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【呆然】残業90時間僕、退社を決意し上司に報告したら・・・・・・
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1：
お前だけ残業せず帰れば？そしたらやめる理由はないよな！
みたいな謎の煽りをされて追い返されたわ〇ね
2：
次の仕事は？
3：
残業せず帰ればいいという許可が出たんだ
その後を言わせず「ありがとうございます！」と即答すべきだった
4：
決まってないぞ土曜日もないからそんな時間ない
5：
定時で帰れるじゃん
良かったな
6：
辞めればいいじゃん
7：
出社して仕事せずに居ればやめさせてくれるんじゃね？
8：
本当に残業しないといけない量なのか？
9：
>>8
無限にさせられるぞ
10：
残業代出るなら90時間くらいいけるやろ
11：
月90時間って出勤日の20で割っても4時間じゃん
半日程度の仕事時間で嫌になるぐらいならお前社会の歯車向いてないよ
13：
>>11
ダメだコイツ腐ってやがる
12：
なぜ理由を正直に言うのか
一身上の都合て上司には言っとけよ
14：
残業代出たらいいんだけどでないからもうバックレるわ
16：
>>14
それはバックれていい
18：
>>14
バックれは辞めとけ
給料にもよるが証拠取れば裁判で300?400万コース
24：
>>18
タイムカード偽装の協力させられてるから無理だぞ
19時だから打刻しようタイムがある
25：
>>24
少しでもいいから自分で正確な勤務時間記録しとくと証拠として使える
スマホのカメラとか位置情報でもいいかもな
26：
>>24
メモでも良いんだよ
パソコンの起動→シャットダウン時刻とか
打刻しようタイムの存在もメモっておけばなおいい
タイムカードのアプリもあるし方法はなんやかんや用意されてる
15：
退職代行業者使えば？
22：
契約期間とかがあるならまだしも
会社に退社を断る権利はない
23：
退職はさせてもらえたけど二ヶ月は続けさせられた
退職代行でスパッと辞めときゃよかった
27：
端末のアプリケーションログとかｼｽﾃﾑﾛｸﾞとか取っておくといいんじゃね？
28：
今までやってないしどうにもならなくないかね
29：
>>28
月平均でもいいし
なんなら証拠なくても受けてくれる弁護士事務所もある
30：
>>28
会社アドレスのメール送信ログも使えるんじゃない？
日常的に遅い時間に送ってれば証拠になるでしょ
35：
記録とる→労基に駆け込む→残業未払い初犯なら過去3ヶ月分支払い→ｳﾏｰ→情報漏れてお前が労基にチクったことを上層部が知る→辞めます
これでいいんじゃね
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