私が育児で休むたびにパートの子が出勤させられてるらしくて罪悪感がすごいback

私が育児で休むたびにパートの子が出勤させられてるらしくて罪悪感がすごい


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1.
鬼女名無しさん2022年04月16日 21:134VVzq7M.0このコメントに返信
なんかお菓子でもやっとけよ
2.
鬼女名無しさん2022年04月16日 21:15QQFY5tbt0このコメントに返信
必要だからパートとして採用されてるのに休んだら代わりが当てられるのは当たり前やん
その新しい子とやらも嫌なら辞めるだろ
3.
鬼女名無しさん2022年04月16日 21:16lngzeQTu0このコメントに返信
子供のことで休むことがわかってるなら働くなよ
そもそもガキ産むなよ
4.
鬼女名無しさん2022年04月16日 21:16dFb.wsTj0このコメントに返信
仕組み上は正しいんだけどね
でも、その後輩はロボットではなく人間なんだよね
会社を恨めと言われても、そんなことわかってても無理な話だ人間だもの
あたりがキツくなったりするのは避けられないし、そうならない様に毎回感謝は後輩に伝えるべき
良トメでもトメというだけで憎しみを見せるこのスレの住人共にはちょっと難しかったかな
5.
鬼女名無しさん2022年04月16日 21:21G9SsSoYP0このコメントに返信
いきなりかどうかに依る気もする
病院の予定かえたとかじゃ、一回シフト出た後に「すみませ?ん出れませ〜ん」なのかな
それなら内心ハラワタ煮えくり返ってるかもね
6.
鬼女名無しさん2022年04月16日 21:22tJ85FAFQ0このコメントに返信
零細に色々求めすぎ。
無理だっつーの。
7.
鬼女名無しさん2022年04月16日 21:299flMWkqm0このコメントに返信
スレでも言われてるけど、新しいパートの子もどうしても無理なら断ってるでしょ。病院の予約変えれば代わりに入れるし入る時間増えてラッキーくらいの感覚なんじゃない?
8.
鬼女名無しさん2022年04月16日 21:30cDxCxGY30このコメントに返信
※3
じゃあお前が日本の男が一馬力でも家庭に余裕が出るように経済改革しろや。
女子供にしわ寄せしてる立場のくせに偉そうに。
9.
鬼女名無しさん2022年04月16日 21:31gM8cpree0このコメントに返信
まぁ普通に嫌われてるし恨まれてるでしょう
10.
鬼女名無しさん2022年04月16日 21:37Des79u2L0このコメントに返信
これが子持ち様かあ。
11.
鬼女名無しさん2022年04月16日 21:46O0cxp3Jl0このコメントに返信
この報告者の性格なら揉めなさそう。
ありがとうの気持ちを出してくれたら気にならないわ。
12.
鬼女名無しさん2022年04月16日 21:4796WZmhhh0このコメントに返信
いつもありがとう迷惑かけてごめんねって言ってくる人と、そういう雇い方されてるんでしょシフトは会社の責任だもーんって人じゃ対応も変わってくるとは思うぞ
13.
鬼女名無しさん2022年04月16日 21:50HwWg2plU0このコメントに返信
子持ちの先輩と組んで仕事してるから
たまに先輩が休むのは仕方ないって思ってるし
めちゃくちゃフォローしてくれるから
たいそうなお礼の品もいらないけど
この間ちょっとしたお菓子貰えて嬉しかったな
旅行のお土産も貰ったことあるんだけど
旅行行くことを聞いてなかったし
公言しなければお土産買う必要も無くなるだろうに
気にかけて貰えてるのが嬉しかった
我ながらチョロい
14.
鬼女名無しさん2022年04月16日 21:53CtkdVgpI0このコメントに返信
>>12
わかる
シフトが増えてwin-winでしょ!って態度や子持ちなんだから仕方ないでしょ!って態度を出したら終わりだと思う
一応代わって貰ったのには変わりないんだから感謝は伝えるべきだと思うなぁ
15.
鬼女名無しさん2022年04月16日 21:577DKUd8tg0このコメントに返信
>>3
それじゃ子持ちは働けないじゃないのよ、
働くか、子供は持たないかのどちらかしかダメってこと?
16.
鬼女名無しさん2022年04月16日 21:576wyT5Dzh0このコメントに返信
>>3
専業主婦は寄生虫だのニートだの叩くクセにー
17.
