上司「部下の頭をコツンと叩いただけでパワハラ処分された。もう指導とパワハラの境界線が分からない…」→(画像ｱﾘ)back ▼
上司「部下の頭をコツンと叩いただけでパワハラ処分された。もう指導とパワハラの境界線が分からない…」→(画像ｱﾘ)
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2: それでも動く
教えてもらう立場のくせにパワハラ訴えるとかありえんやろ
9: それでも動く
コツンとでも叩く必要ないよね
10: それでも動く
角は痛いってさすがに
11: それでも動く
いや叩いたりすんのはアウトなのは前からやろ
12: それでも動く
パワハラって言えばパワハラなんだよ
13: それでも動く
角で叩いたのが悪いこともわからないからダメなんだろ
18: それでも動く
今のコは指でバッテンまでやな
22: それでも動く
結局は信頼関係が出来てないのが全てやろ
23: それでも動く
25: それでも動く
コツンと叩いて得るリターンってなんだよ
32: それでも動く
コツンとするのが許させたら過激化していってぶっ叩いたりし始める
かもしれないしな
34: それでも動く
そもそもこの手のやつって大体常習だからな
普段から指導酷いけど誰も指摘してこなかったのが
パワハラって形で浮彫になってるだけだろ
46: それでも動く
まぁこの程度でパワハラは甘えよ
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56: それでも動く
>>46
甘えてるのは出さんでもええ手を出してる上司じゃないですかね
61: それでも動く
>>56
手出すってまるで暴力ふるったみたいに書いてるけど
コツンとやっただけだろ
79: それでも動く
>>61
そういう問題じゃねえだろ
89: それでも動く
>>79
いやそういう問題だろ
これって例えるならお前らが女子社員の胸をつい見てしまったのを「この人に精神的に強姦されたので訴えます」とか言ってるようなもんだろ
明らかに過剰でやりすぎ
110: それでも動く
>>89
手を出したら傷害定期
55: それでも動く
その程度のことでって言うやつおるけどその程度のことで訴えられるくらい嫌われてるとは思わんのかね？
57: それでも動く
自分が立場的に上じゃなかったらコツンと叩いたりできんやろうから立場を利用した行為やし普通にパワハラやろ
友達とじゃれあってとかならまだしも会社でとか普通に嫌や
58: それでも動く
今の新卒って怒って教えるよりやさしく教える方が伸びるやん
もう脳味噌がワイらの頃と別物になってるんちゃうか
180: それでも動く
>>58
怒られるってことがマジでないからな
特に良い大学出てる奴なんて褒められて育って褒められるのが原動力てやってきてるんやから怒っても何も起きない
69: それでも動く
何故境界線を攻める必要があるのか
90: それでも動く
>>69
ギリギリまで探ってセーフラインを知りたいんや
こいつはコツンまで、こいつはぶん殴ってOKみたいな
99: それでも動く
>>90
セーフラインなんて可変だぞ
ギリギリのライン攻めること自体がマヌケや
72: それでも動く
壁殴りながら怒鳴ればパワハラじゃないぞ
83: それでも動く
>>72
精神的な攻撃もアウトやで
93: それでも動く
>>83
マジで今の世の中っておかしくなってるな
97: それでも動く
昭和みたいにパワハラセクハラ容認すれば日本や会社が良くなるというもんでもないことは確か
105: それでも動く
>>97
でもあれも駄目これも駄目でがんじがらめに縛っても馬鹿が量産されかねないからなあ
118: それでも動く
でも結局殴るのって立場上反撃が来ないだろうから殴ってるだけやろ？
128: それでも動く
>>118
そうやで
立場利用して甘えてんねん
甘えとか言うてるアホはそんなことにも気づかん間抜けや
139: それでも動く
