今どきの“叱られ方”と“叱り方”とは
続き・詳細・画像をみる
1：
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190305/k10011836221000.html?utm_int=news-life_contents_list-items_006
■“叱られ方”講座 何を教える？
バレンタインデーの雰囲気に街なかが包まれた2月14日。東京 豊島区の大正大学では、この春卒業する学生18人が、ある講義を受けていました。
リクルートスーツに身を包んだ学生たちが受けたのは、“叱られ方”を学ぶ講義です。入社後、上司に叱られて、精神的に参ってしまったという卒業生の声を受け、大学が去年から始めました。
大学によると、今どきの学生は家庭や学校で叱られた経験に乏しく、いざ叱られると大きなショックを受け、自分が否定されたように感じることもあるといいます。
この講義で教えようとしているのは、叱られないためのテクニックではありません。叱られることの“意味”を伝えようとしています。
講義では、“遅刻しそう”とか、“「分からない」と言えないまま仕事の期限が間近に迫った”といった新入社員にありがちな状況を想定して、どう対応すべきかを学生どうしで話し合います。
学生からは「間違いなく叱られるが、できるだけ早く報告する」とか「報告だけでなく、同じミスを繰り返さないための改善策も付け加えた方がいい」といった意見が出されました。
こうした議論を通じて、叱られる理由にみずから気付き、その経験を成長につなげるにはどうすればよいか、考えてもらおうという狙いです。
議論を終えた学生たちに向けて、講師は「職場の上司や先輩は、少し荒っぽい表現をするかもしれませんが、叱られても、自分が否定されたと考えないで下さい。相手は、あなたたちを受け入れ、成長を期待しているのです」と訴えました。
■叱ることの恐怖 モノ言わぬ上司
学生たちが“叱られ方”を学ぶ一方、“叱り方”に悩む人たちも増えています。“パワハラ”と糾弾されはしないかと萎縮して、部下への指導を避ける上司です。
大手保険会社で100人ほどの部下を持つ50代の管理職の男性は、ある出来事をきっかけに「モノ言わぬ上司」になってしまったといいます。
※全文はソースで
3：
歯ぁ食いしばれいッッッ！
5：
ぼーっと生きてんじゃねーよ！
20：
>>5
これだな
これに限るな
これしかないよな
6：
叱るにもそこに愛がないとだめだ
嬢王様と奴隷のように、愛のある鞭が必要
13：
>>6
その愛が真実か勘違いか叱る本人は気付けない
7：
コロスぞっ！とかマズいだろ
10：
叱るうちはまだ相手にどこか期待してる
叱る気も起きなくなったらもう終わり
でも周りのおっさん見てると嫌いだから叱る奴も多いな
11：
コラーカツオー！ 父さんゴメン！
14：
社会人を叱る必要なんて無いだろ
必要なのはアドバイスであって侮辱では無い
19：
>>14
それな
だから自分の場合、やらかしちゃった後には「いっこアドバイスね」つって、今のどこが悪かったかをちゃんと説明して、どうすればいいかを教えるようにしてる
28：
>>19
自分で考えないやつができあがる
そのほうが御しやすいか
15：
ニートやヒキの子供に
出ていけ
これは絶対に言ったら駄目だからな
本人を見捨てると同義語だから
彼等の頼りは親しかいないんだから
見捨てられたらどうでもよくなり
親を殺すか自分が死ぬか？
そういう風になる。
16：
>>15
最後それでどうなるの？
時間かけて、おんなじ結果になるなら、
まだ若いうちに更正にかけた方が良くないか？
時間は還ってこないんだよ？
21：
これは説明すらできん上司が無能すぎる嘘松
22：
感情の付き合いを止めるに限る
こいつのためとかムカつくとか止める
あくまで契約上の付き合いに徹する
23：
マウントとりをしたがる中小経営者が多くて参る
仕事じゃ無かったらいちいち彼らのコンプレックスの発露に関わりたくない
24：
甘えている奴はすぐ不機嫌になる。不機嫌になることで要求を通そうとすることが癖になってる。乳児レベル。
そういう部下や上司に当たったら反面教師にして、その人の行動の意味をいちいち気にしないようにしましょう。
30：
>>24
怒って物に当たったりするのが居るんだけど為になるレスだわ
そいつがいると気が散ってこっちがミスしそうになる
気にしないようにしたい
25：
セーブ・ザ・チルドレンが一生懸命に
布教活動をやっているよ。
