パート先の会社は始業20分前から掃除と朝礼があり、もちろん無給
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1.
名無しさん : 2019/10/29 06:49:06 ID: 8.ZxuoNw
犯罪に加担するヘタレの報告ｗ
2.
名無しさん : 2019/10/29 07:05:41 ID: ehEWCSa6
男性にさせるのなら問題だけど女だけならそんなに問題ないんじゃ？どうせ産休や育休使ってニート期間満喫するじゃん。
女って働かないくせに権利だけ主張するよね。私は夫がババ専だったから22歳のおばあさんでも奇跡的に結婚出産できたけど正規雇用で働いてたから陣痛が来たら早退してタクシーで病院行って、1週間の有給使って出産してすぐ復帰したよ。
3.
名無しさん : 2019/10/29 07:10:52 ID: mQURvnfE
※2
朝からどうした？徹夜か？
ゆっくり休めよ
4.
名無しさん : 2019/10/29 07:11:12 ID: mQURvnfE
※2
朝からどうした？徹夜か？
ゆっくり休めよ
5.
名無しさん : 2019/10/29 07:18:09
通勤も勤務時間に含めるべき。通勤時間の差があるのに給料がいっしょだなんて
6.
名無しさん : 2019/10/29 07:18:37 ID: Xo6aF2r6
契約時間前後に当たり前のように朝礼や終礼をやって
かりに早く時間前に終わったら15分単位で切り捨てる（59分でカード切ったら45分までの給料しかでないＷ）うちのような会社もあったからねえ…大企業の系列だよ？
7.
名無しさん : 2019/10/29 07:28:57 ID: 9rQnmbC2
奴隷自慢したいのかな？
8.
名無しさん : 2019/10/29 07:38:52 ID: 4QOfSTSU
自給は相場より高いのかな？？労働基準監督所に密告すれば、一発で解決できる。
9.
名無しさん : 2019/10/29 08:32:20 ID: 76OAmJKY
労基に相談したところで解決するまでらどれだけ時間と労力かかるかと思ったら、辞めた方が早いわな。行政は腰は重いし、仕事は遅い。頼りにならない。
10.
名無しさん : 2019/10/29 08:40:55 ID: h/ZYotdE
パート代が減ったから辞めたと思ってそうだけど
ブラックぶりに呆れて辞めたんだと思うぞ
11.
名無しさん : 2019/10/29 10:19:19 ID: /txJgjHc
こうやって、これが世間知だとばかりに
唯々諾々と従うこの報告者も
そのクソルールを助長させるのに加担してるんだよね
自分は関係ないって顔してるけど
従うしか能がないなら黙ってろって感じ
12.
名無しさん : 2019/10/29 10:26:29 ID: .I6EiVq.
雇用契約を甘く見ている企業てまだまだ多いね
13.
名無しさん : 2019/10/29 10:31:31 ID: klN2zErs
※7
単純に悪意ってんでなくて
権力側にマインドコントロールされてるのもあるなぁ
大手マスコミが権力側の犬だから
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