同僚AさんがBさんに開封済みの手紙を渡したところ、Bさんが「Aさんが私物を勝手に開封して中を確認した」と誤解した。back

同僚AさんがBさんに開封済みの手紙を渡したところ、Bさんが「Aさんが私物を勝手に開封して中を確認した」と誤解した。


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1.
2. 1.名無しさん@キチママまとめ
3. 2022/04/26 08:08 ID:iMgp.Y1j0
4. Aさんの転職先が良い社風でありますように。
5.
6. 2.名無しさん@キチママまとめ
7. 2022/04/26 08:15 ID:qAV9ab.G0
8. Aさん転職先に恵まれてほしいねほんと
9.
10. 3.名無しさん@キチママまとめ
11. 2022/04/26 08:25 ID:1V78.k1R0
12. これ誤解じゃなくて嫌がらせだね
Aさん個人へか所属部署へかは知らないけど
13.
14. 4.名無しさん@キチママまとめ
15. 2022/04/26 08:47 ID:k.US1zL90
16. こんなしょうもない足の引っ張り合いしてるような会社じゃあ、もう先は見えてるな
Aさんの次の職場がいい所であることを願うよ
17.
18. 5.名無しさん@キチママまとめ
19. 2022/04/26 08:51 ID:Oh4g8Viq0
20. もう変な会社としか言いようがないね
21.
22. 6.名無しさん@キチママまとめ
23. 2022/04/26 08:55 ID:uDIg2Tpt0
24. 噂がスキャンダラスであればあるほど、真実かどうかなんて気にされないもんだよ。
Aさんが有能ならそんな職場は見切りつけるさ。
25.
26. 7.名無しさん@キチママまとめ
27. 2022/04/26 08:56 ID:E2oulb.B0
28. 上司がBを注意や叱責しないもんかね。
けっきょくAさん転職で会社の損失になってるじゃん。
29.
30. 8.名無しさん@キチママまとめ
31. 2022/04/26 09:00 ID:P3iThnNO0
32. やるべきはスピーカー探しじゃなくて一斉通知だよねぇ…
そりゃ見切り付けられるわ
33.
34. 9.名無しさん@キチママまとめ
35. 2022/04/26 09:09 ID:JXqwMiZV0
36. これをまだ誰かが誤解していると思ってしまう報告主もどうなの。
Aに対する悪意とは限らず、勝手に開封する総務への恨みかもしれないけど
誤解ではないだろうに。
37.
38. 10.名無しさん@キチママまとめ
39. 2022/04/26 09:11 ID:juvXr0cs0
40. >>8
ね。これ以上Aさんのことを言う人は処分するって内容を社内メールで一斉に送って終わりじゃない?
41.
42. 11.名無しさん@キチママまとめ
43. 2022/04/26 09:14 ID:vXjc.6kl0
44. おまえんとこは社内通知の仕組みが無いのか
45.
46. 12.名無しさん@キチママまとめ
47. 2022/04/26 09:16 ID:7QEUb4OK0
48. >>9
総務への恨みが何でAさんに向けられなきゃいけないのよ?
そんなマネされるからAさん辞めちゃうんでしょ
そういうとこやぞ
49.
50. 13.名無しさん@キチママまとめ
51. 2022/04/26 09:24 ID:dTGgZx0Q0
52. >>8
なんでそれやらないんだろうね
課長はAさん引き止めるよりそっちが先じゃん
53.
54. 14.名無しさん@キチママまとめ
55. 2022/04/26 09:34 ID:L7KVU.8K0
56. うちは「人事部開封済」みたいなハンコ押してた気がする。
57.
58. 15.名無しさん@キチママまとめ
59. 2022/04/26 09:35 ID:7UNtLka30
60. 書き方は何度も起こってるみたいだけど、社内通知って何度もやるもんなの?しかも他の部署宛に。
61.
62. 16.名無しさん@キチママまとめ
63. 2022/04/26 09:37 ID:aeqck0Aq0
64. 裁判や督促状なんかが会社宛に来るって話は聞いたことあるけど、そういう特殊な場合を除いて、そもそも完全な私用の手紙って会社に来なくね?
65.
66. 17.名無しさん@キチママまとめ
67. 2022/04/26 09:46 ID:5wRldrRD0
68. >>16
うちの社員で私物のAmazonの受け取りを会社にしているのはいるぞ
69.
70. 18.名無しさん@キチママまとめ
71. 2022/04/26 10:10 ID:sncCY0iI0
72. 会社の対応がアホすぎ。
さっさとスレ1268で言ってるみたいに、
通達すりゃよかったのに。
Aさんの転職上手くいきますように。
73.
74. 19.名無しさん@キチママまとめ
75. 2022/04/26 10:11 ID:j2lVqyX00
76. そもそも会社宛にくる郵便物は個人名が併記されてても私物ではなかろうよ
77.
78. 20.名無しさん@キチママまとめ
79. 2022/04/26 10:15 ID:PWCUVg9c0
80. Bをカタにハメてたら結果も変わってただろうか、社員1人守れないフニャチンな会社ではな。
81.
82. 21.名無しさん@キチママまとめ
83. 2022/04/26 10:19 ID:gziFXM970
84. 悪意を持って噂流す人が在籍したままなのに呑気な会社だよね
被害者が去れば平和になると思ってるのかな?
85.
86. 22.名無しさん@キチママまとめ
87. 2022/04/26 10:26 ID:Amwg8Tc00
88. 複数あがってるけど1番いいのはメール一斉送信で経緯を通達
それが何かの理由で無理なら口頭で通達(部署ごとでも可)
それも無理なら目立つところに文書を掲示
最低限これぐらいのことをやってから悩めって感じ
なーにが辞められたら困る、誤解だ、なんだか
バカどもが
89.
90. 23.名無しさん@キチママまとめ
91. 2022/04/26 11:23 ID:uiGeZvO60
92. むしろBさんに対する嫌がらせではないのか
93.
94. 24.名無しさん@キチママまとめ
95. 2022/04/26 11:33 ID:L7KVU.8K0
96. 通達発動させて開けたのは総務であった事が周知されても、「他人が開けたのを利用してAが中身見た」という噂に移りそうな気がする。
97.
98. 25.名無しさん@キチママまとめ
99. 2022/04/26 11:47 ID:66liT4K.0
100. AなのかBなのかはわからんが
複数妬んでる人間がいるんだろうな
1人だけが噂流してるならどうやったって特定されるし。
101.
102. 26.名無しさん@キチママまとめ
103. 2022/04/26 12:24 ID:MJUtzQ.P0
104. 疑問が生じた時にその場で口にしない人間って致命的に仕事成り立たないと思うんだが、良くそんなのに仕事任せてられるなぁ
105.
106. 27.名無しさん@キチママまとめ
107. 2022/04/26 12:48 ID:7UNtLka30
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