人事担当してるが「顔採用ってほんとにあるの？」って知り合いに聞かれることがある
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1：
ほんとにあるどころか9割顔採用だよ
2：
これはエアプ
4：
見た目も能力のうち
9：
>>4
これ
マジだよ
職場の雰囲気もよくなるしな
5：
そんなもん職種と時期によるだろ
転載元スレッド：https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1605170736/
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7：
どこの底辺会社だよ
実際には顔枠とコネ枠と試験成績枠でちゃんと割合決まってるから
13：
>>7
何夢見てんだ
8：
橋本環奈の顔の女を落とす会社が存在するとは到底思えない
10：
同列なら顔良い方って意味だろ
14：
>>10
まあそれに近いが、能力的に劣っていそうでも若干であれば顔の良い方を採用する
11：
共通の趣味持ってるから採用とかは？
16：
>>11
何それ
全く無いな
15：
顔っつーか最低限の身だしなみはね
17：
まあかわいい子しかいないコンビニとか普通に行きたくなるもんな
18：
不細工って逃げ癖ありそうでちょっとな
19：
清潔感は大事でしょ
あと女は顔
27：
>>19
清潔感ってなんだよ
みんな髪整えてスーツビシッと着てくんだぞ
もう外見は身長と顔の造形しかない
30：
>>27
清潔と清潔感は違うぞ
32：
>>27
本当の雑菌の量と清潔感はまた違うんだよ
20：
IT系大企業の女子社員は以下が2:7:1くらい
語学ができる
顔がいい
有能な理系
21：
人事担当自身には旨みあるの？
自分の部署に美人を確保するとかできる？
22：
受付や秘書は顔採用しないとダメ
23：
人妻担当に見えました
24：
ぶっちゃけ顔よければ性格もよっぽど悪くない限りかなりの無能でも許せる
25：
シングルマザーとかガチで小さい子供いるとかは
不採用にするよね 急に休まれても困るし
26：
ここ最近の少子化も仕方ないね
俺がハゲ遺伝子残しても息子が苦労しそうだし
28：
めっちゃかわいい友達はサイバーエージェントに採用されたわ
29：
ちゃんと実力で判別しろよ
31：
顔採用の差別はホワイトでも普通にあるしむしろホワイトの方が
33：
やったぜ
34：
やったぜ
35：
>>1
お前はどこの誰だよ
36：
営業職って人間的にはむしろエリートよね
37：
てか逆じゃない？
女を顔採用したら独身が喜んで話しかけるけど
恋愛にでも発展してみろ
めんどいことになるだけだから顔で採用しない方が無難じゃねーのと思う
38：
でも最近の人でこの画像みたいに落としたくなるくらい見るも無残な顔っているか？
41：
>>38
さすがに採用は辛いけど仕事がすげー優秀ならあり
39：
学歴フィルターブチ破ったブサメン俺氏はイケメンってことでいい？
なぁ頼むよ
40：
ぶっちゃけこれこそ差別なのにねｗ
42：
でも仕方ない
日本人は韓国を笑えないほどブスブサイク多いし
今こそ少子化で美人とイケメン率をあげるのだ
43：
精神レベル採用では>>1くん不採用です
44：
実際顔の印象はクソ大事、面接如きでその人の性格100％知れる訳じゃないし
なにもイメケン美女じゃなくていいから不潔感を出すな自信なさそうな顔をするなと言いたい
4
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人事担当してるが「顔採用ってほんとにあるの？」って知り合いに聞かれることがある
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