元同僚にバッタリ会って、私が辞めた後の後任が次々と辞めていった話を聞いたback ▼
元同僚にバッタリ会って、私が辞めた後の後任が次々と辞めていった話を聞いた
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1.
名無しさん : 2020/08/14 09:42:47 ID: CIT6vBrc
愛あるいじりってどんなん？
傷ついてる反応しか見たことないから想像つかん
2.
名無しさん : 2020/08/14 09:54:18 ID: OGyD/3zE
本人はいいことしてると思ってるし、慕われてると思ってるから余計に質がわるいんだよな。泣いてるのも、自分の説得に感動してるとか心を入れ替えて涙流してるとか思ってそう。
こういう人が上司だと本当に苦労する。
スマートな説明してくれる上司が一番助かるし勉強になるし、後輩に教えるときの参考に出来る。
3.
名無しさん : 2020/08/14 09:54:47 ID: 61ULQw5U
愛のあるいじり(笑)をしてる奴がいざいじられると顔真っ赤にして怒るんだよな
なんだこいつってなる
4.
名無しさん : 2020/08/14 10:04:28 ID: n2tvLsWE
愛のあるいじりとかいうけど、そこに愛なんてないよ。
やってる側がそう思い込んでるだけで実際は反撃してこない相手を嬲って悦に入ってるだけ。
5.
名無しさん : 2020/08/14 10:07:45 ID: oth0smI2
所長がガンなだけじゃん。Ｂにしてみれば後任を育てれば自分の職場の居場所がなくなるから育てる義理ないし。自分も職場で定年退職する専門職の後釜にならないか誘いを受けたけど、パワハラするし定年後も口出しするのが見えてたから試験にわざと落ちた。その後、転職したんだけど、外部から採用された優秀な人は案の定ボロボロにされて職場で泣き暮らして出ていったと聞いた。所長が天下りで人をコントロール出来なかったからで、所長がいなくなってからそいつもお役御免になってしょんぼりスーパーにいるのを時々見た。
6.
名無しさん : 2020/08/14 10:50:22 ID: fIcrvyyg
>>1
相撲とりが後輩をボコボコにするのを「可愛がり」と自称するみたいなもんやろ
7.
名無しさん : 2020/08/14 11:16:56 ID: oWjHj6E.
Ｂは後任を潰し続ければ自分が仕事にありつけるんだから、延々と潰し続けるわな
所長は馬鹿なのかな？
もう所長が事務仕事しろよって感じ
部下を管理できてないんだから、どうせ管理職の仕事なんかやってないだろ事務やれ
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