【悲報】残業までして現場回すも悪者扱いｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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1.
2. 1 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 11:04 ID：s6eqsThm0
3. 管理職に上げようヨシッ！
4.
5. 2 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 11:06 ID：1UjzkzM20
6. 一度誰かがマンパワーで回すと「え？君はやらないの？」って風潮にされる悪循環
7.
8. 3 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 11:06 ID：1IJNYR150
9. 管理職なら残業つかないからなw
昇進おめでとうwwww
10.
11. 4 名前： (*´3｀)プゲラ2021年01月23日 11:06 ID：4L4SfMNQ0
12. 自分のタイミングで盆に乗せた物全部ぶちまけたりましょう?
なんでもアリで???
13.
14. 5 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 11:07 ID：Dl9KZcfJ0
15. うちの会社も「マンパワーで解決できなくなった」とか宣ってるからな
マンパワーやろうとしてた時点で頭おかしいんだよ
16.
17. 6 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 11:08 ID：HHkfUzcD0
18. 現場猫…なんだか切なくて涙が出る
19.
20. 7 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 11:09 ID：SP8MYknr0
21. なんだかわからんけど昇進ヨシ！
22.
23. 8 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 11:10 ID：CDDs2PFV0
24. 知り合いの建設会社社長なんて
「うちは全部みなし残業だから」って
堂々と言ってるからな。
25.
26. 9 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 11:10 ID：0aXHp.mT0
27. からあげのるつぼさんの普段の仕事ぶりが心配になる。
28.
29. 10 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 11:10 ID：i5rdNwT90
30. キレそう
31.
32. 11 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 11:10 ID：z6TTfCLt0
33. 会社に雇ってもらってるんだから時間内に仕事をかたずけるのは当たり前だろアホ
入社1年目なら大目に見てもいいけど、何年も仕事してる奴が残業時間超過してたら
起こられて当然
嫌なら独立して一から一人でやってみろよ無能
34.
35. 12 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 11:11 ID：XozYO85w0
36. 弊社も残業代対策の為に100人ちょいの営業所で管理職40人くらいいるわ
37.
38. 13 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 11:11 ID：kOvdD96A0
39. こうして風邪やらインフルで全滅エンド、知ってる
40.
41. 14 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 11:12 ID：VWgRKCpX0
42. 悲しくなってくる???
43.
44. 15 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 11:13 ID：scXrwRbs0
45. 違法行為はどんどん訴えていく風潮にしてほしい
46.
47. 16 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 11:13 ID：rZX2MLWw0
48. 建設業はまだ猶予期間だぞ。36協定で100時間越える残業時間設定できる。
、、、そう、もっと働け猫員
49.
50. 17 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 11:13 ID：BTVkYoAc0
51. 今どきは労基に駆け込めば労働者が100％勝てるぞ
52.
53. 18 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 11:14 ID：XozYO85w0
54. >>11
会社も社員がいなきゃ稼げないんだからその言い分は通じないわ
社員の能力も計れず仕事の割り振りすら出来ない、無能なのはお前だけだよ？
55.
56. 19 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 11:15 ID：wm3wB6bf0
57. うちコロナ対策とかいって人減らしまくってる
でも仕事量は据え置きなんで例年なら暇な時期なのに残業、休出のオンパレード
マジでふざけんな
58.
59. 20 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 11:16 ID：HFZUGsie0
60. これやると「現場がまわってるからヨシ！」ってなって人員補充しなくなるんだよな・・・
61.
62. 21 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 11:16 ID：JyKUcnSK0
63. ワイは気にせず帰ってるけどなぁ
大本営が残業するなって言ってるし
仕事の遅れは正直どうにもならん
64.
65. 22 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 11:16 ID：U6RVpKsW0
66. マジで生きがいな仕事以外は頑張っちゃダメなんだって。頑張ったらそこを基準にされるから。
67.
68. 23 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 11:16 ID：Ka1csQ2g0
69. 涙が出る?
70.
71. 24 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 11:17 ID：z.ayJgA.0
72. 正直、こういうのは迷惑なんよね
周りにも変な雰囲気蔓延するし
73.
74. 25 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 11:17 ID：CJ2G.HD60
75. できる人がいて
それだとマズいけど
教育の手間がめんどいと
思っててそれは長期的に
ジワジワ効いてくるんだよね
76.
