後輩が仕事辞めたいとか相談してきたからチクろうかと思ってるんだがback

後輩が仕事辞めたいとか相談してきたからチクろうかと思ってるんだが


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1. 1 まとめさん 2020/10/11 07:07
発想がアスペ
2. 2 まとめさん 2020/10/11 07:16
中学生の発表会かな?
3. 3 まとめさん 2020/10/11 07:42
仕事に穴が開く心配まで頭回ってない奴らは社会人エアプ
4. 4 まとめさん 2020/10/11 07:43
相談に乗っても解決できなかったなら黙っとけや無能
ちゃんと相談できる人間ならぶっちとかせず引継ぎくるまで勤務するからお前が後任のこと考える必要はないんじゃ無能
5. 5 まとめさん 2020/10/11 07:51
上司に報告するのは普通に手段のひとつではあるけど、それを「密告」って言ってるのは、後輩にとって不利な情報をあえて伝える意図がありありだから、1はクズ。
6. 6 まとめさん 2020/10/11 08:08
※3
とりあえず相談に乗ることと、開く穴の心配はレイヤーが違うってだけだぞ
7. 7 まとめさん 2020/10/11 08:14
※3
お前がエアプじゃん
8. 8 まとめさん 2020/10/11 08:34
管理職からしたら、いきなり辞められるより何で辞めたいかわかる方がマシなんで。誰からでもいいからそんな情報は歓迎だぞ
フツーの上司ならそいつに、なんか悩み事でもあるの?ってアプローチできるし、それとなく様子を見られる
なので、そういうのはチクるっていわない
9. 9 まとめさん 2020/10/11 08:34
人員を心配してってことなら、いい時期に辞めるようにもっていくか早めに退職の意思を上に伝えさせるかくらいでよくない?
どうせ辞めるならしっかり有給消化するべきとか、ボーナス貰って辞めちゃえとか言って
10. 10 まとめさん 2020/10/11 08:55
完全に社畜犬ですねぇ
11. 11 まとめさん 2020/10/11 09:13
後輩の年齢とか分からんけど相談内容による
ただ仕事が嫌だから辞めたいのか、他にやりたい事があって辞めたいのか
12. 12 まとめさん 2020/10/11 10:43
四方から全く信頼得られなさそうこいつは
13. 13 まとめさん 2020/10/11 10:52
お前に相談したんだからお前の言葉で相談に対する考えを答えれば良い。
その情報を上に流すかどうかは後輩が困るか困らないかで判断してやりゃ良い。
14. 14 まとめさん 2020/10/11 11:19
上司に説教食らってる時に「これから先この会社で長く勤めるんだろ?」って言われたから
え、そんなつもりないですけどって言ったら「お、おう、そうか」で説教が終わった
出世とか気にしないなら「こんな会社いつでも辞めてやるよ?」って態度でいたほうが気楽に働けるね
15. 15 まとめさん 2020/10/11 12:15
後輩もよくこんな奴に相談したな。溢れ出るガイジ臭が半端ないわ。
16. 16 まとめさん 2020/10/11 12:22
「〇〇君が辞めたいって言ってました」って大の大人が言うんか?
小学生だってもう少しましな事チクるだろ
17. 17 まとめさん 2020/10/11 12:34
上司「後輩一人ぐらい引き止められないのかよ…」
18. 18 まとめさん 2020/10/11 12:44
>>15
ガイジとか平気で言うキミも俺は嫌だ
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