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【大企業に中途採用率の公表義務付けへ】厚労省 氷河期世代就職促進狙う


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1.
Posted by at 2019年08月04日 08:20
まずは官公庁で。5年後の離職率と待遇も公表な。データ捏造出来ないように利害関係のない業界から監査人入れてやれや。
2.
Posted by at 2019年08月04日 11:53
氷河期は引き籠り多いからそんな事しても採用されんで
3.
Posted by at 2019年08月04日 12:11
氷河期世代で大卒で新卒から非正規で20年同じ大企業の派遣いるけどちゃんと3年で切られて子会社渡り歩いて、未だに手取り16万円というのは草も生えない
4.
Posted by at 2019年08月04日 12:25
どうせ立派な職歴がなきゃダメでしょ?w
米3の派遣切りも禁止にしないとダメだよね


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