アメリカのテレビ局が報じた、バブル時代の日本企業が行っていた地獄のキャンプ「管理者養成学校」の密着取材映像
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1. 匿名処理班
- 2017年06月10日 22:45
- ID:x.Yi70mr0 #
鍛えるなら軍隊式が効率はいいだろうけども
現代は反発も多そうね
2
2. 匿名処理班
- 2017年06月10日 22:45
- ID:fdh14DDw0 #
メンタリティだけあるゴミ管理職作ってどうするんだよ。
キーパーソンを以下に見つけるか、部下の扱い方、プロジェクト管理方法、見やすいグラフの作り方を教えろよ。
3
3. 匿名処理班
- 2017年06月10日 22:49
- ID:WzWli9430 #
これって効果あるの？
やってるときは当然モチベーション上がってるだろうけど、１か月後、半年後、１年後はどうなんだろう？
4
4. 匿名処理班
- 2017年06月10日 22:50
- ID:QntBNEMC0 #
地獄のキャンプってネーミングはアメリカのアメフト部のキャンプから取ったのかな
5
5. 匿名処理班
- 2017年06月10日 22:51
- ID:z0nNcW810 #
こんな養成所なんてブラック企業を増長させるためだけの存在でしょ
時代錯誤おこがましい、モーレツ社員が頑張ってきた結果が今の日本ならば
はっきり言ってここを卒業しても効果が無いに等しいのでは？
6
6. 匿名処理班
- 2017年06月10日 23:06
- ID:ckRthbQi0 #
>しかし、ここ9年の間（バブル時期）、15万人以上がKYGのプログラムを卒業し、現在全国に30万人以上の卒業生がいると学校は自慢している。
その卒業生とやらが企業や日本の経済に有益であるとしたら、今の日本の経済状況は彼ら故なのか、はたまた彼らがいてもこの程度なのかどっちであろう？
7
7. 匿名処理班
- 2017年06月10日 23:07
- ID:4oqLqFUQ0 #
富士の麓で参加したけど、数日経つと段々楽しくなってくるんだよこれが。
正直大したことない。
8
8.
- 2017年06月10日 23:09
- ID:zRW7XxO20 #
9
9. 匿名処理班
- 2017年06月10日 23:19
- ID:WoHljw9s0 #
こういうのは人権侵害だと思うから反対だけどね
この前富士宮駅前で歌っている人を見たよ、5人くらい行列してた
人通りは少ないけど街のイメージが悪くなるからやめれ
10
10. 匿名処理班
- 2017年06月10日 23:22
- ID:0F0jBc.T0 #
こんなもの今の時代何の役にも立たないぞ、今必要なのは柔軟さ・適応力・機転だろう
11
11. 匿名処理班
- 2017年06月10日 23:23
- ID:rJqPi.Pw0 #
50代以上の世代にはこうした学校の光景が
「古き良き時代」と言えるのか？
それ以下の人間から見たら
もっと違う方法があるんじゃないか、他のやり方で業績を上げられるんじゃないか
という風にしか思えない
12
12. 匿名処理班
- 2017年06月10日 23:25
- ID:6nEFP2rd0 #
こんな洗脳教育が正しいと言われたら世の中が気まずくなるわ
13
13.
- 2017年06月10日 23:34
- ID:XocBNLRN0 #
14
14. 匿名処理班
- 2017年06月10日 23:36
- ID:IZFMMGek0 #
まだ普通にあるんだなこの学校
15
15. 匿名処理班
- 2017年06月10日 23:44
- ID:Pxmol5Mp0 #
この手の「モーレツ社員育成スクール」に限らず、一般社員の研修に軍隊式を取り入れた企業は１９７０年代には普通にありました。城山三郎の企業小説にも普通に登場していたし、学生時代に駅前で社歌やスローガンをさ叫ばされている新入社員を見かけたこともあります。バブル期のテレビドラマ「不揃いの林檎たち２」第一話にも登場していました。
しかしながら「忠誠心」「滅私奉公」「根性論」などが非合理的・人権無視・法律的にNGであるばかりか、目的と手段が本末転倒になったり、ノルマのために精神的に追い込まれての自爆営業、法律無視の販売手法（過量販売など）などが社会問題化しただけでなく、結局は主体性、創造性の無いロボットのような同じタイプの社畜人間が増えただけで、若手社員が大量に退職したりて急に廃れたのでした。しかしながら、座禅やサバイバルなど効果に相当疑問を感じる新入社員研修がいまだ一部に残っています。これから就活される方はOB訪問の際に企業体質を知るためにこのような研修が無いかさりげなく聞いておかれた方が良いかと思います。
16
16. 匿名処理班
- 2017年06月10日 23:48
- ID:mBbYh9M70 #
たまたま景気が良かっただけなのを自分の才能だと勘違いした経営者の夢
17
17.
