出産して、育休中。会社に、育休終わったら自己都合でやめてね、って言われてるback ▼
出産して、育休中。会社に、育休終わったら自己都合でやめてね、って言われてる
続き・詳細・画像をみる
会社に、育休終わったら自己都合でやめてね、って言われてる。
スポンサーリンク
転職で今の会社入るときに、
「社員が根付かないから、有休消化100%になるように転換中。
産休育休にも力を入れているところ」
って言われたから入社したけど、
蓋を開けたら結婚してる社員二人だけで、社長と営業どっちも男。
結局、マックス産休入るまで働いたけど、
産休後1人新しい人取ったらしくて、
「産休後すぐ戻ってこなくていいよ！ゆっくり育休とって！！！」って慌てて連絡きた。
「育休後、復帰は○月ぐらいめどで考えているが、
保育園の手配用の書類に一筆欲しい」って会社に行ったら、
「新しい人も入ったし、育休マックスあげるから、自己都合でやめてね」ってさ。
労基に連絡したら、
「育休くれるだけでいいんじゃない？」って言われて、どーしょーもないや。
保育園入れないと就活もできないのに、
自己都合退社だから一筆かけないっていうのも意味わからんし、
ほんとしんどい…。
我が子すごく可愛いが故に、お金の心配でイライラしてるの申し訳ない…。
637 :
担当者の名前と発言を明記して厚生労働省とか地元の代議士にチクるとかどうよ
>>637
その発想無くて、担当者の名前聞いてなかったです。
名乗られもしなかったけど、電話保留音の末、3回ぐらい人が変わったし、
言われても覚えられてなかったかも…。
次かけることがあったら、労働省と代議士に連絡する方向で、前向きに動こうと思います。
639 :632 : 19/06/22(土)07:39:14 ID:aYp.t6.og >>636
お互い辛いですね。
入社時に言ってる事はなんだったのか。会社はともかく労基の担当変えられないんでしょうか？
うちは逆に今の男性上司は、女性が産後1年でさっさと戻ってきて、
前と同じように働けると思ってて怖いです。
その上司も子持ちなんですが、乳児の世話は何もしなかったらしく、
夜泣きしていてもわざわざ奥さん起こしに行って、面倒見させたんだと声高に自慢してましたから。
640 :636 : 19/06/22(土)10:23:14 ID:C3m.oi.om>>639
労基の担当は、
代表窓口へ連絡→「マタハラの可能性があるから担当部署へ繋ぐので…」
→保留の末出てきた人→「担当の人がいないから、別の人に代わる」→繰り返し…
という感じだったので、労基自体がこういうものなのかなぁ、と思っていました。
最初の窓口の女性以外、全員年配の男性ぽかったので、
一回、こちらが名乗らず(相談実績をつけられてるらしいのです)、
同じ内容を伝えて別の人(or女性)が出るか様子見てみるのもありかなと
ちょっと気持ちが浮上しました。
働きたくても、産後の肥立ちで左右されるということをわかってる男性、本当に少ないですね。
一人っ子や、末っ子にその傾向があるなぁ…と結婚した友人や、ママ友の話を聞いて
個人的に思ってるんですが割合的にはどうなんだろう。
専業主婦なんて、簡単でしょ！っていう人もいるけど、
子供が動き出したら本当それどころじゃないというのを実感してて、
母に感謝と3人育てた畏怖を感じている今日この頃です…。
641 :
あんまり真剣に議論されないよね
(されると女性不利！！となるだけだから当たり前なんだけど)
戻ってこれるかどうかわからない人のポストって遊ばせておくわけにもいかないしさ
女性にも安定した仕事は必要だけどかじりつかなければ破綻するほどなら
それはバランス欠いてると思うよ
日本は大手でもなければ労働に余裕ないんだし現段階では夢見すぎでしょう
あー専業主婦になりたい羨ましいわ
仕事は男が頑張ってくれ 本当に
産んで健康だったら働きたいから
中年の雇用率あげる方向でやらないと無理なんだよ
642 :
本来の派遣はそういう時に使うんだけどね
ピックアップ
オススメサイトの最新記事