そんでもって、それが正しいと思い込んでるのが
非営利団体にたくさんいるんだ。
32：
無駄無駄
こんなん若いのも中年も一緒
伝えやすくとか考えたりしたけど、無意味だった
自覚ない奴は同じこと何回でもやる
そもそも若いのでも、しっかりしてる奴は自分で考えて行動して、わからないときは聞いてくる
年取ってても使えない奴は使えない
仕事に対するスタンスが違う人種には言うだけ無駄
33：
人間的にどうかしているとか人格否定混ぜて怒っている奴がいるんだが聞こえてくるだけでこっちまで不快になるからやめてほしいけどどうしたらいいんだろう…パワハラとかにならないのかな
40：
>>33
聞こえてくるような叱り方なら、わざと聞かせてる場合もあるな
もしくは闇深すぎて説明したくなくなるほどの古典的な手法か、叱ってる人物がアレな人格か
いずれにせよ耳が痛けりゃ要注意だな
34：
叱っても無駄
相手に期待しすぎないことが大事
35：
プレッシャ与えまくられて何も記憶に残らないとか
完全に時間の無駄
36：
最近の研究報告によると、人は怒られると、作業効率が70％近く低下するらしい。
37：
優秀な管理者は棋士と同じ考えを持つ
銀が横に動けないことを嘆くのではなく、斜め後ろに動ける長所をどう活かすかを考える
これだけで管理は驚くほどうまくいく
38：
派遣の人なら注意もしないで契約更新しない
社員なら注意する
叱ったりしない
アドバイス程度でもパワハラ言われるから基本放置
39：
叱ったところでムキになってると思って笑ってるだけだろ
41：
こういうのもいいけど、自分で自分を洗脳しないようにな
それって小学生と同じ生き方だぞ
生きてる世界を自分で狭めているということ
27：
>>1
叱るのはまだ見込みがあるヤツ
叱るという行為で許す
安いもんだぞ叱られて許されるんだから
本当にダメなヤツは叱る手間さえかけずに退場いただくだけ
18：
指導の仕方は難しいよな
受ける側だったら気の持ちようでなんとかなるけどさ
引用元：http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1551793755
人気サイト更新情報
人気記事ランキング
人気記事ランキングを全て表示する
「話題」カテゴリの最新記事
- ko_jo
- 話題 コメント( 37 )
-
Tweet
今どきの“叱られ方”と“叱り方”とは
コメント一覧
1.
1：
3. ：2019年03月06日 05:32 ID：m7VreQe80
4. できない奴が叱るからこういうのが問題になる
能力が無い者に叱る権限を与えなければいいだけ
5.
2：
7. ：2019年03月06日 05:48 ID：fQq7XyqK0
8. 成長を期待している？
そんなわけねえだろ
9.
3：
11. ：2019年03月06日 06:07 ID：lJNTuBu80
12. なんでもパワハラと言うのは大体無能だと思う
13.
4：
15. ：2019年03月06日 06:13 ID：4FqruzT20
16. 自分のストレス発散とかマウント取りのために怒鳴ってるのが殆どだぞ
だから問題が解決しない
17.
5：
19. ：2019年03月06日 06:20 ID：5y1YWWcV0
20. バイトしろよ
21.
6：
23. ：2019年03月06日 06:53 ID：p0baYTqC0
24. いい叱り方なんてない！上司が鬱憤ぶつけてるだけ！成長なんて期待してるハズない！
マジで｢叱られ方がわからない今時のキッズ｣そのものやんけｗｗ
下っ端しか経験がないから分からないんやろなぁ
25.
7：
27. ：2019年03月06日 07:01 ID：0aRPBTyp0
28. 下っ端に失礼だろｗ
29.
8：
31. ：2019年03月06日 07:03 ID：.TaIJDle0
32. ※6
じゃあいい叱り方ってどんなの？
33.
9：
35. ：2019年03月06日 07:09 ID：p0baYTqC0
36. ※8
感情を交えず、優しく丁寧に説明してあげて教え導く･･･とかだと思ってるっしょ？
実際は、相手の性格やミスの緊急度によって変わるから、一言じゃ言えないんやで
場合によっては激しく叱責する事も大事。
37.
10：
39. ：2019年03月06日 07:19 ID：ozhrrzWy0
40. 叱ったら叱ったでパワハラ。
叱らなかったら叱らなかったで調子に乗ってゆるい仕事しかしなくなる。
41.