鬼女名無しさん2022年04月16日 21:58oHY8rcIZ0このコメントに返信
>>3
その辺の話するなら、最終的に
「一馬力で家族養えない、甲斐性なしな旦那」に責任がいくけどな。
18.
鬼女名無しさん2022年04月16日 22:03TEgQ0PlU0このコメントに返信
専業主婦はダメなのに子どもいるならパートするなよって言う人もいる
どうしろってんだ
19.
鬼女名無しさん2022年04月16日 22:04RC5w6wWZ0このコメントに返信
>>3
でもお前は子どもも配偶者もいないのに働いてないじゃん?
20.
鬼女名無しさん2022年04月16日 22:07Des79u2L0このコメントに返信
>>15
育児環境のきちんとしてる会社に勤める能力がないなら仕方ないね。
21.
鬼女名無しさん2022年04月16日 22:08Des79u2L0このコメントに返信
>>17
いかないよ。
夫婦セットで甲斐性なしなだけだよ。
22.
鬼女名無しさん2022年04月16日 22:09Des79u2L0このコメントに返信
>>11
持ちつ持たれつで行きたいところだね。
23.
鬼女名無しさん2022年04月16日 22:097YxiFumn0このコメントに返信
新人側の立場だったことあるけどこの人は全然悪くないと思う。ただ悪いか悪くないかとは別で物凄く憎かったけど。
24.
鬼女名無しさん2022年04月16日 22:10fYC8HSCS0このコメントに返信
そんなに頻繁に休むなら日雇いで働いたら?
25.
鬼女名無しさん2022年04月16日 22:11Des79u2L0このコメントに返信
>>18
専業は妬んでる人が多いってだけじゃない?
子持ちパートは周りへの負担が大きすぎる。
負担する側に少しぐらい手当や特別休暇が欲しいところ。
26.
鬼女名無しさん2022年04月16日 22:12qiT4cnwa0このコメントに返信
>>22
このスレを読む限り、一方的に報告種がもたれてるだけのような気がする
自分も新人側だったけど、会社がの人事が悪いのは分かってるけど、しわ寄せが全部こっちに来るからやっぱりモヤモヤするものを子持ち様に感じてる
27.
鬼女名無しさん2022年04月16日 22:13SdN175d70このコメントに返信
犠牲者が断れない人だと自分の出産を保留し続けてやがてDINKsになるのよねー
こうやって自見に少子化が進行してく
28.
鬼女名無しさん2022年04月16日 22:15r3VVQApe0このコメントに返信
いや、気にはしとけ、し続けとけ
29.
鬼女名無しさん2022年04月16日 22:249TnJXGLF0このコメントに返信
そのパートの前の正社員が辞めたのがこの婆のせいじゃなければいいけどな。
こういう場合真っ先に休みを変更されるのは正社員だし。
30.
鬼女名無しさん2022年04月16日 22:34z0YlNNVi0このコメントに返信
子供がいる人は「お互い様」と思えるだろうが、独身や子供いない人は気分良くないだろう
子育てする人を助けるインセンティブがあってもいいと思う
育休をする人がいる職場に手当が付くとか
31.
鬼女名無しさん2022年04月16日 22:34PiNvgUve0このコメントに返信
元スレではあっちが断りづらくなるからお菓子は渡すなって言われてるけど
よく代打で出される側の独身者としてはちっちゃなお菓子くらいはくれよと思ってしまった
これからもよろしくの期待を込めたお菓子じゃなくて急な代打ありがとうって終わった事実に対してのやつ
32.
鬼女名無しさん2022年04月16日 22:41SfrFBVLQ0このコメントに返信
バイトでもシフトが出たらそれに合わせてスケジュールを入れるから
そのパートの人もシフト表を見て病院に予約を入れたんだろうね
ただ事情は説明されているだろうし報告者さんもやって当然の人じゃないから
上手く行って欲しいな
33.
鬼女名無しさん2022年04月16日 22:445Ck.rmkw0このコメントに返信
小梨時代はこれの新人さん側だったけど、しゃーないな。で終わったな
子供今いるけど、中学生になるまでは無理かな?と思って専業してる
やっぱ、体調崩しても1人で寝ていられるか?って大事だよなぁ
34.