カテゴリー仕事コメントをする・見るコメント(27)
-->
関連エントリ
条件が合えば働きたい。でも派遣会社からは条件の違う仕事を多数紹介される。断るのに疲れて鬱数ヶ月違いで妊娠してる同期と露骨に対応に差をつけられて精神的にキツイ自慢じゃないが俺は幸運にも美人と結婚できた。妻を同僚に紹介してから女先輩からのパワハラが酷い上司はオッサンだというのに、いきなり仕事中に幼児退行パフォーマンスを始めるバイト同僚に絶望的に他人との距離感わからん奴がいる。マウンティングが凄いので避けてたら敵認定されたウチの部署は年1で忙しい期間があり帰る暇もないから覚悟しておけ、と言われてたのに同期は甘く考えてた私は介護の仕事をしている。派遣の人の言葉が、ボディーブローみたいにじわじわきいてるお父さん予定の新人が増えた。大抵デキ婚で親同居、新人である事を考慮しても仕事あまり出来ない私は低身長なので、仕事中は身長のハンデをカバーしようと奔走してたのに、バカだと言われて傷ついた出産して、育休中。会社に、育休終わったら自己都合でやめてね、って言われてる
コメント
会社との会話も労基との会話も録音しておくしかないのか。。。悲しい社会だ。
いつも思うんだけど、赤ん坊預けてまで働かなきゃいけない？
生活レベル下げたくないだけじゃないの？
赤ん坊はお母さんと一緒にいたいのに
赤ん坊から幼稚園に入るまでの成長見るの楽しいのに
子供の成長より自分の社会的存在ややりたい事のほうが大切なのって見てしまう
※2
教育費かかるじゃん
子供に負担掛けないように老後資金も貯めなきゃいけないし
子供はママと一緒にいたいはず?で精々がパート止まりで
塾や習い事は無理?、進学は奨学金で?、老後も宜しく?じゃ
子供は家庭持って子供作るの絶対に無理になる
「ある労働審判の記録」ってブログ
労基のクズっぷりがよく分かる
旦那の給料や公的扶助だけじゃやっていけないってのはぶっちゃけ建前
生活レベル落としたくない、習い事複数させたい、キャリア潰したくないとかは親のエゴ
エゴ自体は悪いことじゃないのに、それを旦那や社会のせいにするから胡散臭くなる
やっぱり女性はコストなんですよ
まあ新しいほうが有能だったというか、こいつが無能だったんだろうね
必要な人材だと思われてれば、そんなこと言われるはずないしね
会社に「保育園の書類に証明書いてくれないなら辞めない。解雇するなら、裁判も辞さない。イマドキは、マタハラとかに世間がうるさいですよ？おかげさまで、こちらには時間はたっぷりありますし、必ず勝てるから引き受けてくれる弁護士もいますし。」と言ってやれば、就労証明書いてくれるんじゃない？
保育園の結果次第にはなるけど、万一保育園おちたら育休延長。会社としてはとくに痛くもかゆくもないから、なんとか説得して次の募集にかける。
保育園受かったら自己都合で退職して、次を探す。
あと、1回でいいから労基にはからなず足を運んで話をしてみよう。
対面だと、親身に話を聞いてくれる人も多いよ。
あと、「すみません、自分としても初めてこんな局面に立たされて、わからないことだらけなので、あとで主人にも聞いてもらって夫婦で考えるためにも録音させてもらいますね。」って録音しよう。
これで相手は親身にならざるを得ない。
私も産休取って復帰したらロッカーなかったわ
リクルートが何のために企業の口コミサイト作ってると思ってんの？
そこに載って無くても書ける所あるよね？
極力関わっちゃいかん政党ではあるんだが、こういうことに関して「だけ」は共産党系の議員が強い
用が済んだ後は一切関わっちゃなんないけど
※5
大学卒業しないとまともな収入にならない→大学行くために塾は必須。なのもあると思うわ。
塾行かなくても現役合格できる人がいるってのは両親大卒で塾レベルで子供に教えられるからだろ。
かといって両親共に高卒で「大学なんて行く意味無い」って言われて子供に金をかけないのもエゴではないか？
※7
一回だけ釣られておいてやるが他のヤツは引っかかるなよ
能力の大小が関係ある話じゃねーよ。バカ
