会社で有給とかフレックス使うと独身勢の嫌味が本当にきつい
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1.
鬼女名無しさん2019年12月30日 06:4335YivaI50このコメントに返信
しょうがないじゃん！！行事も大会も私が日程決めれるわけじゃないんだから！
こういう考えが透けて見えるか嫌われてるんでないの
2.
鬼女名無しさん2019年12月30日 06:44b.LpITKe0このコメントに返信
ただのストレスの捌け口になってるんじゃないかな？
お疲れ。
3.
鬼女名無しさん2019年12月30日 06:49IIduGRbi0このコメントに返信
しょうがないじゃんがすべてを表してるな
4.
鬼女名無しさん2019年12月30日 07:01bEppVaz40このコメントに返信
まあでも実際しょうがないわな
仕事に家庭に両方お疲れ様だわ
そいつは無理でも他に分かってくれてる人はいると思ってやるしかない
5.
鬼女名無しさん2019年12月30日 07:182FfrcjdB0このコメントに返信
経験者や、独身者でも普通の人は理解してるから大丈夫だよ！子供いても子育てしてないオッサンや、他人が配慮されてるのを優遇！ズルいズルい！って喚く足引っ張りオバさんはスルーでおk。そういう人、心では自分も特別扱いされたいと思ってるだけだから自分が取れる休暇なんかはすぐ取るしねw
6.
鬼女名無しさん2019年12月30日 07:26x4EJ6Qfa0このコメントに返信
文章が理解できんのだが俺だけ？
7.
鬼女名無しさん2019年12月30日 08:12aZkWQhRA0このコメントに返信
定時までに同じ量の仕事やってんだからいいじゃん
8.
鬼女名無しさん2019年12月30日 08:19zt.i8N.10このコメントに返信
>>1
子供の行事に行くのにペコペコ頭下げなきゃいけないんか
そりゃあ少子化になって当たり前だよね
9.
鬼女名無しさん2019年12月30日 08:21suwG1OcF0このコメントに返信
しょうがないしな、実際。申し訳なさそうにしてて欲しいの？
10.
鬼女名無しさん2019年12月30日 08:31WWMpGWw50このコメントに返信
当たり前じゃね？
独身からしたら妬みしかねぇんだから？
いうまでもないだろ？
結婚することが出来る人間がその程度の事でいちいち反応するから独身側は調子に乗るんだから相手すんなよｗｗ
11.
鬼女名無しさん2019年12月30日 08:36XVyC6qFT0このコメントに返信
>>6
お前だけ
12.
鬼女名無しさん2019年12月30日 08:37hsWSAxYp0このコメントに返信
>>6
分かりにくいけど雰囲気は分かる。
13.
鬼女名無しさん2019年12月30日 08:40iDXYrU3k0このコメントに返信
>>1
子供の行事とかって前もって日程わかってるし事前に調整できるからいいんじゃない？
子供が体調崩して突発的な休み取って「しょうがないじゃん！」って開き直ってるわけでもないのに
事前にこの日休もうと思って有給やら半休やら取るのは別に独身だって同じだし
この人別に突発休もしてないし自分の仕事は自分で片付けてるしなんで申し訳なさそうにしないといけないの？
14.
鬼女名無しさん2019年12月30日 08:404RiwhFAa0このコメントに返信
時短なのにフルと同じ量の仕事って凄い仕事出来る人なんだな
15.
やる夫スレを守る会支援者2019年12月30日 08:47VgV3Ar.80このコメントに返信
言い返せ、殴り返せ
16.
鬼女名無しさん2019年12月30日 08:48dwqeicyh0このコメントに返信
休みが取れないとか、休まれると周りが迷惑とか、本来はそんなの経営者の問題なんだがな。そももそも人が足りてないって話しなのに、なんで労働者同士でバチバチやっているんだろう？
17.
鬼女名無しさん2019年12月30日 08:481YwWiUwv0このコメントに返信
>>14
本人だけがそう思ってる可能性もあるので、そこは何とも
18.