鬼女名無しさん2022年04月16日 22:49F0fpe.uz0このコメントに返信
>>3
だったらアナタ産まれなきゃ良かったのにねぇ。
35.
鬼女名無しさん2022年04月16日 22:57w.N.cwS.0このコメントに返信
>>18
どう生きてても文句言うやつはいる
既婚子無しだと社会保障タダ乗りって言われるし、それで未婚貫くと性格に難ありなんだろうって勝手に判定するやつもいるし
36.
鬼女名無しさん2022年04月16日 22:58yyrm.H9U0このコメントに返信
>>20
会社に育児環境とかアホなの?
37.
鬼女名無しさん2022年04月16日 22:59w.N.cwS.0このコメントに返信
>>30
まともな会社と上司なら、勤務時間の増加は当然残業代として出るし、成果が増えればボーナス増するけどね
38.
鬼女名無しさん2022年04月16日 23:01yyrm.H9U0このコメントに返信
大学生から幼児まで子持ちしかいない職場で働いてるけど会社自体が家庭優先!ってスローガン掲げてるから長期休暇全く来ない人もいるし突発の休みも誰も気にしてない。
この時期行事で休みの人がかなり多いけどその辺は社員の人たちがめちゃくちゃ頑張ってくれてるので誰かに負担がいってギスギスすることもない。
最低時給だけど子持ちには最高の職場だわ。
39.
鬼女名無しさん2022年04月16日 23:03VSXf1dEM0このコメントに返信
※31
わかる!!
気持ちは形にしてこそだと思う
40.
鬼女名無しさん2022年04月16日 23:03809rV1Jo0このコメントに返信
持ちつ持たれつのシステムならもっと上手くまわってるやろ
断言してもいいけど年金より早く破綻するわ
41.
鬼女名無しさん2022年04月16日 23:04VSXf1dEM0このコメントに返信
※38
素直にうらやましい。
その職場紹介して?って言っても誰も辞めないだろうから空きないよね・・・
42.
鬼女名無しさん2022年04月16日 23:098z124gca0このコメントに返信
>>30
助ける側としてはほんと手当ほしい。
自分以外の仕事をしないといけなくて、希望しない予定外の残業も多くなるから、残業代がつけばそれでOKとはならない。
43.
鬼女名無しさん2022年04月16日 23:09R5wqzTUQ0このコメントに返信
>>3
カーチャンにその言葉言ってきなよ。すごく悲しそうな顔すると思うよ。
44.
鬼女名無しさん2022年04月16日 23:11R5wqzTUQ0このコメントに返信
パートも嫌なら断るでしょ。
マックバイトしてた時高校生だったけど、子供が熱〜とかでパートさんがこられなくなるの、ちっちゃい子いたら仕方ないよねって思ってたわ。
相手の年齢にもよるけど、最近の若い子はもっとすっごい優しいよ。
45.
鬼女名無しさん2022年04月16日 23:25PIonN9rm0このコメントに返信
>>43
どうかなぁ。ほんとにね、産まなきゃ良かった失敗したって言うんじゃない?
46.
鬼女名無しさん2022年04月16日 23:27UsFCTl5x0このコメントに返信
子供の体調が〜とか突発的なのを連発してるワケじゃないなら気にしなくていいと思う
フリーターしてた時の職場は子持ち多かったから同じ日に一気に休んで人員が普段の半分とかあったけど、シフト出た時点で分かってることだから忙しいの覚悟してたし
47.
鬼女名無しさん2022年04月16日 23:29biQ2FfPv0このコメントに返信
お礼は毎回じゃなくても、物でお礼はあったほうがいいと思う
うちのとこは、ルマンドやミカン程度でも代打にお礼で渡したりする
※37
シフト代わってあげたって「残業」ではないし
パートはボーナス自体ないのが殆ど
48.
40男2022年04月16日 23:34U7LTp6JB0このコメントに返信
 「貴女が休むと代わりが半(というより九割だけどな)強制的に宛行われようとも、それは会社の人事だから気にしなくていいよ」
 でも女だとか子持ちだとかいう理由で雇用断られると性差別(嗤)だと居丈高に騒ぐのが日本女さん(鼻ホジ さすが「日本タヒね!」に何の悔いも懐けない生き物ですわ。
49.
