新人君「メモ取ったほうがいいですか?」俺「メモ?いらんいらん。俺らは現場だよ?メモなんか邪魔なだけだ」back

新人君「メモ取ったほうがいいですか?」俺「メモ?いらんいらん。俺らは現場だよ?メモなんか邪魔なだけだ」


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1. 名前:名無しさん。投稿日:September 15, 2017 10:42 ID:vlXvqpv30
スレ立てしてる上司は嫌だなぁ
2. 名前:名無しさん。投稿日:September 15, 2017 10:48 ID:3afhL9xf0
ツーか、ろくにメモも取らない奴だから出世しないんだろうなwww
3. 名前:名無しさん。投稿日:September 15, 2017 11:22 ID:5HC66C070
めっちゃええやん
4. 名前:名無しさん。投稿日:September 15, 2017 11:30 ID:XlGAmOVU0
と口で言いつつ実際ミスすると
俺は知らん
ってクズ上司が多くて困る
5. 名前:名無しさん。投稿日:September 15, 2017 11:34 ID:2ApksLyt0
実際仕事覚えない人はメモを取ってたハズなのに全然出来ないし、ちゃんと覚える人はメモを取って無くても覚えてるからな・・・
6. 名前:名無しさん。投稿日:September 15, 2017 11:50 ID:.0GNftHu0
一理あるけど人それぞれやで、メモ取らんでも覚える奴も居れば、覚える気すらないからメモ取らんやつも居るし、まだ経験浅いみたいだけど圧倒的に後者の方が多いから
7. 名前:名無しさん。投稿日:September 15, 2017 11:53 ID:3Gtnibtr0
高校の時、バスケで全く基礎練習(ドリブル練習とか)に参加せずに「バスケなんて相手を抜けばそれでいいだろ(ドヤァ」と言い放ってずっと1ON1の練習ばっかやってすぐ退部したガイジを思い出した
8. 名前:名無しさん。投稿日:September 15, 2017 12:03 ID:3KZsR9Cb0
単なる作業人員ならメモなんかいらんだろ
人を動かしたり、段取り決める立場になってきたら忘れないようにメモはしとくべきだと思うが
9. 名前:名無しさん。投稿日:September 15, 2017 12:06 ID:vrJwg8Cr0
末端作業者ならこんなもんだろうな、
実際に何が必要で何が不要かちゃんと判断できてるだけ、
「頭が悪く、物事の枝葉に固執し、本質を理解できない」連中よりだいぶ賢いわ。
10. 名前:名無しさん。投稿日:September 15, 2017 12:12 ID:rF9BhV.q0
メモはとってもマイナスにはならないよ。
教える人が下手だと尚更。
互いの解釈の違いを連発して意思共有が重いっクソずれたりするから。
11. 名前:名無しさん。投稿日:September 15, 2017 12:37 ID:9PkcdmDz0
いやメモはとれよ
何の記録もエビデンスもなく作業すんな
そんなんが許されるのは糞無能だけやぞ
12. 名前:名無しさん。投稿日:September 15, 2017 12:39 ID:9PkcdmDz0
記録無し⇒時間経過後に問題発覚⇒当時の記録無し⇒原因不明⇒再発防止無し
いいセンパイだな全く
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