パートがカレンダーに休み希望を書くだけで他のパートに相談して調整をしない
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1.
鬼女名無しさん2020年04月05日 23:054R1bo1Mu0このコメントに返信
なんでそうなったか詳しく知りたい
2.
鬼女名無しさん2020年04月05日 23:14r49.Nfn90このコメントに返信
これじゃ報告者の休みなくなったんじゃ？
3.
鬼女名無しさん2020年04月05日 23:16wqMb0aVE0このコメントに返信
※2
何で？普通に休めばいいじゃん
職場が困ろうが知ったこっちゃないだろ
4.
鬼女名無しさん2020年04月05日 23:17MouJdmjr0このコメントに返信
>>3
その精神なら最初からAと被ろうが気にせず休めばいいんじゃね？
5.
鬼女名無しさん2020年04月05日 23:19MouJdmjr0このコメントに返信
>>私とAさんしか覚えてない仕事があって2人共休むと職場に迷惑がかかる
スレでも言われてたが、これでAが異動って、報告者が休むタイミングなくなっただけな気がするが
6.
鬼女名無しさん2020年04月05日 23:20gnMcDnXK0このコメントに返信
自分の首を絞めていくの草
7.
鬼女名無しさん2020年04月05日 23:275D9CGBtN0このコメントに返信
>私とAさんしか覚えてない仕事
が大したことないんじゃない？
「じゃ、他の人にも覚えてもらいましょう。」
ってなったのかと。
しかしこの流れでAさんを移動させるとか、何のため？と思う。
パートがシフト調整任されるとか給料に見合ってないし、
それを理由に移動とかパワハラまがいだし、
ブラックそうな職場だなぁ。
8.
鬼女名無しさん2020年04月05日 23:32mKM5NVK50このコメントに返信
Aさん異動しても人は増えないぞ
これはガチ
9.
鬼女名無しさん2020年04月05日 23:35oUDAVSBR0このコメントに返信
私とAさんしかできない仕事自体が週2くらいの発生率だとか？
けどパートにしかできない仕事がコンスタントにある職場っつーのもなかなか
10.
鬼女名無しさん2020年04月05日 23:36VpTI0Lcs0このコメントに返信
前日とか当日ドタキャンでないなら気にする事はない
仮に当日ドタキャンでも最終的には責任者がなんとかする事
11.
鬼女名無しさん2020年04月05日 23:39PdKv6bmF0このコメントに返信
私とAさんしかできない仕事と報告者が思ってるだけで別の人例えば社員とかなら
余裕で出来ることだったりするんじゃないの
12.
鬼女名無しさん2020年04月05日 23:43G2SPAfVb0このコメントに返信
多分”しかできない仕事”というのがウソというか思い込み。
移動させたのもなんかAさんと合わなさそうだから位の理由。
今後は他の人に仕事覚えてもらって負担減らす算段でしょ。
13.
鬼女名無しさん2020年04月05日 23:50OdznMHVC0このコメントに返信
パートなんてちょっと頭が痛い程度で簡単に休む生物だぞ
そんな不安定な出勤率の人にしか出来ない仕事なんかないよ
休む？そうですかお大事に。で済む仕事しか任せられない
いたらいたで忙しくても危機感感じずタラタラ４時間ほど過ごしてお疲れさま〜だもん
パートに他に代わりがいないような仕事は絶対させない・任せない・信用しないは大原則
現にあっさりと異動させてる訳だし特別と思ってるのは自分だけじゃない？
14.
鬼女名無しさん2020年04月06日 00:01LXCBw0R30このコメントに返信
この会社おかしくない？
重要なら他にあと数人覚えさせるよ、社員にも
急な事情で休んだ時困るし、もし片方が辞めたら尚更負担かかるもん
15.
鬼女名無しさん2020年04月06日 00:05.wkTtwPd0このコメントに返信
他のメンバーに仕事教えなよ
そのほうがスムーズ
16.
鬼女名無しさん2020年04月06日 00:10OIbi9NA50このコメントに返信
報告者休めなくなってウケる
17.
鬼女名無しさん2020年04月06日 00:16R4rlQPO50このコメントに返信
特定のパートに○○にしかできない仕事をさせる会社が間違ってる。
たとえ時給が違っても精々数百円だろうし、そんな給料で会社のこと考えて行動しろなんてﾄﾞﾚｲだろ。
18.