鬼女名無しさん2019年12月30日 08:502tlMuu7R0このコメントに返信
こういうのは大概フル奴らが大したことない(この人がどうこうはおいといて)。
仕事中に人の文句言ってんだから、余程暇なんでしょ。
19.
鬼女名無しさん2019年12月30日 08:51VY3pIj6p0このコメントに返信
>>3
それなww
まん共はしょうがないじゃんで子持ちであるのを正当化してるわww
子どもいれば何でもありだと思ってるんだよなぁ。ほんと子持ち様だわ
20.
鬼女名無しさん2019年12月30日 08:53VY3pIj6p0このコメントに返信
>>15
流石まんさん、野蛮的ですね。
子持ちは何でも優遇されて当たり前ってこの報告者みたいやんwww
21.
鬼女名無しさん2019年12月30日 08:55OJNIGLER0このコメントに返信
独身おばさん雇い主にそれ言うべきだろ
そんな性格だから…
22.
鬼女名無しさん2019年12月30日 08:55pDK3I2xT0このコメントに返信
一人だけ皆がやる掃除してないなら嫌味言われても仕方なくない？
23.
鬼女名無しさん2019年12月30日 08:56Denpr.FL0このコメントに返信
>>19
イベントごとで父親も会社を抜けるのは普通のことだぞ。
24.
鬼女名無しさん2019年12月30日 08:56itSM7qGF0このコメントに返信
言い返さないから言われるんだよ。
25.
鬼女名無しさん2019年12月30日 08:57Denpr.FL0このコメントに返信
>>22
毎週水曜とあるから半月休んだババアも掃除してない週はあるね
26.
鬼女名無しさん2019年12月30日 09:01VY3pIj6p0このコメントに返信
>>22
まんさん共は子持ちの自分はやらなくてもいいって考えなんだろww
ほんと子持ち様だわなww
27.
鬼女名無しさん2019年12月30日 09:032tlMuu7R0このコメントに返信
>>15,24
こういうのは実際あるな。
他人への文句って動物の威嚇と同じだから、勝てない・やり返してくる相手にはやらんのよな。
28.
鬼女名無しさん2019年12月30日 09:08UVivf3x70このコメントに返信
時短は時短用の仕事しかふれないからめんどくさい
29.
鬼女名無しさん2019年12月30日 09:13dwqeicyh0このコメントに返信
フレックスも時短も会社が認めた制度なんだから、それを利用して文句言われるのも困るわ。理由が子供でも病気でも、何だったら遊びでもね。
それともこの人達は、 仕事＞＞＞プライベート な昭和の人達なのかな。
30.
鬼女名無しさん2019年12月30日 09:15IsIPaUHP0このコメントに返信
>>6
子育てに縁がないから読みにくいんやろなぁ
31.
鬼女名無しさん2019年12月30日 09:20JkPL1.lV0このコメントに返信
そら少子化もすすみますわな〜〜〜
32.
鬼女名無しさん2019年12月30日 09:26JkPL1.lV0このコメントに返信
そうやっていらんことを言うてくる奴ほど自分の休みには激激激甘なんだよね。てか報告者も言ってる通り学校の行事なんか最初に年間の予定表が配られて予定が立てやすいし、フレックスの制度の中で調整きかせてやってるんだから責められる筋合いもないでしょ
33.
鬼女名無しさん2019年12月30日 09:27PY.y6LVi0このコメントに返信
>>19
仕方がない（しかたがない）は、理不尽な困難や悲劇に見舞われたり、避けられない事態に直面したりしたさいに、粛々とその状況を受け入れながら発する日本語の慣用句。
また、「仕方がない」は、「戦争だから仕方がない」など、日本人の自己犠牲的な悲観性を表す表現として、多くの外国の著述家によって指摘されている。
しょうがないって言ってる時って、開き直ってるように感じるかもしれないけど、
言ってる側もけして、その状況になることを望んでないし、できれば避けたいんじゃないかな。
子供がいるから仕方ない、って、親になるとめちゃくちゃたくさん諦めてるよ。
見知らぬ人間に、子供を最優先することを子連れ様と罵られることとかね。
でも、
親が自分の子供最優先してやらなくて、誰が最優先するの。
34.