>>128
殴って教える事が効率の良いことで相手の立場を考えてるのなら同僚だろうが上司だろうが間違った事をしてたら殴って教えないとおかしいもんな
120: それでも動く
なんでバカって極端なのかね
無くすべきなのは「悪い体罰」や「愛の無い教育」なのに
無菌室みたいに体罰やパワハラ自体を完全になくそうとしてるよな
141: それでも動く
>>120
その方が自分が楽出来るからやな
そういう類の苦労は他人が背負えばいいんや
132: それでも動く
コツンとしただけで処分喰らう訳ないやろ
138: それでも動く
>>132
恐ろしい事にそれで処分下るのが現代なんだよ
146: それでも動く
最近こういうの恐いから指導出来んわ
本当にやらかした時以外おだてて終わり
結果4年目なのに課外の人と話させるのが憚られるモンスターが出来たわ
149: それでも動く
パワハラとみなされる行為しないと指導できないって完全に無能宣言やろと思うけど管理職になれば考え変わるんかな
153: それでも動く
>>149
管理職もさらに上から言われたことを部下使って達成せな詰められるからな
174: それでも動く
新卒の子を飯に誘うのってセクハラ？
186: それでも動く
>>174
男の新卒も一緒ならギリセーフ
女だけ誘ったら100%セクハラやな
181: それでも動く
最近は部下でも呼び捨てにしたりお前っていうのもダメになってる
多分やりすぎだろって言う人いると思うけど
実際上司だろうが他人に呼び捨てとかお前って言われるのめちゃくちゃ嫌だからな
185: それでも動く
>>181
ワイの会社も適応できてる上司は基本〜さん若い人に対しては〜くん呼びになってるな
1部気性の荒いおっさんは呼び捨てだけど
201: それでも動く
かと言って塩対応だと
無視されてるとか言ってパワハラだしな
マニュアル作って各自読んで各々がんばれが
無難なんじゃね
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210: それでも動く
こういう人って訴えられたり行き着くとこまでいっても直らんのかな
215: それでも動く
>>210
ワイの会社のおっさん連中ならそうや
明らかにパワハラなことやってても本人も上からの圧力で擦り減ってて精神壊れてるから正常な判断できんねん
人間やないくらいの性格やった人が子会社出向になったら好好爺になってたとかあるある
219: それでも動く
>>215
結局さらに上がそんな感じだと変わらんよな
224: それでも動く
>>219
トップが腐ってたら組織も腐るからな
213: それでも動く
信頼感が築けている→叩かずとも指導できる
信頼感が築けていない→叩いたらパワハラにされる
叩くことが最善手になるタイミングってないよな
217: それでも動く
>>213
工場勤務でボーッとした部下が指引きちぎられそうになってる時
こんくらいしか思いつかん
221: それでも動く
>>213
そもそも殴るのも一つの手段として考えた場合効果が薄すぎて使う意味ないからか
223: それでも動く
>>221
ないからか
やなくてないからなやったわ
殴るのが目的になってる人以外には無用の長物やね
238: それでも動く
>>223
その通りや
殴るって行動は指導が目的の人間からは出てこない発想や
250: それでも動く
部長職でこんな呆気なく処分されるって元々なんかあったんやろこいつ
254: それでも動く
>>250
まぁそうやな
これ一回でどうこうなるとは考えにくいから蓄積されとったんやろ
60: それでも動く
これで通用してたのがおかしいんだよな
引用元:https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1655676525/
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コメント一覧