- 2017年06月10日 23:52
- ID:abw4Ajyi0 #
18
18. 匿名処理班
- 2017年06月10日 23:52
- ID:qO4W7zRO0 #
管理者なんて考える力が必要なのにそれを奪ってどうする笑
19
19.
- 2017年06月10日 23:56
- ID:.9XOuXnr0 #
20
20. 匿名処理班
- 2017年06月11日 00:00
- ID:Yq0UHp600 #
この手のセンシティビティ･トレーニング（感受性訓練：ST）が
中心の自己啓発セミナーは、
米国の差別撤廃運動に関わった亡命ユダヤ人、クルト・レヴァンが
撤廃運動のリーダーを養成する過程で生まれ、
それが米メイン州べセル（Bethel）のNTL（ﾅｼｮﾅﾙ･ﾄﾚｰﾆﾝｸﾞ･ﾗﾎﾞﾗﾄﾘｰ）が
推進母体となって全米各界に広まったんだけどね。
米国では4０年代後半から30年以上も続く大ブームだったのに。ｗ
日本のSTについては「ARCインターナショナル」をググって遡れば
米国が日本のことを笑えるのかって思うはず。
21
21. 匿名処理班
- 2017年06月11日 00:03
- ID:cgDk4R960 #
露骨に軍隊式にはしてないけど、今も似たような新人研修はあるな。
22
22. 匿名処理班
- 2017年06月11日 00:11
- ID:7n.ljCdC0 #
KYGって空気 読めない 学校？
23
23. 匿名処理班
- 2017年06月11日 00:19
- ID:Yq0UHp600 #
ST(センシティビティ・トレーニング：感受性訓練)を大きく取り入れた
自己啓発セミナーの始まりは米国。
40年代後半から30年以上も続く一大潮流で
教育界から宗教界、産業界、果ては軍隊まで各界で行われていた。
日本のSTについては
【ARCインターナショナル】とか【ライフ・ダイナミックス】から遡れば、
米国が日本を笑えるのかって思えるはず。
24
24. 匿名処理班
- 2017年06月11日 00:28
- ID:QELqXMHW0 #
アメリカの土地を買い占めて調子に乗った日本は自国の土地を焦げ付かせた
そして今は渋谷区や港区の一等地を中国人に買い占められているのだが・・・恐怖と憤りどころか日本の土地が金で買われていることも知ってる人がどれほどいるやら
25
25. 匿名処理班
- 2017年06月11日 00:43
- ID:DfRSzPec0 #
※11
見えるわけないだろ。
50代と言えば、当時大学生か新卒すぐって程度だ。
当時一番若い時期を楽しんでたはず。
中間管理者教育が行われたのは一般に30代からせいぜい40代前半までが対象。
つまり現在の60代以降の世代ということになる。
算数くらいちゃんとできなきゃ駄目だよん。
26
26. 匿名処理班
- 2017年06月11日 01:00
- ID:.w55vHRL0 #
どうしようもないゴミクズを、
普通の人並に働けるようにするには良い方法かもしれんが・・・・・・
これを受ける時点で並未満のどうしようもないゴミクズだとカミングアウトするようなものでは・・・・・・
27
27. 匿名処理班
- 2017年06月11日 01:03
- ID:D7V.orXd0 #
こんな害悪訓練学校なんて早く潰れろ
もう国がいい加減規制かけろよ
こんなの時代錯誤なブラック企業を増長させるだけのための学校だろ馬鹿馬鹿しい
28
28. 匿名処理班
- 2017年06月11日 01:17
- ID:TsArvvV00 #
こんな物を考えられない狂信者を量産するような教育をして
よく戦後日本は立ち直れたと思う
日本が急に復興できた具体的な理由が何なのか知りたい
29
29. 匿名処理班
- 2017年06月11日 01:21
- ID:jkti1lRO0 #
「恥のリボン」が「挑戦のリボン」になった所が国民性の違いをよく表しているな。
30
30. 匿名処理班
- 2017年06月11日 01:44
- ID:1Rd12ZBX0 #
時が経てばバカらしく思える事を我々も毎日せっせとやってるんだろうな。あなたがそれに気付くのは明日かもしれません。Miracles do exist.