鬼女名無しさん2019年12月30日 09:29ro9PIciB0このコメントに返信
ぶっちゃけこういうのって、仕事より「掃除」とかの当番蹴ってる方が嫌われる気がする
掃除は仕事じゃない！と軽視しても、結局はそういうのの積み重ねでは
35.
鬼女名無しさん2019年12月30日 09:31P14JxOzZ0このコメントに返信
>>13
調整できるものもあるけど、掃除など曜日が決まってるものは調整できなくて嫌みを言われてる。
36.
鬼女名無しさん2019年12月30日 09:33VY3pIj6p0このコメントに返信
>>34
まーん共は
フレックス制だからぁ、子どものいるからぁ
でやらなくても良いと思ってるんだろうなww
37.
鬼女名無しさん2019年12月30日 09:36dwqeicyh0このコメントに返信
>>36
そこは、ちーん共も同じだけどねｗ
38.
鬼女名無しさん2019年12月30日 09:38dwqeicyh0このコメントに返信
※33
本当にその通りだと思いますよ。
でも、それが解るようになるのは、子供ができてからだからなぁ。
子アリとナシとの間には、こえられない壁があるんでしょうかね。
39.
鬼女名無しさん2019年12月30日 09:42UaP3uYBb0このコメントに返信
そもそも有給なんてどんな理由で使うかなんて個人の自由だろ。
学校行事や病気で子供のために有給使って、自分のための有給が減って
しまうんだから子持ちは有給日数増やしてもらってもいいと思うけどな。
40.
鬼女名無しさん2019年12月30日 09:44VY3pIj6p0このコメントに返信
>>35
まんさんは子持ちだから、しなくていい
って考えなんだろうww
41.
鬼女名無しさん2019年12月30日 09:49Mn0L2jZs0このコメントに返信
>>3
あの時は忙しい中抜けてごめーんねの精神がなさすぎるから陰口くらい叩かせてやんなさいよとは思う
余裕ある時なんかしら恩返ししてたら普通ここまで言われない
全て自分だけの権利と思ってるから周りに不満がたまる
42.
鬼女名無しさん2019年12月30日 09:515Q.4oDiB0このコメントに返信
曜日の決まってる掃除や朝礼くらいは出ろよ
そもそも朝礼出なくて連絡関係どうしてるんだろ
43.
鬼女名無しさん2019年12月30日 09:535Q.4oDiB0このコメントに返信
※33
＞親が自分の子供最優先してやらなくて、誰が最優先するの。
中途半端に優先するくらいなら仕事やめてほしいってのが本音なんじゃない？
44.
鬼女名無しさん2019年12月30日 09:54Xt2Z9xX50このコメントに返信
糖質ババアの創作
45.
鬼女名無しさん2019年12月30日 10:05tPegKyCU0このコメントに返信
>しょうがないじゃん！！行事も大会も私が日程決めれるわけじゃないんだから！
こういう態度がなぁ
子育ては大事なことだけど同僚からすると仕事から離れるわけだから
ごめんね的な態度を見せた方がいいと思う
あと職場にいないという意味ではゲームのやりすぎだろうが子どもの授業参観だろうが同じなんだよね
休む奴が別の休む奴を悪く言うのは、どちらだろうが滑稽に思える
46.
鬼女名無しさん2019年12月30日 10:08HVZ0.n5h0このコメントに返信
フレックスとか普通に使ってるんだがｗｗｗ
どんだけしょぼい会社なんだ
47.
鬼女名無しさん2019年12月30日 10:09P14JxOzZ0このコメントに返信
>>40
学校にこの日は会社で掃除があるので日程変更してくれとお願いしたら通ると思ってるの？
48.
鬼女名無しさん2019年12月30日 10:22D2WhfT6.0このコメントに返信
その独身女性はいずれやってくる親の介護は独身だからこそ確実に自分にかかってくるんだが
そのときに親の介護の為に有給とったり半休をとる度に
他の社員達から冷ややかな態度を取られても
もちろん余裕で全スルーするんだよね？
49.
