28歳にして人事採用だけど40過ぎて業界初の奴は落とすけど面接官だけしてる
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1. 1 まとめさん 2020/10/08 12:06
スレタイくらい自分で見返してからスレ立てないの？
2. 2 まとめさん 2020/10/08 12:11
こんな日本語できないやつが面接でマナーとか見てるんだろ？
3. 3 まとめさん 2020/10/08 12:12
絶許狙い飽きたわ
4. 4 まとめさん 2020/10/08 12:16
日本語使えるようになってからイキれや
5. 5 まとめさん 2020/10/08 12:18
ガイジによる妄想スレ定期
6. 6 まとめさん 2020/10/08 12:19
日本語が不自由過ぎるのでは
7. 7 まとめさん 2020/10/08 12:20
５００人規模の会社でこいつ一人で面接してるわけでもなかろうになんでこんな偉そうな上に日本語下手なの？
8. 8 まとめさん 2020/10/08 12:21
ニートの妄想はもうええわ。
9. 9 まとめさん 2020/10/08 12:25
「日本語で文章書く能力」はある意味踏み絵になるという好例
10. 10 まとめさん 2020/10/08 12:28
人形遊びは楽しいのかねぇ？
11. 11 まとめさん 2020/10/08 12:28
妄想ええって
12. 12 まとめさん 2020/10/08 12:38
わざわざ強調する必要もないくらい当たり前のことじゃない？40過ぎて未経験はお互い不幸だろ。
13. 13 まとめさん 2020/10/08 12:38
いいから働け
14. 14 まとめさん 2020/10/08 12:38
28歳で人事…
採用したやつは課長以上で活躍中…
適当に時系列考えてみたが、高卒で18で入社、20歳で無能扱いされて人事課異動、21でたった7年で課長以上になれる有能なやつ採用
凄すぎやん
500人以上の会社で主任やら係長なら数年以内に成れても課長以上の役職につける有能なんてヘッドハンティングでもしてきたのかな？
15. 15 まとめさん 2020/10/08 12:41
落とす前提で、面接の機会を作っているという事か。
思っている以上に、暇なんやな。それで仕事したことになるんやから、べつにいいんやろな。
16. 16 まとめさん 2020/10/08 12:44
ネタとしても面白くない
ひろゆきの面接受けて出直してこい
17. 17 まとめさん 2020/10/08 12:45
うちだと採用担当はフィルタリングだけ
採用の判断は事業部。面接には人事もでるけど司会役
18. 18 まとめさん 2020/10/08 12:48
28歳ニートが自分はまだ大丈夫４０過ぎたらやばいくらいに思ってそう
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