77. 26 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 11:18 ID：MlHFwsf90
78. 河野大臣に怒られるで
79.
80. 27 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 11:18 ID：fAiI4Qnt0
81. >>20
これ
馬鹿だからわからないんだろうな
82.
83. 28 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 11:18 ID：Xvr4s3SR0
84. 残業電卓猫「ハァ…ハァ…計算合わない…どこからやり直せば良いんだ…」
定時Excel猫「お先しまーす」
上司猫「電卓君は頑張ってるな…」
85.
86. 29 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 11:18 ID：a0fMOzAt0
87. 残業代をちゃんと支給してくれるならまだマシ。管理職にしたり一月だから来月はすげ替えな、とかしたら辞めろ。
88.
89. 30 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 11:19 ID：fAiI4Qnt0
90. >>24
あとやたら早く出社する奴な
クッソ迷惑だわ
91.
92. 31 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 11:21 ID：J8PQIPdo0
93. >>27
11とか正しくコレだよね
94.
95. 32 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 11:21 ID：Xvr4s3SR0
96. >>20
人足んねーよクソが って文句言うのホント大事
97.
98. 33 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 11:22 ID：J8PQIPdo0
99. 超過した分は来月以降にストックされるからウチはホワイトだな(白目)
100.
101. 34 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 11:23 ID：6YrFFvBw0
102. 当日中に終わらせないといけないなら仕方ないけど、大体のやつは急ぎでもない仕事で残業してるからな。
103.
104. 35 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 11:23 ID：qy9SQ8BC0
105. >>3
だから、出世するものじゃ無い〜平社員がいいや〜
会社員じゃ無いけど
106.
107. 36 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 11:23 ID：fMZS1CKw0
108. 出来ないことを出来ないと言うのも一つの責任だ
って医龍で言ってた
その通りだと思う
109.
110. 37 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 11:24 ID：beEVt0E10
111. 違う！そうじゃない！
112.
113. 38 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 11:26 ID：qy9SQ8BC0
114. >>24
周りもやらなきゃという雰囲気が無ければ、
悪者扱いされないんじゃ無いかな
早く帰っていい雰囲気があれば…
契約で行った時に、残らなきゃいけない雰囲気があって、なかなか帰れないのが辛くて辞めましたよ
115.
116. 39 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 11:27 ID：WcjIj4650
117. 事務作業もちゃんと工数定義したほうがええと思うわ
金を産まない仕事として分類されてると評価無茶苦茶になるぞ
118.
119. 40 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 11:27 ID：RTVhlx2f0
120. 残業で無理やり回してる方が実際害悪よ
121.
122. 41 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 11:29 ID：1L3rhZk.0
123. ありがた迷惑だからやめろ。
それやると今後残業前提仕事量になるから後任者とか周りが迷惑。
仕事なんか多少手を抜くのが一番。
124.
125. 42 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 11:30 ID：eQBjbAyf0
126. ワーカーホリックのせいで、人員補充されへんのやで。
127.
128. 43 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 11:30 ID：U5wYyA6v0
129. ？？？「働いたら負けかなと思ってる。今の自分は勝ってると思います。」
130.
131. 44 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 11:31 ID：bXreAt7I0
132. 誰かが無理矢理回すと出来るじゃんって空気になるからやめろ
133.
134. 45 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 11:32 ID：rNuhzr710
135. よくわからない責任感とか忠誠心とか犠牲心とか
または誰かに評価されたいとか給料上げたいとか
だいたい報われないからほどほどにして体と心を第一に
本気出すなら自分で事業を起こしてから
136.
137. 46 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 11:32 ID：ouaAsKSO0
138. >>28
残業称賛査定主義ほんまアホだよな
139.
140. 47 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 11:32 ID：aTb7WQm60
141. 自分は悪事はやらずに管理職と会社と自分の体にに確実なダメージを与えるやり方やね
142.
143. 48 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 11:32 ID：5w6Yrcyx0
144. 実際のところ、いちど「無理やり頑張れば会社が回る」状態にすると
その状態が「普通」になっちまうんだよ
頑張ったところで報われないどころか悪しき前例にしかならん
145.
146. 49 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 11:32 ID：eQBjbAyf0
147. 他人の倍やっても、倍給料もらえないから、がんばったらあかんのやで。
148.
149. 50 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 11:33 ID：v8lnBzf.0
150. この人はどうか知らんが、うちの場合確かに余計に残業して自分が回してるヅラしてる奴は存在する
151.