鬼女名無しさん2022年04月16日 23:429flMWkqm0このコメントに返信
>>44
私も学生時代、この新人さんみたいに子持ちパートさんの代わりに入ること多かったけど、お金欲しかったからむしろたくさん入れて嬉しかったな。
ただ段々と最初から私の方がシフト多くなってパートさんのシフトが減らされていくようになったら冷たくされて理不尽だなってなった。
50.
鬼女名無しさん2022年04月16日 23:50ptszm6u20このコメントに返信
これ、立場が逆だったら全然違う流れになってたんだろうなと思う
こんなパートのおばちゃんばっかりいる職場嫌だわ
51.
鬼女名無しさん2022年04月17日 00:06UQfHvveZ0このコメントに返信
>>31
ほんそれ
適当な口先だけでご機嫌がとれる便利な人扱いされているだけな気がしてモヤモヤする
本当に感謝しているなら+αの行動が欲しい
52.
鬼女名無しさん2022年04月17日 00:22.OxVcVVQ0このコメントに返信
>>26
そして子育ては世間的に応援すべきもの、だから支える側はいつも我慢なんだよねー。
53.
鬼女名無しさん2022年04月17日 00:25.OxVcVVQ0このコメントに返信
>>23
後半心底同意。
その憎さは、こちらのつらさには思いを至らせてくれない周りの人達のせいが半分あるかもしれないけど。
54.
鬼女名無しさん2022年04月17日 00:35nlrIAgwm0このコメントに返信
小学生持ちでパートしてるけど、シフト制じゃないし個人個人に別の仕事が振られる訳じゃないから急に休んでも誰かに皺寄せいくって事がないので子持ち以外も気軽に休んでる
たまに休みが何人も重なって大変になる事もあるけど
子持ちでパートするならシフト制のところは選ばない方がいいよ
55.
鬼女名無しさん2022年04月17日 00:38Tao9p2vD0このコメントに返信
子供がいるなら急に休むのはしょうがないよなーとは思うけど子供がいる側がしょうがないでしょって言うのは違うと思う
56.
鬼女名無しさん2022年04月17日 02:03D9uWK2PK0このコメントに返信
>>1
その辺のケーキ屋さんで焼き菓子でも買って渡せばいいのにね
スレでも散々言われてるのにスルーしてるのか、はたまた管理人がそこをすっ飛ばしてるのか分からないけれど
57.
鬼女名無しさん2022年04月17日 02:08x5Wjmx710このコメントに返信
負担かけられる側だけどこうやって気にしてくれてる人には負の感情ないよ
負担かけておきながら「私のために他の人が休み返上してまでがんばってくれてるの! 私は人に恵まれてる!」ってやつは消えて欲しい
58.
鬼女名無しさん2022年04月17日 02:234ffCjbHL0このコメントに返信
代わりに出てくれと言われた時にたくさん働けて嬉しいって人と自分のシフトだけで十分だけど困ってるなら仕方がないって人がいて、後者の人は断ればいいと言われても中々断りづらいでしょ
スレの人はそうではないけど、代わりに出る人はタダ働きでもないしたくさん働けていいでしょ思考の人は恨みを買うから気を付けた方がいいと思う
59.
鬼女名無しさん2022年04月17日 03:02ylhciNNS0このコメントに返信
子なしのパートって肩身狭いし休み変更させても困らないって舐められがちよね
新人さんがパート先選び失敗したって思ってないといいけどね
優しい人ほどこの日は休みたいんで変更は他の人をあたってくださいとか辞めたいとかを人足りないの理解した上では強く言えないから
60.
鬼女名無しさん2022年04月17日 03:56.Yc.kuu.0このコメントに返信
>>3
言い方は乱暴だけどこれ。二行目は働くならって付け加えるべきだけどね。
休むことで誰かが割り食ってるんですよ。会社もそんなリスクしかない人間は排除したい。
そもそも休んでも平気なら採用する必要すらないわけで。
あ、それと
専業主婦だのニート寄生虫っていうのは子無しで専業主婦ならそらそうよ。
育児してる人が言われてんの見たことないけど。
61.
鬼女名無しさん2022年04月17日 05:10v6YDk7Bx0このコメントに返信
女の世界はギスギスしてるなー
おーこわっ!
62.
鬼女名無しさん2022年04月17日 05:12v6YDk7Bx0このコメントに返信
>>22
持ちつ持ちつに見えるけどw
63.
