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【悲報】正社員さん、ガチで終わる。非正規と同じ待遇へ


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1：
来年4月、賃金や手当、福利厚生すべてについて、
正社員と非正規社員の格差を埋めようとする同一労働同一賃金関係2法が施行される。
https://r.nikkei.com/article/DGKKZO52473780S9A121C1KNTP00?s=4
2：
フリーランスになる時が来たわけやな
4：
なろう経営者「格差是正？ふむ…それでは正社員の待遇を非正規並に下げてはどうだろうか」
15：
>>4
郵政「もうやってるけどな」
5：
同一労働同一賃金←普通非正規の待遇あげるやろ
なぜ下に合わせるのか
17：
>>5
経営者「労働者なんて奴隷何だから当たり前だろwww」
6：
正直者は馬鹿を見る
7：
手当削減とかマジ勘弁や
わいのとこ残業もなくなったのに
8：
そんだけ稼げてないってこったな
人件費上げたら利益でないってことや
9：
嫌なら死ぬしかないやろ
10：
派遣なんて存在がおかしいだろ
11：
派遣社員とかいう現代の奴隷
12：
ソースは日経やん・・
13：
はい非正規のワイ大勝利
努力なんてする価値ないよね
14：
正社員さん涙目ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
16：
ワイ派遣歓喜
18：
名前に微妙に差をつけそう曰くA１２手当　A２２手当。
でないと正社のモチュが。プライドが。矜持が。
19：
非正規の人ってなんで非正規やってるんや？
22：
>>19
正規になれないから
23：
>>19
たとえばこの女。群れを嫌い、権威を嫌い、束縛を嫌--(以下略)
28：
>>23
医者は無理やろけど流れ板やってみたい
24：
>>19
就職活動という拷問に耐えきれなかったからや
20：
アホらし
現状でさえ待遇大して良くならない癖に責任増すって管理職嫌がる奴ら多いのに、同一の雇用条件で責任だけ被せられるなら誰も正社員なんてやりとう無いわ
21：
待遇悪くなったら転職するって言うけどどこに行っても最低賃金だぞ
26：
なんで下に合わすねん
27：
でも厚生年金は正社員なら労使折半なんやろ？
33：
>>27
「ここだけの話、自分で全額払ってくれ。あと雇用保険もずっと勤めるつもりなら要らんだろ？」
って面接で言われた事があるで
当然辞退した
35：
>>33
ファｗｗｗｗ違法やろそれｗｗｗｗ
36：
>>33
年金は高いからまだしも雇用保険のはした金払えんとかどんな金ないねん
29：
国家資格の時代やなって
53：
>>29
正社員が気象予報士並みの希少国家資格になるってワイは１０年前から言ってるし
56：
>>53
正社員になるのはなれるで
給与総額14万円年休60日保険手当無し従業員6人とかで良ければ
30：
その浮いた金はいったいどこにいくんや？
31：
ペリカン便は奇跡やったんやなあ……
32：
さっさと独立
34：
女性正社員はやむなく辞職し性社員になるんやな
37：
雇用保険いらんわ
38：
非正規を引き上げるんじゃなくって正規を引き下げるんか？これ
おかしくね？
39：
就活した意味ないやんバイトでええやん死ね
41：
労働者の取り分を減らして価格競争力を高める采配やぞ
中国とか東南アジアに工場移転するのは
その国のほうが人件費安いからで
あいつらから仕事を取り返すためにはワイらも切り下げなあかんという采配やぞ
なおその采配が正しいかどうかは知らん
42：
なあ、正社員の待遇悪くして浮いた金はどこに還元されるんや…
43：
政府「これで非正規の人もボーナス貰えてワイらの支持率上がるやろな」
企業「正社員のボーナスなくしたろ！」
44：
これで格差是正されたやん
何か不満なんか？
45：
>>44
実際非正社員はこれでﾆｯｺﾘなんか？
46：
>>45
ﾆｯｺﾘもなにも名前だけ出てるだけでほぼ無関係やろ
47：
なんでか判るか？選挙行かんからやでｗｗ
何回言わすねんｗ
48：
非正規の待遇を良くするのではなく正社員の待遇を下げるのは皆わかってたわな
49：
これで経営陣まで全員引き下げるんなら評価するわ
50：
まぁ無資格でダラダラ生きてきたツケやわ
51：
こんだけ上級やなくて一般国民の生活苦しくなってきたらまた民主党が政権とるかもしれんな
52：
>>51
それはない
59：
>>52
どうせ未来がないならどうでもええ理論であるかもやぞ
54：
期間工の募集が減少してきた
おおかたの企業は景気が減するとみている
57：
>>54
マツダとスバルだっけ？ちょっとうろ覚えだが
とにかく「国内の大手２社が新規の期間工募集は打ち切る」ってニュースでやってたな
ＴＯＹＯＴＡもそうなったらマジで終了の合図やな
55：
新自由主義すぎる……
マジかよ……
58：
公務員医者難関資格職除くとどう生きるのが正解なんや
60：
>>58
高度技術職人
溶接の面倒なのとか
61：
>>60
潜水して溶接する職人とかか
62：
派遣や非正規が喜ぶ要素あるか？
65：
>>62
ないけど白い目で見られる頻度が減るのは嬉しい
63：
>>62
まわりの条件が下がれば結婚への道が開ける
66：
非正規で働いてたけど、この流れは仕方ないよ
正規でやって行けそうにない奴ばっかだったもん
そんな奴らの賃金を向上させる意味がない
67：
結局有能とまで行かんでもまともな正社員が割を食うだけかコレ
中間管理職や適当な役職持ちが一番悲惨そう
引用元：http://open2ch.net/
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【悲報】正社員さん、ガチで終わる。非正規と同じ待遇へ
コメント一覧
1.