31
31. 匿名処理班
- 2017年06月11日 01:47
- ID:9dxfxDnE0 #
手ばかり出て日本語が不明瞭な人にはなりたくない
32
32. 匿名処理班
- 2017年06月11日 03:04
- ID:IzVQg7UF0 #
こんなアホな事されてるのが管理者になったらそりゃ経営おかしくなってバンバン消えていくわ
33
33. 匿名処理班
- 2017年06月11日 03:40
- ID:f9uJ8Q.N0 #
これに耐え抜いた人たちが管理職まで昇進した結果が今の不況です
34
34. 匿名処理班
- 2017年06月11日 03:44
- ID:EZ8f7MuP0 #
法的に問題ありまくりだよね。人権無視、人格否定、
ブラック企業用の「歯車製造所」だわ。
35
35. 匿名処理班
- 2017年06月11日 03:45
- ID:FqDWGlPo0 #
エリクソンの交流分析等を悪用した自己啓発セミナーに旧軍式教育を合体させた感じだね。
要は洗脳で、最初はしんどいと思っても次第に快楽へと変わり、終わる頃にはワンワン泣いて指導という名の洗脳へ感謝する者が多い。
身近な人間で、二人ほどそういうのがいた。
そうした世界で幸せを得られるなら、まあいいとは思うが、自分の受けた洗脳の通じた世界が崩壊した時、なんの役にも立たないどころか反動で害悪にすら転ぶ可能性がある。
俺の価値観とは、まったく相容れない世界だわ。
36
36. 匿名処理班
- 2017年06月11日 03:56
- ID:flX.MGyt0 #
こんなことしてまでお金ほしくないわ
37
37. 匿名処理班
- 2017年06月11日 04:02
- ID:y2ycwCli0 #
普段抑圧された生活をしてる事が多いだろうし、
こういう形で発散できるのは結構いいかも・・・？なんて思ったりｗ
38
38. 匿名処理班
- 2017年06月11日 04:18
- ID:gDczlEqa0 #
実際にそれで組織が動いているのだからなんとも言えないね
39
39. 匿名処理班
- 2017年06月11日 04:59
- ID:GPqktBHJ0 #
※3
もたないやつをふるいにかける面もある
40
40. 匿名処理班
- 2017年06月11日 05:16
- ID:ha3Ai2PG0 #
管理職や新入社員へのこういう研修ってほんと笑っちゃうくらい洗脳の手口と一致してるよな
外界との接触遮断、睡眠食事制限、ひたすら単純な動きを行わせる、登山などでとにかく疲れさせる、仲間同士で罵倒させ合う、人前で恥をかかせる などなど
賛否両論らしいけど、俺は明らかに人権侵害だと思ってるから嫌いだわ
ちなみにこういう研修って多分洗脳すること自体が目的ではなくて、洗脳されやすい人間を判別するのが一番の目的だよね。
41
41. 匿名処理班
- 2017年06月11日 05:58
- ID:HauqmLK10 #
ジュリーとショーケンのバンドか懐かしいな
42
42. 匿名処理班
- 2017年06月11日 06:59
- ID:3MwqUAH20 #
会社と労働者のGive and Takeが成り立っていればいいけどな。どれだけ頑張っても搾り取れるだけ搾り取られてポイという今の日本社会では会社に尽くす意義など皆無。
43
43. 匿名処理班
- 2017年06月11日 07:11
- ID:4y6l.Imq0 #
※3
以前学者が統計取った時全く役に立たないところか
逆効果と報告されたし、映画で有名なハートマン軍曹
教育で有名な米軍ですら意味ない言われと今では採用してない
もしこの方法を取る企業あるなら、そこは昔ながらの
頭のかたい経営者であり、悪く言えば洗脳だ
44
44. 匿名処理班
- 2017年06月11日 07:25
- ID:C3bMmYYg0 #
勘違い管理職を大量生産して日本をダメにするシステムのことですか？
45
45. 匿名処理班
- 2017年06月11日 07:42
- ID:37.2dek60 #
なつかしー、うちの会社でもやってたわ、これ。
社長曰く、これやるのクッソ金掛かったらしい、一種の流行りだったみたいだ。
一通り終わったらそのまま全員ホテルで宴会して、さらにスキーに特攻して、月曜日には仕事とか。
今思えば酷い時代だなと思いつつも、悪い時代じゃなかったね。
46
46.
