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新入社員クビにしてきた


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1:
どこから話せばいいのかな?
とりあえずおーぷんで愚痴を言った翌日に社長と息子、役員全員に社内メールで展開してクビにしたった
2:
まとめられてた人?
3:
>>2
なにそれしらない
まとめなんて普段みないし
5:
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1429622289/l50
これっすか
7:
>>5
うんこれ
簡単に言うと
新人が仕事しない
口は達者
危険行動する
俺役員クビにする決意
おーぷんで愚痴
6:
メモ取らない新入社員か
8:
>>6
そそ
9:
メールの内容は
関係各位
新人の一人が危険行動多発し注意を聞かない
また命の危険ある行動が見られるため死亡事故の恐れがあります
勤務態度も悪く今後、他の新入社員や同僚に悪影響しか与えない為
工機課の○○に私の権限で退職勧告を行います
また法的の試用期間はすぎてる為1ヶ月前の勧告が必要ですがまだ研修中で本採用ではないため
退職は翌月締め日の25日に退職するようにいたします
>社長・経理
申し訳ありませんが早急に○○の退職についての書類の用意
また金銭面の計算、顧問弁護士による対策等よろしくお願いします
この度は私の力不足によりご迷惑おかけして誠に申し訳ありません
よろしくお願いします。
工機課????
10:
お前の立場は?
13:
>>10
役員
俺の部署なら全ての権限は俺にある
11:
よくわかんないけど
訴えられたら負けるよね
12:
おお、あの人か
書き込みゆっくりでいいから元新人の通告時の反応を知りたい
14:
ロープあるから大丈夫つって機材の真下に行くデンジャラス新人だろ?
15:
よくも俺をクビにしやがったな
生肉食わせてやる
16:
見てた人結構いるんだなw
17:
このメールを展開した後で作業に戻ったわけ
相変わらずの態度だったけど合間を見て退職勧告
18:
見てるよ!
反応楽しみ
19:
待ってたわ
20:
俺「○○ちょっといいか?お前の勤務態度なんだが注意しても一向に改善しない
それどころか危険行動ばかり行うため来月いっぱいで退職してもらう」
新人「は?それ不当解雇ですよ」
22:
続報ktkr!
23:
キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!
24:
クビにされるとか
働くからこうなる
危険を顧みない馬鹿な男だ
25:
新人「は?それ不当解雇ですよ」
絶対言うと思ったわ
27:
あっ、とりあえずあと1ヶ月は雇ってるのか
28:
待ってました続報
29:
W2lもうこんな奴来て欲しくないわ
辞世の句は笑ったけどwww
30:
よく分からんが人をクビにして嬉々としてスレ立てする神経が腐りきってると思う
31:
>>30
俺らが待ってたんだよ
前スレ今から見て来い
34:
>>30-31
まあまあ喧嘩するなよ
32:
でかした!
33:
俺「不当解雇に当たらない条件は3つ
1.規律違反や勤務態度の不良行為
2.労働者の能力の欠如
3.会社の経営不振」
俺「おまえは1と2に当てはまる
最悪2は新人だから当てはまらない可能性はあるがどれか一つでも当てはまれば退職勧告できる
1は特に当てはまり危険行動も行っている
注意や話し合いをしても改善する態度すらみられない」
35:
勤務態度の不良どころか意図して会社に損害を与えようとしているとか言われても反論できないレベルかと
36:
新人「いや。。でも。。。それは。。。」
俺「でもじゃない、怪我する危険の高いおまえは今日から現場には入らせない事務所にて書類整理を来月まで行ってもらう」
39:
>>36
新人初めてだまったんじゃない!?
47:
>>39
初めてな
現実を知ったんだろ
37:
よくやった!
英断でアホの命を救ったな…!!
38:
それでそれで
40:
採用担当のアホにも一泡吹いてほしいところだな
41:
というか、仮に相手に明らかな非があったとしてもクビにできたのならいいじゃん
何でいちいちスレ立てして不特定多数の人に晒して大勢で叩こうとするのか?
