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日本企業「給料上がったら仕事頑張るって言う人は、上がってもやりません」
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2. 1. 名無しさん＠まとめたニュース
3. 2021年09月13日 10:59
4. 給料上げたから頑張るじゃなくて、頑張った分を給料で評価しろ
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8. 25. 名無しさん＠まとめたニュース
9. 2021年09月13日 12:36
10. >>1
技能実習生(時給400円)より給料上がった(最低賃金)で仕事頑張るわけないor頑張っても仕事できない
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13. 2. 名無しさん＠まとめたニュース
14. 2021年09月13日 11:10
15. 若いときは必死に頑張った
特に給料に反映されなかったので今は適当にやってる
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18. 3. 名無しさん＠まとめたニュース
19. 2021年09月13日 11:12
20. 雑務を頑張っても評価対象にならない。
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23. 4. 名無しさん＠まとめたニュース
24. 2021年09月13日 11:14
25. 半導体や液晶、家電等、技術者が大量に中韓に渡った事実がある。
2,30年前は韓国のテレビなんて見向きもされなかったし、中国製の洗濯機なんて気にも止められなかった。
給料上がった技術者がヤル気出した結果じゃね。
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29. 12. 名無しさん＠まとめたニュース
30. 2021年09月13日 11:56
31. >>4
それは不正に技術を横流ししただけで
その人が生み出した訳じゃない
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34. 21. 名無しさん＠まとめたニュース
35. 2021年09月13日 12:25
36. >>12
本当にこれ
東芝がサムスンにやらかした件を「技術者軽視の末路だ」みたいに解釈してる奴、未だに大勢おるけど、勘違いも甚だしい
技術者が持ってる情報は、敵対企業からしたら1億でも10億でも欲しいものであって、それを技術者ひとりひとりのの市場価値だなんて考えたらおかしなことになるだろ。テメーが一人で発明したわけじゃないのに
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39. 5. 名無しさん＠まとめたニュース
40. 2021年09月13日 11:18
41. 残業代でないから頑張らなくなった
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44. 6. 名無しさん＠まとめたニュース
45. 2021年09月13日 11:18
46. インセンティブとは？
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49. 7. 名無しさん＠まとめたニュース
50. 2021年09月13日 11:21
51. 給料下がったら手を抜く奴は大勢いるだろ。
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54. 8. 名無しさん＠まとめたニュース
55. 2021年09月13日 11:25
56. 給与の下限だけ設定して＋α業績連動にしたらヤル気出るかな？
現状のボーナスシステムは機能してないし
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59. 9. 名無しさん＠まとめたニュース
60. 2021年09月13日 11:28
61. 成果主義と言いつつ成果は軽視されて人件費を圧縮する言い訳に利用されるだけ
成果を公平に評価するシステムも無いしね
結局、年功序列で定期昇給ありが日本人には合ってるよ
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64. 10. 名無しさん＠まとめたニュース
65. 2021年09月13日 11:54
66. なんだかんだケチ付けて買い叩こうって魂胆が見えてるから今のうちにできるだけ生活残業させてもらうわ
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69. 11. 名無しさん＠まとめたニュース
70. 2021年09月13日 11:55
71. 加点方式にしたらええやんか、みんなやる気出るで
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74. 13. 名無しさん＠まとめたニュース
75. 2021年09月13日 11:58
76. IT系企業でチームの生産性や品質を劇的に改善させても（某大手SIRの年間最優秀PJとして表彰）、待遇面で差別化されなかったから、転職した。
転職時にはそのへんの経緯を話して「プラス100万は欲しいが、取りえずプラス50万でいい。あとは入ってからの実績で評価してくれ。」と言って入社。
その後、1年で役職ついて100万昇給。翌年も50万昇給ってな具合に、トントン拍子で給与が上がったから、実力がある上で、今いる会社の評価に不満があるなら、転職をおすすめするよ。
以上、金のために働いてる人間の経験談でした。
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79. 14. 名無しさん＠まとめたニュース
80. 2021年09月13日 11:59
81. まぁ「何かあったときのために内部留保を使うんです」と言いながら、一向に使わない企業がいうと説得力があるわぁ。
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85. 18. 名無しさん＠まとめたニュース
86. 2021年09月13日 12:17
87. >>14
あたりめーだ
ただの保険に過ぎんわ
いざという時に足りなくなったら一番困るのは社員やぞ
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90. 15. 名無しさん＠まとめたニュース
91. 2021年09月13日 12:02
92. バブル弾ける前見ればいい
給料どんどん上げてしまえば景気なんて回復する
内需の強い国で給料上げていかないなんてナンセンス
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95. 16. 名無しさん＠まとめたニュース
96. 2021年09月13日 12:11
97. 人間の内面の変化なんてそう急激には起こらん。生死に関わる緊急事態レベルでもなければな
評価されることによって少しずつ変化するんだよ
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100. 17. 名無しさん＠まとめたニュース
101. 2021年09月13日 12:16
102. 給料上がらないから頑張らないのになにいってんだｗｗｗｗｗｗ
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106. 20. 名無しさん＠まとめたニュース
107. 2021年09月13日 12:19
108. >>17
そういう奴は「給料を上げるために今を頑張ってるヤツ」に抜かれてんのよ
みんなが一律同じ給料もらえるわけないやん
なら今頑張ってる奴に投資するのが普通やんけ
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111. 19. 名無しさん＠まとめたニュース
112. 2021年09月13日 12:18
113. 給料上げる。（数千円）
給料上げても働かない。（残業しない）
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116. 22. 名無しさん＠まとめたニュース
117. 2021年09月13日 12:27
118. 給料低くてええって言うと思いっきり足元見るじゃん
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121. 23. 名無しさん＠まとめたニュース
122. 2021年09月13日 12:30
123. 給料上げた事はないけど“たぶん”上げても働かないから上げない
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126. 24. 名無しさん＠まとめたニュース
127. 2021年09月13日 12:35
128. 会社のために頑張って業績あげても上司の評価に繋がるだけって気づいてから、頑張るのやめて最低限の仕事しかしなくなったぞww
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131. 26. 名無しさん＠まとめたニュース
132. 2021年09月13日 12:36
133. 利益上がったら給料増やすと言っている会社は、実際に利益が上がっても給料増やしません
だからみんなストライキやるしかないんだよなあ
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136. 27. 名無しさん＠まとめたニュース
137. 2021年09月13日 12:42
138. 過去に頑張ったけど評価されなかったし、それどころか理不尽にリストラされた同僚を見てきたからね
リストラされた人の仕事もなんとか現場で回してそれは忘れ去られてるし
話はその分返して貰ってからだね
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141. 28. 名無しさん＠まとめたニュース
142. 2021年09月13日 12:54
143. 優良企業は離職率低いけど給料高くて休日多いからだろ。仮にテレビ局の平均年収が400万ならやりがいいくらあっても有能は集まらんよ。
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146. 29. 名無しさん＠まとめたニュース
147. 2021年09月13日 12:59
148. 中世糞味噌ベビーファッカー邪悪ランド
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151. 30. 名無しさん＠まとめたニュース
152. 2021年09月13日 13:00
153. 少し上がったくらいで頑張ろうとはならないけど低いままだとやる気失う
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ワクチンは打たないのにパチンコは打つやつｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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