1 不思議な
叩かなきゃいいだろ。
そんな事も解らんの？
2 不思議な
でも今現在では、問題を起こした部下に注意するだけでパワハラ扱いになるからな
どこまでがパワハラか定義はあるが受ける側の主観に委ねられているのでどうすればいいのか分からない状態になってる
3 不思議な
もう時代が違うんですよ、おじさん達
4 不思議な
別にこの上司が悪いわけでなくて指導方法を知らないからこうなる。
5 不思議な
結局手出さなければいいだけやんけ！！
6 不思議な
女性の胸で例えてる奴いるけど、それなら「女性の胸を指でツンってした」の方が近いだろ
もちろんセクハラでアウト
7 不思議な
まぁこの程度でパワハラだ言いだすやつは、上には行けんだろうがな
よほど優秀でない限り一生平社員
ほんとに賢い若いやつはそれが分かってるからバカども出し抜けるんさ
8 不思議な
コツンとはこいつが言ってるだけやろ
体罰常習の言い訳もこんな感じやで
9 不思議な
心って「紙」みたいなもんなんだよ。
一度クシャクシャ（萎縮）になっちゃうと元に戻ることはなく、
第三者にシワ伸ばし（カウンセリング、相談）してもらったところで
シワの跡は完全には消えない。
10 不思議な
パワハラって客観的に見て判断されるからな
それで処分されるってことは周りからそう見られてるってことだ
まあ、今の現代人がメンタルクソ雑魚なのは同意するけど
11 不思議な
>>7
効いてて草
12 不思議な
どんなに使えない奴でも叩いたり怒鳴ったりしたことはないなぁ
コツンでもアウトと学んだんだから、もうやらなきゃいいだけのような気がする
13 不思議な
>>6
これ
ID:cmAdTjtf0は「指でつついただけで揉んだわけじゃないからわいせつ行為じゃない！セクハラには該当しない！」と言ってるキチガイ
14 不思議な
自分より役職が上の人に同じこと出来るなら性格
部下だからって認識ならパワハラ
15 不思議な
暴力（物理）はパワハラではなく暴行定期
16 不思議な
大人になってから人を叩いたことなんて一度も無いから、叩くという選択肢のある人々がいることに戦慄する
多分この人は他にも問題があって処罰を与える口実になったんやろなとしか思わない
17 不思議な
しかし何度口で言ってもわからん奴ってのはいるからな
18 不思議な
>>7
お前みたいな奴はいずれ必ずパワハラで訴えられるから上には行かせてもらえんよ
自分じゃわからんだろうが今どきパワハラも理解してない馬鹿という烙印を押されてる
19 不思議な
新卒社員が上司の頭をコツンとやったら問題だろ?
パワハラは一方的な関係性が原因なの習ったこと無い管理職っているのか?
20 不思議な
>>11
まあ、実際そうなるよ
その時点でもう話しかけなくなるから
21 不思議な
>>17
多分あなたの頭が悪いのだと思うよ
22 不思議な
パワハラしていいのはヒカルに粘着して住所も顔も特定されてしまった間抜けな僕だけですよ??
23 不思議な
わいもアラフォーでハラスメント教育は習ってない世代やねんけど、
たとえ直接じゃなくても他人の身体に触れようっていう気はさすがに起きんわ。ましてや仕事中なんて尚更
24 不思議な
>>17
放置しろよ
そんなの相手にして得るものなんて一つもない
25 不思議な
>>2
本当にパワハラとして処理されるかは別
注意の仕方に客観的に見て問題がなければ大丈夫
セクハラは主観だけでアウトだから線引き不可能なんだけどな
26 不思議な
>>2
ならねえよ
普通に指導する分には訴えられてもパワハラ該当せずで無罪になるのが一般的だ
そんなこと言うのは指導＝体罰だと思ってる昭和世代だけ
27 不思議な
>>18
そうなんだけど、ちゃんと人間関係と天秤にかけての話ってわかっているよね？
周囲の目、評判とかさ
一般的な社会で必要なもの
28 不思議な
コツン＝ガツン
だったりするからなｗ
29 不思議な
>>9
貧弱すぎ、クソワロス
30 不思議な
>>7
