【調査】新入社員の出世欲、過去10年で最低…「地位に関心ない」4割 「目標とする地位」部長が2割 許容できる残業「月10時間まで」最多
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1.
2. 1.常識的に考えた名無しさん
3. 2019年06月21日 11:17
4. ID:nX..g.gb0
5. 会社にもよるが、就業中100%の力で仕事してくれたら自ずと残業時間も減ってくるよ
結局集中力が持たずにたばこやトイレ、雑談休憩をいれて、仕事が終わらない?とか言いながら
ダラダラ残業してるのが殆どだからな
あとは生活残業とかな
6.
7. 2.常識的に考えた名無しさん
8. 2019年06月21日 11:29
9. ID:gtqiifUX0
10. 意味のない残業に尊敬できない上司も多いからな
並行して、国が守ってくれる事を期待せず自ら行動してほしいね
言われた事だけやるなら、パートのおばちゃんやロボットでいいんだから
11.
12. 3.
13. 2019年06月21日 11:36
14. ID:l92MPXT80
15. 同じ部署でも忙しい人と暇な人の差が激しすぎる
使えない無能には仕事回せないからその分他の人の負担が増える
日本ももっと簡単に解雇できるように改正してほしい
16.
17. 4.常識的に考えた名無しさん
18. 2019年06月21日 11:38
19. ID:iPUgMyTP0
20. 何やるにしても
いかに多くの人を使う立場になるかが
決め手だと言っておこう
21.
22. 5.
23. 2019年06月21日 11:40
24. ID:48EmtFdo0
25. 地位に価値が無くなったよな
経費削減で決済権限が課長で0になった
それにITの普及で情報の伝達経路が上司では無くなったのも大きい
26.
27. 6.常識的に考えた名無しさん
28. 2019年06月21日 11:44
29. ID:xXX..T8E0
30. ぼくニート 軽やかに生きる
仕事しないで生きる幸せを噛みしめている
31.
32. 7.
33. 2019年06月21日 11:46
34. ID:3RLDu49Q0
35. 減ったといっても今までと比べて相対的に減っただけで、部長級以上が4割以上いるんだから別にいいだろ
実際には4割もなれないんだから
なのに5chやまとめだと過去最低っていうだけでもう殆どいなくなったみたいな極端な意見ばかり
出生数とかでも90万以上いるのに子を産む人がほぼいなくなったかのような扱い
36.
37. 8.名無し
38. 2019年06月21日 11:50
39. ID:Z5B3TUMV0
40. >>1
就業中100%頑張って時短したって別の仕事が降ってくるだけ
もちろん、給料は据え置きな
41.
42. 9.常識的に考えた名無しさん
43. 2019年06月21日 12:20
44. ID:XEMiaqYF0
45. 「残業したくないって？いいとも、そのかわり明日から毎朝５時に会社きてねｗ」
これがエコノミック・アニマル・くぉりてぃだｗ
46.
47. 10.ななし
48. 2019年06月21日 12:30
49. ID:FIqGaYnb0
50. 出世して稼ぐのではなく副業で稼ぐ時代でしょ
51.
52. 11.
53. 2019年06月21日 12:49
54. ID:WdeyvBhq0
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