【岡山地裁】未払い賃金「５６円」求め、ＪＲ西日本と運転士が裁判…回送ミスで給料「１分間分」カット
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56円のためにいくら使ってんだろ
6 ： ニューノーマルの
拘束されてんだから勤務時間でええやろ
7 ： ニューノーマルの
背景に何があるかを報道してくれよん
10 ： ニューノーマルの
1分単位で給与出すべきだよな
他の会社もそうしろや
11 ： ニューノーマルの
拘束時間。
しかし1分単位で計算してるのか。
12 ： ニューノーマルの
弁護士「成功報酬として賠償金の10%をもらいます」
13 ： ニューノーマルの
発端がこいつの過失じゃ勝ち目ないだろ
17 ： ニューノーマルの
1分単位で出してるの偉いじゃん
18 ： ニューノーマルの
国鉄時代のアホ労組みたいなことをまだやってるやつがいるのか
20 ： ニューノーマルの
裏方であれ１分のダイヤの乱れも許されない職場
21 ： ニューノーマルの
昭和体質企業
22 ： ニューノーマルの
29分もカットする企業が多い中、1分で争えるとか羨ましい
24 ： ニューノーマルの
組合の示威活動かな
28 ： ニューノーマルの
まあ組合絡みだろ
29 ： ニューノーマルの
間違えも面倒みるのが会社だろ
つかなんつー会社だ
30 ： ニューノーマルの
言いがかりをつけて慰謝料を踏んだくるやつ
32 ： ニューノーマルの
JR西ではこういうのが常態化してんだろうな
毎日広く浅く賃金を減らす
少額だから今までは文句言う奴がいなかっただけ
33 ： ニューノーマルの
日本人の賃金が安い理由
たかが56円されど56円
タダ働きは絶対しない
34 ： ニューノーマルの
ほんと1分がとかいうけど本当に仕事以外のことはしていないんだろうね
とか思わないのかな。極端すぎて笑えるわ。
36 ： ニューノーマルの
一般論として仕事上のミスで減給ってなくね？
38 ： ニューノーマルの
まあよくあるパターンだけど
この件以外でこじれてる問題が根っこにあるんだろうな
39 ： ニューノーマルの
56円じゃ勝っても栽培費用だけで大赤字じゃないのか？しかも原因が自分のやらかして
しかもこんなキチガイみたいなイチャモン付けたら会社にもいれんだろこれ
40 ： ニューノーマルの
ミスしたら賃金カットはヤバいだろ
日勤教育が巻き起こした悲惨な事故をJR西が真の意味で反省していない証拠だよ
48 ： ニューノーマルの
>>40
ミスしたら残業代が出なくなったら、困るのリーマンだけじゃ無いな
42 ： ニューノーマルの
業務上の故意じゃない過失は
労働者に弁済の義務は無い
以前から会社と運転手の間で何かあったんだろう
63 ： ニューノーマルの
>>42
コレ認めたら、仕事のミスでの損失補填まで請求されそうで怖いな
45 ： ニューノーマルの
56円でここまで争う姿勢になったことには
もっと何か背景があるんだろうと思うんだよな
50 ： ニューノーマルの
勤務時間だろ…
52 ： ニューノーマルの
拘束時間内ならカットせんでもいいような。
別にサボってましたってわけでもないし。
つか、本当にカツカツでやってんだな、また事故起こすんじゃね？
53 ： ニューノーマルの
重要なのは判例ができることだよ。
54 ： ニューノーマルの
内容はどうでもいいけど細かすぎるのが凄く嫌だ
性格が分かる
55 ： ニューノーマルの
福知山線の事故から、学べよ
こう言う懲罰的な業務指導はヤメロって散々言われているのにまだ分からないか
59 ： ニューノーマルの
時間で拘束してんだから賃金払わないとダメよ
賃金はきっちり払って
評価＆昇給のときにミスを考慮に入れりゃいい
顧問弁護士と顧問社労士の公開制度まだかよ
60 ： ニューノーマルの
男性運転士はこれを不当とし、今年３月、カットされた４３円と
フム
作業のずれ込みで生じた割り増し分の残業代１３円に加え
そこも請求？
精神的苦痛を受けた慰謝料など計約２２０万円の支払いを求め
ヲイ！！
62 ： ニューノーマルの
なんだこれ話題作りか？
68 ： ニューノーマルの
これが認められれば色んな所で訴訟起こりそう
まあ時代的に認めて欲しいけど
75 ： ニューノーマルの
裏に相当なんかあるんだろうな
字面通りじゃあるまい
81 ： ニューノーマルの
普段からヤベー奴だったのか？こんな揉めないだろ普通
82 ： ニューノーマルの
バグ出した修正分の時間の給与はカットだぞとか言われたら死ぬわw
86 ： ニューノーマルの
>>1
こういうのは背景まで書けよ
89 ： ニューノーマルの
労組 対 経営？
94 ： ニューノーマルの
労基から是正勧告が出てるのに
会社が無視してるんじゃ裁判にするしかない罠
日勤教育から何も変わってないな
95 ： ニューノーマルの
JR西って福知山線の脱線事故でも広く知られたけど超絶ブラックだし上層部がクソだよな
奴隷労働させて自分たちは脱線事故起こってもボウリング行って遊んでるし批判されたら置き石のせいで脱線が起こった可能性が高いとか発表してただろ
ゴミみたいにな会社の体質
98 ： ニューノーマルの
１分単位で給料くれるとか良い職場だなあ
３０分刻みだから２５分盗まれるとか毎日だぞおい
返せよマジでボケ死ね
99 ： ニューノーマルの
56円すら払わない糞企業
100 ： ニューノーマルの
人間ってどうでもいいとわかってることにむきになるよぬかww
103 ： ニューノーマルの
ふと自分の「分給」も計算してみた
109 ： ニューノーマルの
おそらくこいつ一人の問題じゃない。
何百何千という運転士を代表して闘ってると推察。
111 ： ニューノーマルの
これって今後重大な過失があった場合同様に給料カットしますよって事だろ
労組対経営側の構図じゃないの
112 ： ニューノーマルの
そもそも業務内のミスを従業員に転嫁して給与カットすること自体が労働基準法違反だと思うんだがどうなってんの？
これ業務委託契約なの?
114 ： ニューノーマルの
>>112
これ
118 ： ニューノーマルの
なにも変わってないんだな
こんなの続けてるとまた事故起こすんじゃないか
120 ： ニューノーマルの
正面衝突が好きな会社だなおい
121 ： ニューノーマルの
公にするため訴えたんだろ、問題があることを
123 ： ニューノーマルの
拘束してたんだから給料ださなきゃダメじゃないの。
136 ： ニューノーマルの
>>1
くっだらねー
判事「くっだらねー」
裁判所事務官「くっだらねー」
利用者「解雇しろよこんなクズ」
142 ： ニューノーマルの
こういうことを積み重ねると
日本企業からサービス残業がなくなっていくかもしれない。
144 ： ニューノーマルの
金がほしいじゃなくて、不服を訴えるための訴訟やろ
バカにはわからないだろうけど
107 ： ニューノーマルの
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