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会社の役員Aが建築デザイン専攻していた新卒に「新しい会社の新しいロゴを無償で考えてほしい」と言った


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1.
名無しさん : 2021/07/02 07:46:01 ID: 5SKQOSYc
えぇ……
終身雇用なんて夢物語の現代でそんな無益なことやらされてもね?
才能や実力がある子はそれこそ他に移った方が実力発揮できるし逃げるほうが勝ちだよね
2.
名無しさん : 2021/07/02 07:52:26 ID: dORqS/z6
そもそも建築デザインとロゴデザインって全く違うものやん
何もかもおかしい
3.
名無しさん : 2021/07/02 08:05:35 ID: aMBTq7RQ
アホが上司だと本当に苦労するよね
4.
名無しさん : 2021/07/02 08:05:51 ID: vQzlcUGY
まず建築デザインだとロゴデザインは畑違いじゃねーの…?
グラフィックデザイン科ならともかく
Illustratorは美術系寄りの学校だったら授業で使ったかもしれんが、設計がある分野だとCADとかのが多そうな気もするが
あとIllustratorって今買い切りじゃなくサブスクの売り方だけど、新卒に契約させるには地味に高いぞ
目論見含めて色々おかしいわ
5.
名無しさん : 2021/07/02 08:11:55
新卒さんが良いというか常識をわきまえた会社へ再就職できることを祈っとく
6.
名無しさん : 2021/07/02 08:18:08 ID: w1pbIZBQ
この上司嫁さんにもこんなことしてないか不安
7.
名無しさん : 2021/07/02 08:27:20 ID: f3FvwSsM
老害が知的障害者だと地獄だね
8.
名無しさん : 2021/07/02 08:32:34 ID: kqrhSEhU
 こいつがいなければ、創業25年で社員は2000人になってたんだろうな。こんなクズ入れてちゃんと成長した会社の他のメンバーすごいわ。
9.
名無しさん : 2021/07/02 08:43:09 ID: SkVoJHX.
常識のない上司のもとで働く人ってかわいそう。
10.
名無しさん : 2021/07/02 08:49:59 ID: Cjdnnilk
隗より始めよ
11.
名無しさん : 2021/07/02 08:50:34 ID: n6UFwVJk
そろそろ引退を勧めてはいかがでしょう。
「あなた…疲れてるのよ。」って。
12.
名無しさん : 2021/07/02 09:02:57 ID: UzcP9IKs
専務ってことは取締役だろ?
しっかり退任させろ
13.
名無しさん : 2021/07/02 09:03:14 ID: gSa8Hy5g
スカリーの出番ね。わかるわ。
14.
名無しさん : 2021/07/02 09:03:41 ID: PGjp.aU2
普通に業務時間内に仕事として振れば何の問題もないのに何やってんだ
15.
名無しさん : 2021/07/02 09:03:51 ID: wNlqD5Ek
ムゲにする、ムゲに扱う、の漢字は無碍だろう。思って念のために調べたら無下であってたorz
もっと謙虚に生きよ
>>8
とも限らない
創業したばかりの零細時には多少の無理や無茶をしながら突っ走らければ潰れることも多い
こいつがいないことで潰れてた可能性も(多くないとは思うが)少しはある
そこそこ軌道にのったのなら、今が外しドキだ
そしたらここから伸びるぞぉ
16.
名無しさん : 2021/07/02 09:14:53 ID: Xg5WUQ2s
理屈なんて後付けで、単に「新入社員を業務命令でコキ使える自分ってすごい。
その成果を無残に踏みにじれる自分で偉い」という、
自分のパワーを見せつけるマウント行為の一環でしかないんでしょ
17.
名無しさん : 2021/07/02 09:15:17 ID: oUeT1lD6
業務としてなら無償にならなくね?って思ったら時間外なのかよ馬鹿か
18.
名無しさん : 2021/07/02 09:31:19 ID: gBpgqI/k
新卒の子が賢くて良かった
19.
名無しさん : 2021/07/02 09:57:48 ID: FL/NkEhk
普通に訴えれば余裕で勝つる
20.
名無しさん : 2021/07/02 10:20:18 ID: kqrhSEhU
>>15 たしかに。こういう基地は便利に使えた場面もあったんかもな。
決して反論する訳じゃないが、ジョブスを思い出した。そろそろ会社大きくなったから問題児バイバイってやったら倒産しかかってジョブス復活からの大躍進。例外っぽいケースが有名なのが困る。それだけ有能な人材かどうかって所だろうか。
21.
名無しさん : 2021/07/02 11:12:14 ID: 728sYeis
役員報酬カットして、提案もバンバン不採用にすればいい。
そうすればこの人はやる気が出るみたいだし。
22.
名無しさん : 2021/07/02 11:37:49 ID: sWurrwPs
会社がこの役員うまいこと使ってるだけじゃないのかな
23.
名無しさん : 2021/07/02 12:08:01 ID: LBQOpxFw
典型的な、バブル期に新社会人になった人間って感じ
体育会系の根性論と馬力だけが取り柄
人格は破綻してる
24.
名無しさん : 2021/07/02 12:18:02 ID: MM0wLmcU
こういうのが創業メンバーという理由だけでクビを切られてない時点で日本企業もだいぶ安泰よな
アメリカなら即解雇だよ
25.
名無しさん : 2021/07/02 12:24:37 ID: i9VwKqts
小さめのゼネコンて感じかな。あーやだやだ…CADオペなら転職余裕だからはやく転職すすめるわ
26.
名無しさん : 2021/07/02 12:40:57 ID: GStLqVJg
>>20
ジョブズ放逐バナシは知らんかった
ただまぁ、問題児と言っても特殊な天才だからなぁw
2

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