鬼女名無しさん2019年12月30日 10:22VY3pIj6p0このコメントに返信
>>45
それなwww
まんさんは、子どもがいるから当たり前って態度だったんだろ
50.
鬼女名無しさん2019年12月30日 10:36mFXpURlx0このコメントに返信
何言われても「え?そうなんですかぁ?？」言うとけ。
51.
鬼女名無しさん2019年12月30日 10:412tlMuu7R0このコメントに返信
子供がいなくても、自分が学校行ったことがあるなら、どんな感じかわかると思うんだがなぁ。
小さい子がいる親御さん何か、大変だなぁくらいにしか思わんだろ。
52.
鬼女名無しさん2019年12月30日 10:442zbU7XUc0このコメントに返信
まー独身者に負担が行ってる部分が少なからずあるだろうからな
複数人に言われるなら自分の身の振り方を省みた方がいい
53.
鬼女名無しさん2019年12月30日 11:03jNvLp1g00このコメントに返信
>>17
同感。自己評価が高いだけかもしれない。
職場の雰囲気にもよるけど、面と向かって嫌味言われるってよっぽどだ。
54.
鬼女名無しさん2019年12月30日 11:07E2F07ar70このコメントに返信
いくら子どもの学校の行事などで仕方ないとはいえ、そしていくら権利とはいえ休む側が気を使ってご迷惑をおかけしてすみませんって姿勢でいればそこまで嫌な態度取られないよ。
権利があるから休むのは当然だけど、気遣いができなくて関係をスムーズにできていないのは独身も既婚も子持ちも関係なくアホなだけ。
55.
鬼女名無しさん2019年12月30日 11:15dwqeicyh0このコメントに返信
>>54
つまり報告者がアホって事ですね。納得。
56.
鬼女名無しさん2019年12月30日 11:15uPGzl7330このコメントに返信
>>6
お前だけだぞ。
57.
鬼女名無しさん2019年12月30日 11:20dwqeicyh0このコメントに返信
>>43
>中途半端に優先するくらいなら仕事やめてほしいってのが本音なんじゃない？
それを考えるのは経営者じゃないの？
58.
鬼女名無しさん2019年12月30日 11:295W.k53Ee0このコメントに返信
子どもや行事を理由に休まれても何も思わなかったけどなーむしろ大変だなぁと思ってた
そんなに子もちは休みにくいのか？
59.
鬼女名無しさん2019年12月30日 11:31V.l0xnKI0このコメントに返信
>>54
嫌味な奴はどんな態度取ろうが嫌味を言うよ
60.
鬼女名無しさん2019年12月30日 11:33JkPL1.lV0このコメントに返信
この米欄の報告者への風当たりとか非難を見てたらそりゃとりづらくもなるし少子化にもなるよなあって感じですわ。実際どんな感じで嫌味言われるのかわからないけどこの米欄見てたら想像つくし、自分がこんなん受けたらゲボ吐きそうになるわ
61.
鬼女名無しさん2019年12月30日 11:35dwqeicyh0このコメントに返信
※58
職場によるんじゃないかな？
うちは皆、フツーにフレックス使って、フツーに有給取っています。
子有と小無で対立とか全くないです。
62.
鬼女名無しさん2019年12月30日 11:38ZpRpNt3b0このコメントに返信
会社によるというか業態による
頭数足りてることが重要な職種で子持ち様やられるとキツい
63.
鬼女名無しさん2019年12月30日 11:449SuRXfTW0このコメントに返信
負担による不満を妬みだっていってたらそりゃ対立は避けられないんじゃね
年の差婚批判すると妬みだって言ってくる男みたい
64.
鬼女名無しさん2019年12月30日 11:48qoN04Ikq0このコメントに返信
同じ仕事量こなしてるでしょ文句あるの？
っていう気持ちが滲み出てるのかもね
65.
鬼女名無しさん2019年12月30日 11:53ApDKLN240このコメントに返信
>>33
職場外の親には親は子供のために全てを諦めろ全てを優先しろと高い要求をして、職場内の親には子供がいるからって許されると思うなと言う
一部の小梨は本当にひどい
66.