- 2017年06月11日 07:55
- ID:Ce1RwYZR0 #
47
47. 匿名処理班
- 2017年06月11日 07:56
- ID:vlq91yft0 #
未だにこんなとこに行かせる企業は超絶ブラック
ここ行ってたってことが恥辱になるよ
48
48. 匿名処理班
- 2017年06月11日 08:06
- ID:R9PppvCU0 #
会社の言うことをきく従順なロボットを作るには実に合理的な方法だね
49
49.
- 2017年06月11日 08:07
- ID:8x.71X9m0 #
50
50. 匿名処理班
- 2017年06月11日 08:09
- ID:6.FgJAER0 #
7年前に行ったけど、なかなか楽しい所だったよ。
51
51.
- 2017年06月11日 09:06
- ID:8.MboB.30 #
52
52.
- 2017年06月11日 09:11
- ID:LTALsvZc0 #
53
53. 匿名処理班
- 2017年06月11日 09:20
- ID:7vruw0W80 #
これ、同じ様なのが以前ＴＶで特集されてるの見た事あるが、ただの洗脳でしかないんだよな。
環境や状況を使って、そうせざるを得ない、そう思わざるを得ない状況を作って、冷静な状態なら異常に見える物でも、そのコミニュティ内での扱い等を背負わせ、自己責任や感謝を強要されているにも拘らず、その人はその仲を維持する事に喜びを得る様にされていく様がよく現れていたよ。
強要、刷り込み、孤立化、連帯責任、その他にも色々あるが、追い込み精神薄弱にして正しいと思わせるやり方は洗脳以外の何者でもないんだよなぁ
54
54. 匿名処理班
- 2017年06月11日 09:35
- ID:wOXZgQGA0 #
ここ、行ってきたが
異常な空気の中研修して、だんだん皆死んだ目をするようになっていった
でも確実にメンタルは強くなると同時に、卒業できたって自信が出る
55
55. 匿名処理班
- 2017年06月11日 09:39
- ID:TkHS7A.Z0 #
自分の弱さや甘えを克服する為のものだから、他の知識は他で得ればいいでしょ。それは別物。
10年位前に行ったけど、多少は残ってるかな。大抵の事は乗り越えられるようになる。
56
56. 匿名処理班
- 2017年06月11日 10:13
- ID:smbPHjZV0 #
コメント欄読んでると結構行ったことある人がいて戦慄する
57
57. 匿名処理班
- 2017年06月11日 10:14
- ID:SAvailai0 #
行ったことあるけど、茶番だってみんな言うな
別にこれが出来たからって社会で通用しないけど、学生気分抜くために行っといでって感じ
58
58. 匿名処理班
- 2017年06月11日 10:22
- ID:i08T5o6h0 #
馬鹿げてるとしか言えないけど、まあ教訓にはなるよね。
こういうやり方自体が日本人の労働観念の根底にあるものだし、今も隠然とあるわけじゃん。
59
59. 匿名処理班
- 2017年06月11日 10:42
- ID:SrwViTI20 #
チェックシートに書かれている事を永延と繰り返す人間を作る。
なので思考は鈍化し、何の為にこれをやっているか道理を理解せずに動くだけ。
考えることを拒絶し、言われた通りに動くだけで生活が保証される生き方は
ある意味ゆとりと言えるのではないだろうか。
60
60.
- 2017年06月11日 10:57
- ID:6RZPXSy40 #
61
61. 匿名処理班
- 2017年06月11日 11:19
- ID:Kux8jLs00 #
会社は軍隊じゃないんだけど。
62
62. 匿名処理班
- 2017年06月11日 11:20
- ID:zHgaY71m0 #
タフであることはムカつくけど強みなんだよなぁ。同じ能力だったらタフなほうが勝っちゃうんだよ。今の世でいうところの経営メソッドをちゃんと身につけた上で、さらにこの程度の研修へっちゃらなやつって、最強だし、そういうやつわりとおるのよね。。
63
63. 匿名処理班
- 2017年06月11日 11:21
- ID:4O5S0D0i0 #
※2 ほんとこれ。注目する場所違うよね。
64
64.