無能な奴の思考そのままで笑う
31 不思議な
>>7
そもそも1社だけ勤める時代でもない
それこその能力あるなら立場が上であること利用してなにやっても良いと考えてるバカを上に報告して蹴落として、適当に働いた後転職する
32 不思議な
この上司が言ってるラインはどこまでなら浮気じゃないの？って言う不倫する奴らと一緒な気がする。なんか思考の前提からおかしいが現代の普通の人と感覚が違うからわかりあえない。
33 不思議な
業務外のこと、必要ないことをしないってことの何が難しいのか
結局立場を利用して鬱憤晴らしたいだけの精神的に未熟なゴミがやってること
34 不思議な
軽くでも叩かれたら喜んでパワハラ訴えるわ
35 不思議な
>>28
いじめっこが大事になったときによく言う言い方やな
軽く押したとか、軽くからかった、嫌がる素振りはなかったってな
36 不思議な
>>7
こいつはパワハラされても泣き寝入りなんだろうな
情けない奴
37 不思議な
>>17
説明が下手すぎるお前のせい
38 不思議な
上の立場の人間には甘いよねお前ら
弱い奴には自己責任のくせに
39 不思議な
>>17
確かにいるがその手のは殴っても分からんぞ
40 不思議な
小突いただけで云々抜かしてる奴やばすぎやろ
不要な身体接触はパワハラどころか暴行罪や
別に相手が痛がってなくても胸ぐら掴んだり、肩を叩いたりするだけでも暴行罪。ましてや職場の上司がそれやったらアウト
41 不思議な
信頼関係があるから
と思っているのはあなただけ。
42 不思議な
緊急事態を除き大人が意志を持って他人の体に触れた時点でアウト
めっちゃ分かりやすいルールやろ
43 不思議な
>>38
違う違う
お前の味方はママだけって話よ
44 不思議な
やーいお前の職場ティターンズw
45 不思議な
言葉狩りみたいなことならともかく、叩くのは判りやすくアウトだろ
「コツン」か「ゴツン」か「ガツン」の違いなんて主観でしかないんだし
「コツン」を許すなら、「怪我しなきゃセーフ」まで境界線の引きようがない
46 不思議な
仕事上の指導するのにコツンする必要性がどこにもないだろ
これにゴチャゴチャ言ってんのは旧世代のパワハラ野郎だけだ
47 不思議な
明確に攻撃意思のある急所への殴打ですね。外傷を残さずに最大の加害を企てている上に、教育のためと動機を偽っている。更に供述からも犯行の計画性が読み取れます。
なんて卑劣な犯行なんだ…
48 不思議な
やられた側もコツンだけなら問題にはならんかったんだろうけど
ガンッとかだったんやろな
49 不思議な
コツンかどうかはこいつの主観でしかないのだが
50 不思議な
>>27
今どきコツンだろうがポンだろうが物理的な威力行使を指導に用いるような馬鹿は周りからも冷ややかな目で見られてるし訴えられても誰も助けてくれないぞ
ちょっと前まではパワハラを知らない昭和世代が首脳陣を担っていたからこういう同類を評価したり庇ったりしてたからどうにかなっていたが、今は世代の入れ代わりが進んでパワハラ忌避が当たり前だから確実に冷遇される
されてないとしたらお前の会社がブラックなだけ
51 不思議な
>>28
サツ人犯の供述と変わらん
52 不思議な
>>17
お前じゃwwジジイww
53 不思議な
人との距離感がおかしいやつ
パーソナルスペースにズカズカと侵入する
やたらボディタッチが多い
同性であろうと気軽に人に触れるな
54 不思議な
>>26
後で無罪放免になったとしても問題提起されるだけで面倒や
ワイも教育側やが、勝手に学びに来る奴以外は放置してるわ
教えてやらすより自分でやったほうが高効率低リスク
どうせすぐ転勤で入れ替わるし
55 不思議な
そこそこ大きな会社で働いてるけど、厳しい指導（暴言）で有名だったとある管理職が訴えられてポスト外されたあげく左遷されてたよ
自分の直属上司じゃなかったけどみんなざまあって言ってたわ
でも壊された人は元に戻らないんだよなあ
56 不思議な
>>7