11：
43. ：2019年03月06日 07:20 ID：Sz9oZyz20
44. >相手は、あなたたちを受け入れ、成長を期待しているのです
自分はあんま叱られた経験ないけど見てるとこういう叱り方する人少ないよ
スレでもあるけどほとんどが「嫌いだから」「ムカつくから」叱る人ばかり
まっとうな説教ほど冷静で優しいよね
45.
12：
47. ：2019年03月06日 07:23 ID：XXWI9afm0
48. ※9
なんかまともなこと言うのかなと思ったら結局「臨機応変」って誰でも言える事しか言えない下っ端以下のニートか
49.
13：
51. ：2019年03月06日 07:30 ID：p0baYTqC0
52. ※12
具体例がない状態で、何にでも通用する｢模範解答｣なんてないんやで
そんな事もわからず｢まともなこと言うのかなと思った｣とか思っちゃう時点で
キミはヒヨッコ以前の存在なんだから、まず働きな？
53.
14：
55. ：2019年03月06日 07:31 ID：.TaIJDle0
56. ※9
なんだｗよくわからずに言ってたのかｗ
57.
15：
59. ：2019年03月06日 07:39 ID：LmaTdm3E0
60. >>11
いや、単にヤバいことやってるから叱られるだけだよ
61.
16：
63. ：2019年03月06日 07:44 ID：E.860frp0
64. この人の力になってやろうって感じられる器のある上司がいないだけ定期
65.
17：
67. ：2019年03月06日 07:56 ID：9ia0jaj.0
68. 立場が下の叱られる方が立場が上の叱る方の否定してもしゃーないだろ。うまく受け流す力つけろよって事だよ。
怒鳴る意味なんかないんなら、自分が叱る立場になった時にそーすりゃいい。
みんなそう思ってんのに10年後には怒鳴ってるんだからさw
69.
18：
71. ：2019年03月06日 08:20 ID：.TaIJDle0
72. ※17
じゃあなんでパワハラって罪になるの？
73.
19：
75. ：2019年03月06日 09:00 ID：i7aXgAzv0
76. そもそも叱るという行為が相手のためにというなら役職とかは関係ないはずだし
年齢や経験を重ねても完璧な人間になるわけじゃないんだから
部下が上司を叱るみたいなのも許されたらいいのにな
77.
20：
79. ：2019年03月06日 09:23 ID：lchnoNTU0
80. その内、叱られ方マナーとか登場するんだろ？
81.
21：
83. ：2019年03月06日 09:26 ID：YIOejt4g0
84. 講義でやったところで殆ど意味無い
その場限りの綺麗な答えを探すからな
自分の場合に置き換えれないし置き換えたところで想像でしかないし
逃げれない逃げ場所がわからない状況で叱られてわーってなるんだから講義よりも学生を逃げてもいい場所で実際に叱ってやるしかプラスにならない
それは講義内で叱ってもいいし講義授業の範囲内で模擬的に働く場を大学や学校の内外に用意してもいい
それなら生活もかかってないし逃げちゃっても逃げた事実を踏まえてどうするべきだったかの考察に使える
学生だからと自分の生徒だからと手心加えて叱り方が半端になったりしないのが前提だけど
85.
22：
87. ：2019年03月06日 09:29 ID：C3Op7U6v0
88. 最近の子供って叱られずに育ってるからね
新人にこういう時はこうした方がいいよ次から気を付けてねって言っただけで不機嫌になって次の日出社して来なかったわ
教えられてない事指摘されて恥かかされたのが腹立ったんだと
89.
23：
91. ：2019年03月06日 09:31 ID：BhBR.qvk0
92. 「指導」も「叱られた」と解釈される可能性がある。
「受け取った側の感じ方」と言われてしまえばそれまで。
人類のレベルはまだまだ低い。
93.
24：
95. ：2019年03月06日 09:39 ID：xPJ8cZVK0
96. 部下が怠けたり単純ミスをした時に腹が立つのは仕方ないんだが、
その個人的感情をぶつけるのは叱るではなく怒ってるだけ。
今の上司は叱るではなく怒る、なのでダメなんだよ。
何が悪かったか、どうすればいいのか、前に進むためのアドバイスが出来る上司が良い上司。
97.