152. 51 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 11:34 ID：EICgwoag0
153. >>11
その配分が間違ってるって話なんだが？
そんなこともわからないとか働いたことないだろ
154.
155. 52 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 11:34 ID：sa4cD.Sc0
156. 猫が寝込んだ！
↓
出てこいオラぁ
∧＿∧ トンファーキ?ック！
_（ ´Д｀）
／ ） ﾄﾞｺﾞｫｫｫ ＿ ／
∩ / ,ｲ 、 ﾉ/ ∧ ∧―＝￣ ｀ヽ, ＿
| | / / | （ 〈 ∵. ・（ 〈＿_ > ゛ 、＿
| | ｜ | ヽ ｰ＝-￣￣＝_、 （／ , ´ノ ＼
| | ｜ | ｀iー＿＿＝―＿ ;, ／ ／ ／
| |ﾆ(!、) =＿二＿＿￣_=;, ／ ／ ,'
∪ / / ／ ／| |
／ / !､＿／ / 〉
／ ＿/ |_／
ヽ､＿ヽ
157.
158. 53 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 11:37 ID：40chIRR30
159. 深刻な社会問題なのに冗談にして軽くあつかってしまうばか者たち
160.
161. 54 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 11:38 ID：qy9SQ8BC0
162. >>44
そうなんですよね
自分がいなくても、仕事回るわ〜くらいな状態にしておかないと、このコロナ禍やっていけなくなって負担が大きいですね。
勤めてた時さ、最悪私がいなくても仕事は回るからと思ってました。
もちろん責任もってこなしますが
163.
164. 55 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 11:40 ID：8MK5SMQW0
165. あれ？なんで俺のことがツイートされてるんだろう……目から汁が止まらないよ！！
166.
167. 56 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 11:41 ID：XozYO85w0
168. >>31
ホントこれ
人員補充すればなんとかなる内に補充しなきゃいずれ取り返しがつかなくなる
169.
170. 57 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 11:42 ID：JC9RUUBK0
171. 火事や火事やーと、野次馬になってみたら自分の家が火事で大笑いする江戸っ子から進化しとらん。
172.
173. 58 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 11:43 ID：qy9SQ8BC0
174. 世間「Googleが落ちてて仕事にならない！ふざけんな！」
わい「Googleが落ちたおかげで仕事ができない！やった！帰ろ！」
どっち派かな？
175.
176. 59 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 11:43 ID：XozYO85w0
177. >>33
それ年度末になったらどうするんですか・・・？
178.
179. 60 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 11:44 ID：bdyQsDjn0
180. 一部のマンパワーだけで支えられているのが今の日本
特に中小は残業時間だけでしか評価しないから効率化が進まないんだよな
181.
182. 61 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 11:44 ID：i2KXUz2K0
183. >>11
これからは、というかもう既に人材は売り手市場なんだよ。
感覚が古い、というか働いた事ある？
184.
185. 62 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 11:44 ID：zBa8woGj0
186. 低スペック無能をクビにしないであげてるんだから?嫌ならさっさと辞めなよ
ほら、はやく や め な よ ぉ
187.
188. 63 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 11:45 ID：UFVRHKej0
189. こういうの見るとウチの工場もマシな方なんだって思える
いや、こういう社畜洗脳プログラムの一部か
190.
191. 64 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 11:46 ID：wFIY624F0
192. ガチで同僚が俺の事を書いてると思ったわw
監督なんてみんなこんなもん
人手不足で派遣もガンガン辞めて当たり前
193.
194. 65 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 11:47 ID：KNvIeMcj0
195. 数字しか見てない上役はＮＧ
196.
197. 66 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 11:48 ID：aP1wcKaL0
198. 馬鹿どもの尻拭いしても、馬鹿どもがその仕事をまともに評価できる知能すら持って無かったら意味がないんやで
199.
200. 67 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 11:48 ID：PjeiEe1n0
201. ヴァルゼライト閣下ならできたぞ！ヴァルゼライト閣下ならできたぞ！全ては心一つなり！
が普通にまかり通る職場であります。そんな人類の到達点みたいな職員なんて駆け足でえらいとこ行ってるちゅーねん...
202.
203. 68 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 11:49 ID：i2KXUz2K0
204. >>58
ダンゼン後者。
怒ってもどうしようも無い事に怒るヤツは単なるアホ。
怒りはコントロールして、正しい目的に、然るべきタイミングで使わないと。
205.