本当に従うべき有能な上司はこんなリスクのある無意味な指導の仕方はしない。
お前はそうやって無能上司のストレス発散に使われてろ笑
57 不思議な
パワハラはどこからなんて誰にも分からんよ
ただ注意されたら直していくだけ
58 不思議な
コツンだろうが何だろうが
言葉ではなく相手への物理的な刺激を行うという選択肢がある時点で異常
他人やぞ
59 不思議な
言葉で指導できない時点でもう無能臭が凄いwww
60 不思議な
基本的に叩く選択肢はないよね。でもあんまりドクズなら・・
61 不思議な
この風潮で割を食ってるのが今の30代やろ。パワハラ言われるのを恐れて上の人は若い人に強く出れないから、その分が30代に来る。そしてそんな環境で育った20代は先輩を舐めくさる。怒られないからって増長するのはもちろん、中には怒られない自分は有能だと勘違いして怒られてる先輩を見くだすやつもいる。
62 不思議な
この甘やかされた世代が育てた子供達が大人になっって社会にでたら
その子供らにどんな事で頭悩まされるのだろうか？
因果はめぐるのかな？
まぁ俺は寿命で死んでるだろうし知った事ではないがー
63 不思議な
物理的な接触しなきゃいいだけだろ
そんなに他人の体に触れたいかね
64 不思議な
>>17
その手の緊張感、危機感のない奴は
問答無用でクビに出来れば
叩く必要もないんだけどね
65 不思議な
だから昇進で管理職になる前に転職するんだよな
66 不思議な
>>17
ここ数年入ってきた新入りの仕事できない率ものすごいんだよな
近いうち社会問題になるとおもってるわ
67 不思議な
こういうやつは自分の都合の良いように答えてるだけだろ
68 不思議な
普通に暴行だろ笑。犯罪者かよ！勉強出来ない上司は時代時代に合わせて価値観アップデート出来ないのか？
69 不思議な
無意味な威圧が自分の地位を維持するために必要な事だと勘違いしている上司って存在するから
もし、それで困ってる奴がいたら、組織のトップかその下ぐらいの人に直談判するのお勧めする。
会社が真にまともなら何かしら対処してくれる。してくれなかったり、悪化した場合はその会社は絶対辞めた方がいい。
挙手するのが上手いだけの無能が、たまたま出世してる可能性って全然あるから「会社のため」どんどん報告していけ。
俺はそうやって無能を引き摺り下ろしてそいつより上の立場に着いた
70 不思議な
頭を叩くとか駄目に決まってんだろ
71 不思議な
再放送のドラマとかを見ると、
会社の上司とかが普通にバカヤローとか気合い入れろってぶん殴ってるじゃんｗ
72 不思議な
>>71
ドラマはドラマティックだから意味があるんだわ
73 不思議な
境界線ハッキリしてんだろ
指一本でも相手に触れるな
74 不思議な
信頼関係築けてなかったんやろ。
手出した時点で終わりだけど。
75 不思議な
正直本当に信頼関係築けてるならパワハラで告発される前に、部下の方からやめた方が良いとか痛いんでやめて下さいってやんわり言われると思うけどな。
76 不思議な
基本的に上司なんて一握りの天才以外は、
嫌われるかナメられるかの二択なんだから
信頼関係とか自惚れんなよ
77 不思議な
>>1
指導の際頭をコツンとする必要は皆無だもんな。
後、ベトナムだかフィリピンだかは忘れたけどあっちの人は頭を触るってのがかなりの侮辱になるから相手がそうならパワハラで訴えられるのは当たり前になる。
78 不思議な
相手の体に触れたら、パワハラとセクハラ。
日系企業の人間とか、女性社員に触りすぎ。
まあ、日本の政治家もだけど。
だから、世界の人達に女性軽視と批判される
79 不思議な
高圧的にしか他人に接する事の出来ない奴の居場所なんて、これからの社会にはもう無いんよ
80 不思議な
触れたらアウト
訴えられたらどう言い訳しても勝てない
81 不思議な
>>26
多分>>2は怒鳴るってのを言い忘れてるんだと思うわ。
問題を起こした部下を注意するのは仕事としてやらないといけないことやわ。