鬼女名無しさん2022年04月17日 05:52IZT3c7960このコメントに返信
採用時に説明してるならこの人は悪くはないよね。パートだし、上の人は良しとしてるわけだからね
本当はママさん多数でお互い休みの時はフォローし合いますという職場が一番気兼ねなくて済むけどもそんなところばかりじゃないからね。まあでもちょっとしたお菓子でも配るとか、人間関係円滑にするためには必要かもね。
64.
鬼女名無しさん2022年04月17日 06:1821zsihU20このコメントに返信
パートなんだろ?
正社員が調整するから気にしなくていいだろ。
新人パートさんも嫌なら正社員に相談するだろ。
時給で働いてるのに気にしなくていい。
65.
鬼女名無しさん2022年04月17日 08:019w7nE7CY0このコメントに返信
>>3
こりゃ少子化なるわけですわ
66.
鬼女名無しさん2022年04月17日 08:17SmzLpdUk0このコメントに返信
毎回お礼を言われる方がキツイわ
67.
鬼女名無しさん2022年04月17日 08:19zrOWmvnu0このコメントに返信
>>30
助ける側だけどマジで何とも思ってない
それこれもホワイトでしわ寄せ残業代が美味しすぎるからだと思う
じゃんじゃん休んで!フォローするよ!残業するよ!だからね
会社としても、その人が一日かける仕事が3時間の残業代で賄えるわけだから悪くはない
疲弊するので長続きはしないからあくまでフォローの範囲だけどね
68.
鬼女名無しさん2022年04月17日 09:15d.AW2E7P0このコメントに返信
>>23
それね
私は子無しBBAで若いママの急な休みで頻繁に休み返上してた時期あって、文句言ったりはしなかったけどどこか表情に出てしまったのか、だんだんギスギスしてひまったわ
69.
鬼女名無しさん2022年04月17日 09:21LWmtwxpW0このコメントに返信
>>1
ありがた迷惑だろそんなんコロナ渦で他人から貰ったお菓子なんて食べたくもない
70.
鬼女名無しさん2022年04月17日 09:27LWmtwxpW0このコメントに返信
>>47
ルマンドやミカンとか馬鹿にしてるの?ゴミ押し付けないでよ
71.
鬼女名無しさん2022年04月17日 09:30N93YkrCc0このコメントに返信
それは人事担当者の責務だと理解できてないなら働くの辞めれば?
72.
鬼女名無しさん2022年04月17日 09:4019mQBcrV0このコメントに返信
>>31
子持ち正社員側だけど、突発で何日も休みもらったときはお菓子配ったわ。
お詫びと感謝も形にしないとね。
というか配らない人がいるのが驚き。
居心地悪くないのかなぁ?
コロナで出社できない事態が子持ち小梨関係なく頻発してて弊社みたいに詫び菓子禁止令でてるとこもあるかもだけど。
73.
鬼女名無しさん2022年04月17日 10:13M3puvEq30このコメントに返信
>>56
スレでもと言うなら、「そんなの不要」派もそこそこいるし
74.
鬼女名無しさん2022年04月17日 10:15.OxVcVVQ0このコメントに返信
迷惑をかけながら休みをもらった分、今度はその人の希望日を休ませてあげられるように協力するのもありじゃない?
とくに言わないからスルーじゃなくて、あえてこちらから、いつも助けて貰ってるから、どこかで休みたい日ないですか?って折に触れて声をかける。
持ちつ持たれつの持ちつを自主的にやれと。
75.
鬼女名無しさん2022年04月17日 10:16M3puvEq30このコメントに返信
>>60
え?
育てている子ども自身からも「なんでよそのママみたいに働かないの?」と言われて夫からも寄生虫呼ばわりなんて話、ここでも散々見るけど
76.
鬼女名無しさん2022年04月17日 10:16.OxVcVVQ0このコメントに返信
>>66
口だけのお礼だけで済まされる方が長期にわたるなら確実にキツイわ。
77.
鬼女名無しさん2022年04月17日 10:19M3puvEq30このコメントに返信
>>7
新人だし会社からの圧力で仕方なく変えざるを得なかった可能性もあるけどね
条件に合わなきゃ辞めればと簡単に言うけど、今の御時世パートだってそうホイホイ見つからないし
78.