206. 69 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 11:50 ID：hb18SD.o0
207. ワイ施工管理ゲェジ会社泊まりで仕事して今朝帰宅
208.
209. 70 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 11:50 ID：.aDtxRg.0
210. 今の５０?６０のポスト団塊世代は本当に無能。上の世代にぶら下がってきただけだから、
実務はできないし、パソコンも使えない。ゴマスリとパワハラしかできないくせに、
それが管理職としての仕事だと思ってる。
団塊世代は母数が多いから、出世する奴は有能な奴も多いんだが。
211.
212. 71 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 11:50 ID：wFIY624F0
213. >>11
まともな仕事量なら分かるが日本の会社ってのはそうじゃないんだ。
働いてみてから書こうね。
214.
215. 72 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 11:52 ID：wFIY624F0
216. >>16
なり手がいないから執行猶予まで現状でさえ余裕ないんだよ
システム買えばいいのにマンパワー(サービス残業)頼みで手遅れ
217.
218. 73 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 11:53 ID：qy9SQ8BC0
219. >>68
私も後者です！一緒ですね〜
でも、同調圧力かな？感じやすいので、今は独りでする仕事なので気が楽です。
220.
221. 74 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 11:55 ID：i2KXUz2K0
222. 従業員の残業時間や業務内容を管理するのは雇用者の義務だよ。
それが出来ない、或いは故意に法令違反しているなら犯罪。
違法という点では、盗みや殺人と何ら変わらない。
223.
224. 75 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 11:55 ID：wFIY624F0
225. >>32
能無し支店長「赤字になるから駄目だ。人を増やさず工夫して残業しないで終わらせろ」
辞める予定のワイの会社
残業130時間からいきなり30まで減らせません
226.
227. 76 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 11:56 ID：0lUleNIb0
228. 明らかに人事担当がおかしいだろ。残業超過なら先に勧告入れるべきだし、不必要な残業の管理出来てないとかズブズブ過ぎるわ。
229.
230. 77 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 11:57 ID：wFIY624F0
231. >>34
明日までに言って仕事振る営業サイドに問題あるが建設業は売上第一主義だから責められずに賞賛されるから監督が死ぬ
232.
233. 78 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 11:58 ID：8aJLWSY40
234. >>2
弊社にもいる。
こっちの仕事終わったから手伝うと言うと「私じゃないと！」と仕事抱え込んで長時間残業したせいで、こちらの仕事増やされた。
なんで「残業を減らす」ではなく、「一人だけ残業多いから、他の人も残業増やそう」になるんだよ。本人に「自分の仕事終わったから手伝う」って何度も言ったのに、絶対に人に手伝わせないで抱え込んでた。
ちなみに、その残業が多いのは残業の結果寝不足で昼間しょっちゅうウトウトして手が止まって仕事が終わらなくて残業という悪循環。
235.
236. 79 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 11:59 ID：wFIY624F0
237. >>39
現場監督もね
居ないと予算も現場も成り立たないのに
238.
239. 80 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 12:01 ID：NKQT5.Qc0
240. こういう変な使命感で残業しているやつに
仕事が出来るやつを見たこと無い
241.
242. 81 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 12:01 ID：qy9SQ8BC0
243. アナウンサーさん、バレーボールで、未成年と飲酒してしまって降板させられた方ですね。
弁護士さんに復帰されたのは、すごいですね！
244.
245. 82 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 12:02 ID：5OPQFwD10
246. 人が減ってるときに無理して頑張っても
上はじゃあ人増やさなくていいねって判断しかしないから
回らなくても普段通りやるって内容の漫画があったが
目から鱗でしたわ
247.
248. 83 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 12:02 ID：wFIY624F0
249. >>70
スーゼネはそうやが中小はスーパーマン多いぞ？
変人ばかりだが
250.
251. 84 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 12:03 ID：qy9SQ8BC0
252. 職場で悪者にされないように、周りの負担を減らせるように頑張ってくださいね。
253.
254. 85 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 12:04 ID：FmDfcx4r0
255. >>11
仕事の量って年中一定じゃないからな。社会って思ったより広いぞ。
256.
257. 86 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 12:04 ID：RRcuqZzm0
258. 普通のブラックなら残業時間管理されてないからまだホワイトだから大丈夫だ
259.
