すき家幹部「自分も月500時間業務のキツさを乗り越えてきて、今のすき家がある。部下はレベルが低い」back ▼
すき家幹部「自分も月500時間業務のキツさを乗り越えてきて、今のすき家がある。部下はレベルが低い」
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2. 久々に名無しさん
3. 投稿日：2014年08月03日 16:49
4. 首つりの足を引っ張るくらいでないと金儲けできない
ってじっちゃが言ってた
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6. 名
7. 投稿日：2014年08月03日 16:51
8. 兼業農家が少ないからじゃないの？
兼業農家増やそう計画とん挫だよねーと思う、
田舎は東京都下の人々に対してとても危機感を持っている
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10. 名
11. 投稿日：2014年08月03日 16:53
12. >>1 嘘つきじいちゃんだ東京都下在住者
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14. 名
15. 投稿日：2014年08月03日 16:55
16. 田舎なら誰が勝手に事業所建ててもほとんどシカト
勝手に兼業農家初めてもシカト
勝手に事務所立ち上げてもシカト
忙しいがほとんど、
だけど情報操作で田舎の破たんを狙う
朝日在日韓国人集英社は昼から空き巣窃盗事件だらけ逮捕だらけ
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18. 名
19. 投稿日：2014年08月03日 16:56
20. 自警団とかいいはる兼業農家は胡散臭い
悪い農家と良い農家を見分けてと昨今
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22. 名無し
23. 投稿日：2014年08月03日 16:57
24. 最近の2chは、>>2でスレを終わらせるようなことがまた流行ってんのかね？
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26. 久々に名無しさん
27. 投稿日：2014年08月03日 17:05
28. これ労基もいろいろやってたらしいけど下手すりゃどうしてここまで放っといたって突かれてもしゃあないよな
さっさと本気出さんかいw
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30. 久々に名無しさん
31. 投稿日：2014年08月03日 17:07
32. むしろ訴訟リスク考えりゃなんで500時間も労働しないと立ちいかないほど効率悪いかを考えるのが管理職、経営陣の仕事だろうが
こいつら本当の意味で頭悪いんだな。我慢比べと単純作業しか出来ない能無しの集まり
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9.
34. 久々に名無しさん
35. 投稿日：2014年08月03日 17:49
36. もうこの先 誰もアルバイト応募しなくなって、閉店だらけになるんでないの
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38. 久々に名無しさん
39. 投稿日：2014年08月03日 17:53
40. ルールには従わないが俺の言う事は正しい!
そら周りが何言っても無駄ですわ…
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42. 名無しさん
43. 投稿日：2014年08月03日 17:54
44. 大日本帝国陸軍の精神論の方がマシに思える。。。
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46. 名無し
47. 投稿日：2014年08月03日 17:56
48. 私が会社で聞いたアホ話
「自分は二日酔いで頭痛が酷いときでも仕事を休まなかった」
なんで自己管理不足をここまで誇らしげに語れるんだコイツって思った
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50. 久々に名無しさん
51. 投稿日：2014年08月03日 18:09
52. そろそろ無能な経営者の尻拭いを労働者に転嫁するのをマジで取り締まれよ。
労働者不足でなく、悪い労働環境と少ない賃金、使い捨てのごとく扱われる状況が労働者を遠ざけてるだけだろ。
53.
14.
54. 久々に名無しさん
55. 投稿日：2014年08月03日 18:11
56. メニューが牛丼並・大盛・カレー・大カレー＋＠
程度のもんで一人客メインなら正直ワンオペでも
ギリギリいける
でも今は上の人間の決めた期間限定メニューやら
何やらアホみたく種類があって、提供するまでに
時間のかかる商品も多く、その上昔はいなかった
であろうファミリー層（←いちどに５，６品バラ
でオーダーとか普通）まで来店してくる
それらのコトをその「上の連中」は実際分かって
るんだろうか
57.
