上司に女性を採用しない理由を聞いたら「高齢男性や政治家を相手にするから女性だとセクハラが多いため」
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1.
名無しさん : 2021/07/24 12:18:42 ID: XwUJfY8k
業界によってはまだまだ仕方がない
うちはかなり女性が働きやすい環境なんだけど営業の女性は出産すると辞めたり異動希望出すので採らなくなった
2.
名無しさん : 2021/07/24 12:20:31 ID: PR.bAEOw
女性が働きづらい会社はホワイトなのか？
3.
名無しさん : 2021/07/24 12:28:14 ID: UR1BIcG.
セクハラ加害者が改心しない逆恨みゴミクズなのは自明のことだけど、社員が500人以上だから対応が難しいってのは意味不明だな
大会社ならコンプライアンスしっかり守る努力をしろ
結局、会社の体質がセクハラに対してなあなあでゴミクズがそこに甘えてるだけ
4.
名無しさん : 2021/07/24 12:29:25 ID: tBztwwr2
※１
会社が環境整えても夫も育児しなきゃ子持ちで働けないからな
5.
名無しさん : 2021/07/24 12:33:38 ID: T0ovsQOk
うちの女性社員の一部は
男でうちの会社の給料とかないわーみたいなことたまに言ってんだけどこれハラスメントにならんのかな
めちゃくちゃ不愉快なんだけど
6.
名無しさん : 2021/07/24 12:38:48 ID: dsffQe6Y
「セクハラされてお荷物になる」って凄い昭和くさい言いぐさで笑ってしまった
典型的な“いじめられる方に問題がある”論法だね
7.
名無しさん : 2021/07/24 12:41:52 ID: YZfNgeDQ
会社が自分の思い通りじゃないと不満なら
自分にとって理想の会社を自分で作るしかない
8.
名無しさん : 2021/07/24 12:45:28 ID: 2cSwHo7o
客先がそういう層っていうのは仕方ないんじゃない？
セクハラとかでトラブった時、上司も女性じゃ解決が難しそう。
水商売でもトラブルがあったら男性従業員が出たりするんでしょ？
どこでも男女均等に雇用する必要はないと思う。
9.
名無しさん : 2021/07/24 12:53:11 ID: I3NSLmmc
ジジイはコンプラ皆無の男尊女卑世代だから、そりゃセクハラしまくるだろうな
シねばいいのに
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