そういう神経がただの弱い物いじめで下衆なんだよ
57:
>>41
お前はスレをそっとじすればええ。
44:
とりあえずあらすじ
新人の1人がルールを守らないクズ
現場で事故が起こるくらい危険な行動をする
人が死ぬ前に大卒新人だけど首にする
こんな感じだったよね?
46:
>>44
直属の先輩に生肉食わせようとするも追加で
47:
>>44
うん。そんな感じ
48:
続報待ってました
穏便に解雇できて良かったです
きちんとしていても起きるのが事故ですからね
49:
事務所に入るなり
何したらいいんすか?と不貞腐れてる態度で聞いてくる新人
重要な書類は任せられないから雑用紙のまとめや不要書類のシュレッダーかけをやらせてたんだ
仕事を与えないのもパワハラになると思ったしな
もちろん寝ることのないように時々様子を見に行ってたんだよ
55:
>>49
それでも仕事あげるとか優しすぎ
俺なら穴掘りと穴埋めを延々繰り返させちゃう
58:
>>55
なんかの軍隊みたいなだねw
60:
>>55
それ、拷問じゃねーかw
50:
顧問弁護士とか使う事態になりそう?
53:
>>50
一応使わなくて済むと思う
61:
なんか大変だな…こんな世界もあるのか…
74:
様子を見に行ったら案の定寝てた
起こして注意することを何度かすると
窓際に追いやられた現実を知り我慢の限界がきたのか
「なんすか!このブラック企業はこんなの俺から辞めてやりますよ!
労基に行くから覚悟しといてくださいね」
この捨て台詞を頂き昨日、自己都合によって退社していただいた
75:
>>74
ダサすぎわろたwww
76:
>>74
あっけないwwwww
79:
>>74
早すぎwww
77:
ブラック企業wwwww
84:
すげーデンジャラスだから相当デンジャラスな
辞め方するかと期待すればこれwww
87:
労基行ったのかな?
90:
>>87
行ってないだろ。そう言う奴は口だけは立派だから
88:
このスレのおかげで食欲がわいたよ
89:
もう労基行けばいいのに
91:
親来襲に期待
92:
昼過ぎというか15時過ぎに労基から俺宛に不当解雇されたとの訴えがあったから状況を聞きたいとの電話があり
勤務態度や危険行動、来月までに働くように事前勧告もした
そうした上で作業中に自ら自己都合によって退職したと伝えると
労基もそれは不当解雇に当たらないとして訴えは取り下げられたようだ
98:
>>92
電話でのやり取りだけで労基引っ込むのか
116:
そりゃ細かいところは省いてるでしょ
労基が電話してきてみたいに>>92を話して本人に事実確認する
そこでその新人が訴えを取り消せば労基の仕事はそこまで
そういう可能性とか普通考えない?
97:
>>92
すげえ釣りっぽい…
100:
>>97
釣りだとしたら壮大な釣りだな
105:
社長以下先輩たちの新人の首への反応も書く?
>>97 釣りなら釣りで楽しめばいいんだよ
そんくらいの余裕もとうぜ
110:
>>105
社長の反応は分からないけど
部下の反応はホッとしてたやつがおおかったよ
113:
>>110
同期内でも嫌われてたんやな
107:
>>92
これが本当だったら労基仕事してないな
111:
>>107
それ思った
まず会社に来て聞き取り調査なりするだろ
93:
仕事をしない人はすぐ愚痴を言う
仕事出来る人は行動に移す
95:
ちなみに素行不良の証拠とかとってあるの?
万一労基行かれたら証拠ないと不利にならない?
