【経済】企業の45％「残業減らず」 働き方改革関連法、110社調査 共同通信
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1.
2. 1.常識的に考えた名無しさん
3. 2020年03月22日 09:12
4. ID:9sYZ4Vzg0
5. >>17>>24が全てなんだよね
6.
7. 2.
8. 2020年03月22日 09:19
9. ID:l17ucsS90
10. うちの会社もそうなんだがインフラやプロセスなどの効率化によって真面目に残業を減らそうという意思がない
本来はこれらの改善により仕事は減らしても生産量は変わらない=給与は変わらないを目指さないといけないんだが、日本の経営者は残業抑制で給与を減らして見かけの利益が上がることによる生産性の向上しか見てない
11.
12. 3.常識的に考えた名無しさん
13. 2020年03月22日 09:35
14. ID:9sYZ4Vzg0
15. あとアレだ。
会社内が村社会化してるんだよね。
仕事に関わる事は全て社内で覚えるべし
社内でＯＫなら、客でも下請けでもそれを貫くべし。
を実践するのが出世するんだから、
そら視野が狭くて考えないのがハバ効かせまっさ
16.
17. 4.常識的に考えた名無しさん
18. 2020年03月22日 09:58
19. ID:GR1SJQo70
20. 権限持ってるやつが物事を決めない&責任逃れ専門だからな
こいつら排除して、決めていく奴いれれば根本的な働き方改革になるよ
関東にいる奴、そうお前らだ
権力振りかざす割りに 決 め な い よ な ？
こちらはお前らの無能っぷりにうんざりしてるんだ
21.
22. 5.常識的に考えた名無しさん
23. 2020年03月22日 10:50
24. ID:qtVgOVHR0
25. この記事、過半数の55％の会社が残業減ったわけだから、働き方改革が効果的である、今後も推進すべきという記事でなくてはおかしいのだが、何故否定的な書き方してるのかねえ。
26.
27. 6.常識的に考えた名無しさん
28. 2020年03月22日 10:54
29. ID:LBNuSzkP0
30. 55%は減ってるやんけ。
31.
32. 7.
33. 2020年03月22日 11:13
34. ID:Ekz0.mJ60
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