>>2 が何歳なのか知りたい。高度経済成長期からバブル崩壊までの考え方に思われる。
現状をどのくらい知ってその意見を言っているのか知りたい。
「いつも思う」ならもっと世の中を調べてほしい。思っているだけでなく。
※8
もう完全に女性をとったらリスクにしか見えんわ。
じゃあとらないというのが一番まともな方策。
※15
実際、合理的に考えれば女性を採用しないのが雇用側の最適解なんだよなぁ
じゃあ死ぬのが最適解だな
※2
確かに赤ちゃんは可愛いけど、向き不向きもあるから
一人で育児するより、お金を稼ぎつつ他の人にも面倒見てもらいつつ育児する方が合ってる人もいる
正社員なら会社やら保育園やらの問題で早めに戻らざるを得ないかもしれないし、自営業や自由業なら育児しながらの仕事が難しくないのかもしれないし、お金の問題もあるし
いろんなタイプがいるからねぇ
あなたはたまたまその方法が合ってたんだよ
※12
大学受験の勉強を親が教えるわけないじゃんw何言ってんの？
受験教えられる親は教員か塾講くらいしかいないでしょ
十数年前に卒業しただけの大卒がそんなに覚えてるわけがない
労基はね?本当に動かないよ。せいぜい口頭注意くらいで、それで事態がよくなるでなしと言う。
専業主婦羨ましい、仕事は男が頑張れよみたいなレスがあるけど、その体制をポリコレ棒振り回しながらぶっ壊したのは同じ女性の先人たちだってことを努々忘れないでいただきたい
育休明けにちゃんとガッツリ働くなら会社も面倒見てやれよとは思う反面、子どもが熱出したーとかで急遽早退や休んだりが発生してどうしてもガッツリ働くのは難しいわけでしょ？
毎日そういったことが起きる可能性があるなら周りの社員が迷惑だから戻ってこなくていいです邪魔
なんで会社は自己都合にしたがるんだろうね？
会社都合でも特にペナルティ無いのに。
※21
不幸な専業主婦も大勢いたから
旦那がクソなのに経済的不安から離婚できなくて最悪子どもにあたるとか
家事や子育てが向いてないのに家にいるしかなくて病むとか
更年期、ミッドライフクライシス、空の巣症候群
子どもに害さえある過剰な教育ママ、お受験ママ
宗教やボランティアにはまって家庭放棄なんてのもある
浮気や不倫なんてまだましだと思えるぐらいひどいよ
米21ポリコレ棒などという界隈用語を使っちゃってるあたりミソジニストの人だと思うので無駄かもしれないけど
そこをぶっ壊したのは景気対策、少子化対策両面において全く無能だった政府だよね
専業主婦でありたい妻を専業にしておける賃金を夫に与えず、働きたい妻のいる家庭を保育園などでサポートする体制を整えず
一億総活躍時代とか抜かしてる人たちのことだよ
昔(昭和中間生まれ)は高卒でも金融・証券や一部上場企業に就職できたけど
今は最低でも専門出ていないと碌な就職先がない･･･
バブル世代が親だと子供はそれなりにお金をかけた生活をしてきているから
年収300万以下の生活は厳しい(できない)よね。
続き・詳細・画像をみる
【画像】こういう女子高生がクラスにおったらｗｗｗｗｗ
職場で異性から誕生日プレゼントをもらったんだけど返した方が礼儀としてマナーですか？
プロ野球三大もう許してやれよって映像
彼氏が車を内気循環にしてた・・・・
嫁が看護師なんだけど、ナースプレイはやらない
NASA、サイバー攻撃で機密データ流出 侵入口は無許可接続の「Raspberry Pi」
ぶっちゃけスパロボDDを据え置き本編より期待してる
逆シャアに出てくるＭＳは全部カッコイイっていう奇跡
前川喜平「テレ朝もついにアベ政権の軍門に下ったか…これはまさしく民主主義の危機だ」 ネット「でっち上げの政権攻撃を続けたら…
デスゲームに絶対いる奴「謎のマスコットキャラ」「唐突にイキりだす主人公」「ライバルホモ」
お前らユニクロ入社しろよ 3年目で年収3000万円だぞ
ウーマン村本「日本人は世界一芸能ニュースにアクセスしてるけど、こっちは中学生が環境や政治の話してるよってカナダ人にバカにされた」
back ▲ 過去ログ 削除依頼＆連絡先