ただ、これを大勢の人の前で晒し者のように注意したり怒鳴ったりだとアウトって話だと思う。
82 不思議な
コツンwwこっちも金属バットでコツンするかな
83 不思議な
まあ、マジで仕事中や客先でも拳や蹴りが飛んでくる戦前戦中世代上司を見てきた爺さんたちからすれば「なんでこの程度で？」ってのはあるだろうな。
時代と共にアップデートできんやつを管理職にしたらアカンけど、日本の企業は適正なんて見ないしな。
84 不思議な
>>66
君の会社の人事採用を勝手に社会問題にすな
成績悪化してて採用費用減らしてんじゃないの
うちの新卒はまぁ甘えた事は言ってるけど今後優秀になりそうだよ
85 不思議な
>>4
上司になるのに指導方法を学ばなかった奴が悪い。この上司は悪だよ。
ゴマすりで出世した老害中間管理職はリストラされて減ったとはいえ害ばっかだからどんどん到達されてくべきや。
86 不思議な
>>7
パワハラでクビになって平社員より下になるわけですが…
バカは自分がバカだと理解出来ない可哀想な生き物なんだな。
87 不思議な
このおっさんだって
他所からの引き抜きで管理に着いた奴にコツンなんてされたらブチ切れそうなもんだけどな
88 不思議な
>>36
ちゃうぞ。パワハラで訴えた奴が悪い、パワハラ扱いした会社が悪い、世界が俺から孤立する。って騒ぎ出すぞ。
89 不思議な
>>12
こういう奴は相手が悪いって考えて何も学べないクズやぞ。
90 不思議な
>>17
自己紹介かな？
会社から何度もパワハラの指導を言われてるのに解ってないんですもんね。
91 不思議な
>>4
すげぇ変わり身やな。
部下には知らない事を咎めて自分は知らなかったで押し通そうとする。ほんと最低のクズやわ。
お前その歳まで何してきてんの？なんも学べてねぇだろ。
92 不思議な
昔の漫画かドラマだかで、暴力も暴言も差別もウイルスとかもないクリーンな環境で育った人間達の話があった気がするけど…そのエンディングは確か…愛情も食べ物も枯渇せず差別も無く良い所だけでストレスフリーの環境で育った人間て、些細な事で死・んでしまう生物的に貧弱になったみたいな話だった。大げさかもしれないけど…コツン＝パワハラが、その序章の様に感じて少し不安になる。
93 不思議な
要は好かれてないだけ
好感が持てる相手ならそれはパワハラにもセクハラにもならない
嫌いな奴だからこそそれがパワハラにもセクハラにもなる
94 不思議な
昔から怒って得られる物なんかなかったよ
95 不思議な
>>4
まともな人格してたらまず他人の頭を叩くってことしないんだよジジイ
96 不思議な
>>7
マジでこういう老害社畜って雇われの身で社会知ってる気になってるから笑える
97 不思議な
働いたことない奴ばっかで草
これが当たり前のことやったら
ニュースとして取り上げられてねーだろ
98 不思議な
手に持っていたもので叩くって
ダンベル持ってたらダンベルで叩くんか。怖いな
99 不思議な
ろくでなしブルースで主人公の前田がバイトしようとして店長殴っただけでクビになったって話をしたら勝嗣と米示に「当たり前だろ」てツッコまれてたけどそれと同じレベル
100 不思議な
>>17
そうそう頭コツンならいいでしょー！って騒いでるこのジジイのようにね
101 不思議な
>>62
本当ジジイって気持ち悪いな
102 不思議な
>>92
昔の漫画←
103 不思議な
傷害罪に程度の差は関係ない、裁判での心象が変わるだけで傷害の事実は変わらない
104 不思議な
>>62
アラフォーのおっさんだけど今の若者は我々の時より比べ物にならないくらいクレバーだよ
心配ない
105 不思議な
これ纏めた人は肯定意見に色付けてるから暴力肯定派なんだろ？
今サイト運営している会社の担当者は異常者だぞ
106 不思議な
散々言われとるけど年齢と時代やな
ぶっちゃけ自分からしたらその程度で何言うてんのと思うけど若い子からすると事の大小じゃなくて何かされたって事が焦点になるし
