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職場に体が弱くてやむなく突発的な休みが多い人がいて不愉快
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1.
名無しさん : 2021/11/03 10:39:48 ID: Ohsj.LmE
体弱い奴に限って昼飯が菓子パンだけだったりするので、そういう奴が急に休み取られるとイラッとするのは解る。
体弱いと言いつつ、可能な限り体調管理している人は突然休むって実は少ない。
2.
名無しさん : 2021/11/03 10:40:47 ID: nOxk9Vy6
休み、原則は事前に言うもんだよね。。
3.
名無しさん : 2021/11/03 10:52:40 ID: u/UaFQ8o
米1
医者に言われて昼間食べないようにしてるのにあなたと同じように言われたことあるわ・・・
菓子パンがダメなら何食べてたら満足なの？
4.
名無しさん : 2021/11/03 11:06:52 ID: JXqS25t6
自分に負担かかって愚痴言いたくなるのはわかる
でも体調管理してたら必ず健康でいられる訳でもないんだ
病院行けば病気はすぐ治るものでもないんだよ
自覚なくても病気になって突然ぶっ倒れる人もいる
5.
名無しさん : 2021/11/03 11:07:59 ID: Kzhs/z8E
きちんと栄養バランス考えて食えよ
身体じゃなくオツムが弱いんじゃないか
6.
名無しさん : 2021/11/03 11:12:49 ID: ECwA4v/6
大病をして職を失い
職業訓練校の休み時間はいつも同じ蒸しパンを食べてた
いろんな物を食べ比べて、一番胃腸に負担の少ない物を探した結果だったけれど
いつもそれだったから、他の人は奇妙に思ってたかも
休んだり早退すると給付金が貰えないから大変だった
体調管理も色々あるんだよ
7.
名無しさん : 2021/11/03 11:14:26 ID: u/UaFQ8o
米5
だから何食えば満足なの？
菓子パンがダメって誰が決めたの？
私は生まれつき内臓弱くてあんまり食事とれないけど、エネルギーとるためにチョコレートやアイスなど少量高カロリーなものすすめられるよ
8.
名無しさん : 2021/11/03 11:19:46 ID: m0b/NxtQ
身体弱くてほかの人に負担かけることに対して口だけで申し訳ない申し訳ないって言う奴いるよな
9.
ななし : 2021/11/03 11:20:21 ID: zRnKUqbk
※5
栄養のバランス考えて食ってれば必ず健康維持出来るんだな？
10.
名無しさん : 2021/11/03 11:26:34 ID: FrRuL1aI
※5はきっと、どの病気でも
薄味の野菜と魚が完全食だと思ってるんだろうなー
低血糖の人がサイダーとドーナツ食べてたら発狂してそう
11.
名無しさん : 2021/11/03 11:30:42 ID: 9y7fmgYc
それ体調不良が悪いじゃなくて
他の人に皺寄せが来てる事、自分の事情なのに八つ当たりする人が悪い。
子育てや親の介護でも同じ様な問題はあるし、頻繁に休む人はそれなりのポジションに置いてほしいね。
会社も1人前を期待しないで欲しいし、本人も半人前の自覚でいてくれるといいのに
12.
名無しさん : 2021/11/03 11:32:20 ID: JXqS25t6
米5
栄養バランス考えた量食べるとトイレに駆け込むレベルでお腹痛くなるから
少量でカロリー高いパンかおにぎりしか選択肢ない
一日三食食べたくても帰宅が10時過ぎるから睡眠考えたら大した量食べれない
体調管理どうやればいいんだ教えてくれ
仕事辞めるしか思いつかないんだ
13.
名無しさん : 2021/11/03 11:34:54 ID: vpuaFwbI
「腸よ鼻よ」っていう漫画があって、難病の潰瘍性大腸炎を
患った漫画家がその体験を作品化したものなんだけど、
それによると同病の患者は消化の悪い生野菜や果物などの
繊維質の摂取は望ましくなく、米飯やビスケット、
栄養ゼリーなどの消化しやすい食物の摂取が推奨されているらしい
この作者の生活を>>5が見たら、「そんな不健康な食生活してるから
身体が悪くなるんだ」と言い出すことは間違いないな
14.
名無しさん : 2021/11/03 11:36:23 ID: KohArf6o
突発欠勤は迷惑、という話なのに、
昼食の話になってる
確かに病気や慶弔でやむを得ない場合もあるけど、
その欠勤者は迷惑をかけた人に埋め合わせをする
でも「お互い様」「助け合い」ができない嫌われ者も多いんだよね
15.
名無しさん : 2021/11/03 11:39:05 ID: zt9jVz0I
支給された有給以上に休んだら会社は容赦なく給料削るけどな
満額支払ってたら普通にちゃんと働いている人に不公平だもん
16.
名無しさん : 2021/11/03 11:39:17 ID: MHKYtLV2
じゃあ仕事辞めろよ
※にも論点ずれた病人様()湧きまくってるな
17.
名無しさん : 2021/11/03 11:42:39 ID: vpuaFwbI
>>16
やめたらお前が生活費保証してくれんの？
18.
名無しさん : 2021/11/03 11:43:23 ID: NJgLpxhg
病欠はしゃーないっていうけど、病欠しない人間より健康に気を配ってる病弱な奴見たことないわ
全然休まない人がめんどくさい病気持ちで調べたら病欠女より重いものだったりしたし
19.
