【悲報】高卒「工場でロボットの真似たのしw」→年収500万 大卒ワイ「提案してなんとか契約取らなきゃ・・・」→年収450万back

【悲報】高卒「工場でロボットの真似たのしw」→年収500万 大卒ワイ「提案してなんとか契約取らなきゃ・・・」→年収450万


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2. 1. 自他とも認めるパーティマン
3. 2021年07月31日 12:16
4. 高卒♂「バコバコバコバコバコ」ビュルルルルルルル♀「アンアン」
大卒「なんで」
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8. 5. 自他とも認めるパーティマン
9. 2021年07月31日 12:32
10. >>1
キミみたいなやつが好きだ
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13. 7. 自他とも認めるパーティマン
14. 2021年07月31日 12:54
15. >>1
男性の結婚は年収に正比例してるから実際は大卒の方がやりまくって子供作ってる
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18. 2. 自他とも認めるパーティマン
19. 2021年07月31日 12:18
20. 肉体労働者は身体が資本だから、老齢になるほど厳しくなる。重篤な身障リスクもある。
同じことの繰り返しからくる辛さ、職責が変わらないのに若い年代との比較目線などもある。
営業労働はその点では健康状態を肉体労働者よりも守りやすい特徴もある。年齢によって職責が変わり、営業職なら管理側にシフトしていく。あとは穴埋めの差。仕事の上で再雇用の際に選択肢の幅が狭くなること。
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23. 3. 自他とも認めるパーティマン
24. 2021年07月31日 12:23
25. 職業選択の自由はあるぞ
そのどちらも選べる優位な立場にいるんだから好きにしたまえ
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28. 4. 自他とも認めるパーティマン
29. 2021年07月31日 12:24
30. 向き不向きの問題があるからこそ、どちらが上下ではないけど。
それぞれの職業環境で、自分達がどのように給与を引っ張り、少しでも差し引きされないか。
部門ごとに仲良くなる必要がなくても私達が不当に減らされず獲得する為に、企業内での立場を獲得しつつも、圧で口出しできるように動けないと結果的に後悔しやすい。
企業自体に危機感が足りないと営業職や工場肉体労働者でも突然の首切り、ボーナスカットなど交渉されることも無く、不用意に何でもイエスマンになってしまう。反対にノーだけでも成り立たない部分の折り合いをつけながら、協働して現場は現場の保全と経営は経営としての保全を調整しなくてはならない。
1個人でも、明らかに問題視されるようなのを弾かない態度で社員をやっているのであれば、どのような職責を備えても、働きにくい環境が形成される。受け身になって言いなりになる人が日本企業では多いけど。やり取りはパンチして動かすことが大切。
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33. 6. 自他とも認めるパーティマン
34. 2021年07月31日 12:48
35. 工場高卒とか500普通にあるで
日勤でも40歳で600万が当たり前
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38. 8. 自他とも認めるパーティマン
39. 2021年07月31日 12:59
40. 中央値や平均値とれば、大卒の方が、正社員給与は高く、失業率は低く、正社員率も高いよ。
高卒の上の方と、大卒の底辺を比較すりゃ、そりゃ逆転もする。
高卒単純労働でも、大企業はかなり平均的に給与高いね。
始めから、低レベルのライバルと競争して、大企業単純労働を狙いに職業専門科高校を狙いにいくのはありだよな。
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