- 2017年06月11日 11:22
- ID:.F5c3NPL0 #
65
65.
- 2017年06月11日 11:23
- ID:FsmqfUf.0 #
66
66. 匿名処理班
- 2017年06月11日 11:25
- ID:ahMtDSIx0 #
この地獄を潜り抜けた猛者が出世して今の若者に地獄を与えてるってことかな
67
67. 匿名処理班
- 2017年06月11日 11:27
- ID:I15eXwoA0 #
まじでロジック皆無でワロタ
68
68. 匿名処理班
- 2017年06月11日 11:35
- ID:udQYv9dN0 #
今の責任者の課題は能力もさることながら、本当に責任を取るのかどうか
政治でもなんでもそうだけど、責任回避に躍起になりすぎ
結果無責任ゆえのムチャぶり、しかも成果上がらず、勝手に自爆パターンが今の日本の企業形態といっても差し支えないと思う
69
69. 匿名処理班
- 2017年06月11日 11:36
- ID:ECLG4SGV0 #
※40
確かオウムもそんな感じで洗脳やってたんだよな
70
70. 匿名処理班
- 2017年06月11日 11:38
- ID:HpOnJenE0 #
こういうのは、結果が全てで、
訓練の結果が良かったら肯定されて広がって
行くんだろうな。
でも、日本は結果はこだわらない、みたいな
変な考えもあるけど。
71
71. 匿名処理班
- 2017年06月11日 11:42
- ID:WZboHPQo0 #
管理職には管理職に必要な技量や能力があるのに、適性のない人間でもほいほい管理職にしちゃう人材登用のあり方が問題だと思うんだけどな。
そして実際の人事や養成教育に携わってる連中が、管理職の適性と必要な能力について正しく把握できているとは限らないのも問題だ。
72
72. 匿名処理班
- 2017年06月11日 11:45
- ID:42W8Y.uK0 #
当時の時代が時代で日本人の気質上一概に否定できない要素があるのが皮肉だが
現代から見ると頭が固くクリエイティブさについていけてないんだろうなと想像してしまう
73
73. 匿名処理班
- 2017年06月11日 11:46
- ID:Qk4WgPIp0 #
社長が交代して周囲が止めるのも聞かず自衛隊体験入隊とか根性論が復活→うつ病社員が増加→社長が年始の挨拶でうつ病社員は怠け者のずる休みと発言→社内のモチベーションだだ下がり→社長死去→社葬は激安系→任意参加だったので参列者は秘書室と総務の人間だけ。
北風組織は太陽組織にはどうやっても勝てないと痛感したわ。
74
74. 匿名処理班
- 2017年06月11日 12:03
- ID:OixOgshF0 #
猿でも就職できて終身雇用だった時代の精神論かざしてたバカどもの自己満足ですね。
会社は給料もらえるから働いてるだけで、国のための死ぬのが名誉の旧陸軍の感覚をそのまま用いようとしているブラック企業はタヒねばいいよ。
75
75. 匿名処理班
- 2017年06月11日 12:04
- ID:lU3Gan8c0 #
この管理者養成機関が効果的だったなら、バブルははじけて無いし、はじけても持ち直すし、また不景気にもなってないわな。
結果どうだったか？つまりは、そういう事だ。逆に根性論で管理者を育てようとしたから、日本は中国にも追い抜かれる事になったわけだ。
76
76.
- 2017年06月11日 12:05
- ID:.uA7HRJ90 #
77
77.
- 2017年06月11日 12:05
- ID:.uA7HRJ90 #
78
78. 匿名処理班
- 2017年06月11日 12:38
- ID:37.2dek60 #
※57
まったく同感。中身は無かったね。
精神論がうんたらかんたらで、ブラック企業と結びつけている人が多いけど
当時の奇妙な訓練と今のブラック企業はまったく違う感じだったから。
これね、一週間そこら変な訓練して、ボーナスが袋パンパンになるなら誰でもやるって話だよ。
辛そうなのは見かけだけで、実態はお祭りみたいなもんだ。
現代は、ここまで酷いのは無い代わりに中途半端な圧迫が365日毎日続く訳よ、しかも給料は減る一方だぜ。
こんなの精神壊れるわ。
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