107 不思議な
>>92
攻撃されててもじっと耐えてる奴より、
告発するなりで個人で反撃する奴の方がよほど強かなんだが
108 不思議な
こいつは部下にコツンとされても文句言わないんか？
自分がされてキレるようなことすんなよ
109 不思議な
>>62
頭悩ませてんのは原始的暴力でしか業務効率を高められないお前の世代の方だろ
110 不思議な
>>84
当たりが来たからそんなドヤ顔してられるんだよ
111 不思議な
画像は勝手にフォルダーみたいなものになってるけど手に持っていたものは鈍器かもしれないよね
マサカリとか
112 不思議な
>>106
まぁ時代だよな
江戸時代なら切腹させられてたのに今の世代は
とか言われても、はぁ？な訳だし
113 不思議な
頭小突かないと指導できないのがアホやろｗ
114 不思議な
>>110
当たりが来るよう人事に働きかけろって話だろ
もしくはハズレを当たりに変えろ
経営側からしたら、それがお前らの仕事やろって
115 不思議な
手は出すなよ、必要ねぇだろ
境界がわからない言うならちゃんと講習受けて学べ
学べないなら転職でも何でもしろ
116 不思議な
やられてる方の若い奴らは、こういうのどんどん告発しろ
その代わり、その分数字で結果出さないと次からの信用は無いから仕事に緊張感は持て
上司を撃ってもいいから、撃たれないようにもしろ
117 不思議な
でも、おまいら優しく論理的に注意しても改善しないじゃん。
118 不思議な
まあ実際やられた側はゴツ！だろうなあ。言い訳だね。
119 不思議な
叩かなくてもパワハラになるでしょ？叩くなというレスは意味がないよ
120 不思議な
俺も忙しい時に部下の奴が訳分からん混乱して判断してたりミスしてると、ついデカい声で怒鳴っちゃうけど
毎回1日終わってから反省してるわ
怒鳴ってもそもそも何の意味も無かったなって
無駄に冷静さと体力失っただけだわ
121 不思議な
目上の人にもやれる接し方だけ目下にもやれって話や
タメ口とかちょっと物を頼みやすいとか、それくらいが「目下には許されること」の限界ラインであった
目下なら失礼なことしてもいいというわけではない
122 不思議な
叩いた上司は自分が毎日コツコツ頭叩かれても文句言わないんだな？
じゃー社員全員で頭叩こうぜ
123 不思議な
上司「またやらかしたのかー、ドジだなw」ファイルで優しくコツン
部活「えへへ、すんませんw」
上司「次から気をつけろよーw」
これなら微笑ましくね？
※ただし信頼関係が築けているものとする。
124 不思議な
>>123
部活じゃねえ、部下だ
125 不思議な
>>123
漫画の見過ぎ
126 不思議な
上司に火のついたタバコ投げつけられた私が通りますよー
ちなアラフォーのおっさん
127 不思議な
コツンとやっただけじゃなくて色々な圧迫的な態度の積み重ねだろ。
パワハラ上司側が保身のために「コツンとやっただけなのに」と吹聴しているだけ。
128 不思議な
パワハラかどうかなんてのは一発で区別つくぞ
「その部下が殊勝な態度で自分や上司にそれをやってきた際に許される事」はパワハラではない
例えば仕事の指示だって部下の方から「申し訳ありません、今のままだとどうしても間に合わないので手を貸していただけませんでしょうか？」って言ってきたらしょうがねえなって手を貸すだろ？ 仕事が間に合わない事が一番困るんだから
だから上司が部下に仕事を振る事はパワハラではない。わかりやすいだろ？
129 不思議な
>>66
古代エジプト人も言ってたらしいな
最近の若いもんはって
130 不思議な
時代に置いていかれた悲しきモンスターたち
怒鳴ったり、殴ったりでしか問題を解決できない老害は「新人より無能」なんやで
131 不思議な
こういう境界線を探ろうとする人の
「コツンと叩いた」はたいてい「ゴツン」や
コツンとゴツンの境界線だからね
132 不思議な
