたけど、漁業兼農業をやってた祖父がその日だけ家でできる仕事に切り換えて、母親はパートに行ってたな。
核家族じゃあ、そうはいかんから仕方ないね。
76.
77. 16.小学６年生
78. 2015年05月04日 23:52
79. ID:3QDYLdEA0
80. ※9
ゴメン書き込んでから気づいたわ
今働いてる30?40代世代のオッサン共の母親は昔専業主婦だったって話だよね？
それなら同意かな
昔は「女が働くなんて！！」みたいな下らない時代だったんでしょ？
81.
82. 17.稲妻名無しさん
83. 2015年05月04日 23:53
84. ID:JBVKuW1D0
85. 核家族か
86.
87. 18.小学６年生
88. 2015年05月04日 23:56
89. ID:3QDYLdEA0
90. まだまだ夜はこれからだわなｗｗ
91.
92. 19.小学６年生
93. 2015年05月04日 23:58
94. ID:3QDYLdEA0
95. ※9
余計なお世話かも知れないけどちゃんと書かないと意味が伝わらないと思うよ
俺はまあまあ頭キレるから直ぐ気づいたけど気付かなかった奴ら多いでしょ？
96.
97. 20.小学６年生
98. 2015年05月05日 00:00
99. ID:H31IxoxM0
100. そろそろリアルに眠いかもｗｗ
寝てもいいかな？
お休み(-_-)zzz
101.
102. 21.稲妻名無しさん
103. 2015年05月05日 00:11
104. ID:EzWbKRig0
105. 夫とは離婚、女手一つで子育て、近くにジジババ身寄りがいない
そういうママさんだったら、
子供が高熱出しても誰も預かってくれる人
いないだろうから仕事休んで
看病するしかないだろうけどさ。
正社員の子持ち女が子供の体調云々で
休み取りまくって周りに迷惑かけんの
いい加減にしろ。
106.
107. 22.稲妻名無しさん
108. 2015年05月05日 00:17
109. ID:zBtOBw9e0
110. ※21みたいなやつがたくさんいるから女が正社員で働けないのも事実
男がちゃんと子供の面倒みるか、養ってくれるなら問題はないけどな
111.
112. 23.稲妻名無しさん
113. 2015年05月05日 00:22
114. ID:gnbf7HXQ0
115. いるいるｗ
子供を理由にして休む奴
会社に迷惑かけること前提で
育てられてもしない子供を作るなよ
116.
117. 24.稲妻名無しさん
118. 2015年05月05日 00:23
119. ID:ySIron8A0
120. 当日いきなりは困るって・・・
病気で緊急性があるんだから仕方がないだろうが
都合のいい所だけ組んで採用してんじゃないよ
121.
122. 25.稲妻名無しさん
123. 2015年05月05日 00:27
124. ID:zmYIpYb00
125. てか子どもが小さい間くらい奥さん働きに出なくていい程度は稼いでやれよ
126.
127. 26.稲妻名無しさん
128. 2015年05月05日 00:29
129. ID:ZlNU0bg20
130. 子持ちを雇わなければいいじゃん
面接でてきとーな理由つけてさ
法律やらでそうもいかないってんなら店の回し方を見直せ
131.
132. 27.稲妻名無しさん
133. 2015年05月05日 00:30
134. ID:EzWbKRig0
135. こんなんだから子持ち女が
正社員で働けないとか言ってるやついるけど、
事実そうやって社内では駒として
機能できてないんだから、正社員やめりゃいいじゃん
社会から、女性の社会進出ﾅﾝﾁｬﾗで
同情されて捨て駒として延命されるより
潔くやめたほうがいい
夫の収入に見合った生活すれば
いいだけの話なのに、金に執着するからこうなる。
136.
137. 28.稲妻名無しさん
138. 2015年05月05日 00:33
139. ID:eMd0gQza0
140. うちはパートでしか雇ってないからその辺は緩いよ
腹も立たないし、かえって大変だなーって思う
お母さん頑張ってるのよくわかるし
大体子供が熱出して母親ばかりが早退しなくちゃならないこの環境を
どうにかしないと、女性の社会進出と出生率を上げていくことなんて
出来ないんじゃないの？
女を専業主婦にしておきたいなら男が稼ぐしか無い。
共稼ぎじゃなくちゃやっていけないのなら主婦に対してそんなこと思うべきじゃないね。
結局男が甲斐性無しなだけなんだから。
141.
142. 29.稲妻名無しさん
143. 2015年05月05日 00:34
144. ID:NbPxOpNr0
145. 保育園も熱出すと帰されるしな
金が無いから働いてるわけだから預けようもないんだろうな
子持ち主婦より日本の制度がどうしようもないから文句言えねーよ
146.
147. 30.稲妻名無しさん
148. 2015年05月05日 00:41
149. ID:JCT.Rkif0
150. 子供が病気の時も文句言うとか終わってんなこの国
151.
