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上司「勉強のためにこの案件入って～」ぼく「全く経験ないですけど本当に勉強目的でいいんですよね？」上司「うん」

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1：
案件主担当者「よろしく?」
ぼく「宜しくお願いします。全く経験がないので、勉強目的で恐縮ですが、やれることはなんでもやりますので」
案件主担当者「私も初めてなんですよね…」
ぼく「…」
結局コイツ何にもしないんだけど？？？？？？？？？？
3：
挙げた案、作成物に「それでいいと思います」っていうだけなんだけど？？？？？？？？？？？？
5：
お前の成果はそいつのもの
6：
どんな案件だよ
7：
客先要望に対応しなきゃいけないはずなのに
要望来てから数日様子見してみたらコイツは何も動いてくれないんだけど？？？？？？？
8：
それどうすんの？
12：
>>8
もちろん上司には適宜報告してるが部長にボコボコにされてる
11：
>>8
全然関係ない部署の先輩に相談して意見もらいながら自分で進めてる
13：
>>11
勉強になってるな
14：
>>13
めちゃくちゃなってる……

27：
>>14
クソワロタ
16：
>>14
じゃあそれでいいじゃん
何が不服なのか分かりづらい
18：
>>16
関係ない先輩に相談しなきゃいけない環境を改善してほしいですはい
25：
>>18
なるほどそりゃ無駄だね確かに
24：
>>18
甘えんな
29：
>>24
甘えてない、積極的に対応してるもん
9：
上司「うーんこいつはこの程度か」
15：
経験が無いから普通はこうするっていうのがわからなくて
予想外のところでボコボコにされるのが辛いです
17：
上司には主担当者の糞さは伝わってるんだけど
主担当者の評価上げた方が相対的に評価上がるかな…
19：
試されている
20：
仕事で試すなと思う
21：
困難を乗り越えた先に云々カンヌン
26：
>>21
そうだねこれでステップアップ
実績できたから同じような案件に回されるんだろう
22：
まぁ世の中大概のことはなんとなく雰囲気で回ってんだよ
28：
>>22
そうだね…実際なんとかなってる
30：
初体験の者同士でやるのも勉強だろ
31：
>>30
話し合いができるなら生産的だけどね
33：
あああああああああああ今日アイツはなにしてるんだろおおおおおおおお
34：
どうしたらうまく参加させられるかな
仕事ふるだけじゃ意味ないだろうし
35：
これ無事に案件完了させたらいざというときの便利な介護要員になる奴じゃね
37：
>>35
同様の案件が増加見込みだから次は主担当になるとおもわれ
4

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