260. 87 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 12:06 ID：Qyk0Nrpr0
261. マジで居る
そして見兼ねて管理職に上げられたが
どうせ残業代付かねぇから何時間やっても変わらないと
更に長居するようになった
製造業、朝９時開始で
帰宅が日付変わる０時とか３時ってマジキチ
要領悪く仕事スピードも遅く昼間はフラフラしてて
会社のために頑張ってるのに怒られるの分からんって本人は言ってる
262.
263. 88 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 12:06 ID：Nv4dKdaz0
264. ※70
その辺も今の若者と比べると母数多い・・
無能なのはしらけ世代のその子ども世代だよ。
全てを団塊とジュニアのせいにして自分たちはその陰でのんべんだらり。
265.
266. 89 名前：onion-Vab2021年01月23日 12:07 ID：0c88iuxX0
267. www-darknet.com
268.
269. 90 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 12:11 ID：mRR8vBcu0
270. やれてしまったら次から出来ないと何で出来ないんだとなるから、出来ない事は出来ないと言って退職する事が大事
271.
272. 91 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 12:13 ID：QxI.UqPv0
273. 労基に言ってもたいして罰則がないから企業は屁でもない、結局は労働者の賃金を上げたくないんだよね。
274.
275. 92 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 12:13 ID：mRR8vBcu0
276. >>80
そりゃ出来るやつはなぜ出来ないのかを論理立てで説明出来るし、話の通じない上司なら転職すれば良いだけだし
あるがままを受け入れてるやつは能力が低い
277.
278. 93 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 12:15 ID：h91Zgjpw0
279. こういうのは主観じゃわからないからなぁ
属人化は会社だけが悪いわけではない
まぁその為に管理職がいるんだろと言われりゃそれもそうなんだけど
280.
281. 94 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 12:16 ID：SfPc6lmV0
282. こうやって頑張っちゃうのも問題なんだよ
やることやった上でほら回らなかったろ？ってわざと未解決にして人員か配分が悪いのか上に問題を現場が知らせないと上だって分からないよ
そうやって現場がヤバイってことを発信することも仕事だろ
283.
284. 95 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 12:20 ID：h44jvnke0
285. マンパワーを否定して誰でもできる簡単な仕事にしたとして
実際に大半の会社が力不足で成り立ってないんだから
現実として無能の集団になってるこの日本の現状をもうちょっと考えるべきだと思うわ
楽したいだけのヤツが多すぎるんよ、何もやらねえで突っ立っておるよｗ
286.
287. 96 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 12:21 ID：y7ju.P1t0
288. あるある
サビ残毎日７時間が１年半続いてさすがにやめたわ
辞めてよかった
289.
290. 97 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 12:22 ID：Nv4dKdaz0
291. ※82
フランス人のスト→仕事放棄して労働者の影響力を見せつける
日本人のスト→会社に迷惑かけないようにいつもより気張って仕事をあらかじめ多めにやっておく、陰でこっそり仕事する
日本のマスコミ「ほら、労働者がストによって皆さんに迷惑かけていますよ！」
292.
293. 98 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 12:24 ID：twaqYbEa0
294. 会社が残業気をつけろって言ってて残業しまくってるなら悪者だろ
身を犠牲にしてやってるという自己満足
管理職でもないのに自己判断でやってるのが悪い
仕事まわならないなら、その旨をちゃんと報告するとか
残業してでもおわらすのか上司に決断させるとか
そういったプロセスをちゃんととってないのが悪い
295.
296. 99 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 12:26 ID：L6.XWIHu0
297. 嫌ならやめろと言われるけど
地位とかスキルとか長年それなりに積んできたものがあるからな
下っ端だったら失うもんも少ないから気軽にやめれて羨ましいわ
298.
299. 100 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 12:27 ID：Nv4dKdaz0
300. ※94
君は今の日本の惨状をわかっていない。
その評価をする側って、そういう評価をする人間は評価をする側に立てていないのが現状。
今の日本の評価をする側「あ、この時間内に出来ないんだ？じゃ、君は無能だね」
技術者削りまくって残した有能技術者もこうやって潰され、海外に流出しました。
無能文系あがりが日本産業と日本人を潰したと言えるレベル。
301.
302. 101 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 12:29 ID：Nv4dKdaz0
303. ※99
某大手商社を知っているけれど、有能な地位とかスキル持っている偉い人たちはさっさと退社して自分で起業して結果出してるよ。
304.