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58. TPP
59. 投稿日：2014年08月03日 18:15
60. 〜レントシーキング〜
公的制度を誘導・利用して、自由競争とは異なる方法で自らの利益を得ようとする行為。
日本では、「人材対策基金」等の創設・維持・増額を「中小企業庁」へ働きかけ、派遣利権で私腹を肥やしている「パソナ」と「アソウ・ヒューマニーセンター」が代表的なレントシーカー。
＼ ヽ ｜ / ／
＿パソナ アソウ 利権＿←Search
／ / ｜ ヽ ＼
61.
16.
62. 久々に名無しさん
63. 投稿日：2014年08月03日 18:23
64. 本当に今のメニューで、なおかつ、深夜強盗のターゲットになって、できるのかと問い詰めたい
昔は楽だったんだろ絶対
65.
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66. 名無しのプログラマー
67. 投稿日：2014年08月03日 18:25
68. じゃあ、500時間働いた仲間は全員お前のように成功しているんだろうな？
お前が、500時間働いた給与と今の連中の給与は同じだったんだろうな？
あと、メニューとかオペレーション数なども一緒なんだろうな？
自分はぬるま湯でのほほんとして、がっぽり儲けてるのに、安い金で人材を買いたたいておいて、ようえらそうに言えるよね！
○民も一緒だが、こういう会社は日本にとって不要。日本人なら安くても不買すべき。それが、目先の事ばかり見ないで、後々自分に返ってくることを日本人は考えるべき。
あと、ゼンショーは早くなか卯を切り離せ！！
なか卯好きなのに、こいつらのせいで躊躇してしまう。
69.
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70. 久々に名無しさん
71. 投稿日：2014年08月03日 18:26
72. >結果ひどいことになって店舗クローズしたが
>結果ひどいことになって店舗クローズしたが
>結果ひどいことになって店舗クローズしたが
>結果ひどいことになって店舗クローズしたが
ジャップしょーもな！w
73.
19.
74. 久々に名無しさん
75. 投稿日：2014年08月03日 18:35
76. 何とか大虐殺の被害者（）みたいにじわじわと増えたんだろ
月300時間→310時間→320時間→・・・・500時間って
77.
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78. 久々に名無しさん
79. 投稿日：2014年08月03日 18:36
80. 管理職も現場を手伝えばいいよ。下に500時間働かせるなら、自らは600は働かないと。
81.
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82. 久々に名無しさん
83. 投稿日：2014年08月03日 18:44
84. 自主的な頑張りは強制されるもんじゃ無い
85.
22.
86. 久々に名無しさん
87. 投稿日：2014年08月03日 18:50
88. 労働時間については語ってるけど、その対価に関しては一切触れてないねぇ。
創業者は働いた分だけ全部自分たちに返ってくるから、百歩譲って、まだモチベーションの維持もできるだろうけど、それをバイトに課しても無理無理無理の無理ちゃんですよっと。
89.
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90. 名無しにかわりまして妹Ｖがお送りします
91. 投稿日：2014年08月03日 19:13
92. まじかよ！牛丼くってくる
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94. 名無し
95. 投稿日：2014年08月03日 19:44
96. 労基はとっとと調査しろよ
明らかに法律無視してるんだからさ
97.
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98. 課金厨な名無しさん
99. 投稿日：2014年08月03日 19:44
100. なら現場の仕事ワンオペでやってみろよ！
と思ったけどこいつなら普通にこなせそうだな
101.
26.
102. 久々に名無しさん
103. 投稿日：2014年08月03日 19:56
104. ※25
無理でしょ。昔とはメニュー数も仕込みの種類も「○時間に一回フキン
食器類消毒絶対」みたいな衛生面での作業量と回数、更には客層も違う
（昔は１人〜２人客中心。今は家族連れも普通に有り）。
昔の若さと体力とカンを全て取り戻させてやらせたとしても、「今」の
現場の仕事はこなせない。一日ならもしかしたら持つかもしれないけど。
105.
27.
106. 久々に名無しさん
107. 投稿日：2014年08月03日 19:58
108. 自分がやったことあるないは関係ないんですよー
法律違反なんですよー
それだけ、ただそれだけ。
109.
