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コロナのせいで会社が正社員と同じように残業、休日出勤(振替休日なし)を強制してきた
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1.
鬼女名無しさん2020年07月24日 23:06eZtdg1Lr0このコメントに返信
好きにしたらいいよ。会社もお前も自己責任。
2.
鬼女名無しさん2020年07月24日 23:15spqK2G.l0このコメントに返信
伝統的に日本の仕事は現場の善意に全力で甘えるスタイルだからね
ヨーロッパとかアメリカみたいに人がめちゃ並んでるレジだろうと17時になった途端対応中の客で容赦なく打ち切ってレジのおばちゃん帰っちゃうようなのを許容できる社会なら報告者の言うことが100%正しい
アジアはもう並ぶなって叫ぶくらいで並んでる人くらいは捌いてくれるのが割と多い
日本はその間もどんどん並ばれるし捌き切るまで帰れないのが普通
どっちも17時からの人員を時間までに待機させられないのが悪いんだけどね
3.
鬼女名無しさん2020年07月24日 23:192PDCO.ID0このコメントに返信
そもそも正社員に休日出勤（振替なし）を当たり前に課してる会社は大丈夫なんか？
4.
鬼女名無しさん2020年07月24日 23:19vir219or0このコメントに返信
まぁでも会社も人手不足なら報告者のこと簡単には切れないよね
5.
鬼女名無しさん2020年07月24日 23:20j0prTvg.0このコメントに返信
派遣に嫌われる会社ってブラックしかないよね
6.
鬼女名無しさん2020年07月24日 23:22wjvQ1BuF0このコメントに返信
派遣やと所属の派遣会社と交渉するほかないよ
派遣会社の知らんところで直接負担を増やされて請け負っても自己責任やし
派遣会社もそれを受け入れろ言うなら時給上げろと交渉するなり辞めるなり好きにせえよ
7.
鬼女名無しさん2020年07月24日 23:34H9y06hHi0このコメントに返信
恨むならコロおじを恨むんだなw
8.
鬼女名無しさん2020年07月24日 23:36ZLfyESoY0このコメントに返信
契約内容確認してみますねで保留にして、派遣会社から話通してもらえるか確認かな
頑張ってというなら従うか辞めるかだよ
一緒に仕事してると曖昧になりがちだけど、派遣先は派遣先でしかない
9.
鬼女名無しさん2020年07月24日 23:36QM0EM.Mv0このコメントに返信
記事のタイトル、スレタイにしてくれ
最初意味わからんかったぞ
10.
鬼女名無しさん2020年07月24日 23:39hb3Gya5D0このコメントに返信
安心しても大丈夫。
人手不足なら、いつもどうり働いていても切られないよ。
コンビニの人手不足と同じ話。
11.
鬼女名無しさん2020年07月24日 23:50Mf0HW3XX0このコメントに返信
無能な正社員どものありがたいお言葉ばかりだな
法律はともかく世の中弱肉強食だ、とでもいえば大人しく餌になるんだろう、この正社員気取りの連中は
12.
鬼女名無しさん2020年07月24日 23:52CeKttP020このコメントに返信
そもそも派遣に契約を超えたことをやらせることが問題
人が足んないなら会社側が新たに人手を探すべきであって派遣に強要するのは間違い
13.
鬼女名無しさん2020年07月25日 00:01jnQBZovV0このコメントに返信
ちゃんと通常時給×1.5払ってくれるなら喜んでやるわ。
14.
鬼女名無しさん2020年07月25日 00:02TlxcFO9r0このコメントに返信
タニタは新卒採用は全て3年スパンの業務委託形態のみってラジオでやってた
社員に渡してた給料の1.5倍で委託しても会社的には安上がり
年金健保福利厚生ぜーんぶ払わなくていいんだもんね
社畜受難の時代がすぐそこまで来てる
15.
鬼女名無しさん2020年07月25日 00:02uJH9GQxI0このコメントに返信
いやこれはまずいだろ
派遣さんは派遣会社の人であって
職場はお取引先（他社）さんなんだぞ
お取引先が多少アホなこと言うても
ストレートに「アホか」言うたら不味いのは基本だろ
16.
鬼女名無しさん2020年07月25日 00:032aLI.b5p0このコメントに返信
休日出勤や残業するなら残業代や休出の割増賃金が支払われるはずなので、正社員ほど〜は筋が通らないし、そこまでのモチベーションも責任感もないというなら、単に都合悪いと言えばいいだけでは？
角たてるだけ立てておいて、あたり強くなったは草
17.
鬼女名無しさん2020年07月25日 00:28g7azWmkL0このコメントに返信
その会社の正社員の待遇がそもそもおかしい
18.