名無しさん : 2021/11/03 11:44:04 ID: e2vZQjO2
前持って言えという気持ちはわかるがいつ具合が悪くなるかを当人が知るのは無理だろ
明後日風邪を引く予定なので休みます、なんて言えるか？
20.
名無しさん : 2021/11/03 11:45:03 ID: j6j6w6Go
コロナ全盛期の頃に突発的な休みがかなり減ったことがあってやっぱりズル休みなんだなって思った
21.
名無しさん : 2021/11/03 11:49:12 ID: dhgxakV2
よく分からんけど
胃腸が弱くてうまく栄養とれないなら
流動食でも食べればいいんじゃないかな
最近は良いのがいっぱいあるらしいし
22.
名無しさん : 2021/11/03 11:50:32 ID: MHKYtLV2
※17
保証するって言ったら仕事辞めんの？
つーか論点ずれてるし頭の病院行ったほうが良い真面目に
23.
名無しさん : 2021/11/03 11:53:32 ID: hhJhNUS.
困ってる人間が自分でどうにかしてくれ。
24.
名無しさん : 2021/11/03 12:03:03 ID: JXqS25t6
迷惑かけてんのはすっごい分かるんだ
申し訳ないしだから半端に負担かけるより仕事辞めたほうがいいと思ってるんだけど
こんな自分でも人数ぎりぎりすぎていないよりはマシらしくて
辞めようとするとやんわり止められる
でもやっぱりこの記事の人みたいに皆思ってるんだろうな
職場の人には謝罪伝えてるけど口だけだときっと思われてる
本当に申し訳ないどうやってかえせばいいかわからない
25.
名無しさん : 2021/11/03 12:08:16 ID: AcbHCHIk
悪いのは、
＞「休んでもいい日だけど…〇〇さんが突然休むと人足りないし…」
こんな理由で有給の承認を渋る管理者でしょう
一言で言えば馬鹿
全員突然休む可能性あるっつうの
それ心配するんだったら人数増やさないといけないはずなのに何故増やさないの
それ心配するんだったら、誰も未来永劫有給取れないんだけど、それをどうするつもりなんだ
匿名で意見を投げる事ができる仕組みがあるのなら投げてみるといいよ
誰かが突然休むかもしれない、という理由で有給の承認を渋るのは不当なので辞めるように
上司がこのような無能ムーブをしても、部下からは直接文句を言いにくいので
上から周知させなければならない、やれ、と
26.
名無しさん : 2021/11/03 12:09:40 ID: vpuaFwbI
>>22
本当にできる保証があるならやめてもいいよ
つーかズレてんのはお前なんだよ
それを自覚させるための書き込みが>>17だ
お前に何の権限があるの？ 何の力があるの？
どういう道理があって、人に仕事やめろなんて
要求する資格があるの？
そんな見当はずれのことをひとりでほざいてるお前が
「ズレてる」んだってことを自覚せえよ
27.
名無しさん : 2021/11/03 12:10:39 ID: RtsAeSjU
病弱な人の突発的な休みを警戒して他の人の有休を渋るのはいかんと思うわ
2人休みになったらなったで仕方ないじゃろ
インフルとかで一気に何人も休むことだってあるしな
28.
名無しさん : 2021/11/03 12:16:26 ID: 90xQAHks
自分も体調崩しがちでよく当日休んでた
自分がアレルギー持ちだったと知らなかったけど、
風邪をこじらせたときにやったアレルギー検査でメジャーな食べ物にアレルギーがあったことが分かった
それを食べずに過ごしたらめっきり体調良くなったから、体調不良はアレルギー症状だったんだと思う
29.
名無しさん : 2021/11/03 12:18:19 ID: vpuaFwbI
>>28
アレルギーっていうとどうしてもアナフィラキシーショックみたいな
派手で急激な症状に目が行きがちだけど、実際にはじわじわと
慢性的に身体を悪くしていくアレルギーもあるからな
原因不明の体調不良に悩まされている人であれば、
ひとつ疑うべきポイントにはなるな
30.
名無しさん : 2021/11/03 12:30:54
今月一日付で退職した会社に、まさに自己管理せずに具合悪くなりまくってた同僚居るわ
太ってるしよくトイレに籠るし、乳製品食べると腸エリアの持病が悪化すると自分でも言ってるのに美味しいからと食べるし
私の会社での最後の週は、一つ前の金曜に結婚式行くからってシフト引き受けてやったのに
火曜出勤のはずが「体調悪い」とほざいて帰宅命令出されて
私は本来休みなのに出勤要請来てしゃーないから出るしかなかった
彼女と私と部長しかいない部で入居者相手だからな
ハロウィン祭りを部長一人でやらせるのはさすがにあれだった
ちなサボりの理由は「運転中にミント食べまくってたらなんかリンパ腺が腫れて、それで具合悪いって言ったら在住看護師に帰宅命令出されたんだわｗ」だった
結婚式から四日経ってんのに何言ってんだって思いました。
まあ私が来る前からサボり常習犯（ただしギリギリ首にはさせられない程度に仕事する）だからな
部長は良い人だから心配だわ
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