上司「俺君、無届無連絡で2カ月欠勤するのはさすがに常識ないんじゃないのか」back

上司「俺君、無届無連絡で2カ月欠勤するのはさすがに常識ないんじゃないのか」


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1.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 01:10 | URL | No.:1684554
会社としても懲戒免職にすると色々めんどくさいし
解雇される方も懲戒免職だと就職に差し支えあるしwin-winだな
2.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 01:11 | URL | No.:1684555
結局2ヶ月も何やらかしたんだよこのアホは
3.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 01:15 | URL | No.:1684556
文句あるなら懲戒解雇でいいですって言えばいいのにな
4.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 01:21 | URL | No.:1684558
何をどう考えたらブラックという言葉が出てくるんだ
5.
名前:  #- | 2019/09/01(日) 01:23 | URL | No.:1684559
※2
借金のカタにマグロ漁船にでも乗せられたんじゃないか?
6.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 01:25 | URL | No.:1684560
('ω')<上司から「諭旨」解雇とは言われていないから「論旨」解雇とか書いちゃうわけでつまり嘘松なんだけど言っちゃ悪いかなァ・・・
7.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 01:30 | URL | No.:1684562
立て逃げかよ
いっちさらに別の糞スレ晒されてるやんw
8.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 01:40 | URL | No.:1684565
公務員はいいよな
それでも復職できて
9.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 01:43 | URL | No.:1684567
ツマンネ。頭悪い奴が考えた釣りはホンマにつまらんな。お前らこういうの好きだろ?みたいなね。リアリティ無いし最悪に近い。
10.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 01:46 | URL | No.:1684569
何やってたんだよ
11.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 01:53 | URL | No.:1684572
懲戒免職なのか懲戒解雇なのか
12.
名前:あほ #- | 2019/09/01(日) 01:56 | URL | No.:1684573
くず
脳内お花畑でクソわろた
どんだけーー小学生でもわかることやろ!クソワロタ!!
13.
名前:あほ #tSCgX2I2 | 2019/09/01(日) 01:56 | URL | No.:1684574
くず
脳内お花畑でクソわろた
どんだけーー小学生でもわかることやろ!クソワロタ!!
14.
名前:774@本舗 #- | 2019/09/01(日) 02:02 | URL | No.:1684575
これがブラックだったら世界中の企業どこ見てもホワイトなんて言えなくなる
15.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 02:07 | URL | No.:1684578
まず2ヶ月も無断欠勤した理由書けよ
16.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 02:09 | URL | No.:1684579
※1
再就職の時に自己都合かどうかなんて言う必要ないし、誤魔化してもバレないぞ。
17.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 02:18 | URL | No.:1684581
こんなのまとめなくてもいいから…
18.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 02:33 | URL | No.:1684584
確かにこれで復帰OKなら逆にブラックだと思うわw
19.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 02:49 | URL | No.:1684586
※16
税金関係で前の会社に連絡いくしその時に確認するところは退職理由確認する
20.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 03:00 | URL | No.:1684587
2ヶ月無断欠勤した理由を把握しておかないとこの会社の>>1への仕置きが是か非か判断できないな
もしこの会社が超絶ブラックで超過重労働させられて心身ともに衰弱して
2ヶ月働ける状態じゃなかったとかだったら、
この解雇は不当解雇になって裁判起こせば巻き返せる可能性は高い
そして自主退職を勧めたのは裁判沙汰になるのを防ぐための誘導ともなる
21.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 03:27 | URL | No.:1684590
キミは5年間で8日しか出勤してないから、退職してもらう (((コームイン
22.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 03:29 | URL | No.:1684591
何かやらかして留置されてたのなら会社に連絡は行くだろうし突然サボって旅にでも出たのか?