25：
99. ：2019年03月06日 10:10 ID：dGEhPNKg0
100. 叱る方も叱られる方も慣れてないし恐れてる
それに忙しくてフォローする余裕があまりないのが痛い
あと成果に見合った対価（理由、給料、休みetc.）の有無も関係あると思う
仕事にもモチベーションが必要
101.
26：
103. ：2019年03月06日 10:18 ID：nqKXD09n0
104. 怒って出来るようなる奴なんていないから
105.
27：
107. ：2019年03月06日 11:24 ID：eu4efsSL0
108. どうしようもない無能っているからな
反省とか改善みたいな感覚がDNAに刻まれてないようなやつ
109.
28：
111. ：2019年03月06日 11:24 ID：8CH3pWFV0
112. 感情をあらわにして怒ってる様子って格好悪い
周りの人間も不快になるし、そんなの教育でもなんでもない
社員教育がしたいなら冷静に教えればいいだけで
嫌いだから、むかついたから、そんな理由で感情的に怒鳴ってる人間相手じゃみっともないなと哀れみの感情しかわいてこない
113.
29：
115. ：2019年03月06日 11:24 ID：QfDqRfki0
116. 叱るってのが時代錯誤
注意すればいいだけ
117.
30：
119. ：2019年03月06日 11:28 ID：QfDqRfki0
120. >>9
どういう場合やねん
121.
31：
123. ：2019年03月06日 11:31 ID：2Cz6NT.L0
124. 結局、叱られる側は見てくればかり気にして「状況の道理」を理解してないんだよな。
ならいっそ学校、組織内ではあらゆる面でポイント制を採用すればいい。
注意のかわりに無言でポイントを引いていくようにすれば、自分の方から叱り（理由）を欲するようになって是正も楽になると思う。
125.
32：
127. ：2019年03月06日 12:01 ID：KeKaZ8EL0
128. ワンマンな取引先相手を怒らす事もあるし
何でもかんでも、誰でも
叱った理由を説明してくれる場合が
ある訳じゃないから
（自分にとっての）理不尽さにも
慣れさせた方が良いと思う
何か、警察学校では、教官から怒鳴りつけられる事が多いらしいけど
現場で犯人や容疑者とかに脅されても怯まない様にするための
訓練って聞いて感心した事があるよ
129.
33：
131. ：2019年03月06日 12:16 ID：.TaIJDle0
132. ※31
どうして叱られる側より叱る側の方が状況の道理を理解してるとわかるの？
133.
34：
135. ：2019年03月06日 12:27 ID：wZbdXZQB0
136. 叱って伸びる人減ったと思う。同時に高難度のゲームも不人気。か
137.
35：
139. ：2019年03月06日 12:40 ID：dGEhPNKg0
140. 叱って伸びる人というより叱られて耐えた人ともいえる
伸びた人の一部の主張に叱られた事がきっかけで印象に残ってるだけじゃない？
その裏で努力したり励まされたり信念が強かったりの方が重要な気がするがどうだろうか
141.
36：
143. ：2019年03月06日 12:52 ID：V4JlHVu10
144. 人格を否定しない
他と比較しない
後でフォローする
長時間叱らない
145.
3
続き・詳細・画像をみる
【悲報】HIKAKINさん、いきなり変なK-POPグループを宣伝してしまう
【ハンターハンター】ツェリが念覚えた所で戦闘タイプじゃなきゃ意味無いよなｗｗｗｗｗｗｗ
【エロ注意】インドの巨乳美女と付き合ってるんだが、毎日感動しながらSEXしてる…（画像あり）
【ハンターハンター】ヒソカが旅団全滅したらクラピカと旅団の因縁はどうするんだよｗｗｗｗｗ
【朗報】チキンラーメン、売上高過去最高更新wwwwww
ワイ氏、結婚生活に疲れ果てる・・・・・・・・・・
【やはり米朝会談失敗か？】北朝鮮、ミサイル発射場復旧の動きへ
【恐怖】倉庫内作業員、巨大な機械に擦り潰されて2秒で死亡…（動画あり）
ゲーム会社「ラスボス撃破おめでとう！じゃあラスボス戦前の状態に戻すぞ」
育ちの悪さチェック。これ4つ当てはまるとド底辺の家やで
俺は気が小さいので飲食店で間違った料理が出てきてもそのまま食べる
美容師｢髪の毛ちゃんと洗って乾かしてる？なんか前来た時より髪細くなってるよ？｣僕｢！？｣
back ▲ 過去ログ 削除依頼＆連絡先