1：
3. ：2019年11月25日 10:39 ID：BJZ2sNqt0
4. なぜ低い方に合わせるのか？
5.
2：
7. ：2019年11月25日 10:40 ID：O6Yb5D5J0
8. いえ、贅沢は言いませんよ。
与党の重鎮と呼ばれる人と同じ程度の時給で満足ですから。
9.
3：
11. ：2019年11月25日 10:43 ID：2ot5Z7qq0
12. ※1
何故高い方に合わせると思ったのか
13.
4：
15. ：2019年11月25日 10:43 ID：vG7P9Wjr0
16. まあ無能正社員を食わす余裕はなくなったてことやで
欧米なみにクビ切りやすくするともちろん反発するだろ？なら消去法でこうするしかないやん？?
17.
5：
19. ：2019年11月25日 10:44 ID：iWZiN3uC0
20. そもそも非正規と正社員が同じレベルの仕事してるか？
21.
6：
23. ：2019年11月25日 10:55 ID：.RCa7z4M0
24. 郵便配達関係は間違い同じレベルの仕事だぞ！
25.
7：
27. ：2019年11月25日 11:06 ID：SST.o6sP0
28. は？クソが
29.
8：
31. ：2019年11月25日 11:11 ID：m7jyz0Fz0
32. どうせ抜け穴あるんやろ
33.
9：
35. ：2019年11月25日 11:14 ID：YuYk7EVa0
36. 外国並みに切りやすくすると不満出るしな　実際40?50の社員の早期退職という名の首切りが始まってるが再就職が厳しいの知ってるからそう簡単に応じないそうだ
なら待遇下げようになるんだろうな　しゃーない　
37.
10：
39. ：2019年11月25日 11:19 ID：9m1eVvb20
40. 非正規にはマニュアル作業しかやらせなければ業務内容に差があるから問題なしや
41.
11：
43. ：2019年11月25日 11:27 ID：pe0kgscf0
44. 正社員ざまあみろｗ
45.
12：
47. ：2019年11月25日 11:32 ID：zFpIrq740
48. 本当に同一労働で格差ある会社なら仕方ないんじゃないですかね
49.
13：
51. ：2019年11月25日 11:38 ID：QeiROBf60
52. 管理職以外非正規で事が足りる仕事ばかりだし
正社員をコスト削減するのは当たり前
53.
14：
55. ：2019年11月25日 11:40 ID：3uUFe9a70
56. 、契約で働いてるんだけど、友達が正社員に転職しようとしてる。
でも手取り15万とかで、今の給料と比べると半分ぐらいになるから正社員になっても生活がきつい。
しばらく我慢して上がる見込みがあるのであればいいけど、上がる見込みもないので正社員になる意味がない。
ボーナスいれても契約の給料に届かない…
57.
15：
59. ：2019年11月25日 11:45 ID：oIi1jWg30
60. 日本が未曽有の人材不足であるにもかかわらず、労働者の賃金が下がるという不思議。
人材不足になったら企業は給料上げて人材募集するなんてのは嘘なんだよ。
そして原因は重税による利益圧迫にある。欧米なみにクビ切りやすくする、しないとかではなくまずは減税の議論が先だろう。
61.