23.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 03:42 | URL | No.:1684593
無断欠勤2週間で懲戒解雇が妥当で、まったくブラック要素がない。
2ヶ月で諭旨免職にしてくれるのは、かなりホワイト。
24.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 03:50 | URL | No.:1684595
うちの会社の規則は無断3日で解雇だわ
2ヶ月も経ったら既に机ごと居場所が無くなってるだろうな
25.
名前:774@本舗 #- | 2019/09/01(日) 04:16 | URL | No.:1684600
たぶんね、イッティはサボリ魔で何度かやらかしている。
でも前職はやさしくて見過ごしてくれた。で、普通の――――というか、これでも優しい方だけど―――――
処分を下されて、アレ?って前より厳しくね?って甘えたアタマで考えてスレ立てたんだろう。次回は酷い環境になって、家まで押しかけられて殴られたりするかもな
26.
名前:名無しビジネス #1234toripputesuto? #- | 2019/09/01(日) 04:17 | URL | No.:1684601
名前欄
戻すテスト
27.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 04:29 | URL | No.:1684602
ニートの妄想にアレコレマジレスするニート達であった
全員死んだ方がいいよもう、キモすぎる
28.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 04:33 | URL | No.:1684603
話が本当なら、滅茶苦茶ホワイト会社
普通は問答無用で懲戒解雇になるから、勿論退職金なんて出ない
自分の会社は無断欠勤5回連続で懲戒解雇や
29.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 04:41 | URL | No.:1684604
うちは無断欠勤だと3日連続で解雇だなー
一般的に多いのはどの辺なんだろ
30.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 04:59 | URL | No.:1684605
無断欠勤でも懲戒は無いで
騙されとる
31.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 05:26 | URL | No.:1684607
諭旨解雇だろ。なんだよ論旨解雇って。
上司からそんな言葉出てないんだろうなー
32.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 05:37 | URL | No.:1684608
嘘松やん。
「会社」には「懲戒免職」は無いんだよな、残念。
33.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 05:38 | URL | No.:1684609
2ヶ月も連絡ないと家族に連絡か家に訪問じゃないか
それでも接触できなければへたすりゃ警察に届けられると思うが
ニートの妄想か?
34.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 05:38 | URL | No.:1684610
むしろどんだけ優しい会社なのよ
35.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 05:44 | URL | No.:1684612
解雇すると助成金とかもらえなくなるからじゃね
会社が就業規則に無断欠勤を懲戒の対象にしてるけど、無断欠勤で自然退職になると規定していないから解雇するしかない
逃げた奴を解雇するにも通知が必要で、金も時間もかかるから就業規則に入れとく
通知なくて勝手に懲戒解雇されてたと監督署に申し立てを行うと解雇無効にできるし、解雇予告金の話も出てくる。
通知した事実の証明責任は会社にある
36.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 05:57 | URL | No.:1684615
普通にホワイトだわw
一般企業なら有無を言わさずに解雇で終わりだわ
37.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 06:13 | URL | No.:1684617
※35
普通に解雇予告除外認定に適してる案件だから通知云々は関係ないで
38.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 06:36 | URL | No.:1684619
ブラック社員www
39.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 07:00 | URL | No.:1684626
これ自己都合になったら退職金でるの?
40.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 07:05 | URL | No.:1684629
なんでこんなガバガバの釣りスレ立てるんだろう……ニートをあぶり出すためか?
懲戒免職なら公務員だし、公務員なら規程上は無断欠勤1日からクビにできるところが多い。そしてもちろん、本当に口頭で「ゆしかいこ」って言われたなら、「ろんしかいこ」と書き間違えるわけがない。諭旨論旨
41.
名前:  #- | 2019/09/01(日) 07:13 | URL | No.:1684631
そんなガバガバでもこれだけレスついてコメ欄もこれだけついてる
そういうことやぞ
42.
名前:  #- | 2019/09/01(日) 07:51 | URL | No.:1684636
会社都合の方が手当てもらえるし再就職も楽なのにな
43.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 07:51 | URL | No.:1684637
なんか悪いことして拘留されてたな。
ソースは俺の経験
44.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 07:55 | URL | No.:1684638
こういうのは情報小出し後出しにして
100まで持たせるもんだろぉ?