305. 102 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 12:29 ID：UfttRvU70
306. ワタミ「無理っていうのはですね嘘つきの言葉なんですよ」
307.
308. 103 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 12:30 ID：mRR8vBcu0
309. >>98
報告だけだと大体残業せずにやれよで終わりだぞ
どう考えてもこの工程はこれくらいかかりますよねと論理立てた説明が必要
310.
311. 104 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 12:31 ID：mRR8vBcu0
312. >>99
長年積み上げたスキルを活かして転職すればいい
出来ないならそのスキルは過大評価、本当は積み上げれてないって証
313.
314. 105 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 12:31 ID：xECTYmJH0
315. >>2
ほんとこれ
承認要求拗らせた人間の「俺がやらなきゃ！」凄い迷惑
316.
317. 106 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 12:32 ID：q7SL0EE50
318. 俺は自分でサビ残として申請してたけど上司から「ちゃんとやった分つけろ」と言われたから「でもちゃんとつけたら余裕で100超えますよ。本来自分の仕事じゃ無いことも自分の判断でやってるのでその分は申請してないです」と伝えて「それでもいいからつけろ」と指示されてある程度正直につけてた
そんで仕事が少し山場を越えて飲みに誘われたから労ってくれるのかと思ったら後輩たちの前でその残業のことで説教されまくったから流石にやる気なくなった
319.
320. 107 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 12:35 ID：Xe43hAfE0
321. なんでそこまでやるんだ？
無理なもんは無理て言うべき・・・言った結果がおかしな事なら諦めるか然るべき所しかないけど
322.
323. 108 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 12:35 ID：GzRoT8B90
324. 勘違いしてるやつがいるけど
土建屋の残業は従業員の無能とは無関係だぞ
採算が合わない仕事を受けざるを得ない状況なだけだ
なにせ共事業ですら見積もりが合わなくて受注する会社が出てこないし
下手な業者に任せると欠陥だらけで使えないことすらある
はっきり言って日本はもうあと10年持たないんじゃないかと思う
325.
326. 109 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 12:36 ID：Vlh.mUQa0
327. 現場回しちゃったら増員なくなるぞ
容赦なく定時退社していけ
328.
329. 110 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 12:37 ID：mRR8vBcu0
330. 報告無しに残業してる奴は何をそんなに時間かかってるんだろ、遊んでるのかな？と上司に思われてるから怒られて当たり前
まずは報連相、それを徹底して上司に逆ギレされてから転職を考えればいい
331.
332. 111 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 12:39 ID：gIvl4kIa0
333. >>5
これは管理職側も悪いが、残業する方も悪いよね
仕事終わらないなら終わらないで、間に合わない事を上司に相談して指示仰ぐ
指示の上での残業なら上司の責任だけど、指示無く「勝手」に残業するから上司と残業する者共に悪くなる
人員を適切に回すのは管理職の責任
人員が回っているかどうか、判断材料上げないと適切な人員配置や人員増加も更に上に伝えられない
仕事をしないのも害悪だけど、仕事を規定超えてやるのも害悪
334.
335. 112 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 12:39 ID：sWj5BrIh0
336. イヤイヤで頑張ってる人ばかりなら全員で改善の方向に動けるけど生活残業したい奴とか残業でしか人に評価される方法を知らない馬鹿がいるからなぁ
上が残業を減らすように強制しないと足並みも揃わないよ
337.
338. 113 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 12:41 ID：jgT1a1An0
339. >>100
これやなあ
これがスレタイの全理由だと思うわ
340.
341. 114 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 12:41 ID：qy9SQ8BC0
342. >>108
正直土建屋さんは、たいへんそう…
343.
344. 115 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 12:42 ID：8gz9Am120
345. >>12
うわぁ
346.
347. 116 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 12:44 ID：eDPLrFke0
348. 上司から漂う害悪臭
こういう職場で業務効率改善の提案しようとすると「そもそも論」になる上に
「は？なんで俺のプロジェクトでやるんだよ」って反対する中間管理職もいる。
349.
350. 117 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 12:47 ID：6gk.WO.60
351. 管理職の肩書きだけ渡しても、待遇がそれに見合っていない場合は残業代貰えるらしいけど。
352.
