【経済】パナソニック、千人超が早期退職へ
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パナソニックの基幹事業ってなんなの？
14 ： ニューノーマルの
早期退職した人が中国企業や韓国企業に雇われまた技術流出か
17 ： ニューノーマルの
リストラだな
18 ： ニューノーマルの
課長ひま工作
21 ： ニューノーマルの
ああ、早期退職優遇にしてほしかった
23 ： ニューノーマルの
退職金たっぷり上乗せかつ次の職も紹介してくれるんだろ？
24 ： ニューノーマルの
いらない人間1000人も雇ってたパナソニックって
27 ： ニューノーマルの
>>24
でもいる人からやめていき
いらない人が残るという
25 ： ニューノーマルの
大学の友人は大丈夫だろうか・・・
28 ： ニューノーマルの
早期退職で４０００万上乗せだっけ？
テスラの株売却でぼろ儲けしたから、多少余裕あるだろ
29 ： ニューノーマルの
私立文系大卒５５歳超えのバブル入社組はこれたいへんだな
34 ： ニューノーマルの
もう老人企業だもんな
身体維持のために無駄をする余力は使わんわな
削って削ってだわ
38 ： ニューノーマルの
早退蹴って追い出し部屋なら見たことあるな
40 ： ニューノーマルの
三洋がもたれかかってきて結局そのまんまだよな
42 ： ニューノーマルの
リストラ推進 島工作
44 ： ニューノーマルの
ちゃっちい造りになってきたと思ったらやはりか
45 ： ニューノーマルの
中抜きしか出来なくなった結果
47 ： ニューノーマルの
うちは洗濯機と食洗機とドライヤーがパナソニックだった。
新しいドライヤーも気になってる。ダイソンみたいの
50 Ikh ◆tiandrU0uo (ｽｯｯﾌﾟ Sd62-zX7r) sage ▼ 2021/09/24(金) 21:00:58.32 ID:DJkTwj5nd
ソニーと同じくらいになるためには血みどろリストラが必要だが、そこまではやれないのであろー。
56 ： ニューノーマルの
1000人切って年間100億円程度の節約か
浮いたその金で何やるつもりだ
61 ： ニューノーマルの
>>56
そりゃ役員報酬でしょ
58 ： ニューノーマルの
従業員24万人のうちの1000人。リストラになるのかな。
64 ： ニューノーマルの
40万の洗濯機は日本では売れないだろう
71 ： ニューノーマルの
他から声かけられてる人は条件次第であっさり辞めるよね。つまり残るのは…
76 ： ニューノーマルの
1000人って多いのか少ないのかすらわからん
77 ： ニューノーマルの
最近何やってるか分からない会社
79 ： ニューノーマルの
1000人だと本業というより、付随する部門という感じがする。
80 ： ニューノーマルの
クビを切らないのが松下の良いところだから苦しいな
81 ： ニューノーマルの
あーある時荷物片付けて出て行けと言われるやつね
はいはい
85 ： ニューノーマルの
高い報酬をもらっていながら人材を活かす仕事すら持ってこれない経営陣に何の意味があるのか
今後は収益部門の売却などにも手を出すでしょう
率先してリストラされるべきは経営陣の方なのでは
92 ： ニューノーマルの
>>85
経営者はお互いを庇い合うからな。経団連みたいなのもあるし。
労働者には労働組合が…もうない…。
88 ： ニューノーマルの
典型的な日本的ダメ企業の代表格
89 ： ニューノーマルの
ソニーが従業員10万人、パナが24万人。いくらなんでも多すぎるんじゃないか。
91 ： ニューノーマルの
>>89
何も仕事しないで金もらってるジジイがいっぱいいそうだな
93 ： ニューノーマルの
>>89
なのに売上高は、ほぼ同じというｗ
94
だいたい早期退職って優秀な人から辞めていつてカスばかり残るんだろ？
95 ： ニューノーマルの
パナで優秀な人はみんなとっくに辞めてんじゃね？
今頃辞める1000人ってハズレ率高そう
96 ： ニューノーマルの
関連会社に転職だろ？
98 ： ニューノーマルの
バブル期に採用した無能な団塊ジュニア世代が経営の重荷。これにつきるよ。
99 ： ニューノーマルの
>>1
ソニーのような業態転換に成功した企業とそうでないとこの違いかねｗ
100 ： ニューノーマルの
そこそこの蓄えがあるなら、早期退職は悪くない選択
性格的に向き不向きはあるが
103 ： ニューノーマルの
これと言って強みがないからなパナは
104 ： ニューノーマルの
パソナニック爆誕
112 ： ニューノーマルの
退職金貰える内に止めた方がいい
しがみついてもこのコロナじゃもう元の社会には戻れん
雇用法もなし崩しにされて簡単に首切りされるだけだから
113 ： ニューノーマルの
日の丸家電は完全に終わったんだな
115 ： ニューノーマルの
100％とは言わないけれど 割増付き退職金・厚生会からは選別金・それなりの再就職あっせん
良い会社じゃないか 倒産・破たんだとこうはいかないから 胸を張って卒業できるよな
121 ： ニューノーマルの
大手だからまだマシ
中小なんてめちゃくちゃリストラされてる模様
131 ： ニューノーマルの
またアイリスオーヤマが吸収すんのか？
134 ： ニューノーマルの
よくわかんないけど、この人が必要だ、って採用したのにクビ切るの?
勘弁しろよ経営者責任取れよバカなのか？
138 ： ニューノーマルの
次の職がすぐ決まる優秀な人が辞めるのかなぁ
148 ： ニューノーマルの
でもかなり持ったとは思う。
NECのリストラテレビで観たけどまあ悲惨。
つか逆によく雇ってたなと。
173 ： ニューノーマルの
まあ ものづくりの時代が終わったならそのようにすれば？
研究員切りすぎてもう 先の技術が会社にないでしょ
185 ： ニューノーマルの
もうブランド名じゃ買ってくれんぞ
218 ： ニューノーマルの
その内此処も社員を膿呼ばわりしそう
219 ： ニューノーマルの
電機はどこもかしこもダメになってるな
223 ： ニューノーマルの
一流企業だけあって優秀な人材は結構いるのに人材の無駄遣い感を結構感じた
275 ： ニューノーマルの
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