【唖然】会社でふつーに仕事してんのに『してない』って言われた結果・・・
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1:
なんでなんだ？
イチオシ記事
2:
結果出さなきゃやってないのと一緒だぞ
3:
>>2
たしかに結果出せてないがでなくても仕事はしてるよ？
4:
おまえの自己評価と上司？の評価が食い違ってるんだな
上司におまえに合わせろって言ってこい
5:
とりあえず周りの人間からは応用力がないと言われるのに自分勝手とも言われる
俺はなんとなくあれがまずかったかなーみたいな感覚はあるがほぼ心当たりがない
9:
ノルマ達成はあまりできてないからチクチク言われてはいるんだけどそれはかんけいないだろうしなー
ちゃんと仕事しようやって言われるからとりあえずはいよって言ってるけど
17:
契約によるんじゃないか？あくまで時間単位での労務の提供が契約なら時間内はやりましたハイ終わりでいい
19:
>>17
やることやりながら営業もする
会社の仕事と個人の仕事があってそれぞれを一月単位でこなしていく
ノルマはたしかに達成できない時も多いがそれ以外で抜かるところもないはずなんだがね
29:
なんか面倒くさそうな奴だな
仕事できてねーのに仕事しろっていうとヘソ曲げるとか超面倒くさい
30:
自分が間違ってることを絶対認めないタイプ
職場で素直にごめんなさいって言ったことなさそう
35:
>>30
それくらいあるよ
だけど疑問に思った事は理由を聞く
それで納得できなければなんで納得できないかをちゃんと話し合って相手にもわかってもらうように努めてるよ
34:
俺なんてテレワークで寝るかゲームかだけでほとんど仕事してないのに今期表彰までもらったぞ
39:
>>34
うらやまー
でもそれってスキルアップできてなくね？
38:
誰に仕事してないって言われるの？
41:
>>38
上司ABC
43:
口だけ立派とか言い訳上手とかってすぐ言われるんだけどなんでそう言うふうに受け取るんかな
結果が出せなかったら理由と改善点をしっかり考えて報告するもんだろうに
45:
人間だからどんなに優秀な人でも失敗はする
その失敗を素直に認めて謝れるか謝れないかで
周囲からの評価は180度変わってしまう
53:
>>45
失敗は認めるよそりゃ
認めて次に生かすよ？
55:
>>53
その失敗を活かした結果どうなったの？
まだ活かしてる途中？
58:
>>55
そうだね。
少しずつ数字は良くはなってきてるんだけどまだ安定してノルマクリアはできてないかな
46:
無能の癖に自分の能力を過信してるタイプっぽいな
47:
今日これだけ仕事しましたーって上司に報告したらいんじゃね
54:
>>47
毎日終礼で結果報告してるんだがね…
49:
ボーナス査定に響くよたぶん
56:
いや上司からしたら結果出すことが仕事なんだから結果出せてないなら仕事してないじゃん
59:
>>56
あ。そういう意味だったの？
60:
その仕事何年目？
62:
>>60
3年目
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