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職場の後輩に「俺も頑張ってるからお前も頑張れ」って言っても残業したがらない
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1. 1 まとめさん 2021/03/11 07:06
零細中小
はい解散
2. 2 まとめさん 2021/03/11 07:12
残業をやらないように仕事を終わらせろ！ってヤツがいるが終わらない無能、やる気のない部下がいるから終わらないんだよ
3. 3 まとめさん 2021/03/11 07:18
同じ傘下の会社じゃ無い人に努力しろとか言ってるんやないの？派遣社員とバイトは属してる企業違うで？
4. 4 まとめさん 2021/03/11 07:19
時間内に仕事を終わらせろよ
残業前提のような進め方してんじゃねぇよ
5. 5 まとめさん 2021/03/11 07:23
俺だけ苦しむのは許さない！
お前も苦しめって言ってるようなもんだからｗ
まあキチガ◯にはわからないよなｗｗｗｗｗｗ
6. 6 まとめさん 2021/03/11 07:24
通常は就業時間内に終わる仕事量に設定するのが上司の役目
仕事の上達に努力したり、就業時間内に合わらせる能率を保つのが部下の役目
突発的・やむを得ない事由により残業もするが、あくまで特別
仕事の出来る先輩は尊敬するが、馬齢を重ねただけの先輩は面倒くさい。
お前が頑張るのは勝手だが、他人を巻き込むな。
7. 7 まとめさん 2021/03/11 07:27
な、体育会系だろ？
8. 8 まとめさん 2021/03/11 07:35
業務命令が出せない残業ってことはサビ残か？
やるわけねーだろ
9. 9 まとめさん 2021/03/11 07:35
俺は馬鹿だけどお前も馬鹿になって って言ってるのと一緒
いかに頭が悪いかを競う環境って割とあるけどこれってどうすれば無くなるんだろう
10. 10 まとめさん 2021/03/11 07:49
早期離職が相次いで増員しようにも待遇悪すぎて人が集まらず時間外労働が常態化してるのが現実だろうな
11. 11 まとめさん 2021/03/11 07:53
火の車の使い方も間違うようなレベルやしね。残当やね。
12. 12 まとめさん 2021/03/11 08:00
まあ零細中小に行った時点で負けだよな…
13. 13 まとめさん 2021/03/11 08:09
どうせ自分の仕事が終わらないから後輩に手伝えとでも言ってんだろ。
14. 14 まとめさん 2021/03/11 08:29
後輩君はちゃんと定時までに仕事片づけてるってことだろ？
15. 15 まとめさん 2021/03/11 09:30
俺は帰るんだからオマエ等も帰れよ
って返されたら上司と部下じゃ立場が違うとパワハラすんだろうなあ
はよ潰れて野たれ４ね
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