鬼女名無しさん2019年12月30日 11:55OnxxOKjk0このコメントに返信
>>14
これ言う人多いけど、申し訳ないけど大概できてないよ
自覚ないから嫌われるんだよ…まわってるでしょ、できてる！って思うんだろうけど欠けた分は誰かが持ち回りでカバーしてるし退勤した後のフォロー結構大変なんですが
独身も既婚も関係なく有給やフレックスとれる会社だから文句でないけどそうじゃなきゃ文句言いたくなったと思う
ちなみに40代が文句言って50代が文句言わないのは前者が大概直接カバーして後者はもう管理者になって自分が業務かぶることはないからってだけ
67.
鬼女名無しさん2019年12月30日 11:55fZ6QHTdy0このコメントに返信
産まない女は正直価値ないからな
だったら男でいいし
どっちがお荷物なのか自覚して欲しい
68.
鬼女名無しさん2019年12月30日 11:55MjDeS.EO0このコメントに返信
>>2
更年期でイライラしてるんだよ。
更年期過ぎたら落ち着くかも？落ち着かないならもう性格かな。
69.
鬼女名無しさん2019年12月30日 11:58OnxxOKjk0このコメントに返信
40代が厳しい、50代は優しくなるってアホか
前者は時短分の業務モロにかぶる人、後者は管理者で業務振るだけの人が多くなるんだから当たり前だろ
そりゃ自分に負担が来ない人は文句ないよ
そこで管理者にだけいい顔して業務代わってる人は冷たいとか意地悪とか言ってるから余計拗れるんだよ
70.
鬼女名無しさん2019年12月30日 12:02eolH6j7E0このコメントに返信
>>69
すごくよく分かる
私は小梨既婚20代後半だけど、子持ちの突発休みの仕事が小梨や独身に回ってくることが多い
嫌味を言ったりはしないけど、正直少しくらいは有難いと思ってほしいというのが本音
71.
鬼女名無しさん2019年12月30日 12:06eolH6j7E0このコメントに返信
>>57
横だけどそんな理由で経営者が退職を促せると思ってんの？
社会に出たことないの？
72.
鬼女名無しさん2019年12月30日 12:08eolH6j7E0このコメントに返信
>>39
子持ちだけ有給休暇日数を増やすってことは、子持ちだからという理由だけで給料を増やすのと同じだけど理解して言ってる？
73.
鬼女名無しさん2019年12月30日 12:10ZUBFW4F.0このコメントに返信
独身だから色々イライラするんだよ。
早く結婚して子供産んで、既婚者ママになればイライラしなくなる。
地盤が固まってない、人生の着地地点が見えない、伴侶や家族のいない焦りで既婚ママに当たってるように見える。
74.
鬼女名無しさん2019年12月30日 12:12.HxDG5Cu0このコメントに返信
>>67
女さんって妊娠出産を盾に色々文句言うわけだからな
しない女は...お察し
75.
鬼女名無しさん2019年12月30日 12:28eolH6j7E0このコメントに返信
>>42
後から出勤して他の人から伝達してもらってるんじゃない？
これだけでも他の人に余計な負担がかかってるんだけど、報告者は全く考えてないんだろうね
たかがこれくらいでって思ってるんだろうけれど、本来ならしなくて済むはずのことだからね
76.
鬼女名無しさん2019年12月30日 12:30QJA756Lv0このコメントに返信
>>40
なら旦那がもっと頑張ればいいのでは？
77.
鬼女名無しさん2019年12月30日 12:35vrBqAN8O0このコメントに返信
>>73
俺にはお前の意見がマウンティングしたいだけのようにしか見えない
78.
鬼女名無しさん2019年12月30日 12:37dwqeicyh0このコメントに返信
>>71
よく読もうね。
人を解雇するしないを決めるのは、労働者じゃなくて経営者が考えることだって話しです。
>>72
72さんと71さんは同一人物？
そもそもキミは「有給休暇」ってなんだか解っている？？？
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