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採用担当｢やべ、履歴書の写真剥がれてもうた…｣

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1. 1 まとめさん 2020/02/18 07:47
そもそも簡単に剥がれるような貼り付け方してるのが悪いよね。さらに裏に名前も書いてない。
擁護しようがないよそんなの。
2. 2 まとめさん 2020/02/18 07:51
名前なんて書かねーよ
剥がれたのも落ちるのも、ご縁が無かったということで
3. 3 まとめさん 2020/02/18 07:52
一年も通ってりゃそら職員から色々聞けるわな
4. 4 まとめさん 2020/02/18 07:57
そもそも手書きや貼り付け写真にこだわる必要ないぞ。
pcでおk
5. 5 まとめさん 2020/02/18 08:24
そんなアドバイスをしてくれるハロワの職員も非正規なんだよなあw
6. 6 まとめさん 2020/02/18 09:15
>>2
それを言えるのは入る会社を選べるような奴だけだぞ
7. 7 まとめさん 2020/02/18 09:19
当たり前のことを当たり前のようにするって能力ない奴は全くできないからね
少ない面接時間じゃ判断できないからそういう細かいところも気にする人はいると思う
8. 8 まとめさん 2020/02/18 10:03
お互い建前しか語らないんだから取り敢えず全員雇えばいいのにな
試用期間があるんだから現場に「要る」「要らない」を決めさせればいいんだ
9. 9 まとめさん 2020/02/18 10:43
写真の裏に名前を書くってのは、高校入試とか大学入試の願書に写真を貼るときにしつこく言われた記憶がある。
写真の裏に名前なんか書かねーよって人は、出願したことないの？ちゃんと人の話とか聞かない人なのかな？
10. 10 まとめさん 2020/02/18 12:38
ハロワの求人って無料で出せるから基本的に広告を出す体力もない旧体質の企業ばかり
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