もし、最低時給が １５００円に上がったら何が起きるの？back ▼
もし、最低時給が １５００円に上がったら何が起きるの？
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1.
2. 1.名無しのコピペ
3. 2019年06月24日 12:10
4. 最低賃金を上げた瞬間に、貯金がいきなり増えて消費が爆上がりするわけじゃないのにな
5.
6. 2.名無しのコピペ
7. 2019年06月24日 12:11
8. どう考えても人員整理が進むだけだしな、商売なら辞めるって選択肢がある以上間違いなく縮小傾向になるわ。これが成功するはずだって言う連中は韓国で現在進行形で失敗してる理由を言ってみろよ。
9.
10. 3.名無しのコピペ
11. 2019年06月24日 12:11
12. これでリアルタイムで失敗してる国がすぐとなりにあるのに、こういう政策を恥ずかしげもなく掲げるセンスの無さよ。
悪夢の人たちが対案出さないのって、結局無能さがバレるからなんだろうな。
13.
14. 4.名無しのコピペ
15. 2019年06月24日 12:12
16. 結局経営者やら役員やらの報酬を下げて下にまわすという流れになるわけないから従業員が減らされるだけなんだよね
賃金を上げる施策自体は必要だと思うからもう少し策を練って出してほしいわ(策があるとは言ってない)
17.
18. 5.名無しのコピペ
19. 2019年06月24日 12:16
20. 役員報酬は従業員への報酬の何パーセントまでってルールを作ったら？ AI化機械化でリストラ進める会社より人を多く雇い給料を多く支払う企業こそ優良だろ。
21.
22. 6.名無しのコピペ
23. 2019年06月24日 12:18
24. がしゃーん
がしゃーん
△ ￥ ▲
( ? 皿 ? )
( )
／│ 肉 │＼
＜ ＼＿＿＿／ ＞
┃ ┃
＝ ＝
3ｹﾞｯﾄﾛﾎﾞだよ
自動で3ｹﾞｯﾄしてくれる
すごいやつだよ
25.
26. 7.名無しのコピペ
27. 2019年06月24日 12:18
28. 韓国がどうして失敗したかを説明しない時点で、
誰かに言わされているのが分かるよなあ。
北朝鮮ももうちょっと考えてピエロを指導するべきじゃないか。
29.
30. 8.名無しのコピペ
31. 2019年06月24日 12:19
32. 民革でブルジョアジーを処刑する流れまったなし
33.
34. 9.名無しのコピペ
35. 2019年06月24日 12:20
36. 本来なら企業はお客さんに物やサービスを適正価格で売って、雇ってる従業員に適正な賃金を払わないといけないんだけど、他社より売り上げを伸ばすために価格を安く設定して数こなさないと潰れるような経営をして、そのツケを自分の雇った従業員の非正社員化やサービス残業等で労働費を削って誤魔化してるんだよね。だから最低賃金だけあげても平気で現場の非正社員に負担を丸投げするだけになる。でもその方がいいのかもしれない。絶対に負担できないレベルまで労働者追い込まないとこの国は変わらないと思う。
37.
38. 10.名無しのコピペ
39. 2019年06月24日 12:22
40. 最低賃金しか出さなくても人が集まるって前提が崩れているのに気付け
人不足で給料はほっといても上げざるを得ないし、それは法律で決める事じゃない。
給料安くして、代わりにたくさん人を雇うから１人当たりの仕事は楽、みたいな選択肢があってもいいじゃない
本当の働き方改革ってそういうもんじゃないんか
41.
42. 11.名無しのコピペ
43. 2019年06月24日 12:23
44. >>5
そんなルール作ったら、本社は全部日本から逃げ出すわ。
法人税なくなって、ますます労働者からの搾取が増えるだろうな。
消費を増やすには、公共事業で税金ジャブジャブ使うくらいしかないだろ。
政治主導で景気弄ろうとすれば、民間はそのリスク対策のために内部留保増やすだけだ。
45.
46. 12.名無しのコピペ
47. 2019年06月24日 12:23
48. 多くの会社が潰れる
49.
50. 13.名無しのコピペ
51. 2019年06月24日 12:24
52. 勘違いしてる奴らがいるけど韓国が失敗したのは労働実態をガン無視して賃上げを強行したというのが大きい
ムンジェインの支持母体は韓国最悪の労働組合だから無茶やったというのもある
本当に人手不足ならある程度の賃上げはやっぱり必要なんやで
53.
54. 14.名無しのコピペ
55. 2019年06月24日 12:26
56. 最低賃金上げると、その割合よりも多く高所得者の所得が増えて
物価もその割合より増えて
結果最低賃金の人の生活はより苦しくなるんだぞ
57.
58. 15.名無しのコピペ
59. 2019年06月24日 12:32
60. バイトでも能力で賃金格差
61.
62. 16.名無しのコピペ
63. 2019年06月24日 12:33
64. 最低時給を上げる賃上げは反対と個人では思っているのだが、時給1300？1500？まぁーこの辺の給与を払えない儲けの店や企業に価値なんかあるか？？もともと破綻してるんだから潰れれば良い
65.
66. 17.名無しのコピペ
67. 2019年06月24日 12:33
68. 時給1500円になると無能は失職するよ
69.
70. 18.名無しのコピペ
71. 2019年06月24日 12:33
72. 韓国がやったのは仕事がないのに最低賃金上げるという愚行
日本とは事情が違うのに同じように語るのはどうなんだ？
73.
