勤務先の無駄なところ、書いてけ
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1. 1 まとめさん 2021/06/01 12:22
前の会社
入退はタイムカード管理
残業は事前に手書きで申請し決裁しなければいけない
その後、実際の残業時間をグループウェアで記入
今の会社
ペーパーレス化をうたっているが、グループウェアやローカルで繋がっていても、他部署へのルーチン業務はペーパー提出、提出されたデータは他部署でPC管理で実質ペーパーは不要
こないだペーパーがメッセンジャー経由中に行方不明になったので控えを2部コピーする対策が取られた
2. 2 まとめさん 2021/06/01 12:32
個人情報は手渡しが基本だろ
メールとか頭おかしい
こんなバカ飼ってる会社ならセキュリティ笊なんじゃね？
3. 3 まとめさん 2021/06/01 12:35
毎日日報出してるのに、それを週単位でまとめた集計を毎週提出させられる
二度手間だからどっちか廃止しろよボケ
4. 4 まとめさん 2021/06/01 12:43
セキュリティ施策としてPマークとISMS取得を目指してること
これセキュリティの効果ないし、Pマーク認定の大手企業がこれまでどんだけやらかしてるのか知らないはずないだろ
5. 5 まとめさん 2021/06/01 12:54
書く暇があったら改善すりゃいいのに。
自分の仕事放棄して何やってんの？
6. 6 まとめさん 2021/06/01 12:56
>>4
君のような社員を排除するのが一番の改善だね。
意味が無いのではなく、意味を見いだせないんだろ。
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