353. 118 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 12:48 ID：sDCiiEqN0
354. >>108
今の建築業界に若い世代が集まることも続けることもないからマジで破綻するだろうね
いまだに暴力、パワハラ当たり前だし年収は多いけど時給換算したら大したことないし
働き方改革のせいで残業青天の唯一のメリットも消えたからマジで終わり
355.
356. 119 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 12:49 ID：UwzZ4CKR0
357. 残業多すぎから上司が説教まではしょうがなくね？
人員増員はそっからの交渉だし。
358.
359. 120 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 12:49 ID：YtFFLlbz0
360. >>70
彼らは横並びだから同年代しかライバルいないんじゃないかな
今の４５より下は年齢関係なく全年代が横並び扱い
この差をどう見るかだな
361.
362. 121 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 12:50 ID：lYbgZriY0
363. 俺の事だ
体壊して仕事辞めたわ
364.
365. 122 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 12:51 ID：sDCiiEqN0
366. >>107
無理ですと言ったら他の誰かが更に悪くなった状況にぶち込まれるだけだからな
実際途中で精神おかしくなって逃げ出す人も少なくないけど
367.
368. 123 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 12:52 ID：9etuO2.J0
369. >>3
名ばかり管理職ってあるからね。
給料も待遇もヒラとほぼ変わらずどころか
逆にヒラの時よりも悪くなっているという悪循環
370.
371. 124 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 12:53 ID：jN.Mz64Q0
372. 事務として雇われたはずが1日の半分以上は現場に出る事を強制され事務仕事の遅れを取り戻す為残業したら残業代払いたくないから残業するなと言われ案の定締め切り寸前になりどうにか間に合わせるも遅れるのはやる気がないからクビと言われた俺かな？
373.
374. 125 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 12:54 ID：lgVaQfjn0
375. >118 自民党「サビ残しない日本人労働者は切り捨ててこれからは移民にやらせるわ、労働基準？あいつらは研修生だから対象外」
ケケ中「移民の派遣でぼろ儲けや！」
警察・農家・医療「やめてクレメンス」
ネトウヨ「さすが自民党だよね！これで牛丼一杯３００円が守られる！」
老害「よくわかんないけど、あと１０年よければなんでもええわ」
376.
377. 126 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 12:54 ID：4fNpiGVj0
378. 馬鹿だな。現場が回らないのは会社の責任だよ。
足りると偽ってたら人を入れてくれないだろ。
379.
380. 127 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 12:55 ID：FaWZ4rpC0
381. >>11
悪いが自分の仕事なんて先行してて当たり前なんだが
問題は仕事遅くて役に立ってない上に有給取りまくるゴミのカバーや
育児休暇の女性社員の仕事をカバーしなきゃならんところだよ
382.
383. 128 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 12:55 ID：9etuO2.J0
384. >>75
逃げろ！さっさと辞めちまえ！
有給全部消化してトンズラしろ！
俺も前の勤務先がそんなんだったから
クソ忙しい時期見計らって逃げたわ。
385.
386. 129 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 12:56 ID：fRf5Bd8Q0
387. ワイも電気サブコンやからわかるわ
最近はだいぶ良くなってきてるな。会社が教育しまくったおかげで早出残業に対して意識変わったよ
今日も休みやしな、土曜休みなんてほとんどなかったのにな
388.
389. 130 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 12:57 ID：9etuO2.J0
390. >>28
無駄な努力している奴が評価され
効率よく合理的な仕事をすると「怠けてる、
弛んでる」とか言われる国、それが日本
391.
392. 131 名前：ハムスター名無し2021年01月23日 12:58 ID：lgVaQfjn0
393. >123 コンビニの雇われ店長とかな。近所のコンビにグループで集団訴訟になったら、経営会社倒産させて踏み倒して逃げて、別会社にしてセブンまだやってるわ。海外だと管理職とするからには人事権がないと認めないとかになってるけど、日本は上層部がつれてくるポンコツ押し付けられるだけとかザラで、どんな怠慢でも辞めさせられないから、スーパー管理職全員やめたことあるわ。結局営業回らなくなって改装１年ぐらいやって再出発したみたい。
394.
395. 132 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 12:59 ID：FaWZ4rpC0
396. >>58
意味不明すぎない？
検索エンジンならGoogle以外にも数多あるやんけ
397.
398. 133 名前：名無しのハムスター2021年01月23日 13:01 ID：sDCiiEqN0
39
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