96:
ほえー
労基ってちゃんと仕事してんのねw
103:
それだけでは足りなかったのか辞めた翌日というか今日だか親降臨
うちの息子の何がいけなかったのか
即日解雇は法的におかしくないか?と言ってきた
こいつ。。。我慢出来ずに自分から辞めたこと親に隠してやがった
104:
やっぱ親来たんか
114:
退職勧告をしたが
一ヶ月後に仕事を辞めてもらう予定だったため即日解雇はしていない
だが危険行動が目立つから現場には出せない為
事務で仕事は与えるようにしていたと説明して少しは渋々ながらもわかってくれてたようだった
そこで次の手を出してきた親は
息子が俺から暴力を振られたといってると言いだす始末
115:
どっから暴力出てきたんだよwww
117:
>>115
旋盤のとこだろ
118:
>>117
注意と体罰の差すらわかんないのか
可哀想な新人だな
120:
>>115
危険行動した時に首根っこ掴んで出したことだと思う
暴力ではない事を説明し
それに対する説明をしても納得してくれない
そこで俺はヘルメットを親に貸し出し工場内にて説明
旋盤に顔を近づけたこと
吊り荷の下に入ったこと
首根っこは掴んだがどれだけ危険なのか
人の命が関わり緊急性を要する事態だったのか
怒鳴った理由、首根っこ掴んで出した理由などを説明
121:
>>120
今日の話?
123:
>>121
うん。今日の話し
厳密には日付変わってるから昨日だな
125:
>>123
大変だったね…お疲れ様
119:
生肉食わそうとしてるやつがよう言うよな
122:
まぁ人が死なないならいいじゃないか
>>1はクズ新人の命を救ったんや
124:
本当、会社内で死ななくてよかった。
126:
一応人の親なだけあってどれだけ危険かというのを想像できたようだった
次に出た言葉はそれだけでは解雇理由にはならないのでは?とのこ
127:
>>126
むちゅこたんの命どうでもいいのかね
129:
>>126
解雇にせな、お前の息子死んでんだよアホ
128:
実際、人ひとりクビにするってあとに引きずりそうだなー
「あいつあれからどうなったかな…」とか気になるわ絶対
132:
>>128
解雇にした事あるけど一番は
これでもうあいつの事で振り回されないっていう
安心だったよ。
133:
>>128
そう思える人に出会えたら素敵だよね
130:
危険性などを説明した後に
幾度となくこの危険行為を繰り返し注意を聞かない
いつ死んでもおかしくない行為を繰り返してた事
就業中に寝ること
このままではいつか事故が起きる
他の同僚などに悪影響を与える恐れがある
話し合いも設けたが一向に改善しない
このような場合は解雇理由になることを親に伝えた
131:
やっぱ親もアホか
おかんはしゃーないにしても親父は危険性わからなあかんやろ
134:
「お母様の大事な息子さんです
いくら社会に出てるとはいえ息子さんを預かってる以上現場での責任は私にあります
息子さんは正直いつ死んでもおかしくない行為を繰り返してました
お母様もそんなことになっては嫌でしょ?
私だって嫌です
それに私には他にも部下がいます
人が一人現場で亡くなるってことはその部下を路頭に迷わせることにもなりかねません
お母様にその責任がとれますか?
私は取らなくてはなりません
そうなる前にどうかご理解ください」
だいたいこんな感じで伝えたら
理解はできるけど感情では分かりたくないような感じを出してた
139:
>>134
クレームしたのは母親だけ?
140:
>>139
うん。母親だけ
父親は仕事か何かだったんだと思う
146:
>>140
工場の現場は主婦には想像しづらいのかな…
それとも父親もおかしいタイプかしら
137:
まぁ感情はあとから追いつくし、理性あるだけマシちゃう
そのおかん
138:
親も可哀想にな…そんな馬鹿な子供を持って
141:
>>138
馬鹿に育てたのは親だからな。同情はできない
143:
すげえ丁寧な説明
ぶちギレ不可避なやつらに冷静な態度をとれる1がすげえ
145:
>>143
案外冷静になれるもんよ
144:
変ないい方だけど
御家族も、身うちが死亡するよりは解雇の方がまだましだろうに
これにこりて次の就職先では
今よりはまともに働くかもしれんし
147:
母親が甘やかして何かやらかしても庇ってきたんだろうなー
その結果こういうのが出来上がったと
148:
「こちらには不当性は全くないので
もし何か不当性があると思いましたら法的機関でもお使いいただいて結構です
正直こんなこといいたくないのですが
会社には顧問弁護士もいますから
法的機関お使いになられても対応の方はできますので」と一応念押しのために伝えた
149:
そこまで言って父親が出てくる展開に期待
150:
>>149
父親は今日は出てこなかったかな?