鬼女名無しさん2020年04月06日 00:19.Kaex.Na0このコメントに返信
数十年やってるならともかくたかがパートが
1人2人いないとできない仕事なんてねーよ
精々手順を覚えてないとか慣れてないってレベルだろ
最悪の場合、社員がやろうと思えばやれることでしかない
いるんだよな
パートでも慣れてくると良くわからんプライドで
こういうこと言い出すおばちゃんたちが
てめーらが辞めたって手間増えるだけで仕事は回るんだっつうの
19.
鬼女名無しさん2020年04月06日 00:265N6n2uLF0このコメントに返信
この2人はなんかしらの資格持ちで、「2人にしか出来ない仕事」と言うのは、教えられる云々の業務とかじゃ無くて、資格者が居ないと出来ない業務なんじゃないかと思った。
20.
鬼女名無しさん2020年04月06日 00:312MPSoGGs0このコメントに返信
>>19
それならそれで、待遇がパートで、休みの日程でトラブった結果、二人しかいない資格持ちの一人を異動させる会社って何考えてんだレベルだな
資格持ち(報告者とA)を社員にしろって話じゃなくて、パートしかその資格の業務出来ないなんて状況は、普通放置しないだろって意味で
21.
鬼女名無しさん2020年04月06日 01:22rfFcdjhT0このコメントに返信
Aさんこ代わりに同スキルの別の人が新しく配属なんでしょ
22.
鬼女名無しさん2020年04月06日 01:28e.HS4NFA0このコメントに返信
パートなら調整はするけど、我慢はしないな
23.
鬼女名無しさん2020年04月06日 04:358nLu9rPg0このコメントに返信
※19
報告者とＡが有資格者で、どちらかいないと業務が出来ないのなら
パートじゃなくて社員として雇うだろうし、
二人がパートで入る前はどうやってたんだ？ってことになるぞ。
24.
鬼女名無しさん2020年04月06日 06:11YKToYEKO0このコメントに返信
いなくなって本当に困る人なら簡単に手放さない
そういうこと
25.
鬼女名無しさん2020年04月06日 06:39cMvdyovf0このコメントに返信
覚えてない、なら資格が技能がってわけでなさそうだし他のパートに鉢が回るか
報告者が勘違いしてるだけで社員でも余裕でフォローできる、普通に休んでも回る程度なのでは？
2020年の話だからこう思うけどやっぱりまだまだブラックバイト、ブラックパートも存在するのかな
26.
鬼女名無しさん2020年04月06日 07:22BHapRs1E0このコメントに返信
> 他のパートに相談して調整しない
「他のパート」がピンポイントで「自分自身」ってのが笑う
ブラックはブラックだと思うし、自分とAさん以外にも教育施さない職場への不満 なら理解もできるけど
結局のとこ、それ「Aさんは楽してるのにズルい！」っであって、要は「自分が損するのが許せない」に過ぎないよね
その一方で「就業時に?」と妙に帰属意識が高いようだし、何か色々と歪んでるというか面倒臭い人だなぁと
27.
鬼女名無しさん2020年04月06日 08:16SfMwWojg0このコメントに返信
今よりきつい状態になるだけなんじゃ…
28.
鬼女名無しさん2020年04月06日 09:10VK9s3gWU0このコメントに返信
>>13
そんな無能なパートに苛々させられるような職場辞めれば？
29.
鬼女名無しさん2020年04月06日 09:59cjIS37Ue0このコメントに返信
>>13
まぁそりゃそうだよね
やっすい時給でちゃんと仕事しろなんて無理無理、貰う時給分しか働かないのは当たり前
それが嫌なら時給上げろ
欠けて困るなら正社員にしろって話
30.
鬼女名無しさん2020年04月06日 10:08Fh81bGgH0このコメントに返信
書き込み相談から4時間でAさん移動決定か
元々被せられても構わずに休む性格じゃない報告者は
今後どうやって休むんだろ？
31.
鬼女名無しさん2020年04月06日 10:36EOFy3lR60このコメントに返信
パートのその人しか出来ない仕事ってほとんどない
まず正社員の誰かは可能だろう
ちゃんと人員補充されるかは職場次第だが
32.
鬼女名無しさん2020年04月06日 11:03qctzfbG50このコメントに返信
「私とAさんしかできない仕事」というのは、あくまでも「パート仲間では」ってことなんだろうね。
33.
鬼女名無しさん2020年04月06日 11:05qctzfbG50このコメントに返信
※19
そんな重責をパートに任せているとしたら、
その職場はかなりおかしいと思います。
34.
鬼女名無しさん2020年04月06日 11:11951z.VPM0このコメントに返信
※32
たぶん二人がいなくてもなんとかなる
自分がやめたら会社が大変って思って、ブラック企業を辞められない社員みたいな
3
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