74. 19.名無しのコピペ
75. 2019年06月24日 12:34
76. >>11
おまえら常に逃げ出すって脅ししかかけねーよな。
77.
78. 20.名無しのコピペ
79. 2019年06月24日 12:36
80. 同じ仕事でも２時間で作業する奴と４時間やっても終わらない奴
81.
82. 21.名無しのコピペ
83. 2019年06月24日 12:37
84. >89
こういう他人任せの奴に限ってマスゴミや自称専門家の言葉鵜呑みにして本当に専門である官僚を全く信用しないんだよな
85.
86. 22.名無しのコピペ
87. 2019年06月24日 12:39
88. 勘違いするなよ。無能の時給は上がらないクビだ
89.
90. 23.名無しのコピペ
91. 2019年06月24日 12:41
92. クソウヨブログに成り果てましたね
失望します…
93.
94. 24.名無しのコピペ
95. 2019年06月24日 12:41
96. 時給上げる代わりに３人でやってた仕事をこれから２人でやる
97.
98. 25.名無しのコピペ
99. 2019年06月24日 12:41
100. はい、セルフレジ
101.
102. 26.名無しのコピペ
103. 2019年06月24日 12:43
104. これが本来の資本主義だよ君たちw
105.
106. 27.名無しのコピペ
107. 2019年06月24日 12:44
108. 役員減らして役員報酬も減らして正社員減らしてバイト増やす。
109.
110. 28.名無しのコピペ
111. 2019年06月24日 12:45
112. 終身雇用年功序列均一賃金。日本式社会主義に慣れてるから今更感
113.
114. 29.名無しのコピペ
115. 2019年06月24日 12:45
116. 平均時給1000円の中で1500円もらうんじゃなけりゃ何も変わらない
117.
118. 30.名無しのコピペ
119. 2019年06月24日 12:47
120. こどおじの社会復帰ハードルがさらに上がるな
121.
122. 31.名無しのコピペ
123. 2019年06月24日 12:48
124. >>19
事実だろ
125.
126. 32.名無しのコピペ
127. 2019年06月24日 12:49
128. >>24
500万人は失業するな
129.
130. 33.名無しのコピペ
131. 2019年06月24日 12:50
132. 目標の最低賃金以下のやつらが職を失えば、目標達成したようには見えるのがやばいんだよなこれ
133.
134. 34.名無しのコピペ
135. 2019年06月24日 12:51
136. >>23
パヨク好みじゃないだけだろ
137.
138. 35.名無しのコピペ
139. 2019年06月24日 12:51
140. 日本で本当の資本主義が始まる
141.
142. 36.名無しのコピペ
143. 2019年06月24日 12:52
144. >>25
人員はレジだけじゃねーだろ
145.
146. 37.名無しのコピペ
147. 2019年06月24日 12:52
148. じゃあ実際に賃金あげるには何をどうしたらいいのか
149.
150. 38.名無しのコピペ
151. 2019年06月24日 12:52
152. >>27
既にやってる
153.
154. 39.名無しのコピペ
155. 2019年06月24日 12:53
156. >20
これって２時間で終わらせた奴って４時間の奴に
自分の仕事押しつけてってケースがほとんどやぞ
157.
158. 40.名無しのコピペ
159. 2019年06月24日 12:53
160. >>33
就職率
161.
162. 41.名無しのコピペ
163. 2019年06月24日 12:53
164. 食うか食われるかの時代
165.
166. 42.名無しのコピペ
167. 2019年06月24日 12:53
168. >>37
ゆっくりと景気を見ながら調整
169.
170. 43.名無しのコピペ
171. 2019年06月24日 12:54
172. >>39
それも能力
173.
174. 44.名無しのコピペ
175. 2019年06月24日 12:54
176. >>36
セルフレジに仕事を奪われた人間が次は人間同士で仕事を奪い合うってこと。その勝ち取った仕事もいつまで自動化しないかはわからんけどな
177.
178. 45.名無しのコピペ
179. 2019年06月24日 12:54
180. >>39
ワンオペなんやが
181.
182. 46.名無しのコピペ
183. 2019年06月24日 12:55
184. あったまわりい
労働問題は労使対決でいいのよ労基署の力が弱すぎるしあいつら監督行政であって取締行政じゃないから
でも賃金交渉で労使対決じゃ困るのよ
転覆覚悟しながら小舟の上で殴り合いがしたいのかね？
資本家や企業を乞食にまで堕とせば満足するのか？ばかじゃねーの(´・ω・｀)
185.
186. 47.名無しのコピペ
187. 2019年06月24日 12:55
188. 1500円にして年間休日を増やす
189.
190. 48.名無しのコピペ
191. 2019年06月24日 12:56
192. ？？？「こんにちは〜NH○です〜。物価上昇に伴い制作費などが厳しくなってきており、
受信料の負担を少し(いくらとは言わない)お願いしています〜。」
なお過去最高益を叩き出す模様
193.
194. 49.名無しのコピペ
195. 2019年06月24日 12:56
196. >>42
50年必要
197.
198. 50.名無しのコピペ
199. 2019年06月24日 12:57
200. >>31
検討することもなく批判だけなら誰でもできる。
201.
202. 51.名無しのコピペ
203. 2019年06月24日 12:58
204. ワイが経営者なら無能から切ってく
205.
206. 52.名無しのコピペ
207. 2019年06月24日 12:58
208. 最低賃金より実質賃金が問題よ
見かけの数字だけ増えても出ていくものも増えれば労働者には全く意味がない
209.
210. 53.名無しのコピペ
211. 2019年06月24日 12:59
21
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