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【転職朗報】経営者、ついに気付く。「なんとなく採用条件に20代って書くけど、よく考えたら絶対に20代にしかできない仕事とかなくね？」


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2. 1. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
3. 2021年11月29日 11:19
4. 人口がどんどん増えてく時代から減ってく時代に変わったんだから、法を改正しないとそれでも高齢中途は取れないよ。
欧米みたいに、企業はノーペナルティーで使えない人は即日解雇できるようにしないと雇用の流動化なんて無理。
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7. 2. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
8. 2021年11月29日 11:26
9. 若い人人の方が変に性格ねじれてないことが多いから、会社側としては雇いやすいやろ
能力なく、資格なく、やる気なく、性格ねじれて権利ばかり主張するやつなんて誰もいらない
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13. 3. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
14. 2021年11月29日 11:29
15. >>2
それ、まんま経営者側やんwww
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18. 5. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
19. 2021年11月29日 11:36
20. >>3
一緒に働く労働者も同じように思ってるだろ。
仕事できない中年新入社員に仕事教えるとか嫌。
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23. 23. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
24. 2021年11月29日 12:35
25. >>2
仕事が合わない、無能だったりする場合、若けりやはいサヨナラーで人員が回転しやすいが、おっさんだとしがみついて周囲と軋轢を撒き散らし続けるなんて事も
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28. 4. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
29. 2021年11月29日 11:33
30. 45歳以下までとかになってね
長期的ななんとかなんとかで
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33. 6. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
34. 2021年11月29日 11:43
35. 解雇規制と終身雇用が害悪なんだよな
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39. 14. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
40. 2021年11月29日 12:24
41. >>6
性格や技能に問題ある場合でも簡単に辞めさせられないのはしんどいよね
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44. 17. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
45. 2021年11月29日 12:28
46. >>6
それ廃止すると反対に人が来なくなるよ。
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49. 7. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
50. 2021年11月29日 11:53
51. 20代にこだわるのはなんも知らん子どもを扱いやすいように教育するためでしょ
もっとも、昨今は人を育てる気のない企業も増えたが
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55. 19. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
56. 2021年11月29日 12:29
57. >>7
違うよ。
昔は新卒でもある程度は使い物になっていた。
いまは全く使えない。
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60. 8. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
61. 2021年11月29日 12:03
62. 解雇規制がどうのこうのいうけど
その分　海外みたいにしっかり金払えよ
物価指数に応じて　無能ならアメリカみたいにホームレスで溢れかえってもいいっていうのか　クソネオリベのこどおじが偉そうに経営者目線か
金は払いたくないでも解雇は緩めてくださいとか　経営者こそ甘えたこといってんじゃねぇぞ
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66. 18. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
67. 2021年11月29日 12:28
68. >>8
言われなくてもそうなるよ。今までみたいに労働者を会社に縛り付ける事が出来なくなれば、相応の賃金を払わない所は人材の確保すら難しくなる。
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71. 20. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
72. 2021年11月29日 12:32
73. >>8
もしかして自分が成果出せてると勘違いしてる？
昔成果主義をやった時に、成果出せずに年功序列に戻せと泣き入れてきたのは労働者側なんだけどな。
そう言うと今度は評価ガーって喚くんだよね？ｗ
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76. 31. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
77. 2021年11月29日 12:54
78. >>20
評価ガー
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81. 9. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
82. 2021年11月29日 12:15
83. 今さらきづくのおそくね
２０年前に気づいてるだろ企業も
だから派遣があるんだな
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86. 10. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
87. 2021年11月29日 12:17
88. 雇用対策法が改正され、平成１９年１０月から、事業主は労働者の募集及び採用について、年齢に関わりなく均等な機会を与えなければならないこととされ、年齢制限の禁止が義務化されました
調べると↑が出てくるが、どういう事？
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92. 13. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
93. 2021年11月29日 12:20
94. >>10
なのになぜか法的拘束力なしw
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97. 11. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
98. 2021年11月29日 12:18
99. いい流れだな。解雇規制と雇用の年齢制限なんか無くなれば良いんだよ。そもそも資本主義なのにこんな社会主義みたいな制度があるから色々歪みが出るんだよ。経済が資本主義なら雇用も市場原理で動いて定期的に膿を出さないと。
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102. 12. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
103. 2021年11月29日 12:19
104. 企業に甘すぎなんだよな国が
自民は経団連、野党は連合がいるから
どっちの政権でも改善はない
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108. 26. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
109. 2021年11月29日 12:44
110. >>12
従業員がどれだけ守られてるか理解できないんだろうな
そんなに雇用主側超有利だと思ってるなら会社辞めて起業すればいいじゃん
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113. 15. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
114. 2021年11月29日 12:27
115. 新卒カード活用できず、経営者のなんとなくで人生設計ぶっ壊された氷河期息してる？
どんなに経験詰んで資格取っても新卒大手採用に顎で使われるおっさんどもw
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118. 16. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
119. 2021年11月29日 12:28
120. ３０過ぎで転職とかガチの無能か変なプライドある奴しか来ないからだぞ
その辺でうんざりしてより厳しい条件だす羽目になる
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123. 21. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
124. 2021年11月29日 12:32
125. 男性が好まれるのなんか建設業ぐらいやろ
その場合はもちろん理由はあるし
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128. 22. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
129. 2021年11月29日 12:34
130. 特に理由もなく男性が良いとか言ってる募集あるか？
なんですぐ被害者ぶろうとするの
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133. 24. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
134. 2021年11月29日 12:41
135. ポテンシャル採用して育成コストを払うか否かを20代で線引きしてるだけでしょ。
30超えて未経験、育成しても見にならなかったら目も当てられない。
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138. 25. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
139. 2021年11月29日 12:41
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141. 仕事のできない若者を現場によこされても
1から教えるのが面倒だしやめてほしいとは思ってる
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145. 27. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
146. 2021年11月29日 12:46
147. >>25
仕事ができないのに態度だけデカいおっさんが来たらもっと面倒臭いぞ
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150. 28. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
151. 2021年11月29日 12:49
152. 若い人のエクセルできます！はちゃんと深掘りした方がいい
VBAまで使えるなら大歓迎だけど、最近の若い人は平均的にPCスキル下がってるし、経歴盛るのが当たり前だからSUM関数使えるだけでもスキルがあると言い張るぞ
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155. 29. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
156. 2021年11月29日 12:49
157. かと言って即戦力を求めすぎるのも駄目だぞ。
事故や問題が多発する。
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160. 30. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
161. 2021年11月29日 12:50
162. 20代は結婚や育児、プライベートでやりたいことなどに溢れている分仕事も頑張るからな
逆にある程度済ませた40代は手抜きされるリスクあるから取らんのよ
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165. 32. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
166. 2021年11月29日 12:57
167. 人材育成がしっかりできれば年齢なんて関係ないよ
その人物が使えないのは基本的に会社のせい
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