鬼女名無しさん2022年04月17日 10:25M3puvEq30このコメントに返信
>>64
その正社員が辞めて人が足りないって話なのに
79.
鬼女名無しさん2022年04月17日 10:26BPIcU6YM0このコメントに返信
>>77
今のご時世、無理なものは無理!ってハッキリ言える図太さないと生き残れないよ。
80.
鬼女名無しさん2022年04月17日 10:38Q8WwTUKk0このコメントに返信
>>48
毎回鼻ほじって不細工顔がさらに不細工になるんですね
81.
鬼女名無しさん2022年04月17日 10:50.A81CyXn0このコメントに返信
尻ぬぐいする側だったけど菓子とかいらんよ
そんなもん配るなら働けよ、鬱陶しいと思ってた
こっちにばっかり負担が来るからやめたけど
始めはしょうがないと思ってたけど、調子のいい子供の事で突発的に休むパートとか嫌いになった
82.
40男2022年04月17日 11:358GblaP8Y0このコメントに返信
>>17
 それ以前に自称男より優秀な生き物たる日本女さんが何てめえ自身の選択結果に文句垂れてんだって話だけどな。他ならぬ日本女さんが大好きな能力だの実力だのを尊重する思想だとそうなる。
83.
40男2022年04月17日 11:398GblaP8Y0このコメントに返信
>>43
 そもそも難癖つけてきた側の分際で勝手に他人様まで巻き込むなやだった本当にどこまでもドクズちゃん。そもそも其れが「アテクシたちはアンタのママじゃないザマス(キリっ!」とほざいてる生き物が口にしていいと何時から勘違いしてた?(鼻ホジ
84.
40男2022年04月17日 11:438GblaP8Y0このコメントに返信
>>75
 ではお前は実生活のどこでそんな男を目撃したのかね? 言っとくが男より女の方が優秀(嗤)なんてほざく女さんなんて十年前ならテレビどころか日常で砂利の如くゴロゴロ存在してたからな(鼻ホジ
85.
40男2022年04月17日 11:478GblaP8Y0このコメントに返信
>>84
追加レス。未だに「仕事より家事育児の方がたいへんザマス(キリっ!」に対して「同じ女として恥ずかしいからいいかげん寝言ほざくのは辞めとくんなはれっ!」なんて主張が圧倒的少数派な辺り、本当に女さんて参政権放棄した方が身のためなんじゃないかと。
86.
40男2022年04月17日 11:498GblaP8Y0このコメントに返信
>>4
 でもてめえが雇用断られたら途端に差別と喚くのが日本女さん(鼻ホジ
 こんな何枚あるかもしれたものじゃない舌に一番割喰うのが正直者という、非常に危うい状態な本邦よな。
87.
40男2022年04月17日 11:518GblaP8Y0このコメントに返信
>>8
 別に無理して結婚しなくてもけっこうなんだぜ「自称男より優秀と言い張る割に優遇を一切返上しない」日本女さん(鼻ホジ
88.
40男2022年04月17日 11:598GblaP8Y0このコメントに返信
>>18
 それこそSNS以外で誰が言ってんだか教えてくれ日本女さん(鼻ホジ 選挙期間(ここぞとばかりに女さん甘やかし公約がギッシリ)はおろかテレビでも見たことねえわ、そんな「自称男より優秀と言い張る者への真っ当な要求」。
89.
40男2022年04月17日 12:058GblaP8Y0このコメントに返信
>>37
 お前さんが曰う「まともな会社」ってどんなモンなの? 私の体験範囲だとホワイト企業ほど下請けに報酬ケチって浮いた銭を女さん優遇に宛ててるものだけどね。
90.
40男2022年04月17日 12:108GblaP8Y0このコメントに返信
>>72
 そもそも「結婚したり子育てしてる者は人として成長する(キリっ!」なんて何の疑いも無く居丈高にほざける馬鹿(そんなクソな理由で他人様をタダ働きさせる自覚無し)が気にするわけねーだろ。要は世田谷バラモンみたいなもんよ。
91.
鬼女名無しさん2022年04月17日 12:48Zgodyz0B0このコメントに返信
>>3
その子供に金が必要だから働きたいんでしょ。貴方の母親は家にいた人ですか?女から産まれて親に養われていた人間が言う事じゃない。
9

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