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新入社員研修の思い出を語って4月からの新社会人をビビらせるスレ
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2. 1. 金ぴか名無しさん
3. 2020年02月18日 09:14
4. 多分、完全な同期が書き込みしていて草
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7. 2. 金ぴか名無しさん
8. 2020年02月18日 09:17
9. 自衛隊みたいな研修！戦争に行くかと思ったわ！
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12. 3. 金ぴか名無しさん
13. 2020年02月18日 09:20
14. 嘘みたいと思うけど、ほんとにこんなクソみたいな研修やったから笑えんわ。
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17. 4. 金ぴか名無しさん
18. 2020年02月18日 09:21
19. 上野駅で名刺交換
それだけでも辛いのに、応じてくれたいい人たちに鬼のようにDM送りつける作業が本当に心を殺してくれた…
先輩曰く、考える力を完全に削ぐ狙いがあるんだとさ。効果てきめんだよ
人の善意にウンコなすりつける人間はもう何しても心が何も感じなくなる
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23. 16. 金ぴか名無しさん
24. 2020年02月18日 10:12
25. >>4
辞めろよその会社…違法じゃないだけで限りなく黒に近いグレーのモラル違反ってめっちゃ批判されてる行為だぞ
駅のポスターにも注意喚起されてるくらい、確実にそれをやらせるのはマトモな会社じゃない
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28. 5. 金ぴか名無しさん
29. 2020年02月18日 09:25
30. とりあえず入社して初めに行われるのがこれまでの人生の否定なのはどうなんだろうな。
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33. 6. 金ぴか名無しさん
34. 2020年02月18日 09:37
35. 自己紹介を録画されて見直してどうでした？ｗｗｗとかされました
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38. 7. 金ぴか名無しさん
39. 2020年02月18日 09:38
40. ある課題設けてプレゼンするだけだった
普通こんなもんじゃないですかね…
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44. 21. 金ぴか名無しさん
45. 2020年02月18日 10:51
46. >>7
昔の話でしょ
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49. 8. 金ぴか名無しさん
50. 2020年02月18日 09:44
51. こういう『新人の自尊心を意図的にボロボロに打ち砕いて、洗脳しやすいまっさらな状態にしてから教育する』方法って、最近は軍隊でもあまり効果がないって理由でしないらしいけどな
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55. 11. 金ぴか名無しさん
56. 2020年02月18日 09:59
57. >>8
まあ洗脳する側が無能だからなこう言うケースって。
無能が洗脳しても無能にしか育てられないから結果出せないのは当然。
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60. 9. 金ぴか名無しさん
61. 2020年02月18日 09:47
62. 去年の弊社、新人研修に出そうとした陸自の駐屯所でウイルス蔓延して
受け入れ中止になったのを社長がブチ切れてたわ。
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65. 10. 金ぴか名無しさん
66. 2020年02月18日 09:58
67. 受験戦争を超え今年の春から晴れて大学生のワイ、このスレを見て戦慄
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71. 27. 金ぴか名無しさん
72. 2020年02月18日 12:33
73. >>10
まあこういう会社も君が卒業する頃には今よりは減ってるかもしれんし、ちゃんとした会社はちゃんとしてるからそんな気負わなくてええで
受験戦争を乗り越えた今は先を気にしすぎるより4年間の大学生活を存分に楽しんだらええんやで
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76. 12. 金ぴか名無しさん
77. 2020年02月18日 10:01
78. 入社してきた奴がなんj民ですら知ってるマナーを知らない事があるから会社が恥をかかない内に研修で教え込むこともあるんやろ
電話対応や名刺交換がその例よ
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81. 13. 金ぴか名無しさん
82. 2020年02月18日 10:01
83. どこまでがマジかわからんのが恐ろしい
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87. 23. 金ぴか名無しさん
88. 2020年02月18日 10:59
89. >>13
んなわけねーだろｗｗｗって笑い飛ばせないのが悲しいわな
実際にやってる知障企業もあるからね・・・
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92. 14. 金ぴか名無しさん
93. 2020年02月18日 10:06
94. ジャップにお似合いの研修
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97. 15. 金ぴか名無しさん
98. 2020年02月18日 10:09
99. 新卒が欲しい欲しい言う企業の内心はコレほど極端じゃないけど気持ちとしては同じく「都合よく洗脳したい」だからな
転職歴多い奴は直ぐ辞めるから駄目ってのは「会社の都合よく染まらない」という非常に弱っちい考え
社長ってのはどれだけ職歴あっても家の会社で働きたいと言わせるくらいじゃないとアカンわ
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102. 17. 金ぴか名無しさん
103. 2020年02月18日 10:12
104. 怒鳴られながらいきなり力仕事だったな
ちな施工管理
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107. 18. 金ぴか名無しさん
108. 2020年02月18日 10:15
109. ニート最高！
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112. 19. 金ぴか名無しさん
113. 2020年02月18日 10:33
114. 経営の本か自己啓発か分からんけどそうやって新人の倫理観を最初にぶっ壊して
会社色に染めるって普通に書いてあるくらいだからな
社歌ある会社とかワンマン社長が居る所は絶対行かん方がいいわ
まぁ俺働いたこと無いけど
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117. 20. 金ぴか名無しさん
118. 2020年02月18日 10:41
119. 上司に１ヶ月は同行。
車中の会話が苦痛だった。
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122. 22. 金ぴか名無しさん
123. 2020年02月18日 10:51
124. 負け組企業ばっかりなんだな
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128. 24. 金ぴか名無しさん
129. 2020年02月18日 11:01
130. >>22
自衛隊に缶詰は割と大手がやる手口だぞ
某有名自動車メーカーに入社したワイを待っていたのはまさにそれやったしな
あっさり音を上げて今は永遠の夏休みだけどね…
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133. 25. 金ぴか名無しさん
134. 2020年02月18日 11:07
135. ゼリアの子が死んだ研修を3日受けてメンタルも体もボロボロになって「あれは死ねるわ」と思った
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138. 26. 金ぴか名無しさん
139. 2020年02月18日 11:18
140. 最初のうちにバリ取りしとかんと新卒はお得意さん相手に「あなた学歴は？ちなワイ旧帝」をマジでぶちかますからな
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143. 28. 金ぴか名無しさん
144. 2020年02月18日 12:44
145. 看護師みたいな医療従事者はどんな研修なんやろ
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148. 29. 金ぴか名無しさん
149. 2020年02月18日 12:54
150. そんな会社ほとんど今はねぇわ。というか絶滅してるだろ。
しかしそれが日本株式会社の集落の原因かもしれんけどね。
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