ID:cmAdTjtf0 みたいな知的障害者には、一般的な社会のルールとか理解出来ないからな
133 不思議な
>>62
精神論振りかざしてた昭和老害どもより圧倒的にに論理的思考に長けてるから問題ないやろ
134 不思議な
例えば自分より目上の人に何か教える事があったとして
頭小突いたりするか？
パワハラかどうかの境界線なんて相手に敬意を持って接する事が出来れば簡単に分かるだろ
分からねえなら人として足りてねえんだよ
135 不思議な
自分より立場の上の人にもできるならパワハラじゃないけどな！！
136 不思議な
>>119
要は逆に部下にやられて問題になる行為はするなって事だけや。
上司がミスして部下にコツンとされたり、人格否定されたり、人前で怒鳴られたら、お前なに様だって怒るやろ。
137 不思議な
ワイなんか新卒の女とホテル行ったらセクハラ扱いされたわ
合意の上だったのに後日泣きながら言ってきて衝撃だった
これだからゆとりは信用出来ない
138 不思議な
>>123
なんでそこまでコツンしたいのか分からん
はっきり言って異常だよ
139 不思議な
>>137
ゆとりの新卒って矛盾しすぎだろ
何歳だよ
140 不思議な
パワハラじゃねえってなら上司相手にも同じことやってみろよ
141 不思議な
「人を叩いてはいけません」て小学校、幼稚園で習うことができてないんだから誰からも同情されない。
足し算引き算を知らないのと同じぐらい恥を晒してる事に気付け
142 不思議な
その行為に意味が無ければ、そいつの趣味として捉えるからな
そいつは暴力が趣味なんだから、パワハラだと言われても仕方ない
143 不思議な
今までされてきたパワハラ体罰恐喝怒鳴り散らしが出来なくなっておっさん発狂
何としてでも相手を潰そうと模索
144 不思議な
叱らなくても分かってくれる「いい子」ならいいんだが、「力でねじ伏せないと増長するタイプ」が非常に困ってる。
ウチの例だと「叱られない=俺は優秀で偉い」と思い込むタイプが増長してヒラなのに上司に断りなく仕事の差配を始めたり大型案件を勝手に進めて取引先に大迷惑かけたり大暴走してた。
結局は追い出し部屋送りになったけど、昔はそういう奴を怒鳴りつけて「何か被害を出す前に力づくで押さえつけて未然に防ぐ」ことが出来たけど今は「コイツいつかモンスターになって大被害だすな」と思いつつもそのままにするしかなくて結局「やっぱりやりやがった」ってなったらやっと追い出し部屋みたいな対応しか出来なくなった。
こういう輩を会社に入れてしまった場合、もう被害を未然に防ぐことは出来ないんだよね。今のルールだとさ
145 不思議な
>>114
ハズレを当たりに変えろとか気軽に言っちゃうよね
ご立派ご立派
146 不思議な
コツンとガツンの境界線は？
触れないのが最適解
無能はさっさと切れない法律が悪い
147 不思議な
あとパワハラにうるさくなってから各企業が体育会系の社員をより重要視するようになったのが皮肉だよな
会社では怒れないから「既に学生時代に部活でクソボコに怒鳴られてきた完成品を採用する」という手段に出てきた。
会社だってバカじゃない、「怒れないなら生意気で増長しやすい怒られてこなかった奴は面接で落とす」という方向で舵を切ってる。
148 不思議な
はいはい、背後から頭をゴツンとやられた俺が来ましたよ。
で、十二指腸潰瘍発症し、その後数年苦しみました。
殴った社長は、キャベジン飲んどきゃ治るんだと言い放ってました。
今でも恨んでます。
もう、草加の池中社長亡くなってるだろうけど。
149 不思議な
なぜしなくていい 手を出すのか？
そっちの方を悔い改めろっての。
やっぱ、パワハラとかする奴って、根本がバカなのがよくわかるｗ
150 不思議な
パワハラやってた女子体操のコーチの記事が出てて
「叩いて何かが良くなったことはなかった」って言ってた
151 不思議な
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