【悲報】27歳ぼく、仕事でチームリーダーを任されてしまった結果・・・・・・
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1：
なお年上の部下ができる模様
2：
リーダーがんばえ
7：
上長手当として月2万円出るが
仕事の責任は全て俺が負うもよう
8：
なお社内の同ポジションで一番年が近い人はは39歳
あとは全員40代後半?50代前半
10：
世間一般的には課長職相当
なお職級は非管理職であるため残業代は支給されるという矛盾
11：
課長かよすげえや
主任だと思ってたわ
13：
>>11
これが新しい風()らしい
なお現在の月給は29万円+課長職手当2万円になる模様
12：
人材不足なんやな
15：
>>12
そうなんだわ
それと今の課長連中みたいな年寄りは凝り固まってて上からの指示をなかなか実行しないから
ピチピチの若い奴を上に上げる方針な模様
16：
年上の部下がミスして客先から「上司出せ！！」
と言われたら年下の俺が参上する模様
17：
出世頭じゃーん
18：
ブラックおつｗ
19：
誰か結婚してくれ
主夫になってヒモになりたい
20：
責任者役で肩書きチームリーダーはきついな
相手さん納得しねえぞ
25：
>>20
それな俺の上にも上司はいるが部下の第一の上司は俺や
客先からしたらバカにしてんのかと思うよな
21：
おめでとう、頑張ってな
責任は重くなるけど
25：
>>21
責任しかねーよ変わってくれよ
22：
社員は総勢150人くらいの小さめの会社や
平均年齢は40歳くらいだと思う
そのうち課長職は15人くらい
23：
たった2万とか副業してる方がマシやん
27：
>>23
おまいさんに月2万円やるから俺や部下の責任全部取ってくれよ
なあ？
24：
典型的な仕事と責任は増えて給料は増えないパターンじゃん
27：
>>24
それな
これがストレス社会なんか
28：
10人に一人の割合で課長は明らか多いよ、ブラックなとこがよくそれやる
29：
>>28
まぁ業種がアレだからなぁ
よその競合会社も似たようなもんよ
35：
自分で言うのもアレだが
近年クッソ活躍してしもうたんや
お上が無視できない程にな
こんな事になるなら仕頑頑張らなきゃよかった
48：
150人規模の中小で特例役職はちょっと怪しい所もある
あいつチームリーダーだし課長には他の奴上げてあげようで忘れられたり
50：
>>48
既にうちのグループ会社では若くしてチームリーダー人事を積極的に遂行してる
その波がうちの会社にも来たんだ
54：
手当貰えるだけ羨ましいわ
俺は手当も無いぞ
55：
>>54
それはまぁなんだ…アレだ…
68：
俺の時は「マネジメントをする役割の者が残業しなければならなくなるのは管理能力が不足しているからだ」みたいに言われてモリっとボーナス減らされたからなあ…
あまりの仕打ちに役員の前で乾いた笑い漏れたわ
69：
>>68
部下に残業させばさす程上司のボーナス査定が下がる会社もあるよな
仕事量減ったことで粗末な仕事されてクレームになるリスクもあるだろうし
果たして何が正解なにやら
79：
年齢的にこれはストレスでハゲるな
8
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