部署に3人が常にいるようにシフト制のような勤務体制となっているが俺だけシフト中に休みがないback

部署に3人が常にいるようにシフト制のような勤務体制となっているが俺だけシフト中に休みがない


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1.
名無しさん : 2022/02/18 07:39:29 ID: TfDpqLdY
イマキヨさん思い出した
2.
名無しさん : 2022/02/18 07:50:08 ID: utwE7.xU
これを変だと思わないって、相当毒されてるなぁ
3.
名無しさん : 2022/02/18 07:56:37 ID: zCqNwYBQ
仕事ができる人がより働いたほうが
組織としては効率がええで
4.
名無しさん : 2022/02/18 08:22:47 ID: LHXAwDYs
素直すぎておばちゃん心配
5.
名無しさん : 2022/02/18 08:25:55 ID: ZwqcA7a.
五年間、週休1日って凄いわ。
自分は今まで完全週休2日でしか働いたことないから、この職場では働けないわ。
6.
名無しさん : 2022/02/18 08:41:34 ID: nhu3hlbI
新卒で入ってそこの会社しか知らないとそうなっちゃうだろうね。でも5年くらいしたら部署の人たちとも信頼関係できてきてるだろうから相談してもいいんじゃないかな?
7.
名無しさん : 2022/02/18 08:44:36 ID: y3IvLywE
これ、先輩の誰かが辞めないと新人入らないからね
報告者が常に貧乏くじを引いて文句のひとつも言わない
先輩達にとっては都合が良い環境だからそうそう辞めないぞ
先輩は週4、上司にいたっては週3しか出てない
毎月報告者は先輩より8日は多く出ている、単純計算で年間96日、5年間で480日
先輩が月に20日出勤するとするなら、年間240日
先輩Aが2年下働きをしたと言うのなら、その2年分のアドバンテージはそろそろ無くなる
勤務日数的に報告者のほうが経験が長くなる、先輩後輩が逆転する
8.
名無しさん : 2022/02/18 08:53:30 ID: wMYrzrm.
これは報告者が…
9.
名無しさん : 2022/02/18 08:56:17 ID: l1YXubR2
いつまで経っても新人みたいな動きをする奴もいるからなんとも言えない
ただ報告者は完全に舐められてるんだろうね
10.
名無しさん : 2022/02/18 10:06:38 ID: 3.2XBqMA
給料が気になるな
日割りか土曜出勤分の手当が付いて、本人が働きたいならいいんじゃない?
11.
名無しさん : 2022/02/18 10:49:25 ID: CptTRhDw
平日に
4『上司、同僚A、同僚B』をつくるか、または、土曜は俺くんをはずしたシフトにしてもらうかだね。
週40時間を超えた分、ちゃんと時間外がついてて本人がそれがいいというならこのままでもいいと思うけど。
少なくとも、月に2回は平日か土曜日に休みをもらわないと体がもたなくなるよ。
12.
名無しさん : 2022/02/18 10:54:36 ID: iIBwEkrw
この人のことはどうでもいいけど
週5勤務の条件で入ってきた次の新人さんに週6出勤を強要しそうで怖い
13.
名無しさん : 2022/02/18 11:30:27 ID: TAqo9C4o
社会人としてはまだまだ若葉マークは取れてないなw
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