多分出てこない気がする
151:
「いや。。。そんなつもりは。。。。息子が申し訳ありません」といって帰っていった
親は普通で物分りのいい親な感じがしたから多分これで終わりだと思う
俺の予想だけど子供可愛さに会社に凸して現実を知った感じだったかな?
153:
>>151
なるほど、今後は何も無さそうだな。
その後輩が会社に荷物とか置いてたら
取りに来るくらいかね?
155:
>>153
荷物はあったら来ると思う
多分ロッカーには何もないと思うけど見てないからわかんね
157:
>>153
荷物取りに来たらまたスレ立ててくれよ!
後は制服とかは貸し出し?
158:
あとは離職票を送るくらいか
それは人事がするから俺の仕事ではないけど
>>157
さすがにもう立てないかなw
荷物取りに来たくらいじゃ特に辞めた奴と話すこともないしな
152:
DQN親では無いが子供を甘やかして育てた結果だな
155:
>>152
多分それ
俺も子供いるから甘やかしたいのは分からんでもないがな
159:
制服は貸し出しというか支給だよ
160:
まあ良かったじゃん
その手のやつはわざとじゃなければ何でも許される、謝罪の必要もないって頭だから
俺も昔作業中に新横浜駅ビルの火災報知器を発報させてなに食わぬ顔してた中途の小僧クビにしたの思い出したわ
163:
>>160
なにそれ肝っ玉太すぎだろ
161:
家族にはこの話したの?
163:
>>161
俺の家族に?
家族にする必要はないからしてないよ
162:
なんかその新人またアホなことしそうだな
変なイタズラしなければいいが
真面目系クズは執念深いから気をつけろよ
163:
>>162
真面目系ですらなかったけどな
意識高い系を拗らせた感じかな?
164:
荷物取りに来るの時になんか仕出かしてくんないかな…
165:
>>164
不吉なこというなよ
168:
>>165
なんかパクるか破壊して行きそうw
170:
>>168
破壊に一票
169:
>>168
さすがに犯罪はないと信じたい
171:
>>169
こういう輩はヤバイから
気を付けてね。
173:
>>169
逆恨みしそうだし、注意だけはしといた方が
166:
>>1乙
こんまま新人も悔い改めて別んとこでちゃんとやってくれたらいいけど、無理っぽそうやな
167:
>>166
しらね
もうどっちでもいいかな
172:
意識低い系DQNだな
そんなやつ見抜けない人事マジで無能過ぎですわ
この件でその新入社員(仮)を擁護するやついんの?
175:
新人は精神系の病気でもあったのかな
自分の友達が躁うつ病で解雇されたけど
不当解雇だあそこはブラックだって暫く騙されてたわ
後で友人の父親が子どもが労基に訴えようとしてるの止めてくれと騒いだから分かったけど
177:
なるほど
職場以外でこの話できなかったからここに吐いてんのね
179:
小さな会社だったけど
事務所を閉鎖させた事ならある
180:
来年から働くからスレタイみてビクッとしたけど本文と過去スレみて納得した
181:
ありがとう
気をつけるようにしとくわ
今日はおかげで帰るのも遅くなったし明日も仕事だから寝る
じゃあの
184:
>>181
お疲れ様&おやすみなさい
183:
お疲れ様でした!
新入社員クビにしてきた
引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1429801732
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コメント一覧
1.
1:
3. :2015年04月24日 11:26 ID:K.HbwMMw0
4. 多分新人は初めからそこで働く気はなかっただけ。転職先見つける前にクビになりそうだったから騒いでただけで。
5.
2:
7. :2015年04月24日 11:33 ID:Xf7RPnQB0
8. 会社役員がスレたてとか。気持ち悪い奴だな。この会社に気持ち悪い役員がいると言いたい
9.
3:
11. :2015年04月24日 11:34 ID:1Pmkdl1q0
12. おっ、当人降臨か?
13.
