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【社会】経団連「労働者の転職を推進する」「終身雇用は労働者の意欲が低下させ、キャリア形成を阻害する」
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だそうだ。氷河期はクビにされても転職頑張れw
5 ： ニューノーマルの
年功序列でぬくぬくと生きてきた老害どもが何を言ってんだ
6 ： ニューノーマルの
訳
給料下げるよ
首切るよ
自己責任な！
9 ： ニューノーマルの
経団連は労働者の勤労意欲削ぐの上手いよな
10 ： ニューノーマルの
50過ぎの未経験中途なんか他社が採用するわけ無いだろ。
11 ： ニューノーマルの
終身雇用と無縁の派遣なら
勤労意欲が高い
12 ： ニューノーマルの
奴隷は新鮮なほどいい（老いたら切り捨て
13 ： ニューノーマルの
てか。
日本企業を支えてた「忠誠心」はどーすんのかね？
(´-`).oO(派遣は残業代高いから絶対残業させるな！って禁止令がでてたの)
14 ： ニューノーマルの
ていうかこの国の経済、
もう、終わりなんだな・・・
18 ： ニューノーマルの
硬直化しているのは無能な経営者が変わらないからじゃないのかな？
19 ： ニューノーマルの
そりゃ技術者やら職人気質な人間も育たねえし、海外にも引き抜かれるわな。
20 ： ニューノーマルの
終身雇用とか生活保護は労働者を甘やかす制度だからな
22 ： ニューノーマルの
じゃあ50歳の転職先って何あんのよ
27 ： ニューノーマルの
経団連「とにかく人件費カットしたい」
28 ： ニューノーマルの
転職手当だしてくれよ
29 ： ニューノーマルの
経団連がそういうなら終身雇用が正しい
31 ： ニューノーマルの
上から目線で好き勝手だなwww
32 ： ニューノーマルの
>>1
じゃあ、お前らから手本見せようか
33 ： ニューノーマルの
いっそ「社畜にはビタ一文金払いたくないんですぅ〜」ってぶっちゃけてもらった方がスッキリする
34 ： ニューノーマルの
再雇用楽にできないくせに首だけ切るつもりなんか？
36 ： ニューノーマルの
人件コストカットしか能のない無能経営ｗ
37 ： ニューノーマルの
「労働力を使い捨てしたい！」
40 ： ニューノーマルの
終身雇用の旨味だけ吸ってきた連中が言っても説得力0
44 ： ニューノーマルの
日本の低迷の責任が己らにあるということを
自覚するところからだろうｗ
45 ： ニューノーマルの
また好き勝手言ってるよ
経営者と従業員は利益相反な関係しか築けないのかな
46 ： ニューノーマルの
首きった後に人手不足になって悲鳴上げる…迄は経験済み
47 ： ニューノーマルの
経団連がこれ言うと意味変わってくる
48 ： ニューノーマルの
３０年遅いよ。数多い団塊世代が逃げ切ったあとじゃ意味ないわ
49 ： ニューノーマルの
ジョブ制は民間が頑張って進めているけど業務別労働組合とか雇用保険の拡張も政治の方でやらないと斜め下に行くかもしれない
58 ： ニューノーマルの
消費税は上げろ、法人税は下げろと自分たちの損得しか考えてないのが経団連
59 ： ニューノーマルの
経営者がリストラしたいんだって
もっとはっきり言えばよかろう
64 ： ニューノーマルの
転職するメリット増やせばいいんじゃない。
68 ： ニューノーマルの
30年間経済成長できなかった経団連は解散したほうがいい。仲良しグループで役員ローテーションしてる限り企業の成長はない。
71 ： ニューノーマルの
賃上げしたくないから解雇規制が悪いって話逸したいんだな…
84 ： ニューノーマルの
しかしほんと最近ガンガン辞めてくね
優秀な人ほど辞めてってる感じだわ
89 ： ニューノーマルの
まぁ終身雇用体制も一時的なものだったってことやな
91 ： ニューノーマルの
まず派遣を何とかしろよ
92 ： ニューノーマルの
バブルより上の世代終身雇用は保証
氷河期以下は非正規増税年金なし
若者は増税年金なし
若い移民を大量に入れよう
なんだこれ
96 ： ニューノーマルの
終身雇用やってれば今より酷くない思うけどまだ
97 ： ニューノーマルの
2、3回転職するのなんて当たり前じゃない？
100 ： ニューノーマルの
もう既得権益働かないおじさんは諦めろ
お前らは追い出される運命だよ
101 ： ニューノーマルの
まあ、いわゆる終身雇用システムが崩壊してないフリを続けるのはこれ以上無理って事だな
109 ： ニューノーマルの
派遣業があってセーフティネットが機能してねーのに解雇だけさせろとかキチガイやで
112 ： ニューノーマルの
俺は経団連を支持するね
これを批判する奴は自分に実力がないやつ
無能は無能らしく見合った給料の仕事に転職するべき
114 ： ニューノーマルの
転職でキャリアアップできるのはほんの一握りの優秀な人物だけ
残りは転職するたびに待遇が下がって人間不信になって鬱になって終いに廃人になります
116 ： ニューノーマルの
>経団連が転職の推進に向け踏み込みます。
>また「終身雇用」などの日本型雇用システムは、
>働き手の、“自社以外でも評価される能力を高めようという意欲”を弱めているとし、
>「転職を含めたキャリア形成を阻害してきた」と指摘しています。
今までオマエラ経団連のお偉いさんはその日本型雇用システムで
守られてきたんちゃうのん？
151 ： ニューノーマルの
そこで頼りになるのがパソナなんですね
なんと身軽な派遣社員として様々な経験を積むことができるんですね
おすすめです
153 ： ニューノーマルの
リストラが捗るわぁ
141 ： ニューノーマルの
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