鬼女名無しさん2020年07月25日 00:29T7wmIyNJ0このコメントに返信
※4
派遣元はそうかも知れんが
派遣先は「チェンジ」って言えば終わるからな
19.
鬼女名無しさん2020年07月25日 00:30BFjq9ox70このコメントに返信
コルセンなら都内とかだと普通に1500-2000円時給あるけどね
兼業主婦だから正社員より派遣がよくてあえて選んだけど時給安い会社では働かない
時給高ければ辞めても転職しても今より給与安くなるのは嫌と思えてわりと頑張れる
しっかり仕事できる人なら少々わがままいっても会社も切らないよ
切られるってことはそういうこと
20.
鬼女名無しさん2020年07月25日 00:31AvBlPQQY0このコメントに返信
派遣なら派遣先でなく胴元に相談しなさい
21.
鬼女名無しさん2020年07月25日 01:05rlE7FxV10このコメントに返信
>>18
ただでさえ人手不足なのに、チェンジして新しい人に一から仕事教える余裕あるのかな？
そんな余裕あるんだったら最初から派遣元に増員お願いしたら済む話だけど。
22.
鬼女名無しさん2020年07月25日 01:19AbUeZDmR0このコメントに返信
綺麗事言ったって結局お互いの状況や力関係によるでしょ
長く働きたいなら理不尽でも譲歩すべきだし、そこにこだわらなくても働き口があるなら正論を押し通せばいい
23.
鬼女名無しさん2020年07月25日 01:34cQhIqGqZ0このコメントに返信
なんでこんなのまとめたの？
鬼女どこに出てくるの？
ねぇ
24.
鬼女名無しさん2020年07月25日 01:40.W.nQawS0このコメントに返信
掲示板で愚痴りたくなるのもうなずけるヒドイ話ではあるな
25.
鬼女名無しさん2020年07月25日 02:26zreKvhm00このコメントに返信
スレの流れに驚いたわ、まだ古い考え方がはびこっているんだな
VIPだとニートこどおじが多いからかな？これが世の流れの主流だと困る
派遣先の雰囲気がどんだけ良くなろうと悪くなろうとこの人は所詮使い捨ての駒
やるべき仕事に含まれていないなら断っていい
労働相談では善意で無理をして個人が勝手にやったことにされての泣き寝入りが数多ある
それこそﾀﾋ亡事故でもね
蛇足承知で加えるなら、人手不足の会社は安全への配慮が絶望的に足りないところもおおいので、そもそも事故率が高い
五体満足で生き続けたいなら逃げ回れ
26.
鬼女名無しさん2020年07月25日 02:30zreKvhm00このコメントに返信
>>23
そういえば鬼女関係ねーなｗ
でも浮気や鬼嫁やキスなんとかやらふよふよやら他でも似たようなもんだね
こないだ鬼嫁で子育ての記事出て十数分で丸パクリ出してるの見たし、どこも苦しいんじゃね？ｗｗ
27.
鬼女名無しさん2020年07月25日 02:47ZJiTRVW80このコメントに返信
契約上できませんで終わりにならなければ話が違うので派遣会社に相談かな
次回更新あるかは知らんけどお互いしないほうがいいだろ
派遣は派遣で契約通りにしか使えない代わりに首も切りやすいのに社員と同じような使い方しようとする会社多いのはどうかと思うよ
28.
鬼女名無しさん2020年07月25日 03:27mdEmKE4E0このコメントに返信
派遣社員に限らす、アルバイターもヒドい
チーフの仕事、手当もなしに残業付きで押し付けるファミレスだからやめる言ったら嫌がらせで床を這って拭く作業とか油でヤケドとか
ペン型レコーダーポチッてたら届く前に他のコやめすぎて閉店したけど店長ちゃっかり他の店にいるもんなー
29.
鬼女名無しさん2020年07月25日 03:334UKOd6.K0このコメントに返信
非正規の強みは嫌になったら辞められること
正社員並みのことを強いられるんならよそへ移ればいいだけ
30.
鬼女名無しさん2020年07月25日 04:12dUyykcAx0このコメントに返信
＞本音と建前ぐらいアメリカ人でも使い分けるぞアスペ
アメリカなんか使えなきゃ出社したら今日中に荷物まとめて出てくように言われたり
明日から来なくて良いよ、が平気でまかり通る社会で本音と建て前なんか使い分ける気もないわ
31.
鬼女名無しさん2020年07月25日 04:57Y.BNfCLO0このコメントに返信
>>22
理不尽な要求を譲歩しちゃダメでしょ。
32.
