辞めた工場から1ヶ月おきに電話かかってくるんやが
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2. 1. 金ぴか名無しさん
3. 2022年01月01日 11:07
4. 路線バスの運ちゃんは駅から郊外のオフィス、工場や倉庫に送迎するバスの方が仕事が楽、土日祝日休み多い、企業によっては路線バスの給料より高い給料だからそっちに流れている
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8. 3. 金ぴか名無しさん
9. 2022年01月01日 11:14
10. 食品関係は大変なの目に見えてるもんな
>>1
路線バス持ってる会社の運転手募集多いのはそういう理由なんやねぇ
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13. 2. 金ぴか名無しさん
14. 2022年01月01日 11:13
15. 食品系って廃棄上等で常に需要以上の生産が求められるから
工場の中でもブラックな環境になりやすいぞ
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18. 4. 金ぴか名無しさん
19. 2022年01月01日 11:16
20. 人余りなのか人が足りないのかよくわからんな
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24. 12. 金ぴか名無しさん
25. 2022年01月01日 11:37
26. >>4
コロナ、半導体不足のせいで仕事が減ってる
ベトナム人が入ってこれないから人手不足
上２つが合わさって何かよくわからんけど上手く回ってる
今の工場は大体この３タイプ
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29. 5. 金ぴか名無しさん
30. 2022年01月01日 11:26
31. これ見るとうちの所の工場は超大当たりなのがわかるな
6日まで休みでマジありがたいわ
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34. 6. 金ぴか名無しさん
35. 2022年01月01日 11:27
36. 製造なんか先が無いって書いてるやつおるけど、
それ以外も先細りやから大して変わらんと思うわ
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39. 7. 金ぴか名無しさん
40. 2022年01月01日 11:27
41. 月一でとかキモすぎ
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44. 8. 金ぴか名無しさん
45. 2022年01月01日 11:28
46. 色々工場行ったけど食品は下から数えた方が早いくらい劣悪だった
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49. 9. 金ぴか名無しさん
50. 2022年01月01日 11:37
51. 人手不足なのは待遇はもちろんだけど
イライラして怒鳴ってるだけのジジイから人が逃げてんだよ
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54. 10. 金ぴか名無しさん
55. 2022年01月01日 11:37
56. 金属加工の工場はまぁまぁやで
錆びるから常時空調効いてるしな
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59. 11. 金ぴか名無しさん
60. 2022年01月01日 11:37
61. 少子化なのに薄給＋労働環境改善しないようなとこは消えてく運命や
猿でもわかる
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64. 13. 金ぴか名無しさん
65. 2022年01月01日 11:43
66. 正月に相応しい華やかなスレやね
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69. 14. 金ぴか名無しさん
70. 2022年01月01日 11:44
71. 以前いたジュース工場は年間休日94日で大して給料もらえなかったな
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74. 15. 金ぴか名無しさん
75. 2022年01月01日 11:48
76. 嘘求人は何か罰則設けてくれや。休日多いから入社したのに実際は週休一日とか完全に詐欺だろ
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80. 18. 金ぴか名無しさん
81. 2022年01月01日 12:00
82. >>15
詐欺よね
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85. 16. 金ぴか名無しさん
86. 2022年01月01日 11:52
87. 自発的に辞めたにせよ辞めさせられたにせよ、その職場に退職やむなしな事情があったから辞めたことには変わらんやろ
それを取り除けてなきゃお互い未練タラタラでもむーりーだわな
問題棚上げしてなあなあで復帰してもらっても絶対両方とも復帰前より嫌な思いするだけやで
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90. 17. 金ぴか名無しさん
91. 2022年01月01日 11:58
92. 40過ぎのおっさんやけど10年チョイで辞めたで、若者バンバン入れてドンドン入れ替わる。最初給料はよくてもそっから増えんしキツイから離職率すげー、で中堅のオッサンが頑張り上の60代がゴミ。
年間休日115日で手取り年収３8０万のボーナス２回、旋盤使ってプログラム組んでマニシング使って原材料管理して危険物管理してやってられんわ。
大卒や工業高卒がドンドン出世していったり、管理職ついたりして氷河期世代は中途採用やで10年以上現場経験ないと上には登れんって言われ。
10年たっても現場で早出や遅出に若手フォロー、やってられんわ。
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96. 21. 金ぴか名無しさん
97. 2022年01月01日 12:20
98. >>17
大卒が出世するのは当たり前だろ。
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101. 23. 金ぴか名無しさん
102. 2022年01月01日 12:31
103. >>17
むしろ最近の人間って昇進を嫌がらんか？
ずっと現場でいいですみたいなやつ多くて困ってそうだわ
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106. 19. 金ぴか名無しさん
107. 2022年01月01日 12:08
108. 給料をまともに払えない会社が潰れて高い会社に頼まざるを得なくなる流れかな
結局東南アジアに流出するのかね
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111. 20. 金ぴか名無しさん
112. 2022年01月01日 12:12
113. 大手でも製造業の求人票は全部嘘やと思ったほうがええで
トヨタクラスなら、ちゃんとしとるやろうけどな
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116. 22. 金ぴか名無しさん
117. 2022年01月01日 12:29
118. 一流w経営者やコンサルが言うには、社員の不満を給与で解消しようとするのは二流だそうで
いくら給与上げても不満が無くなることはないから、責任感とかやりがいを感じてもらうことで解消すれば、給与は低くても大丈夫だと
んで、理不尽で非効率で誰も評価しない仕事しか無いのに、どうやってそれを感じさせるのかと言うと、やりがいは労働者が自分で探して気づくもんなんだとw
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122. 27. 金ぴか名無しさん
123. 2022年01月01日 12:47
124. >>22
コンサルは経営者が望む言葉を発言するのが仕事やから当たり前やろ。
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127. 24. 金ぴか名無しさん
128. 2022年01月01日 12:35
129. 下育てる気がない環境どうにかしないといけないのに年功序列で甘やかすから何も改善しないんだよな
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132. 25. 金ぴか名無しさん
133. 2022年01月01日 12:37
134. 実際給料良ければ多少つらくても働けるよな
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137. 26. 金ぴか名無しさん
138. 2022年01月01日 12:47
139. 辞めた会社から戻って来ないかって連絡あったけど、ドブラックだったから丁重にお断りしたなぁ
鶴の一声でクビになったのに一週間経たない内に連絡きて内心ざまぁだったわ
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142. 28. 金ぴか名無しさん
143. 2022年01月01日 12:54
144. 断りたければ、給料2倍ならいいよって吹っかければいい。
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