152. 31.稲妻名無しさん
153. 2015年05月05日 00:50
154. ID:0Xgr5ZIl0
155. 仕方ないことだけど
だから子持ち主婦はパートでも雇わないとか
正社員でも多ければ出世や昇給もさせられないとか
それも仕方ない事だよ。
156.
157. 32.稲妻名無しさん
158. 2015年05月05日 01:00
159. ID:jwnppeAA0
160. 正社員として女性を雇用する場合
寿退社・産休・育児休暇を想定して採用するべき
採用した後にそう言う事になってから
「穴があく」「駒として機能しない」なんて
ほざくなっての
後の祭り
現代の日本にもようやく認知されてきた「育メン(男性が育児休暇をとったり)」や、社内に託児所を設置し、社内PCで様子を見れたり、休憩時間に我が子に会いに行ったり出来る会社等が増えてきている。
こう言った企業努力により、多少なりとも女性の雇用問題や少子化問題に光が見えてきた気がするが、今だ認知度や実行出来ている会社は少ない。
国が早急に制度の制定、実行、支援すべきだろう。
しかし、パートタイマー等の非正規雇用者にはこれらの恩恵は皆無とも言える。
地方のスーパーが近隣の幼稚園と協力し、スーパー敷地内に託児所を増設し、従業員を含む該当地域の活性化(出産率の上昇等)の運動が今なお行われているが、都心部は幼稚園・保育園・託児所が足りずに園児難民が増殖しているので、全ての地域で行える訳ではない。
特にコンビニエンスストア等の小型店舗では到底難しいだろう。
店舗、本部、地域や商工会等で協力体制を作れば、あるいは可能かもしれないが・・・
あぁ・・・
疲れた(o´Д`)з
161.
162. 33.稲妻名無しさん
163. 2015年05月05日 01:07
164. ID:WngtsH0CO
165. 子供が一人で留守番できない年齢のうちは働かなければいいのに
何でまわりに迷惑かけてまでして働くんだろ
166.
167. 34.稲妻名無しさん
168. 2015年05月05日 01:11
169. ID:OdT1cyAV0
170. まともな人なら子供を盾に休まないだろう
俺の職場もあるけど、お子さんいれば普通だよ
会社的には来て欲しいが家庭優先だ
>>1は子供いないんじゃね
俺もいないけど、だから本心からはわからないが、
信頼できる仲間だし家庭事情は優先だと思ってるから別になんともおわん
171.
172. 35.稲妻名無しさん
173. 2015年05月05日 01:18
174. ID:WngtsH0CO
175. 子供が小さいうちから働かなければ生活できないくらいみんな貧乏なの？
きちんとお金貯めてから子供産めばいいのに
176.
177. 36.稲妻名無しさん
178. 2015年05月05日 01:32
179. ID:NbPxOpNr0
180. ※35
そんな事言ったらお前の年金払う奴いなくなるけどいいの？
181.
182. 37.稲妻名無しさん
183. 2015年05月05日 01:40
184. ID:WngtsH0CO
185. ※36
子供をニートにしない確証はあるんですか
186.
187. 38.稲妻名無しさん
188. 2015年05月05日 01:45
189. ID:MEpEymAX0
190. 中にはシンママもいるしなあ。
子供を盾にしてるかどうか実際のところは分からないけど
しょっちゅう休んだり午後から帰るシンママがいるわ。
PTAの役員やってるって言ってたし、大変なんだろうけど、休んだり早退するのは
だいたい月曜と金曜、休み明け、休みの前日だから、本当に？って疑いたくもなる。
パートが多い職場だから緩いというか、許されてる。
結局、子供の世話なら仕方ないってなるよ。
191.
192. 39.稲妻名無しさん
193. 2015年05月05日 01:45
194. ID:nXHdt.Us0
195. 周りがフォローしてやるんやで
お子さんお大事になさってくださいってね
1ちゃんの気持ちもわかるけどね
196.
197. 40.稲妻名無しさん
198. 2015年05月05日 02:28
199. ID:RLpxZyp90
200. 少子化になるよなぁそりゃ
201.
202. 41.稲妻名無しさん
203. 2015年05月05日 03:08
204. ID:EjwqtcOg0
205. むしろ自分の都合で休む奴より数倍マシじゃね？
子供の病気ぐらい快く帰らせてやれや
母親も迷惑承知で休んでるし何より子供が心配だから休むんだろ
そしてこういう時にパートの立場を活かせるのに子供の為に子供が熱っていう理由があるのに休んだだけでボロクソ言われる日本だもんな
こんな子育てに理解ない奴らの今の日本で
逆に女が子供産んでなんかメリットあるんか？wwww
子供作らないでバリバリ仕事してても文句言われるw
お前らそもそも誰のお陰で大きくなれたんだよ
日本の父親は金は稼ぐが子育てはしないぞ？毎日子供のこと考えてくれてる母親がいるから今の俺らがあるんだろーが
無神経な人間増えすぎだわ
206.