4:
15. :2015年04月24日 11:36 ID:mpfFMVh60
16. 敬語使わない奴は仕事もろくにしようとしないからな
うちの会社も100%そんな感じ
新人で口は悪いけど仕事は出来るって言う奴に一人も会ったことない
見えない所でタバコ吸ってたり、直ぐスマホいじったり仕事が全然すすまない
17.
5:
19. :2015年04月24日 11:38 ID:61ul2bFkO
20. お疲れ様。クズの社会進出はマジ勘弁だよね?
21.
6:
23. :2015年04月24日 11:41 ID:5TWq.4Dx0
24. 読んでてスッキリした
お疲れ様でした
25.
7:
27. :2015年04月24日 11:46 ID:dgWh8rXk0
28. ※2
お前命の恩人になに言ってんだ
だからクズのままなんだよ
29.
8:
31. :2015年04月24日 11:46 ID:2CIMvfks0
32. 新人の取扱いには気をつけなきゃね、
勉強になりました!
33.
9:
35. :2015年04月24日 11:47 ID:SgqQy1yT0
36. いるんだよなぁ、調子こいてやり過ぎな行動をして注意されると不貞腐れたりブチ切れたりするやつ…
37.
10:
39. :2015年04月24日 11:48 ID:i.cVM48s0
40. 本当に労基がちゃんと仕事してるなら毎年サビ残や就業時間云々でニュースにならない
役所に幻想抱きすぎだろこいつら
41.
11:
43. :2015年04月24日 11:51 ID:PutRMCKa0
44. 自分は職場の先輩に
この元新人みたいなのがいたの思い出した。
・フォークリフト作業時、会社から
ヘルメットの装着を義務付けられてるのに、
装着せず、おまけにサンダル履きでリフト作業。
・営業車での暴走運転を自慢する。
・万引きを自慢する。
45.
12:
47. :2015年04月24日 11:53 ID:Wol29bEW0
48. なんでそんなん採用したん?
地雷くらい見抜けないの?
49.
13:
51. :2015年04月24日 11:54 ID:dTCuYSEf0
52. おつかれさま
53.
14:
55. :2015年04月24日 11:56 ID:YkujF1EO0
56. このまま雇ってたら当人死んで
周りも被害被って、っていい事一つもなさげだもんなぁ
今は職も増えてきたし、新人も出直しして更正すればいいな
仕事中寝るとか、もう駄目っしょ
57.
15:
59. :2015年04月24日 11:57 ID:4jDgiCwp0
60. ネタだろうが、解雇するならそれなりの手続きが必要
たとえ役員でも一存での通告であればアウト
法定に持ち込むまでもなく、労基レベルで解決されちゃう
せめて形だけでも懲罰委員会を開けばよかったのに、
社内文書の回覧だけで使用者代表との合意もしてないの、
解雇通告出しちゃぁダメ
61.
16:
63. :2015年04月24日 11:57 ID:nwfSWjwa0
64. どんなクズ行動を取ろうと、たとえ会社を無断欠勤しようと
改善の意思が見られれば解雇理由にはできないとかそういうクズ判例があった気がするが
同じミスでも2度や三度くらいまでならセーフ、口頭でも改善の意思が見られればセーフ
意図的な不良行動でも同じ行動を5回以上繰り返さないと厳しいんじゃないか?会社が勝てるのって、裁判になった場合だけど
65.
17:
67. :2015年04月24日 11:57 ID:AlCdFJ.Z0
68. 平気で危険行動するっていうかネジが吹っ飛んでる奴って時々いるよね…
69.
18:
71. :2015年04月24日 11:59 ID:h7VDbv8H0
72. やはり甘やかされ系屑だったか
この手の奴は盛大にやらかすから会社側はいい迷惑だよな
親も自分の手でポンコツ作ってるということを自覚してないのが始末に負えんな
73.
19:
75. :2015年04月24日 12:00 ID:iVsFkd4r0
76. こんなしょーもない事を武勇伝みたいに語る奴が人事権握ってる会社なんて嫌だわ
77.
20:
79. :2015年04月24日 12:00 ID:mcYp8u0t0
80. 旋盤に顔を近づけるとかよくできるな。あんな刃物が高で回転してるもの、俺近寄るのすら怖かったわ。
81.