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110. 久々に名無しさん
111. 投稿日：2014年08月03日 19:59
112. ＞と思ったけどこいつなら普通にこなせそうだな
無理だと思うよ、時代と状況が違い過ぎる。
ワンオペやっても、バブル期は今ほど危険は無かったし、今ほど多様なメニューも無かった。
時給にしてもそう、同じ金額でも当時と今では価値が違う。
最もそれは何処の職場も同じだけどな、「俺達は頑張った！！」って言うが、その分残業代やボーナスなどの見返りがあったはず、今はどう？
雇用者側が”レベルの低い給料”しか出さないんだから、現場は”レベルの低い仕事”しかしなくて当然でしょうよ。
113.
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114. 久々に名無しさん
115. 投稿日：2014年08月03日 20:40
116. ブラックって言われる事してるの気がつかないのかな？
もうやり方が古いんだよ。長時間労働してお金を稼ぐ時代は終わったの。
考え方がザルなんだよなぁ。チェーンの飲食店で働いてる時点で。。。
117.
30.
118. 久々に名無しさん
119. 投稿日：2014年08月03日 21:07
120. 幹部共は昔から人手不足だとわかっていて、改善しようともしないと
つまり今までは無能な上司で済んでいたが、わかっていてもやらない愚か者という言葉も追加されたわけだ
無能で愚か者の上司、こんなのは経営者の感覚があるなら即クビですな
121.
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122. 久々に名無しさん
123. 投稿日：2014年08月03日 21:16
124. 経営者の端くれなら信用は大事だとわかるものを今の経営者って経営が下手糞だな
コストカットをし続けた結果信用を無くすリスクしかない
これじゃ本末転倒だし、わかってないなら無能
お偉いさんは偉そうによく言うよね想像力が足りないとか。見事なブーメランじゃないか
125.
32.
126. 久々に名無しさん
127. 投稿日：2014年08月03日 22:12
128. 人手足りないとか言ってるのにこいつは今現場に出ずに何やってるの？
実績があるなら出来るだろ？
やつてみせて初めて人は動くもんだろ
129.
33.
130. 久々に名無しさん
131. 投稿日：2014年08月03日 22:31
132. 働いたら働いた分金もらって会社の金で旅行して
ボーナスもらって・・・ってやってた世代は本当クソばっかりだな
自分も苦労してきたんだってどの口が言ってんだよ
133.
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134. 久々に名無しさん
135. 投稿日：2014年08月03日 22:34
136. この社長を一晩一人で勤務させてこなせるか検証すればいいんじゃね！？
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138. 名無しの隣人さん
139. 投稿日：2014年08月03日 22:54
140. 店員さんの負担を減らすために
すき屋には行かないことに決めました！
141.
36.
142. 久々に名無しさん
143. 投稿日：2014年08月03日 23:30
144. この幹部は会社潰すぞ。
どれだけ強がっても法律違反しちゃいけないってのは守るべきところだが、こういうアホはいつでもどこでも自分が正しいと言っちゃう。言っていい場面とダメな場面の区別がつかない。アホだから。
145.
37.
146. 久々に名無しさん
147. 投稿日：2014年08月03日 23:45
148. だから何度も言うけどお前がやれや
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38.
150. 久々に名無しさん
151. 投稿日：2014年08月04日 03:35
152. オマエら500時間×1300円で計算してみろ！月いくら稼げると思ってんだ！？
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154. 久々に名無しさん
155. 投稿日：2014年08月04日 06:10
156. 月500時間って言ってもずーとじゃないはず
人手不足なんかでそう言う時期もあったってだけの話だろ
そもそも人に余裕がないのに新規出店続けて無理をさせればどっかで崩壊するのは当然だろう
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158. 久々に名無しさん
159. 投稿日：2014年08月04日 09:09
160. 米38
きちんと支払われたら、な
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41.
162. 久々に名無しさん
163. 投稿日：2014年08月04日 11:12
164. 大きな組織になるとこういう考えは通用せんわね
165.
42.
166. 久々に名無しさん
167. 投稿日：2014年08月04日 11:41
16
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