207. 42.稲妻名無しさん
208. 2015年05月05日 03:30
209. ID:ajGVZ4gq0
210. 正社員ま?ん()：妊娠してので産休下さい→一年後また産休→育児大変だから辞めます
パートま?ん()：子供が熱で→子供が・・・→二人目できたので辞めます
平等に雇用しろってこれならバックラー（B級以上を除く）の方が次を雇いやすいわ
保険年金関係は会社折半、産休時も給料払うし利益を生み出さないどころかマイナス
男は男、女は女の役割があるのに男と同じ様に働かせろって言ってこの様
男と同じ様に駒になって働けよ
211.
212. 43.稲妻名無しさん
213. 2015年05月05日 03:39
214. ID:eKBE.YOP0
215. 安い給料でコキ使ってるくせに傲慢過ぎるだろ
216.
217. 44.稲妻名無しさん
218. 2015年05月05日 04:13
219. ID:xcd6Uaiq0
220. 診断書提出させろよ
それが出来なきゃ解雇でOK
221.
222. 45.稲妻名無しさん
223. 2015年05月05日 04:54
224. ID:Yb2OTb3H0
225. 子供はよく熱出す子とかいるからなぁ。どうせパートならもっと余裕持って雇えよ
226.
227. 46.稲妻名無しさん
228. 2015年05月05日 05:14
229. ID:0lwEoCoO0
230. 文句を云うとかじゃなくて、「必ず」こういう事はおこるのだから、急に欠番出た時の体制を作るべきなんだよ。これに尽きる。
231.
232. 47.稲妻名無しさん
233. 2015年05月05日 05:29
234. ID:PFqZmYM90
235. ※19
スレと関係ないけど、ミサワ発見
236.
237. 48.稲妻名無しさん
238. 2015年05月05日 06:42
239. ID:XST1u0e.0
240. こんなやつがいるからこどもがうめない・・。
241.
242. 49.稲妻名無しさん
243. 2015年05月05日 07:11
244. ID:ZSFOVqDy0
245. 前の会社で１人いたなぁ、こういうパート
出勤するか子供理由に当日休みとるか、半々くらいのやつ
そりゃ１人２人休みが出てもちゃんと回る体制はできてるさ
でも確実に、真面目に出勤してる人の負担になるんだよ
お互い様で笑ってくれるうちはいいんだけどね
246.
247. 50.稲妻名無しさん
248. 2015年05月05日 09:12
249. ID:LbLlg56J0
250. 一回もそんなことなくて来てしまった
ただ自分が病気になりすぎ
251.
252. 51.稲妻名無しさん
253. 2015年05月05日 09:16
254. ID:njMjylp70
255. こんなやつがいるから余裕がなくて結婚できない・・。
256.
257. 52.稲妻名無しさん
258. 2015年05月05日 10:20
259. ID:oHM1PY3.0
260. 専業主婦だとニートだと言われ、仕事すれば職場からは子供を理由にまともに仕事してないと言われ、家庭では家事や育児が手抜きだと言われ
子供が風邪ひけば幼稚園保育園学校は自宅療養を進められ、でも仕事を休むと迷惑がられ、どっかに預ければ子供が病気の時ですら仕事優先と言われる
かーちゃんも大変だな
261.
262. 53.稲妻名無しさん
263. 2015年05月05日 10:27
264. ID:4PwN02QG0
265. 子供はすぐ熱出すもんだぞ
お前も出してたぞ
266.
267. 54.稲妻名無しさん
268. 2015年05月05日 11:08
269. ID:t.liEELd0
270. 少子化って結局こういうのの積み重ねだよな
使う側も上からパート増やせないって言われてたりしてギリギリなんだろうけど、それをパート本人に言っちゃ可哀想だよ
271.
272. 55.稲妻名無しさん
273. 2015年05月05日 11:25
274. ID:TVUWddHf0
275. 子供（高校生）が風邪を引いて・・・ って言われた時はさすがにどうかと思ったわ
276.
277. 56.稲妻名無しさん
278. 2015年05月05日 11:37
279. ID:bAv8aiuy0
280. でもそのかーちゃんが専業主婦出来るだけの給料を旦那に渡してないんでしょ？
残当
281.
282. 57.稲妻名無しさん
283. 2015年05月05日 12:17
284. ID:36oxKaS10
285. マジで親と同居すれば解決するのにな。
義理の親と暮らすストレスから逃げた結果が託児所問題だろ。
これだけ子供減ってるのに足りないっていうのは
共働きが増えただけじゃない。
286.
287. 58.稲妻名無しさん
288. 2015年05月05日 12:35
289. ID:fExOOBlIO
290. 高校生の時に風邪ひいて、一日だけ仕事休んでもらったが二日目からは休んでもらえなかった
仕方ないから何も言わなかった(言えなかった)けど、自分で氷枕作りながら泣いた思い出
子供も我慢している
或いは諦めている
291.
292. 59.稲妻名無しさん
293. 2015年05月05日 12:58
294. ID:0qK2HjVo0
295. ※33育てるためにお金が必要だからでしょ。
296.
297. 60.稲妻名無しさん
298. 2015年05月05日 13:01
299. ID:0qK2HjVo0
30
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