鬼女名無しさん2020年07月25日 05:09XbYsJe7T0このコメントに返信
>>15
いや派遣に残業とか休日出勤求めるなら派遣会社にまず相談しなきゃ違法。派遣は最初に契約した内容と違う勤務はさせちゃいけない。
33.
鬼女名無しさん2020年07月25日 05:54GM0m9aQk0このコメントに返信
>>15
客は客でも裏金づくりのキックバックしなきゃ契約しないとか言い出してるのと同レベル(しかもたいして偉くない奴が)なので下手に付き合っちゃいけない奴だろ
34.
鬼女名無しさん2020年07月25日 07:00kx73nF6t0このコメントに返信
まー日本は無能な中間管理職で溢れてるからなw
35.
猛毒の霧風2020年07月25日 07:04yZlvxED90このコメントに返信
派遣の権利が正社員と同じくらいに強まっているんだから、こういうことになるよね。
36.
鬼女名無しさん2020年07月25日 07:54vgPzrRI30このコメントに返信
「頑張る気はないです」じゃなくて「契約に無い業務は出来ません」って言えば完ぺきだったね
でもまあ大筋では間違ってない、派遣が無茶な要求に黙って従うと、逆に後から非常に困ったことになる
37.
鬼女名無しさん2020年07月25日 08:36Pl5EORga0このコメントに返信
派遣にかかる経費は正社員より高いよ
労働力不足だから仕方がないけど調整弁にしてはダメと言われると？？？になる
業務内容が同じだから同じ待遇にしろとか頭沸いてるとしか思えない
38.
鬼女名無しさん2020年07月25日 09:020kUBaXs70このコメントに返信
>>37派遣元が派遣会社に支払っている経費が幾ら高かったとしても、そこから派遣社員に実際に入る金額は雀の涙程度なんだから同じだけ働いて当たり前ってのは違うやろ
ただ会社側がじゃあお前切って他の奴入れるわって言うのも自由だと思うが
39.
鬼女名無しさん2020年07月25日 09:23WCrWQiGP0このコメントに返信
>>18
うちの会社はこれを繰り返してたら新しい派遣はとんでもないのしか入ってこなくなったからヤバいことになってきてる
潰れるのも時間の問題
40.
鬼女名無しさん2020年07月25日 09:33njc58RY80このコメントに返信
>>10
コロナの影響が薄くなって人が取れるようになったらすぐにクビ切られるかもしれんけどな。
41.
鬼女名無しさん2020年07月25日 09:42njc58RY80このコメントに返信
>>21
別の会社から引っ張ってくるから可能かと。
増員だとプラス人数分払わないとだから、チェンジの方がコスト的にはマシかな。
有能だけどコロナで仕方なく契約延長ができずに切られてる人多いから、コロナ前よりいい人が手に入る確率も高いと思う。
42.
鬼女名無しさん2020年07月25日 10:18.vlmJ.Fp0このコメントに返信
※35
働いたことないくせに何偉そうなこと言ってんだ
43.
鬼女名無しさん2020年07月25日 10:49fbTvloBU0このコメントに返信
>>30
海外で働いてたけどほんこれ
日本はそれほど能力なくてもそれなりにお金もらえるからそれだけでもありがたい
そいつらがすげえ不満言ってるの草生えるわ
さらに「海外では」みたいな理想郷の話までしてくる
44.
鬼女名無しさん2020年07月25日 10:51I.GVd8aI0このコメントに返信
>>37
派遣を受け入れる側の人間ならもう少し色々勉強した方がいいぞ
ブルーカラー的な、正社員が来ないから派遣社員雇いますってところなら少し同情するが
45.
鬼女名無しさん2020年07月25日 10:57I.GVd8aI0このコメントに返信
>>31
だからそれはお互いの力関係によるって話でしょ
限度はあるがな
46.
鬼女名無しさん2020年07月25日 10:59I.GVd8aI0このコメントに返信
>>25
むしろその方がニートやこどおじ感あるわ
現実に直面したら雇う側も働く側もそんな綺麗事ばかり言ってられないって分からないかね
47.
鬼女名無しさん2020年07月25日 11:09SMtMpdA90このコメントに返信
給料の額じゃなくて契約を盾に断ればいいのに
無駄に敵を作る言い方してるよね
48.
鬼女名無しさん2020年07月25日 11:22lB8wGwSC0このコメントに返信
要望通りに頑張ったとしても、経営厳しいって切ることになるんじゃないの
自分が疲弊する前に他を探すのがいいと思う
49.
鬼女名無しさん2020年07月25日 11:48ZJiTRVW80このコメントに返信
>>30
アメリカ意外に根回しとか重視するしネットによくいるアメリカに夢見てる層が唱えるいい意味でのドライさって正直あんまり感じない
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