【一理ある】社員の給料が「会社の利益」から出てると思ってる奴ゥ！ｗｗｗｗｗｗback ▼
【一理ある】社員の給料が「会社の利益」から出てると思ってる奴ゥ！ｗｗｗｗｗｗ
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2. 1. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
3. 2021年06月11日 11:40
4. 利益が給与に反映されないなら頑張るだけ無駄ってこと？
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8. 2. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
9. 2021年06月11日 11:42
10. >>1
社員は株主のために働いてるんだから無駄ではないで
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13. 4. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
14. 2021年06月11日 11:50
15. >>1
がんばらない社員の給料は売上に貢献しない経費でしか無いから、会社が利益の追求するならがんばらない社員クビにするだけだぞ。
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18. 29. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
19. 2021年06月11日 12:46
20. >>1
頑張らない社員は要らないから人員整理の順番が早くなるだけだけどな
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23. 3. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
24. 2021年06月11日 11:43
25. 社員の給料は会社に付加価値から支払われている
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28. 5. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
29. 2021年06月11日 11:51
30. 給与引いたのが利益。粗利からは出てるけどね。
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33. 6. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
34. 2021年06月11日 11:51
35. 日常生活で「さと度は違う」と言い出す人間と同じ面倒くささを感じる
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38. 7. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
39. 2021年06月11日 11:51
40. 売り上げ総利益から販管費を引いて営業利益だもんな
この時点で従業員の給料は計上し終わってる
高校あたりで簿記の初歩くらい教えてもいいのでは
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43. 8. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
44. 2021年06月11日 11:52
45. 企業「従業員は資産であり負債である。」
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49. 30. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
50. 2021年06月11日 12:47
51. >>8
今は負債でしかないけどな。
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54. 9. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
55. 2021年06月11日 11:53
56. これ屁理屈じゃないの？
費用は利益から配分されているんじゃないの？
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60. 14. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
61. 2021年06月11日 12:04
62. >>9
順番、因果関係が逆
（材料費＋人件費）×利益率＝販売価格
販売価格×販売個数＝利益
販売価格の時点で既に費用は加味されているから、そこでどれだけ沢山数をこなしても利益は人件費に関与しない
ただし、経営は連続するものであり、1つの点で見るものじゃないから、視点をどこに持つのかが大事
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65. 23. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
66. 2021年06月11日 12:34
67. >>9
屁理屈だよ
粗利も利益だし
社員は利益がなくてもお金をもらう権利があるんだ、みたいなことを主張するためのレトリック以外の意味はないと思う
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70. 28. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
71. 2021年06月11日 12:44
72. >>9
じゃあ利益出てなかったら費用捻出できないじゃん
赤字の会社はどうなんのさ？
73.
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75. 10. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
76. 2021年06月11日 11:55
77. そんなこと皆わかってるやろ
利益から給料が出るなら赤字の時は給料ゼロって事になるんだから
ただ、利益があるから会社が存続し、事業拡大によって人件費を注げるから給料が増える
それを略して利益があるから給料が出ると言っているだけ
78.
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80. 11. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
81. 2021年06月11日 11:56
82. NHKや電通とかも赤字でつらいアピールしてるけど従業員は未だに高級取りでウハウハ状態
企業側にとっても節税のメリットが発生する
83.
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85. 12. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
86. 2021年06月11日 11:57
87. そんなことみんな知ってる、給料の話一つでそこまで認識合わせなきゃいけないなら大変だわ
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90. 13. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
91. 2021年06月11日 12:03
92. たぶん企業のトップに届ける言葉かと。
給料は利益から出てる=給料抑えたら利益上がるやん！めっちゃ給料抑えたろ！人も減らしたろ！→なんで最近の社員はすぐ辞めるしやる気ないんや？開発力も低下してるんや？
93.
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95. 15. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
96. 2021年06月11日 12:04
97. 利益から出てようがケツから出てようが関係あるかいな
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100. 16. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
101. 2021年06月11日 12:08
102. だから株をやれ
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105. 17. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
106. 2021年06月11日 12:10
107. こういう書き方や反応があるということは、ちょくちょく何か勘違いされて聞かれてるんだと思うけど、どういう勘違いでどんな相談されてるのか知りたい。知っても知らなくても、社員が利益目指さなきゃいけないことには何も変わらないと思うんだけど。
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110. 18. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
111. 2021年06月11日 12:20
112. 利益を目指すのは経営陣と株主だと思う
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116. 24. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
117. 2021年06月11日 12:36
118. >>18
赤字続きなら賞与も出ないし会社潰れるけどね
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121. 19. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
122. 2021年06月11日 12:21
123. くだらねー
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126. 20. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
127. 2021年06月11日 12:23
128. こういう話がしたいなら、社員と従業員の違いをきちんとして話せ 。
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132. 33. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
133. 2021年06月11日 12:59
134. >>20
会社法では「社員」は株主のことだもんな
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137. 21. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
138. 2021年06月11日 12:24
139. 若いうちはこんな理屈こねて納得するけど年取ったらどうでも良くなるで
この考えをしたら自動的に給料増える訳じゃないしな
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142. 22. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
143. 2021年06月11日 12:32
144. 「利益出たなら給料増やせ」という人は多いけど、それ「じゃあ赤字出そうになったら給料減らしてもいいんだな？もしくは人員削減しないといけないんだけど…」ってカウンター貰うから気を付けた方がいいよ
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147. 25. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
148. 2021年06月11日 12:38
149. 利益から給料がでるんだったら、利益がでなかったら無給だぞ？
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153. 31. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
154. 2021年06月11日 12:50
155. >>25
だからどこぞの会社は賃下げしてるのでは？
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158. 26. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
159. 2021年06月11日 12:39
160. 給料以上に働いて相応の賃金を求めるのは筋違いって事だな
それが給料以上の働きかどうかは別の話だぞ
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164. 32. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
165. 2021年06月11日 12:51
166. >>26
日本人の作業効率なら売上と経費は比例する。
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169. 27. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
170. 2021年06月11日 12:42
171. 言葉のあげあし取りマン
ステークホルダとお金の流れを全部説明すれば良くて言葉尻なんて二の次じゃ
一般社員なんて売上あげて経費削減することだけ思っといたらええ
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174. 34. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
175. 2021年06月11日 12:59
176. サラリーマンなら知らなくていいやろ笑
なんのためにサラリーマンに甘んじてんねん
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