発達障害者だがどうしたらよいかわからない。努力は人並みにしているけど、いつも新しい壁にぶち当たる
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1.
名無しさん : 2018/09/29 10:45:48 ID: dBw06s0M
努力したら報われるとか、そんなバカなことはない
努力しない俺でもわかる
2.
名無しさん : 2018/09/29 10:46:11 ID: jfqRWSpo
識字障害あるなら、仕事選んだ方が幸せになれると思うよ
3.
名無しさん : 2018/09/29 10:48:34 ID: v9q4hKyo
※２
すでに障害者枠で仕事を選んでいると思うけど。
この場合糸つのことが上手くいったから次々と仕事を振る会社側に問題があるよ。
そういう問題があることを承知して雇ってるはずなんだから。
4.
名無しさん : 2018/09/29 10:50:22 ID: UnObgOgs
この人の頑張りには頭が下がる。
出来ないことでも出来るようになろうとする姿は神々しい。
負けるな、がんばれー
5.
名無しさん : 2018/09/29 11:01:18 ID: 67w89nnQ
常に新しいことや応用や臨機応変が求められる仕事より単純作業の方が発達には向いてるんじゃないの
ダンボールを組み立てるとか刺身にタンポポを乗せるとか
6.
名無しさん : 2018/09/29 11:01:19 ID: lpLW6lFg
障害があるのに何で健常と同じ土俵に立とうとするのか
会社に障害のせいでこれは出来ませんとはっきり言え
それで何か失ったとしても、それはそもそも障害持ちが手にするはずのなかったものなんだよ
7.
名無しさん : 2018/09/29 11:05:29 ID: bkbP7f7Y
ドラゴン桜だっけ、一日20時間一日も欠かさず、10年頑張ればなんにでもなれる。それ以下は努力じゃない
8.
名無しさん : 2018/09/29 11:08:10 ID: v9q4hKyo
※６
この人はその障害を理由に甘えたくないんだよ。だから翻訳アプリと格闘しながら最善を尽くそうとしてる。
この人が何を手にするかはこの人自身の頑張りが決めるものであなたが面白半分に上から目線で決めつけるものではないよ。
あなたはこの人と同じくらい頑張れる？
9.
名無しさん : 2018/09/29 11:20:46 ID: lpLW6lFg
もう限界超えそうなんじゃないの？だったらやる能力のある他人がやるべきじゃない？会社の仕事ってそういうもんでしょ
実際はこの人じゃなくて他人がやることになっても周りはたいして困らないもんなんだよね
10.
名無しさん : 2018/09/29 11:24:03 ID: cgeSNz4U
自分の状態を受け入れて向き合っている現状に敬服する
11.
名無しさん : 2018/09/29 11:35:53 ID: .4CmZdTE
※9
他人がやった方がいいのはそう思うよ。
でもそれは会社がこの人の障害特性を勘案して決断することでこの人は与えられた状況で泣き言いいながら踏ん張ってるんだから、その頑張りを非難するのは筋違いだと思うんだ。
言えないよ、無理です出来ませんなんて、すべての手をうち尽くして成す術無しでないと。
自分もにた境遇だから熱くなってしまう。粘着してごめん。
自分がそういわれると悲しいからついね。
12.
名無しさん : 2018/09/29 11:51:42 ID: vi.11.kQ
うつ病になって、職場で人を使う立場になってわかったけど、適度なところで「無理です出来ません」っていうのも大事だよ。
打てる手を全て尽くしてからじゃないとって思うのは個人の自由だけど、それで自分が壊れたら意味ない。
指示出す側からしたら限界まで頑張ったあげくに「出来ませんでした」「時間がかかります」って言われるのが一番困る。
もっと早く言ってくれれば仕事を取り上げるんじゃなくて、サポートをつけるとかで対応できるのに…って思うし、ホウレンソウ出来ないやつだなと思って評価は下げざるを得ない。
無理です出来ませんっていう前に「ここが困ってる」って相談するだけでも大丈夫だから、困ってたら声を上げたほうが自分にとっても他人にとっても良いこともあると思う。
13.
名無しさん : 2018/09/29 11:52:52 ID: F6WXKrHA
無理な物は無理と早目に言ってくれた方が周りも助かる
14.
名無しさん : 2018/09/29 12:00:17 ID: p95R8VQ2
障害を逃げ口上にしないこの報告者は立派だと思う
健常だって日々悩みながら努力しているし、頑張ったのに報われないなんてしょっちゅうだよ
お互い助け合っていこうね
15.
名無しさん : 2018/09/29 12:15:31 ID: VIimf.TY
アルファベット識字障害あるのに書き込みできんの?
ブラインドタッチか慣れか?
16.
名無しさん : 2018/09/29 12:17:17 ID: JWUi0iLA
できない事は出来ないと言ったほうがいい
シフト勤務だから合わないじゃなくて研修が必要なので検討しろと言えばいい
日本人同士だって作業マニュアルだけで合わないで引き継ぎなんてありえないわ
17.
名無しさん : 2018/09/29 12:34:30 ID: pE03/uBY
※15
かな入力
もしくはスマホでフリック入力
18.
名無しさん : 2018/09/29 12:48:42 ID: .4CmZdTE
わかりました、無理目な時は相談してみます。
今まで無理なら相談と言われて真に受けて相談したら無能とかそんなことを仕事で言うべきじゃないと言われてばかりだったので。
上司は仕事ができると判断してお願いしてる。それを無理とかできないというのは面子を潰してるに等しい。欲しいのは出来たという報告だけと過去の何人にも言われてきたので。
相談していいというのは目から鱗でした。
もう離れないといけないのでこれで最後にします。
この人と自分自身に幸多からんことを願います。
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