21:
83. :2015年04月24日 12:02 ID:O7hOKH200
84. 結果がく出てよかった
ザマアの一言
85.
22:
87. :2015年04月24日 12:04 ID:nwfSWjwa0
88. あとは2週間過ぎての解雇もまずいな
会社が試用期間だって言っても法定試用期間は二週間まで出し
労基や弁護士に相談されたら即突っ込まれる部分
89.
23:
91. :2015年04月24日 12:04 ID:X1D2oG.m0
92. 児童相談所の仕事見てても分かるだろうにな。
通報→確認に来る(1回目)→親「そんな事実無いです」→職員「特に問題なかった」報告
こんなもんだぞ
労基も大体一緒だろ
93.
24:
95. :2015年04月24日 12:04 ID:.MJAd4Js0
96. 学校ではこのパターンで通った、通したのだろうね。
今後の展開は、転職先の面接でこの企業の悪口言って採用されずそのままニートになると予想される。
下(弱者)が偉い、声の大きい人が勝つ、と日記ょ嘘が教えてきた結果だ。
97.
25:
99. :2015年04月24日 12:05 ID:X1D2oG.m0
100. ※22
だから事前勧告してるじゃん。ちゃんと読めよ
馬鹿が勝手に即日退職しただけだよ。
101.
26:
103. :2015年04月24日 12:05 ID:UFYR.OaS0
104. 労基なんてあってないようなもの。
こんなクズに振り回された1、本当にお疲れ様
105.
27:
107. :2015年04月24日 12:06 ID:ehMtyvxC0
108. スレ主の落ち度は1ミリもないね。清々しいほどのクズだわ
109.
28:
111. :2015年04月24日 12:08 ID:tQb1bV.W0
112. 世間の企業のためにも名前晒せ名前さらせ
113.
29:
115. :2015年04月24日 12:09 ID:S8fbiZ9j0
116. ※19
別に自慢はしてないよね
この新人君と同レベルの無能にはそう見えるんだろうけど
117.
30:
119. :2015年04月24日 12:11 ID:jn5518Ua0
120. 甘やかされと言うか、社会の風を、一切受けて来なかった感じ。あらゆる事で「ああ言えばこう言う」が通用すると勘違い。
そして職場の指揮命令系統の下で安全確認しながら働くみたいな事がバカな事の様に思えて「反発する俺カッコイイ」とか。
安全確認、マニュアルに立ち返る、指揮命令に従う、それができてその上でQCとかで改善の意見も言えるし互いの安全と事業の拡大を前提として提案も出来る。信頼されてこそオフの時の無礼講も出来る。
学校時代にキョロ充のいじめっ子みたいなポジションで来たのかな?
121.
31:
123. :2015年04月24日 12:12 ID:BT1S0at00
124. ※欄にスレに出てきた新人クズと同レベルがいる模様。
おそらく、この新人クズはニート化し、そのうち犯罪者コース。
125.
32:
127. :2015年04月24日 12:13 ID:vZsfPL7i0
128. 皆さんお昼は食べましたか?
お暇なようで
仕事がうまくいくのはいいですね
129.
33:
131. :2015年04月24日 12:15 ID:0yWs6efm0
132. ※16
改善の意思があれば危険行動なんぞしない
怪我はもちろん死亡事故になるリスクを考えたら解雇が正解
しょーもない事と言ってる奴いるけど、全くしょーもなくないよ
ドカタだって元請けに出禁くらうわ
133.
34:
135. :2015年04月24日 12:16 ID:.4QMygoL0
136. 武勇伝とかいってるやつは、どの辺が武勇伝に聞こえるんだ?
137.
35:
139. :2015年04月24日 12:18 ID:tQb1bV.W0
140. ※22
じゃあその二週間の差の分だけ損害賠償すれば問題ないね
141.
36:
143. :2015年04月24日 12:18 ID:7P4XuLP40
144. 労働基準局担当「一応訴えて来たから仕事だから、その会社に電話して話するか」
   「試用期間にクビになった奴の面倒などやりたくねーけど仕事だからな」
これが現実なのをバカニートは知らない
145.
