職場に精神病んでる人がいる。上司に理不尽な要求をされることもしばしば
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名無しさん : 2019/11/11 07:58:40 ID: Y/igDqj6
主語って大事よね
2.
名無しさん : 2019/11/11 08:04:07 ID: jf/EpwlU
普通に読めます
3.
名無しさん : 2019/11/11 08:09:21 ID: 7LEs6Muk
二人だけで話し合い、とあるが報告者は上司／部下どちらなのか？
4.
名無しさん : 2019/11/11 08:21:53 ID: aKqsVY4o
話の中には書かれてないが「職場の人」とあるから単に同僚くらいじゃないの
特定避ける意味でわざと書かなかったんだろうけどな
確かにこういう奴は面倒だわな
辞表出さずに続けていけるくらい面の皮厚いなら心療内科行く必要無さそうだし、一番タチ悪い
5.
名無しさん : 2019/11/11 08:25:44 ID: BXuKtkqs
他人に精神病んでるなんて書くやつもおかしくね？
6.
名無しさん : 2019/11/11 08:30:51 ID: uiOPgVUc
この人が病んでる人？
7.
名無しさん : 2019/11/11 08:52:25 ID: z5Yj6asc
※5
同僚は軟弱！甘え！俺様は有能！って言いたいだけなんだろこいつ
8.
名無しさん : 2019/11/11 08:53:20 ID: c052BlF.
実は、この物語の主人公がこれを書いてて、自分を客観視して文章にしてみました、ってことかな
「こういう自分って、一般的にはどう思われますが？」っていう問いかけをして、ちょっとでも擁護論が出ればそこにグイグイ食いついてくるっていう
9.
名無しさん : 2019/11/11 10:03:53 ID: QftVtzzM
自分もこれ病んでる本人の文章に見える。
主語がないところとか誤字が多いところとか。
10.
名無しさん : 2019/11/11 10:32:23 ID: K5s0N6OI
>上司に理不尽な要求をされることもしばしば
その休みがちな人のせいで報告者が上司に無理な事を言われてるってこと？
私の職場でも自称鬱の人がいて、その部署の部長が優しいんだか自分の管理責任を問われたくないんだか遅刻欠勤にはしない自由出勤を認めちゃって同僚にしわ寄せがきて大変て事があったので、同情する気持ちはあるんだけどそこら辺がうまく伝わらない文章だなあ
11.
名無しさん : 2019/11/11 10:39:07 ID: 3OYlHBWY
※2
普通ではない
12.
名無しさん : 2019/11/11 10:56:14 ID: E6MsokQk
上司に無茶振りされてたってことは誰かの負担を背負っていたわけでしょ
だから会社に食い物にされた分だけ会社を食い物にする
フェアで良いじゃないか
13.
名無しさん : 2019/11/11 10:56:49 ID: J7rvGdXM
伝染ってわけじゃないが身近にメンタル病んでる人がいると発症しやすいよ、話に付き合う・相手の理不尽な行動にストレスがたまる・業務偏重で自分に負担がのしかかるなんて理由で
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名無しさん : 2019/11/11 11:37:27 ID: .B6cLt2c
誰かが引導（ババ）渡さにゃならんが誰も渡したくないっていうまさにババ抜き状態だねｗ
そういうのを匿名のまま追い出すやり方は目の前の箱で検索したらいろいろ出てくると思うよ？
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