45.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 08:08 | URL | No.:1684641
有名企業でも2週間無届無断欠席だと懲戒解雇やで
ブラックじゃなくて寛大な企業。優しすぎるぐらい。
46.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 08:21 | URL | No.:1684645
たしかに席残してるほうがブラックだよなこれw
47.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 08:23 | URL | No.:1684647
どこの世界に、2ヶ月も無断欠勤してるアホを解雇しない会社があるんだよ。
そんなアホを自主退社扱いしてくれるなんて、いい会社じゃないか。
スレ立てたのはニートだろ、どうせ。
48.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 08:51 | URL | No.:1684652
民間は懲戒免職って言わないし、論旨じゃなくて諭旨だし、まぁ釣りやろな
49.
名前:あ #- | 2019/09/01(日) 08:55 | URL | No.:1684653
ワイの会社で一ヶ月飛んだ奴いたけど、管理職から平に降格になっただけだったな。
50.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 09:22 | URL | No.:1684657
むしろさらっと復帰できちゃう方が闇を感じる
ブラックかは知らんが
51.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 09:29 | URL | No.:1684660
一生懸命考えたネタだろうけど、マジだったら知恵遅れ
52.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 09:37 | URL | No.:1684663
3年近く給料もらいながら休職してる俺からしてもこれはないわ
53.
名前:  #- | 2019/09/01(日) 09:58 | URL | No.:1684666
釣りだろ
54.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 10:26 | URL | No.:1684670
釣りか現実かは置いておいて
2ヶ月間も待ってくれるならいい会社だろう
監禁されていたとか意識不明で代わりに連絡できる人がいないとか事情があったなら別だろうが普通はもっと早い段階で解雇でしょ
55.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 10:32 | URL | No.:1684673
無断欠勤1ヵ月は公務員でも普通にクビになるレベル
ただし懲戒免職ではなく分限免職
市町村の公報には「こいつ連絡とれないけどクビにしたよ」と載る
56.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 10:33 | URL | No.:1684674
懲戒解雇でも、故意に悪いことして会社に損害与えたとかでもない限り、退職金を貰う権利はあるぞ
もちろん向こうもごねるから下手したら裁判になるけど、まず勝てる
57.
名前:名無しさん #- | 2019/09/01(日) 10:42 | URL | No.:1684675
懲戒免職なのか懲戒解雇なのか書き込む前に設定くらい考えとけよクソニート
58.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 10:51 | URL | No.:1684676
雇っている企業と退職金を管理してる団体は別だから
関係なくね?
雇っている企業も退職金を一部負担してる場合も
あるだろうからその辺がどうなるかわからんが
59.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 11:17 | URL | No.:1684682
逮捕されて勾留されてたんじゃね?
60.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 11:17 | URL | No.:1684683
※59
言うてる意味がわからん
退職給付引き当金は、社内経理処理項目だぞ
企業年金の退職一時給付とかと勘違いしてないか?
懲戒解雇:退職金出ない、諭旨解雇:退職金出る
ただ、後者の場合でも、そのより前の懲戒辞令とかで、諸々相殺されて結果0ってこともあるけど
61.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 11:43 | URL | No.:1684687
2ヶ月もバックれていられたのスゲー
零細だからかもしれんが、以前の職場でほぼ丸1日寝飛ばしてしまったら
翌朝、「死んでんじゃないか?」って思った社長に自宅へご足労かけてしまったわ
62.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 11:53 | URL | No.:1684690
公務員は復職できてって、できるわけないだろ(笑)アホか
63.
名前:名無しビジネス #- | 2019/09/01(日) 12:10 | URL | No.:1684695
何の連絡もなしで2か月間も無届で休めるわけねーだろ
普通家にも押しかけられるわ
ゴミニートは一人だからそんな事すら知らんだろうけどな
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