37:
147. :2015年04月24日 12:20 ID:V2qDudVD0
148. 就業中に居眠りできるブラック企業www
ブラック企業の定義ってなんだったっけwww
149.
38:
151. :2015年04月24日 12:23 ID:NzsIC0LL0
152. 溺愛され過ぎて勘違いした子だね。
逆恨みだけ気を付けてね。
153.
39:
155. :2015年04月24日 12:23 ID:YyvHY5B40
156. 安心してGWを迎えられるな
157.
40:
159. :2015年04月24日 12:25 ID:kGc7DAHG0
160. 新入社員は上司にペコペコしとけばいいよ。これはもう世の中、出世するための法則だよ。
161.
41:
163. :2015年04月24日 12:25 ID:o.Z.2DZ60
164. このクズは逆恨みする臭いがぷんぷんするっす!
165.
42:
167. :2015年04月24日 12:28 ID:UWYI.X.X0
168. 普通に続報ありそうな雰囲気
モラルが無い感情だけの生き物だから
もう一度やらかすと思う
169.
43:
171. :2015年04月24日 12:33 ID:n8o3.rXZ0
172. コメ欄 ID:nwfSWjwa0
文章読めないクセに知ったかぶりで偉そうに語ってるのわろた
173.
44:
175. :2015年04月24日 12:38 ID:TFgm.nxd0
176. まだ続編ありそうだな
177.
45:
179. :2015年04月24日 12:39 ID:.YYlo0T50
180. 金型屋とかの人手不足はM&Aで解消したほうがいいんじゃないだろうか。
腕がいいのなんて、高専時代に大会社から引き抜かれてるだろうし。
181.
46:
183. :2015年04月24日 12:40 ID:18P3U8Hr0
184. 前スレ見てたけど
単純に自分は他の人と違う優秀な人間なんだと勘違いしているタイプだね
どこの会社行っても切られる人材
185.
47:
187. :2015年04月24日 12:42 ID:fRYDsTCb0
188. 能ある鷹は爪を隠す
隠してフルパワーの仕事をしない俺を見習え
189.
48:
191. :2015年04月24日 12:42 ID:RqCT.8o50
192. 俺の仕事場にもいたな
俺と同じ出身校の女子高生なんだが学校で禁止されている大型バイクで出勤して小さな事故を起こしたので乗ってこないようにと注意しても全然聞かない
今後乗ってきたらシフトから外すぞと言っても聞かなかったので勧告したらその夜母親から電凸があった
俺も同じ高校のOBで校則違反知ってるのでと話しても母親は納得いかない
ちなみに生徒は学校にアルバイト許可をもらう時にバイク使用禁止の項目がある
それじゃ今の校長は俺の当時の担任だから学校に連絡するよと言ったら「ごめんなさい」と
手のひらを返してきた
で、このアルバイトの父親だが警視庁の剣道の師範とかやってる偉い偉いお方な
193.
49:
195. :2015年04月24日 12:42 ID:8uN6Rv7q0
196. 精神年齢が第一反抗期の2歳ぐらいからまったく成長してないんだな
197.
50:
199. :2015年04月24日 12:45 ID:sMafJGeQ0
200. 会社の上司がネラーとか嫌だわ
こいつの言ってる事は間違ってないと思うけどわざわざスレ建ててまでこんな事報告してるのがダサすぎるな…
201.
51:
203. :2015年04月24日 12:48 ID:KeIn41cDO
204. ※51
禿同
205.
52:
207. :2015年04月24日 12:50 ID:reHMBnPGO
208. 「お前」じゃなく
「キミ」か「あなた」って言った方が良いよ
何か高圧的に指導した気がしてしまう
209.
53:
211. :2015年04月24日 12:52 ID:78OohpWo0
212. 牢記が直接来ずに電話してきたのは何言ってんだコイツ…って思ったからだろw
213.
54:
215. :2015年04月24日 12:52 ID:pP72Hb.R0
216. 結末見られてスッキリしました
1さんおつかれ!
217.
5

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