16：
63. ：2019年11月25日 11:45 ID：gP37Czgf0
64. でもまあ四季があるし
このぐらいの負担はねえ
65.
17：
67. ：2019年11月25日 11:46 ID：qdcKZ0.n0
68. 後は上級国民をこのレベルまで引きずりおろせば平等になる
69.
18：
71. ：2019年11月25日 11:50 ID：hhfVJaDG0
72. 国賊売国奴のヤクザ朝鮮人の小泉純一郎と竹中平蔵の派遣社員制度の推進は日本国の闇であります。今の安倍政権も改革しょうとしないのは政治家、官僚の利権が絡んで、美味しいからである。今後少子化、若者たちの低所得化、結婚の出来ない人たちが溢れかえっている。こんな世の中でいいのか。政権与党と野党にもっと危機感を持たせなくては、現在のようないい加減な政策ばかりで庶民が苦しいことばかりになってしまった。
少なくても選挙(投票する対象がいないが特定の候補者に集中して投票すれば)だけは行くことが大事だと思う。他人事で選挙に行っても何も変わらないと思っても投票しなければ、さらに変わらないと思う。！！！
73.
19：
75. ：2019年11月25日 12:09 ID：UCQOqJcZ0
76. 非正規いない会社も手当て減るの？
77.
20：
79. ：2019年11月25日 12:17 ID：jM4hdhtZ0
80. 儲かってるのに人件費に手をつけるとかどんどけ守銭奴なん
気持ち悪いよこの国
81.
21：
83. ：2019年11月25日 12:18 ID：FjpdNJIc0
84. そのうち外国から技能実習生という名の奴隷労働者を大量に入れるつもりだから
日本人労働者なんぞどうでもいいんだよ
それが嫌なら企業しろ
85.
22：
87. ：2019年11月25日 12:20 ID：jM4hdhtZ0
88. >>18
選挙じゃ変わらんてみんなわってるから行かんのよ
気持ちはわかるが無駄
クーデター、革命しかない
腐った日本の経営者は命の危険を感じるまで他人事だろう
89.
23：
91. ：2019年11月25日 12:25 ID：Wrq.87zd0
92. 社員の能力、成果は上にあわせ、
対価は下にあわせるってか
93.
24：
95. ：2019年11月25日 12:36 ID：Ie8JVIZk0
96. 会社の利益は増えずに待遇だけ先にあげたんだから、まあそうなるよね
そんなの分かってたはずなのにね
何をいまさらって感じだ
97.
25：
99. ：2019年11月25日 12:40 ID：5cgyzb..0
100. >>15
労働者不足なのに、労働者の賃金が下がるの不思議だね。
それに対する答えは一つ
労働者の生産性が一人当たりの利益が落ちてるから。要は人間の質が下がったから。
仮に労働者の賃金を上げてしまうと製品やサービスが高くなってしまうので会社自体が市場から退場させられてしまう。
よって賃金上昇で労働者を呼ぶことがそもそも無理。
その構図を変えたかったら市場参加者全員で高い製品、サービスを文句言わず定期的に必ず買う。安くていい物には追い金して余計に払う。これしかない。
101.
26：
103. ：2019年11月25日 12:40 ID：jpgqE7KF0
104. なぜか低い方に合わせるって意見が多いけど、これ要するにどっちかに合わせろってことだろ？
経営側の立場から考えても、低い方に合わせるデメリット考えたら普通に高い方に合わせて無駄な非正規を切り捨てるやろ。
105.
27：
107. ：2019年11月25日 12:42 ID：La8NkuxL0
108. 中に、モノ凄い粗悪な正社員がたまに混じってるもの…
会社にはプラスなんだろうが、人類や人として公害レベルの害悪が…
多分日本中を全て網羅したなら、とんでもない奴がウジャウジャいるだろう…
昔は『上司は、嫌われてナンボ』とか言ってたし
モンスターが各会社事に、全国のご当地キャラみたいに居るのだろう…
109.
28：
111. ：2019年11月25日 12:43 ID：jpgqE7KF0
112. >>22
俺は言うほど困ってないから普通に選挙でええわ
どうせそのクーデターや、革命(笑)も他人任せなんだろう？笑えるわ
誰かこの世界を変えてくれ?(笑)ってかw
113.
29：
115. ：2019年11月25日 12:58 ID：6owV3tp00
116. これで少しは日本人女性の高望みも解消されて俺が結婚できるってわけよ
いやぁ、安心安心
117.
3

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