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なぜ､｢働けない若者｣が増えたのか 『無業社会 働くことができない若者たちの未来』を読む
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2. 1.VIPPERな名無しさん
3. 2014年07月27日 12:05 ID:FSvOJyDf0
4. しょせんVIPPERはご苦労なし。政治家と役人だけはさせてはいけない
5.
6. 2.VIPPERな名無しさん
7. 2014年07月27日 12:25 ID:byQwx0Wg0
8. 昔は小売り・飲食でも定休日があったから、職にあぶれた若者でもそこそこの待遇で働けてた
今や土日祝日無し、定休日無し、コスト削減に伴う長時間労働でいいとこなしになってしまった
結果としてそんな仕事に就くくらいならニートでいいやってのが増えただけの話だろ
企業が労働者を蔑ろにし過ぎたな
9.
10. 3.VIPPERな名無しさん
11. 2014年07月27日 12:30 ID:hvAIB6l1O
12. 長い
真面目に働いた奴等が損をするのが解り易くなったらからだろ
13.
14. 4.VIPPERな名無しさん
15. 2014年07月27日 12:36 ID:7zq3EF5M0
16. 親の教育ぶりが無能
会社や上司がモノきっちり叩き込む前に少しでも出来ないとすぐに「使えない」などいいつつ捨てたり烙印押したり
これでどんどんダメな奴が増産されているだけだろ
17.
18. 5.VIPPERな名無しさん
19. 2014年07月27日 12:37 ID:1XfO8Ehm0
20. 親が働いた金で今まで生きてきていざ大人になると働きたくないとか甘えもたいがいにしろ
21.
22. 6.VIPPERな名無しさん
23. 2014年07月27日 12:37 ID:JrMBJytZ0
24. 老害が低賃金で有能を求めたから
25.
26. 7.VIPPERな名無しさん
27. 2014年07月27日 12:41 ID:IQxNsWED0
28. 時代が進んで行き過ぎた資本主義になった結果でもあるだろう
なにごとも行き過ぎは良くない
29.
30. 8.VIPPERな名無しさん
31. 2014年07月27日 12:41 ID:AtiK1qoF0
32. 苦労こそが人生だからな
より早い過労死こそが誉れと知れ。
33.
34. 9.VIPPERな名無しさん
35. 2014年07月27日 12:44 ID:hqGaxqpB0
36. 一方で、労働力が足りなくて、外国人労働者を活用しないといけないとか言ってる。
まずは、国内の労働力を活かすのが先では？
37.
38. 10.VIPPERな名無しさん
39. 2014年07月27日 12:48 ID:nm6yIrxY0
40. 生きるのは甘え
死なないのは甘え
41.
42. 11.VIPPERな名無しさん
43. 2014年07月27日 12:49 ID:N5TPn7KL0
44. 自衛隊を更正施設扱いするのはやめろ
自衛隊はやる気の無い奴の訓練なんかしない
時間の無駄だからな
45.
46. 12.VIPPERな名無しさん
47. 2014年07月27日 12:55 ID:YFsmJa020
48. 会社に余裕がなくなって、目先の即戦力をもとめすぎ。
いや、今すぐ目の前に10億の売り上げをとか、宝くじ当たったらなレベルの夢を期待するぐらいボロボロ。
新人入れて育てるのも会社の歩みとしての経験蓄積なのに、精鋭が欲しいと、口開けて待ってるだけ。
会社の意識改革が必要だな。
49.
50. 13.VIPPERな名無しさん
51. 2014年07月27日 12:55 ID:eaUvYTQY0
52. ＞結婚や職業を、昔は強制される事が多かった
じゃあ今は、非正規で結婚を強制するってかｗｗ
53.
54. 14.VIPPERな名無しさん
55. 2014年07月27日 12:56 ID:92T8npPZ0
56. 甘やかされて育った結果がコレ。
親や教師はもっと叱れ。
57.
58. 15.VIPPERな名無しさん
59. 2014年07月27日 12:56 ID:.WZzsUi30
60. 米29がいいことを言っている。
代わりなんて、いくらでもいる。
61.
62. 16.VIPPERな名無しさん
63. 2014年07月27日 12:57 ID:iXIArP8E0
64. 結局は自分自身が経営者に成って、ハイリスクを背負わないと何時までも「高所得者」に成れない！
低賃金雇用！
ようは壊れたら新しいのを用意する使い捨ての道具！
そうならない為に皆、「媚びを売る」！
これが大人だ！
65.
66. 17.VIPPERな名無しさん
67. 2014年07月27日 12:57 ID:rDnGJ7gG0
68. そこそこの給料だと潰れるくらい働かされるし
そこまできつくなければ生活できないレベルだし
中間の仕事ないのかよ
69.
70. 18.VIPPERな名無しさん
71. 2014年07月27日 12:58 ID:YFsmJa020
72. しょぼい待遇で高いスキルの社員を求めすぎ。
質の高い従業員は育てましょう。
73.
74. 19.VIPPERな名無しさん
75. 2014年07月27日 12:59 ID:iXIArP8E0
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