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【悲報】厚労省のブラック企業の社名公表、1年でたった1社だけ 厚生労働省「日本にはブラック企業は存在しないということです」
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ブラック企業「社名」公表、1年で1社「一罰百戒の効果薄い」「労基署の体制整備を」
弁護士ドットコム 5月25日(水)11時37分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160525-00004687-bengocom-soci
厚労省は昨年5月、労働基準法に違反する企業の公表基準を変更。
一定の条件が揃えば行政指導だけでも、社名を発表するよう各労働局に通達した。
しかし、新基準が初めて適用されたのは、今年5月になってから。
社名公表は、1年でわずかに1社だけだ。
千葉労働局は5月19日、違法な長時間残業があったとして、棚卸し代行業の「エイジス」（千葉市）に是正勧告書を交付したと発表した。
4つの事業所の計63人が1カ月100時間以上の時間外・休日労働をしており、もっとも長い人で約197時間もあったという。
従来ならこの段階で社名が公表されることはなかった。
「書類送検」が社名公表の条件になっていたからだ。
しかし、新基準では、複数の都道府県に事業所を持つ大企業に限って、要件を緩和。
月100時間以上の残業をしている社員が、複数の事業所にまたがって一定数いるなどすれば、行政指導でも社名が公表される。
●基準を下げる話は出ていない
区切りの良いタイミングで第1号が出たことについて、厚労省の担当者は
「意図があるわけではなく、ここまで該当する企業がありませんでした」と話す。
1年間で1件しか該当企業がなかったことについては、
「もともと公表のハードルがそれなりに高い。幸か不幸か、そういう企業がなかったということです。
ただ、これをもって『ブラック企業』が少ないとは考えていません」。
ネットでは、「これは氷山の一角」「もっと公表して」といった声も出ているが、今のところ基準を下げる予定はないという。
2:
はいはい
3:
なんてことだ 日本全体がブラック企業だったのだ
152:
>>3
正解。
労基署は企業の見方。天下れるしね。
利用者には、ただのガス抜き機関。
28:
国がブラックですやんw
7:
黒すぎて見えないだけちゃうんかい
仕事しろや馬鹿役人共
8:
wwwwwwwwwwwwwwwwwwww
10:
この担当部署全員クビにしなよ
仕事しないやつは
税金に寄生させるな
12:
真っ黒がなくて９９％とかのグレーはたーくさんあるってことだろ？
13:
100時間なんざ金融機関全て該当するんだが・・・・
16:
ブラック国家か
17:
みんな労基法守ってたのね
安心したわ
19:
労基署は仕事サボんな
それなら何で過労死する企業がある
24:
>>19
本気で労基署が動いたら中小企業の99%はなくなるなｗ
33:
>>24
大手もだよ
そもそも大手の企画が自社ではとてもじゃないが生産できない価格でしか企画出来てない
必要ない部分まで品質うるさくするからそうなるらしい
ようは企画のトップが責任抱える事ができない仕組みに問題あるみたいだぜ
で、中小零細の奴隷相場でしかモノが作れなくなってこうなってる
結果、実際は大手もやってけねーようになる
21:
ブラック推奨の奴隷国家ニッポン
25:
逆に公表されたたった一社はトンデモナイ極悪企業ちゅう事ではないんか？
31:
>>25
調査を誤魔化せなかっただけかも
179:
>>25
派遣をこき使うだけのしょぼい会社だがな
263:
>>25
むしろ優良企業だぞ、残業時間がちゃんと記録されてたから発覚した、あとは分かるな？
29:
俺んとこ普通に月200時間以上残業あるんだがもしかしたらきのせいだったかな？
30:
100時間残業とかブラックじゃなくてもはや犯罪だろ
36時間以上働かせてたら名前公表しろ
100時間以上は逮捕しろ
35:
仕事する気がないなら解体しろよこのゴミ省庁
37:
素晴らしい癒着だｗｗｗｗｗ
44:
100%を超えないとグレーって事か。
189:
>>44
どんなに黒に近くてもグレーは発表しないんかな
グレー##%式で結果出してほしいわ
それで初めてホントに調査したのかわかる
47:
厚労省のブラックユーモアか
48:
やる気ねーなら辞めちまえボケ
いつもやる格好だけ
50:
ふざけやがって
52:
警察を動かせ
刑事問題にしろ
銃や刃物を向けないと人間は変わらん
111:
>>52
その警察もブラックなんだよなあ
53:
そりゃあーブラックに頑張ってもらわないと自分たちがホワイトカラーとして安泰に出来ないもんな
55:
日本自体が隠蔽体質のブラックだし
60:
そりゃ厚労省がブラックだからなｗ
61:
死ぬまで働けと国が言ってるしな
77:
ふうんw全ての人実態を分かったうえで
公表基準をきめて、そんで一つしかなかったと
都知事といい、ＪＯＣといい、この手の
仕事が流行ってんの？
84:
お布施が足りない企業が見せしめにされたんですねわかります
85:
むしろ正直に言ってるこの一社が一番良心的な気がする
88:
公務員ですらブラックだからな
そりゃブラックが調査したらハードル低くなるわ
90:
政府のこういうところホント嫌い
パチンコ換金を「存ぜぬ」とかさ
93:
労基法というより、限度基準とか特別条項そのものをなんとかしないとザル法のままだよ。
結局弁護士や社労士使ってルール整備したところは長時間労働させても何も問われない。
生け贄になってるのは36協定結んでないとかそういう手続き上の不備がある会社だけ。
これじゃ長時間労働なんかなくなりゃしない。
むしろ国が、特別条項とかで長時間労働にお墨付き与えてるんだもの。
95:
そっかー良かった
日本にはブラック企業はなかったんだぬえ
99:
企業と言うより一人一人がブラック気質だからね日本人は
労働環境なんて従業員次第でいくらでも改善できるのに頑張ってブラック労働してくれるんだもん
100:
調査を担当した役人はクビでいいな
1年でようやく1件じゃ調査も公表ももうやらなくていいや
107:
仕事が遅くてダラダラしてる奴が評価されて
仕事早くてさクッと終わらせられる奴の評価が低い
法律ガー、労基ガーっていくら言っても
この文化を改善しないと何も変わらんよ。
118:
ちっちゃな所なんてブラックばっかだぞ
120:
これって残業100時間を記録してた会社が晒されたってことだろ？
残業時間誤魔化して少なく管理してる会社なんて山ほどあると思うが。
124:
>>120
それ。
事務所と工場にカメラ置いて強制サービス残業を調べないと効果ないよ
125:
これでよく分かっただろう。ブラックの親玉が誰なのか。ブラック国家やねんて。
130:
逆に何百も出てくると、みんなやってるからと
軽いものになってしまうというな。法律なんか守るだけ無駄やわ。
赤信号みんなで渡れば怖くない。
133:
奴隷は黙って働け。
139:
もうだめかもしれんね、日本は
142:
やっぱ役人は役にたたねーわ
公務員は無能すぎる
149:
きちんと労働基準法を適用しないからズルする所がでて周りもそれに合わせなきゃいけなくなるんだろうが
中小企業が潰れる？全企業がきちんと労働基準法守るフェアな状況なら潰れないわ
150:
マジでこの国どうなってんの
151:
>>1
>意図があるわけではなく
企業さん、献金よろしくね(∀｀*ゞ)ﾃﾍｯ
153:
>>1
厚労省の職員を
身分を秘匿して職安に募集出してる会社に潜入させてみろよw
154:
あーあ
158:
ただの見せしめでテキトーな会社挙げただけだな
ワタミとか全国ブラック認定受けてるのは完スルーとかやる意味ないしｗ
161:
これ社員が自分の会社を公表させるにはどうしたらいいの？報告先が分からなくてみんな泣き寝入りしてんじゃないの？
175:
厚生労働省は、ブラック企業の味方だろ。
181:
みんな黒ならソレは黒ではないからな。
188:
美しい国ですね
190:
>>1
条件付けが厳しすぎるだけ。
実態は、ほぼ全ての企業が、どれか一つは当て嵌まってる。
191:
ブラック国家ﾜﾛﾀww
…ﾜﾛﾀ…
198:
つまりブラック企業を国が許可したということ
204:
もう日本がブラックすぎてどれがブラックか見分けがつかないんだろうな
212:
労基が来るときは事前に連絡があるんだぜ
213:
なんか最近ブラックの定義があやふやでね
215:
やっぱり日本って素晴らしい国だね！
みんなが働きやすいいい社会だよ
225:
それで国民が納得すると思ってるところから狂ってるんだな
226:
私たちはグルなんですと公表してるようなものなのに
230:
ワタミですらブラックじゃ無いとか、意味の無い基準だな
234:
この国終わっとる
239:
やる気なさすぎ
256:
ワタミが参議員やれる国だからな
終わってる
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